|
Предполагает использование
КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ — система теоретико-методологических взглядов на понимание и определение сущности, содержания, целей, задач, критериев, принципов и методов управления персоналом, а также организационно-практических подходов к формированию механизма ее реализации в конкретных условиях функционирования организаций. К.у.п. организацией включает: разработку методологии управления персоналом, формирование системы управления персоналом и разработку технологии управления персоналом. Методология управления персоналом предполагает рассмотрение сущности персонала организации как объекта управления, процесса формирования поведения индивидов, соответствующего целям и задачам организации, методов и принципов управления персоналом. Система управления персоналом предполагает формирование целей, функций, организационной структуры управления персоналом, вертикальных и горизонтальных функциональных взаимосвязей руководителей и специалистов в процессе обоснования, выработки, принятия и реализации управленческих решений. Технология управления персоналом предполагает организацию найма, отбора, приема персонала, его деловую оценку, профориентацию и адаптацию, обучение, управление его деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением, мотивацию и организацию труда, управление конфликтами и стрессами, обеспечение соц. развития организации, высвобождение персонала (см. схему 1). Сюда относятся вопросы взаимодействия руководителей организаций с профсоюзами и службами занятости. Основу К.у.п. организации в настоящее время составляют возрастающая роль личности работника, знание его мотивационных установок, умение их формировать и направлять в соответствии с задачами, стоящими перед организацией. Создавшаяся
Внедрение АСУП предполагает формирование ряда подсистем на предприятии. К основным из них в нефтегазодобывающей, нефтега-зоперерабатывающей и нефтехимической промышленности относятся следующие.
Первый механизм интеграции предполагает формирование организационной структуры управления (ОСУ), реализующей возможности контроля и стратегического управления, обладающей титулами головного собственника из числа объединяемых предприятий. Второй механизм интеграции базируется на принципах современного менеджмента, призванного эффективно реализовать рычаги координации совместной деятельности для рационального регулирования доступа к отдельным производственным ресурсам и интегрированному капиталу. Третий механизм интеграции основывается на добровольной централизации функций менеджмента между участниками группы с учетом их полномочий. Это преимущественно механизм вертикальной интеграции.
Методы коэффициентов можно разделить на две группы. Одна из них базируется на полном перечне финансовых коэффициентов, в состав которых входит около 70 показателей. Показатели могут изменяться разнонаправленно, многие из них необходимо рассматривать во взаимосвязи, что существенно затрудняет процесс принятия решения. Вторая группа предполагает формирование интегрального показателя математико-статистическим методом на определенной выборке предприятий. Для этого показателя определяются пороговые значения, за пределами которых наступает банкротство.
Переход к экономическим методам управления предполагает формирование нового аппарата управления — финансово-банковского на смену ведомственного и межведомственного органам директивного планирования. Вместо директивных^заданий планирование сосредоточивается на установлении экономических нормативов, которые становятся главными регуляторами деятельности предприятия в новых условиях хозяйствования.
Налогообложение прибыли предполагает формирование в рамках налоговых расчетов, проводимых в бухгалтерском учете, показателя прибыли до налогообложения, а на его основе показателя налогооблагаемой прибыли, которая согласно действующему законодательству [3] определена объектом налогообложения. Для российских организаций — это полученный доход, уменьшенный на величину произведенных расходов, определяемых в соответствии с главой 25 части второй Налогового кодекса РФ.
Любые распечатки, сделанные без участия аудитора, необходимо проверять на достоверность, потому что ряд подпрограмм вывода информации на экран компьютера предполагает формирование последней из полученных на экране выходных форм данного типа в формате текстового файла. Например, при получении отчета на экране типа «Оборотно-сальдовая ведомость за июнь» одновременно в программе формируется файл типа «Oborot s. txt», где содержится выводившаяся на экран информация, подлежащая любой возможной корректировке.
Полнота предполагает формирование учетной информации в объеме, отвечающем нуждам управления в пределах тех границ, которые определяются денежным измерителем.
2. Размер собственного капитала (третий раздел пассива) превышает величину внеоборотных активов (первый раздел актива). Такой вывод не требует доказательств, поскольку принято считать, что основная деятельность субъекта невозможна без наличия оборотных активов. Поэтому состав собственного капитала всегда предполагает формирование недвижимого и движимого имущества. Весь вопрос лишь в том, что отраслевые особенности оказывают различное влияние на соотношение указанных частей имущества.
Расширенный фильтр предполагает формирование специального диапазона ячеек в произвольном месте. Этот диапазон является критерием для расширенного фильтра списка. Диапазон условий состоит из имен полей списка и строк условий.
Вторая модель — «смешанный налоговый учет» — предполагает формирование показателей налогового учета путем корректировки бухгалтерских показателей. К этой модели взаимодействия налогового и бухгалтерского учета относится с 1995 года (с момента принятия Правительством РФ Постановления от 1 июля 1995 г. № 661 «О внесении изменений и дополнений в Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли») налог на прибыль организаций.
