Практических результатов

Отрасль психологии, изучающая психологические явления, связанные с производственными отношениями. П.э. возникла на стыке социальной психологии, психологии управления, психологии труда и экономических наук. К важнейшим проблемам П.э. относятся: выявление места личности в структуре производительных сил, изучение отношения человека к различным формам собственности (личной, частной и др.), проблемы распределения и потребления, формирования потребностей, их количественных и качественных характеристик и др. Основная задача П.э. - разработка на основе психологических исследований практических рекомендаций по повышению эффективности хозяйственной деятельности.

Уже после выхода книги западные государства действительно смогли договориться о создании так называемого Международного энергетического агентства (МЭА) для координации совместных усилий по расширению своей топливно-энергетической базы. Начав функционировать с января 1975 г., МЭА выработало для стран-участниц немало практических рекомендаций по ускоренному развитию различных топливных отраслей, экономии энергоресурсов и другим аспектам решения энергетической проблемы. Но за три года своей деятельности МЭА мало что сделало для развенчивания призрака конкуренции, витающего над западной энергетикой. Камнем преткновения стало согласование, а практически планирование такого уровня цен на сырую нефть, который мог бы в течение достаточно длительного периода времени гарантировать вкладчикам капитала в топливные отрасли окупаемость их инвестиций и получение прибылей.

КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ - 1) помощь специалистам по управлению персоналом и руководителям организаций со стороны внешних специализированных фирм по проблемам управления персоналом. Может осуществляться как в форме полного выполнения каких-либо задач для организации-заказчика, так и в форме практических рекомендаций специалистам организации-заказчика. В первом случае организация отдает предпочтение внешним консультантам, не создавая собственных штатных структур (подразделений, должностей) по выполнению определенной функции. Как правило, это происходит, если выполняемая функция не носит непрерывного характера (см. также Профессиональная инфраструктура управления персоналом); 2) помощь специалистов по управлению персоналом руководителям своей же организации по проблемам кадрового управления.

Анализ зарубежного и отечественного опыта оценки городских позволил определить его специфику с позиции повышения эффективности развития муниципального образования на основе учета экологических требований к качеству окружающей среды [2,3,4]. Прежде всего это выражается в необходимости разработки подходов, методов и инструментария оценки городской земельной недвижимости и практических рекомендаций по улучшению экологической обстановки особенно в городах с мощным производственным потенциалом [5,6]. Очевидно, что город должен развиваться и обеспечивать жителям лучшие условия жизни, чем сейчас. Это предусматривает затраты на мероприятия по охране окружающей среды в городах, возврат которых должен, но мнению автора, происходить через систему земельных платежей, базирующуюся на оценке градостроительного потенциала отдельных городских территорий с учетом сложившейся экологической ситуации.

Это и обусловливает необходимость исследования причин, вызывающих значительные различия уровня производительности труда у отдельных НГДУ и объединений, а также установления наиболее характерных закономерностей изменения уровня и динамики производительности труда, разработки предложений по совершенствованию методов измерения, анализа и планирования производительности труда, разработки практических рекомендаций по ее повышеникх/j

На предприятиях отрасли накоплен большой опыт по использованию вторичных ресурсов и отходов производства. Особенно значительных успехов достиг коллектив производственного объединения «Куйбышевнефте-оргсинтез». На предприятии создана специальная комиссия по отходам, которая составила комплексный план научно-исследовательских разработок и практических рекомендаций по использованию отходов.

Целью данной работы является дальнейшее совершенствование методики оценки экономической эффективности методов, интенсификации добычи нефти и разработка практических рекомендаций по улучшению этих методов.

