|
Правильного распределения
Во многих фирмах принята система калькулирования, которая является частичной калькуляцией по переменным издержкам и которая при условии правильного применения обеспечивает преимущества обоих способов.
В целях правильного применения льгот предприятия обязаны обеспечить раздельный учет имущества.
Счета бухгалтерского учета различаются между собой по содержанию учитываемых объектов и порядку ведения записей на них. Для правильного применения счетов надо: знать их особенности, содержание дебета, кредита и остатка; понимать смысл, функцию и назначение того или иного счета, чем он принципиально отличается от других счетов; четко определять объекты, которые должны учитываться на конкретных счетах.
В целях правильного применения льгот предприятия обязаны обеспечить раздельный учет имущества, стоимость которого уменьшается.
Для правильного применения тарифа было необходимо, чтобы при распределении товаров на мелкие статьи и пункты точно указывались отличительные признаки, по которым товар относился к данному подразделению. Такими признаками служили материал, из которого был сделан товар (например, изделия из дерева простых или ценных пород), степень выделки (металлические предметы простые, полированные и посеребренные или позолоченные, ткани суровые, беленые, крашеные и набивные и т.п.), величина (проволока более широкого или более узкого диаметра), назначение (машины фабрично-заводские и земледельческие), внешний вид (мелочная вещь простая или тонкой работы). Департаментом таможенных сборов выпускались полные и очень подробные его официальные издания.
1. Наша компания призвана сохранять и улучшать жизнь людей. Ее деятельность должна оцениваться с позиций успешного достижения этой цели. Прежде всего мы призваны обслуживать каждого, кто может получить пользу от правильного применения продукции и услуг компании, обеспечивая тем самым длительное удовлетворение потребностей клиентов.
Право на беспристрастное применение закона. Налогоплательщики имеют право требовать правильного применения закона. Налоговые органы могут претендовать на уплату налогоплательщиками точных сумм налога, не больше и не меньше тех, которые определены на основе закона.
Закон о банкротстве как нормативный акт — небольшой по объему: семь разделов и 51 статья, но по своему внутреннему содержанию и для правильного применения он требует глубокого знания всего действующего законодательства, регулирующего экономические правоотношения хозяйствующих субъектов. В соответствии со ст. 3 Закона о банкротстве и ст. 24 АПК РФ дела о несостоятельности (банкротстве) предприятий рассматриваются по месту нахождения предприятия-должника. При этом требования к должнику в совокупности должны составлять сумму не менее 500 минимальных размеров оплаты труда, установленных законом.
Право на беспристрастное применение закона Налогоплательщики имеют право требовать правильного применения закона. Налоговые органы могут претендовать на уплату налогоплательщиками точных сумм налога, не больше и не мЬньше тех, которые определены на основе закона.
При этом для правильного применения структурного кри-терия требуется тщательное взвешивание различных условий
В целях правильного применения льгот предприятия обязаны обеспечить раздельный учет имущества.
При оплате коллективного труда встает вопрос правильного распределения сдельного заработка между членами коллектива (бригады).
Ложная социальная стоимость обнаруживается лишь анализом изменения масштаба денег, существовавшего до и после изменения. Предпочтительность того или другого способа достижения необходимых пропорций надо доказывать с позиций правильного распределения ренты и правильной оценки степени дефицитности ресурсов.