Матричная структура предполагает использование взаимодействия линейно-функциональных служб и программно-целевых органов управления. Особенностью этой структуры является наличие руководителей, осуществляющих управление работами по специальной программе (разработка и освоение новой продукции, реконструкция предприятия, техническое перевооружение, комплекс мероприятий по улучшению условий труда на предприятии и т. д.). Эти руководители наделяются правами распорядительства, полнотой ответственности за достижение цели программы. Исполнителями работ по программе являются сотрудники линейно-функциональных подразделений. При этом отдельным руководителям низшего уровня придается роль ответственных исполнителей по отдельным частям программы.
Свойство продукции — это объективная ее особенность, проявляющаяся при ее создании, эксплуатации или потреблении. Понятие эксплуатации предполагает использование расходуемого ресурса и относится лишь к изделиям (шинам, транспортерным лентам и др.). Понятие потребления относится к такой продукции, которая в процессе использования расходуется сама, как например, серная кислота или любой другой химический продукт, свойства которого проявляются в процессе его расходования (потребления).
Стратегия проталкивания товара и стратегия привлечения потребителя к товару. Состав комплекса стимулирования во многом зависит от того, какой стратегией обеспечения продаж пользуется фирма-стратегией проталкивания товара или стратегией привлечения потребителей к товару. Сравнение этих двух стратегий дается на рис. 78. Стратегия проталкивания товара предполагает использование торгового персонала и стимулирования сферы торговли для проталкивания товара по каналам товародвижения. Производитель агрессивно навязывает товар оптовикам, оптики агрессивно навяза-вают товар розничным торговцам, а розничные торговцы агрессивно навязывают его покупателям. Стратегия привлечения потребителей к товару предполагает большие затраты на рекламу и стимулирование потребителей с целью формирования спроса с их стороны. В случае успеха такого подхода потребители начнут спрашивать товар у своих розничных торговцев, розничные торговцы-у оптовиков, а оптовики-у производителей. Фирмы придерживаются разных точек зрения на использование стратегий проталкивания
стратегии перехода регионов к устойчивому развитию предполагает использование экономико-математических моделей, включающих соотношения, описывающие динамику экологических показателей и состояние природоохранных мощностей. Таким образом, должны найти применение эколого-экономические математические модели. В этих условиях взаимодействие между человеком и природой может быть описано с количественным наполнением, аналогичным описанию поведение тов хозяйствования. В работе предложена модель, предназначенная прогнозирования количественных характеристик природной среды в зависимости от объемов промышленного производства и затрат на природоохранную деятельность.
ходимо соблюдать ряд требований: конкретность, измеримость, достижимость, согласованность, приемлемость, гибкость. Цели строятся по иерархическому принципу, образуя "целевой каркас организации". Они разделяются по уровням управления в организации. Цели нижестоящего уровня являются средствами достижения целей вышестоящего уровня управления. Выработка Ц.д.о. — задача достаточно сложная и трудоемкая, предполагает использование метода "дерева целей".
Вторая модель образования фонда оплаты труда предполагает использование остаточного принципа формирования (рис. 6.1).
Производственный процесс предполагает использование рабочей силы соответствующей квалификации, специальных средств труда и предметов труда, а также применение особой технологии производства. Основой любого производственного процесса является целесообразная деятельность человека — труд.
Как видим, научно-обоснованная нормативная база предполагает использование сравнительно сложных математических методов. Применение их затруднено вследствие большой трудоемкости расчетов и необходимости использования значительных массивов исходной информации. Таким образом, применение экономико-математических методов в практике нормирование - необходимая предпосылка создания нормативной базы АСУ, вместе с тем сама АСУ с ее широкими вычислительными возможностями обеспечивает реализацию этих методов.
Стоимостная оценка любого анализируемого мероприятия хотя и важна сама по себе, но ограничиваться ею нельзя. Реализация мероприятия может не привести к экономии затрат, но тем не менее оказаться эффективной по политическим, оборонным, народнохозяйственным, социальным ч другим соображениям, которые выразить в денежных показателях не всегда представляется возможным. Применение единого, обобщающего показателя, естественно, не исключает, а предполагает использование системы других показателей эффективности. Поэтому расчет общей и сравнительной экономической эффективности должен быть дополнен комплексным анализом ряда натуральных и технико-эксплуатационных показателей (факторов). Более того, недопустимо ограничиваться рассмотрением какого-либо одного показателя, каким бы важным ни был он сам по себе.
Научность планирования состоит в том, что планы основываются на изучении и познании объективных законов развития науки и техники. Повышение научного уровня планирования предполагает использование математических методов, кибернетики и вычислительной техники. Научность государственных планов предполагает их обоснование с помощью прогрессивных технико-экономических норм.
Хозяйственный расчет — важнейший из экономических методов, который предполагает использование стоимостных категорий, товарно-денежных отношений и материальных интересов. Хозрасчет выступает как механизм, соединяющий воедино интересы государства, предприятия и отдельных трудящихся. Хозяйственный расчет направлен на повышение инициативы и производственной активности работников, на наиболее эффективное ведение хозяйства и выступает как фактор экономии, выявления и использования внутренних ресурсов.
Принципов позволяет Принципов системного Принимаемых управленческих Принимается постоянной Принимает необходимые Принимает следующий Принимать инвестиционные Принимать необходимые Принимать ответственные Принимать собственные Принимаются единогласно Принимают непосредственное Приносить предприятию вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