Ведущее место среди духовного характера направлений формирования современного социально ориентированного рыночного экономического мышления занимает развитие экономической теории. Оно оказывает воздействие на участников экономических отношений не прямо, а опосредованно — через влияние на экономическую политику, а также через различные формы образования и воспитания. Сейчас идет процесс преобразования теоретико-экономических представлений, выработки новой парадигмы экономической теории. Представителям экономической теории для успешного ее развития и выработки эффективных практических рекомендаций не уйти от необходимости обращения к различным истокам. В каких-то условиях одни, в иных другие теории будут точнее отражать состояние экономики, высвечивать более эффективные пути ее дальнейшего развития.

С самого начала проведения реформ в СССР и России отечественной науке предъявлялись претензии к качеству подготовки теоретической базы и практических рекомендаций относительно стратегии и тактики кардинальной трансформации социально-экономической системы, путей дальнейшего развития народного хозяйства страны. Однако, правительственные структуры, игнорируя с самого начала рекомендации ученых-экспертов, строили и строят свою деятельность или по инерции, или в соответствии с теоретическими канонами либерализма. К сожалению, и сегодня, несмотря на весьма скромные и даже сомнительные результаты проводимой экономической политики, правительство оставляет за собой монопольное право на ее разработку и реализацию.

Решение предлагаемых задач позволяет приобрести навыки практического проведения анализа финансового состояния, финансовых результатов предприятия, а также анализа инвестиционной деятельности. Представленные методики предназначены как для внешних аналитиков, так и для расчетов, выводов и практических рекомендаций внутри предприятия. Вначале приведены примеры решений задач с комментариями, затем даны задания с исходными данными для их решения. Многие задачи и примеры построены на единой базе данных, т. е. являются сквозными. Поэтому выполнение всех заданий максимально приближает читателя к практической ситуации, где аналитик имеет дело с показателями отчетности одного предприятия, в котором он проводит анализ.

Перспективный анализ прибыли имеет целью выявление наиболее устойчивых закономерностей и тенденций в предшествующем периоде, прогнозирование на их основе показателей на перспективу, выбор альтернатив развития, выработку практических рекомендаций по определению наилучшего варианта развития предприятия. Рассмотрим некоторые практические аспекты использования для перспективного анализа прибыли метода непосредственной экстраполяции корреляционно-регрессионного метода. Метод непосредственной экстраполяции - наиболее простой способ прогноза. Его рекомендуется использовать, если имеется однородная и обширная по объему исходная информация, т. е. достаточно длинный временной ряд. Экстраполяция основана на изучении динамики изменения экономического явления (показателя) в предпрогнозном периоде и перенесения выявленной закономерности на будущее. Достоинство метода состоит в его универсальности, а недостаток - в необходимости проведения большого числа наблюдений, что ведет к снижению достоверности прогноза с увеличением срока его упреждения.

Безусловно, элемент солидарности между транснациональным нефтяным капиталом и эксплуататорскими классами в развивающихся странах присутствовал в тактической линии первого, но данный момент был далеко не столь превалирующим в стратегии нефтяного бизнеса, чтобы тот поступился своими непосредственными выгодами. Реальная ценность компромиссного варианта формально «полной» национализации для этих кругов состояла именно в сочетании более высоких дивидендов у обладателей «гарантированных» источников углеводородного сырья с немалым демонстрационно-пропагандистским эффектом, направленным против широкой оппозиции слева нефтяной политике некоторых режимов. Недооценка непосредственных практических результатов, включая финансовые, от радикальных антиимпериалистических мероприятий неоправданно идеализирует мотивы сопротивления им со стороны монополий.

18 Метод свободного или индивидуального обсуждения В свободной форме или по заранее составленной программе проводится обсуждение с оцениванием планов и практических результатов работы

Рис. 24,1, Блок-схема процесса моделирования и получения практических результатов

Однако главная болезнь - не в дисбалансе студенческих контингентов по группам специальностей (гуманитарных, технических, естественнонаучных), а в дегуманизации образования в целом. Казалось бы, в последние годы существенным направлением, во всяком случае, в высшей школе, является гуманитаризация и гуманизация образования. Однако если провести инвентаризацию практических результатов, список достижений окажется крайне бедным. В основном этот процесс сводится к освоению новой структуры гуманитарных и социально-гуманитарных наук, к заметной перестройке их теоретической и методологической базы, появлению неких малотиражных новых учебников, к открытию подготовки специалистов по гуманитарным направлениям в ряде вузов (в том числе, часто без всякого основания, в технических университетах). Но и этот процесс так называемой гуманитаризации высшего образования идет с трудом, преодолевая технократические и неидеологические барьеры и организационные трудности.

