|
Повышении квалификации
В этом отношении огромные резервы заложены, прежде всего, в повышении коэффициента извлечения нефти из недр. Для решения этой важной задачи в СССР разработана целевая Научно-техническая программа. Она включает внедрение тепловых, физико-химических методов, создание новых технологических процессов воздействия на нефтяные пласты.
Таким образом, анализ показал, что наряду с успехами в работе НГДУ, которые заключались в увеличении дебита скважин даже против плана и повышении коэффициента эксплуатации, были и недостатки, которые выразились в уменьшении объема работ.
В этом отношении огромные резервы заложены, прежде всего, в повышении коэффициента извлечения нефти из недр. Для решения этой важной задачи в СССР разработана целевая Научно-техническая программа. Она включает внедрение тепловых, физико-химических методов, создание новых технологических процессов воздействия на нефтяные пласты.
• повышении коэффициента покрытия за счет роста остатков готовой продукции, не обеспеченной договорами на сбыт, или труднореализуемых остатков сырья и незавершенного производства;
4. Верно ли, что при повышении коэффициента эластичности темп роста спроса растет быстрее, чем темп роста цены?
Разработка фундаментальных проблем водо-водяных, газографитовых и тяжеловодных реакторов в основном завершена, за исключением, может быть, создания водо-водяных реакторов мощностью 2 ГВт и выше. Основные усилия специалистов сосредоточены в последнее время на широкой стандартизации реакторных установок и АЭС в целом, сокращении сроков строительства, повышении коэффициента готовности оборудования к работе, решении вопросов ядерного топливного цикла. В ближайший период генеральным направлением в ядерной энергетике промышленного назначения будет строительство АЭС с водо-водяными реакторами. Возможен дальнейший рост использования тяжеловодных реакторов на природном уране, в особенности в случае сохранения тенденции повышения цен на уран на капиталистическом рынке. Сооружение АЭС с газографитовыми реакторами продолжится только в Великобритании. Однако и в этой стране в 1979 г. принято принципиальное решение о постепенном переходе к использованию водо-водяных реакторов.
Анализ использования производственных мощностей в отдельных отраслях машиностроения показывает, что во многих из них имеются возможности расширения производства без существенного ввода новых производственных площадей. Этого можно было бы достигнуть, как за счет лучшего использования имеющегося парка оборудования, так и за счет дополнительной установки наиболее производительного оборудования на имеющихся производственных площадях, повышения коэффициента сменности, снижения доли неустановленного оборудования и ликвидации простоев. Расчеты показывают, что при повышении коэффициента сменности до уровня 1,59 выпуск продукции на действующих машиностроительных предприятиях мог бы быть увеличен на 10—12%.
В редукторах с развернутой схемой (фиг. 73) -применяется коэффициент ширины не более -ф — 0,4. При изготовлении редуктора по 8-му классу точности допускается окружная скорость 12 м/сек. Для редукторов общего назначения эта скорость вполне достаточна. При повышении коэффициента ширины до 1(5 = 0,5 и той же окружной скорости редуктор нужно изготовлять уже по 7-му «лаасу точности и относительно увеличить жесткость валов.
Предприятие М с объемом актива 10 тыс. руб. и 10-тысячным годовым оборотом находится на стадии стремительного «выхода из детских пеленок». Среднегодовой темп прироста оборота 30%; коммерческая маржа (рентабельность оборота) растет медленно: 3% в первом году, 5% во втором году, 7% в третьем году, зато предприятие выигрывает на повышении коэффициента трансформации (оборачиваемости активов): 1, 1,1 и 1,2 в первом, втором и третьем годах соответственно.
При увеличении объема продаж и низкой ставке процента целесоо%азно увеличение коэффициента «привода». Но при высоких ставках процента или падении объема продаж кредиторы компании начинают проявлять беспокойство о «сохранности» своих средств. Предложенные для Chemco мероприятия призваны увеличить показатель дохода на акционерный капитал с 9% до 33%, прибыли на активы — с 4% до 16%, что выразится в троекратном повышении коэффициента ROS и возрастании скорости оборота активов. В данном случае коэффициент «привода» не увеличится. Если компании удастся повысить цены на продукцию в среднем на 5%, в соответствии с ценовой чувствительностью покупателей, это окажет значительный эффект прежде всего на показатель прибыли на продажи. Рационализация структуры издержек позволит снизить их на 5%. Предполагается, что объем продаж также уменьшится на 5%. В результате мы получим:
машины, достижении запланированных технико-экономических показателей, сокращении количества неработающего и неустановленного оборудования, повышении коэффициента сменности, снижении простоев техники.
Анализ данных о повышении квалификации и образования кадров позволяет установить определенные закономерности в развитии этого процесса, а именно: темпы замещения должностей ИТР специалистами с высшим и средним специальным образованием, темпы роста численности рабочих с высшим образованием, изменение соотношений работающих, обучающихся в различных учебных заведениях и на курсах.
