|
Повышения материальной
- рассмотреть использование коммерческими банками механизмов фондового рынка для повышения ликвидности и устойчивости банков;
выпуск ценных бумаг при финансировании недвижимости, средство повышения ликвидности и снижения трансакционных издержек на рынке недвижимости.
13. В числе признаков предбанкротного состояния — хроническая неплатежеспособность и недостаточная ликвидность предприятия. Охарактеризуйте факторы повышения ликвидности и устранения неплатежеспособности. Одинаков ли набор этих факторов?
а Субъектом управления является финансовая служба, которая вырабатывает и реализует стратегию и тактику финансового менеджмента с целью повышения ликвидности и платежеспособности предприятия посредством получения и эффективного использования прибыли.
5. Чем ниже скорость оборота активов, тем больше потребность в финансировании. Она может удовлетворяться либо собственными, либо привлеченными источниками. Собственные же источники увеличения капитала ограничены возможностью получения прибыли, внешние источники финансирования, как правило, являются дорогостоящими, да и небезграничными. Поэто- , му предприятие, управляя активами, получает возможность в меньшей степени зависеть от внешних источников и добиваться повышения ликвидности.
включении в листинг акций иностранных, в основном европейских, компаний. Европейские компании получили выгоду от повышения ликвидности рынка и увеличения числа американских и британских компаний, постоянно осуществляющих инвестиции в их ценные бумаги. Число промышленных компаний, представленных на национальных фондовых рынках, различно. Это сказывается на репутации бирж в связи с тенденциями роста промышленного производства и колебаниями курса акций, характерными для каждой отрасли.
3. Существует еще одна теория, которая призвана помочь банкам справиться с проблемой ликвидности — теория передаваемости. Суть этой теории сводится к тому, что банки должны инвестировать средства в высоколиквидные активы. В таком случае и банковские активы, и банковские пассивы будут высоколиквидны. Недостаток этой теории в том, что вся финансовая система не может одновременно повысить свою ликвидность. Для такого одновременного повышения ликвидности требуется какой-то третий участник, например, центральный банк, который и будет способствовать повышению ликвидности в случае финансового кризиса.
• повышения ликвидности активов;
• повышения ликвидности ценных бумаг российских эмитентов;_____
Кроме того, в книге приведены результаты тестов торговых систем для портфелей, состоящих из нескольких финансовых инструментов. Как показано, анализ портфельных торговых систем не представляет значительной сложности, хотя и не так прост, как анализ одного торгового инструмента. Показана и доказана простота вычисления графиков роста капитала, максимальных падений капитала, соотношений риска и прибыли, доходности системы, количества сделок и других показателей, важных для оценки системы управления портфелем акций или товаров. Также описан процесс проведения тестирования и оптимизации со смещением вперед и других методов испытания и оптимизации портфелей. Например, приводится инструкция по поиску параметров, которые улучшают прибыль (или лучшее отношение Шарпа, или любой другой показатель эффективности пакета) по каждому инструменту в отдельности и по всему портфелю в целом. Особенно полезен этот материал будет для небольших институциональных трейдеров, желающих вести системную торговлю несколькими инструментами в целях увеличения диверсификации, снижения риска и повышения ликвидности.
1987 года процентные ставки также рухнули в результате резкого повышения ликвидности денежно-кредитной системы Советом управляющих ФРС с целью прекратить панику на рынке акций. Кроме того, средства, лихорадочно выводимые с рынка акций, хлынули на безопасные рынки казначейских векселей и облигаций. Цены на векселя и облигации резко подскочили, а процентные ставки упали. Снижение процентных ставок стало одной из причин быстрого падения курса доллара до новых минимумов. Таким образом, обвал доллара осенью 1987 года был следствием резкого снижения процентных ставок, которое в свою очередь было вызвано крушением рынка акций. В подобных ситуациях связи между рынком акций, процентными ставками и долларом становятся весьма драматичными и реализуются мгновенно.
Для повышения материальной ответственности структурных подразделений предприятия за результаты производственной деятельности целесообразно наделять их правами на применение штрафных санкций друг к другу, т. е. использовать механизм взаимной имущественной ответственности. Внутризаводские претензии и санкции предъявляются в целях возмещения потерь и дополнительных затрат за счет подразделений-виновников, а также для оперативного принятия мер по устранению недостатков организации работы цехов и предприятия в целом.