Заключение. В данном параграфе были рассмотрены самые простые модели и подходы к анализу систем стимулирования производства в условиях неопределенности. В настоящее время развиваются методы анализа систем стимулирования в динамической постановке, со случайными факторами и т. д. Все же, пока в таких исследованиях удается проанализировать лишь упрощенные, модельные экономические механизмы, которые, может быть, и отражают суть явлений, но еще далеки от сложностей экономических механизмов, существующих в реальной жизни. Самый главный недостаток этих исследований состоит в том, что описание поведения на основе концепции максимизации некоторой функции поощрения не отражает реальность, оно вызывает недоверие у практиков и критику со стороны специалистов в области социальной психологии. Поэтому в исследованиях, направленных в первую очередь на получение практических результатов (а не на развитие методов исследования), стараются поведение производственных единиц описать более просто и в то же время более правдоподобно. Поскольку результаты анализа экономического механизма зависят непосредственно от отклика производственной единицы, а не от внутреннего механизма выработки этого отклика, то требуемое упрощение может состоять в построении функциональной модели производственной единицы. В такой модели отклик будет описан как функция воздействия. Несмотря на значительную упрощенность функционального описания (и в значительной степени благодаря ей) такие исследования нашли свое практическое применение. Они рассмотрены в следующем параграфе.

Показывая значение выбора уравнения, проф. А. Я. Боярский пишет, что форма уравнения — основной вопрос практических результатов работы. После того как она правильно найдена, способ выравнивания будет уже иметь второстепенное значение — будет ли это способ наименьших квадратов или какой-нибудь другой.

Исследования (Researches) — оригинальные спланированные исследования, проводимые в целях получения новых научных и технических знаний, которые, возможно, будут полезны при разработке новых продуктов, услуг и т. д. Исследования бывают базовые (не ориентированные изначально на получение каких-либо практических результатов) и прикладные (направленные на получение определенного практического результата).

9. Низкие организаторские способности (неспособность руководить). Речь идет о способности менеджера "заряжать" энергией членов коллектива, умении оптимально организовать трудовой процесс. Аритмия трудового процесса и неэффективность применяемых методов работы приводят к тому, что люди чувствуют себя неуверенными в завтрашнем дне, не получают удовлетворенности от трудовой деятельности и соответственно работают ниже своих возможностей. В данном случае мало кто признает вклад руководителя, поэтому моральное состояние коллектива быстро ухудшается. Менеджер, не умеющий добиваться практических результатов от своих подчиненных, ограничен недостатком способности руководить.

Маркетинговое исследование - это инструмент маркетинга, или его информационно-аналитическое обеспечение, которое является неотъемлемой частью маркетинговой деятельности. Любая попытка оторвать информацию и ее анализ от маркетинга или даже противопоставить их «чистому маркетингу» (под которым иногда понимают только управление действиями фирмы на рынке) абсурдна. Единство маркетинга как раз в том и заключается, что маркетинг-менеджмент, как управленческая деятельность на рынке, и система регулирования спроса и предложения практически неосуществимы, а изучение рынка без учета практических результатов бессмысленно.

Постоянное приведение бизнес-плана в соответствие с новыми условиями дает возможность использовать его в качестве инструмента оценки практических результатов работы предприятия.

Несмотря на то, что важность этой проблемы отмечается многими авторами [118; 39], практических результатов исследований, направленных «а решение этой задачи, в литературе встречается очень мало.

Навигация

Главная

Новое

Акционер Америка Агрессивность