проверки конструкторской документации на технологичность; участие технологов в разработке перспективных планов, порядок разработки, согласования и утвержде ния планов оргтехмероприятий; работа технолога по установлению и налаживанию кооперирования с другими предприятиями; обязанности и права технологов на данном предприятии, должностные инструкции, взаимоотношения с другими службами предприятия; система заявок на приобретение оборудования и их реализация, рациональная планировка расстановки оборудования; реконструкция цехов предприятия, разработка технического задания на реконструкцию цехов; компоновка цехов предприятия, состав их оборудования, составление технологического маршрута и расцеховки; порядок заявок на проектирование оснастки и нестандартного оборудования; участие технологов в анализе причин брака, разборе рекламаций, отказов на типовых испытаниях продукции; участие технологов в комиссиях по аттестации продукции, присвоению изделиям категорий и государственного Знака качества; участие технологов в повышении квалификации рабочих; участие технологов в рационализаторской работе; научно-исследовательская деятельность технологов на предприятии; новые средства механизации и автоматизации инженерно-технического труда.
из тарифных коэффициентов, показывающих, во сколько раз работа работника соответствующего разряда сложнее, чем предыдущего. В нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности принята шестиразрядная сетка. Тарифные коэффициенты увеличиваются прогрессивно, что создает заинтересованность в повышении квалификации.
На основе сведений отдела кадров (автобиографии, характеристики, данные о повышении квалификации, образовательном уровне и др.) устанавливают социальный состав работающих и изменение их квалификации. Анализ причин увольнения, проводимый по материалам отдела, дает примерное представление о психологическом климате в коллективе, обеспеченности жильем и бытовых условиях работающих.
Профсоюзная организация вовлекает работников в соревнование за коммунистический труд, содействует активному участию их в решении производственных за* дач, осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства, заботится о дальнейшем улучшении материального благосостояния и культурно-бытовых условий трудящихся, контролирует состояние охраны труда и техники безопасности, организует работу по внедрению передового опыта, участвует в разработке проектов планов, оказывает помощь рабочим и служащим в повышении квалификации, участвует в разработке норм выработки и систем заработной платы.
Такое построение тарифной сетки создает у рабочих материальную заинтересованность в повышении квалификации.
С. этой целью предусмотрено установить более дифференцированную оплату труда руководителей, специалистов и служащих в зависимости от качества, эффективности труда и конечных рсмульта гов их работы; усилить *аиитересованпоеть инженеров п других специалистов в повышении квалификации, вы-полннп сложных п ответственных работ; ввести для инженеров квалификационные категории (инженер, инженеры I и 11 категорий, ведущий инженер) и соответствующие категории для других специалистов; увеличить диапазон между минимальными п максимальными размерами окладов по каждой должности и квалификационной категории.
цесса управления и передачи ее во времени и пространстве. Д. могут быть изготовлены на традиционной бумажной основе и на технических носителях (магнитных, лазерных дисках, в виде видеограмм и т.п.). По содержанию Д. делятся на научно-технические (книги, патенты, чертежи и т.д.), правовые (постановления, указы, договоры и т.д.), управленческие (приказы, директивы) и пр. Могут быть первичными и вторичными (реферат, аннотации и т.д.). Д. по персоналу делятся на Д. по учету личного состава, его движению, о поощрениях и взысканиях, о повышении квалификации работников и т.д.
культуры и спорта, занимающим должности Д., профессора, заведующего (начальника) кафедрой, заместителя заведующего (начальника) кафедрой, декана (начальника) факультета, заместителя декана (начальника) факультета, ректора (начальника), проректора (заместителя начальника) высших учебных заведений или образовательных учреждений повышения квалификации и успешно проработавшим в этих должностях не менее календарного года, если указанные лица ведут занятия на высоком творческом и методическом уровне и их стаж педагогической работы в высшем учебном заведении или образовательном учреждении повышении квалификации составляет не менее пяти лет, а также, как правило, если они имеют:
ПОСРЕДНИЧЕСКИЕ УСЛУГИ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ — любая деятельность служб занятости, др. организаций по содействию в трудоустройстве, которая направлена на обеспечение ищущим работу контакта с работодателем для определения трудовых отношений на производстве или в качестве надомников в соответствии с законодательством. При оказании П.у. при т. принимаются во внимание как особое соотношение свободных рабочих мест, так и способности ищущих работу, а также их личные обстоятельства. В рамках консультации по труду служба занятости информирует, помимо пр., о выборе и замещении рабочих мест, повышении квалификации и переобучении, перспективах профессионального развития. Посредничество при трудоустройстве и консультации по труду являются услугами, предоставляемыми как наемным работникам, так и работодателям.
В современных условиях большое значение придается экономическому образованию при подготовке и повышении квалификации кадров. Присвоение рабочим разрядов, повышение в должности специалистов и руководящих работников производится с учетом их экономической подготовки, овладения необходимым уровнем экономических знаний. Экономическое образование трудящихся осуществляется по единым учебным планам и программам, разработанным для различных категорий трудящихся.
Потребности подразделений Потребности поскольку Потребности предприятий Потребности самовыражения Потребности удовлетворение Потребоваться покупателю Потребуется дополнительно Потребует значительных Постоянно снижается Повышательной тенденции Повышающих коэффициентов Повышения безопасности Повышения долговечности вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