В соответствии с решениями сентябрьского (1965 г.) Пленума ЦК КПСС осуществлена перестройка всей системы поощрения в промышленности с целью повышения материальной заинтересованности коллективов промышленных предприятий в развитии производства и росте его эффективности.
МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ — совокупность форм и методов обеспечения и повышения материальной заинтересованности работников в достижении определенных индивидуальных и коллективных результатов. М.с.р. может быть денежным и неденежным. Материальное денежное стимулирование регулирует поведение людей на основе использования различных видов денежных поощрений и санкций. Осуществляется на основе применения эффективных систем организации заработной платы, научно-обоснованной тарифной системы, норм и нормативов трудовых затрат, форм оплаты труда, поощрительных выплат, надбавок и доплат к заработной плате, методов формирования фондов оплаты. Материальное неденежное стимулирование основано на использовании тех благ, которые являются дефицитными или не могут приобретаться за деньги.
Образование и использование фондов экономического стимулирования. Фонды экономического стимулирования — это важный рычаг повышения материальной заинтересованности предприятий в повышении эффективности и росте объемов производства. Это фонд развития производства, науки и техники; фонд материального поощрения; фонд социального развития и другие. Эти фонды служат источниками средств для строго определенных целей.
В целях повышения материальной заинтересованности коллективов промышленных предприятий в развитии производства и роста его эффективности на предприятиях создают фонды экономического стимулирования:
В настоящее время для повышения материальной заинтересованности работников предприятий в повышении качества продукции введено специальное премирование из фонда материального поощрения за соблюдение и превышение нормируемого процента бездефектности продукции и труда и за улучшение конкретных качественных характеристик продукции.
В целях повышения материальной заинтересованности рабочих в снижении трудоемкости продукции за счет внедрения пересмотренных норм времени (выработки) целесообразно ввести, на наш взгляд, доплату в следующих размерах (в % от экономии, полученной в связи с пересмотром норм) (табл.68).
Для повышения материальной заинтересованности участников создания высокоэффективной техники, технологии и новых материалов постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О мерах по ускорению научно-технического прогресса в народном хозяйстве» вводятся начиная с 1985 г. единовременные премии министерств и ведомств СССР и Советов Министров союзных республик в размере от 3 до 40 тыс. руб. каждая. Министерствам и ведомствам предоставлено право разрешать выплачивать премии руководящим, инженерно-техническим работникам и специалистам сверх установленных пределов за разработку и внедрение новой техники, прогрессивных технологий и материалов, соответствующих современному технико-экономическому уровню или превышающих его.
Вопросы управления социалистическим производством, повышения материальной заинтересованности трудящихся в результатах своего труда приобрели особое значение в условиях ускорения социально-экономического развития страны.
Вопросы управления социалистическим способом производства, повышения материальной заинтересованности трудящихся в результатах своего труда получили дальнейшее развитие в решениях сентябрьского (1Р65 г.) Пленума ЦК КПСС н XXIII ст-езда КПСС.
Должностные оклады линейных работников строительства — инженеров, прорабов, мастеров, экономистов и т. д. — не зависят от группы оплаты труда и являются едиными. В соответствии с постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС «О совершенствовании организации, системы оплаты и стимулировании труда в строительстве» (1985г.) для повышения материальной заинтересованности работников строительных организаций в повышении производительности труда, улучшении качества и неуклонном снижении себестоимости строительно-монтажных работ, сокращении продолжительности строительства разработана система мероприятий по совершенствованию оплаты труда и премирования в строительстве. К числу мер, направленных на выполнение главной цели строительного производства, относятся дальнейшее развитие аккордной формы оплаты труда, бригадного подряда, совмещение профессий, обеспечивающих выполнение заданных объемов работ меньшей численностью работающих.
Потребление определяется Потребление производство Потреблении электроэнергии Потреблению электроэнергии Потребной численности Потребность достижения Потребность народного Потребность предприятия Потребностями народного Потребностям экономики Потребностям организации Потребностей формирование Потребностей народного вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