8. Распределение ренты, экономическая сущность национализации. Каким образом компенсируется обесценивание денег, вызванное увеличением цен на полезные ископаемые? Невозможно же на практике с изменением цены товара изменять все цены, все тарифные ставки во всех отраслях и т. д. Проблема эта разрешается сама собой в результате правильного распределения ренты. Рента как экономическая реализация общенародной собственности на природные ресурсы должна быть распределена между всеми гражданами государства. В количественном отношении рассмотрим два теоретически допустимых способа распределения: а) поровну всем независимо от зарплаты, б) пропорционально зарплате. При этом способ распределения не может быть выбран произвольно. Он должен строго отражать существо национализации: если предполагается,
КЕРЖЕНЦЕВ ПЛАТОН МИХАЙЛОВИЧ (1881 —1940) — советский гос. деятель, экономист, историк, публицист, исследователь в области организации труда и управления. К. выделил три взаимосвязанных самостоятельных направления в НОТ и управления: а) изучение личного фактора производства, человека с точки зрения максимальной эффективности его работы; б) изучение вещественных факторов производства; в) изучение организаторских методов (научную организацию управления — НОУ). Рассматривал в качестве задач НОУ — изучение основных приемов и определение наиболее рациональных методов организации работы, в качестве объекта НОУ — проблемы планирования, учета, контроля производственной деятельности, формирования структуры организационных объединений, правильного распределения обязанностей и ответственности среди отдельных лиц и частей организации, вопросы дисциплины, методы подбора и использования кадров и пр. Выработанный К. подход к управлению, базирующийся на выделении общих черт в любой работе по управлению людьми, предвосхитил основную идею праксеологии. К. обосновал вывод о полезности перенесения организационного опыта из одних областей в др., сформировал некоторые признаки общеорганизационного порядка (установление цели и задач организации, выбор типа организации, выработка плана и методов
С увеличением объемов бурения в связи с ростом глубин планирование и управление строительно-монтажными работами' в бурении и добыче нефти и газ^ становятся все более сложными и требуют большей точности и обоснованности. «Традиционные» методы планирования и(управления такими комплексами работ стали недостаточно эффективными. Они не обеспечивают четкой координации действий всех исполнителей и правильного распределения их функций, не дают возможности обоснованно назначить сроки выполнения отдельных видов работ, определить степень воздействия каждого из исполнителей на конечный результат работы. j
Классификация состава рабочих ППП в добыче нефти. Состав рабочих определяется характером организации труда и технической оснащенностью производства. Он существенно влияет на показатель производительности труда, себестоимость продукции и т. д. В связи с этим для анализа изменений в составе рабочих, для выявления резервов роста производительности труда по всем категориям рабочих, для правильного распределения фондов поощрения между отдельными категориями рабочих, определения уровня механизации труда отдельных работ и т. д. очень важно иметь четкую классификацию состава рабочих.
Возможности человека эффективно и безопасно выполнять свою работу непостоянны. Предварительный инструктаж, например, о роли правильного распределения внимания повышает производительность труда многостаночника на 10%; информация кузнеца каждые 30 мин о количестве изготовленных им деталей при горячей штамповке повышает производительность труда на 10—20%; трансляция функциональной музыки поднимает выработку на 12—14% [76].
Несмотря на то что В. И. Лениным еще на заре Советской власти был поставлен вопрос о том, что «должна быть переведена и издана вся лучшая новейшая литература, особенно американская и немецкая, об организации труда и управления»1, он неоднократно подчеркивал при этом необходимость подхода к зарубежному опыту непременно с классовых позиций. Образцом такого подхода являются ленинские работы о тейлоризме. Первая статья В. И. Ленина с оценкой системы Тейлора появилась в газете «Правда» 13 марта 1913 г., вторая — в газете «Путь правды» 13 марта 1914 г. В центре внимания статей - античеловеческая эксплуататорская сущность тейлоризма как научной системы выжимания пота. Вместе с тем В. И. Ленин сформулировал тезис: «Система Тейлора — без ведома и против воли ее авторов — подготовляет то время, когда пролетариат возьмет в свои руки все общественное производство и назначит свои, рабочие, комиссии для правильного распределения и упорядочения всего общественного труда»2. После революции В. И. Ленин вновь возвращается к оценке тейлоризма, подчеркивая возможность заимствования всего рационального, что выработано в его системе, и необходимость отбрасывания всего того, что направлено на усиление эксплуатации рабочих. «Учиться работать, — писал он, — эту
При оплате коллективного труда встает вопрос правильного распределения сдельного заработка между членами коллектива (бригады).
При оплате коллективного труда встает вопрос правильного распределения сдельного заработка между членами коллектива (бригады).
Указанные ограничения необходимы для более правильного распределения и выполнения отдельных трудовых операций в зависимости от квалификации рабочих, а также для более правильного распределения заработной платы среди членов бригад и звеньев.
Позволяющие проводить Позволяющих определять Позволяющих производить Позволяют анализировать Позволяют инвесторам Построения организационной Позволяют оценивать Позволяют осуществить Позволяют предположить Позволяют применять Позволяют проводить Позволяют реализовать Позволяют сократить вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
