|
Предприятий самостоятельно
Для предприятий группы по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников в соответствии с утвержденными показателями устанавливают министерства по согласованию с советами профсоюзов, а для подразделений предприятий — руководители предприятий по согласованию с комитетом профсоюзов.
предприятий руководители предприятий по согласованию с коми тетом профсоюзов.
Одновременно предусмотрено усилить требовательность к качеству работы руководителей, специалистов и служащих н повысить их ответственность за порученное дело. Для этого признано необходимым проводить систематически, не реже одного раза в три года, аттестацию руководителей производственных подразделений п служб, специалистов и служащих. По результатам аттестации руководители объединений, предприятий н организаций должны принимать решения о повышении (понижении) в должности, в классном звании и квалификационной
Группы по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников в соответствии с утвержденными показателями для предприятий устанавливают министерства по согласованию с советами профсоюзов, для подразделений предприятий— руководители предприятий по согласованию с комитетом профсоюзов.
предприятий — руководители предприятий по согласованию с комитетом профсоюзов.
Одновременно предусмотрено усилить требовательность к качеству работы руководителей, специалистов и служащих и повысить их ответственность за порученное дело. Для этого признано необходимым проводить систематически, не реже одного раза в три года, аттестацию руководителей производственных подразделений и служб, специалистов и служащих. По результатам аттестации руководители объединений, предприятий и организаций должны принимать решения о повышении (понижении) в должности, в классном звании и квалификационной
,Цля активизации работ по техническому перевооружению и реконструкции действующих предприятий руководители предприятий имеют право в соответствии с установленными им лимитами капитальных вложений, строительно-монтажных работ и материальными фондами утверждать титульные списки на техническое перевооружение независи-
Группы по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников в соответствии с утвержденными показателями для предприятий устанавливают министерства по согласованию с советами профсоюзов, а для подразделений предприятий — руководители предприятий по согласованию с комитетом профсоюзов.
Группы по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников в соответствии с утвержденными показателями для предприятий устанавливают министерства по согласованию с советами проф-союзов, а для подразделений предприятий — руководители предприятий по согласованию с комитетом профсоюзов.
руководители,непосредственно руководящие подразделениями предприятий (начальники цехов, участков);
«Но и при социализме директора Объединения народных предприятий, руководители предприятий, руководящие инженеры и научные работники не представляют собой особого «класса», в руках которого сконцентрировалась бы политическая власть. Все они являются служащими социалистического коллектива трудящихся и выполняют свои функции в интересах и по поручению всего социалистического общества. У них нет собственных политических интересов, благодаря которым они возвышались бы как «класс» над другими слоями социалистического общества и обособлялись. Конечно, они имеют известные собственные экономические и общественные интересы (например, поддержание своего жизненного уровня, сохранение своих руководящих функций и связанного с этим социального положения) и представляют определенный общественный слой. Но осуществление этих интересов зависит от того, как эти руководящие кадры обеспечивают достижение такой производительности, которую общество
• оплата труда работников предприятий, кроме работников предприятий, самостоятельно определяющих цены на производимые ими товары и оказываемые услуги;
В законодательстве многих зарубежных стран группа предприятий, связанных между собой организационно, финансово и технологически, нередко рассматривается как отдельный налогоплательщик. Российское законодательство такой возможности не предусматривает. Филиалы, отделения и другие обособленные подразделения предприятий, самостоятельно реализующие товары (работы, услуги), определяются в законе как самостоятельные плательщики.
CMG — это небольшая компания по производству автомобилей, расположенная в Кингстоне, что недалеко от Торонто (Канада). Компания производит спортивные автомобили с малым объемом цилиндров и имеет годовой оборот в размере свыше 10 млн. долл. США. Компания осуществляет сборку трех разных моделей спортивных машин в основном из компонентов, приобретаемых у других предприятий. Самостоятельно CMG производит только некоторые специально разработанные кузовные части. CMG насчитывает около 180 рабочих, занятых на производстве, а также двадцать человек административно-управленческого аппарата.
Изменения, вносимые в механизм поддержания покупательной способности доходов граждан, рассматриваются Верховным Советом России при утверждении закона о бюджете на соответствующий год. И. подлежат: оплата труда работников предприятий, учреждений и организаций, кроме работников предприятий, самостоятельно определяющих цены на производимые ими товары и оказываемые услуги; государственные пенсии, стипендии, социальные пособия (семья с детьми, по безработице, временной нетрудоспособности и др.), кроме единовременных; вклады граждан в Сберегательном банке России; государственные займы и иные государственные ценные бумаги, взносы в организации государственного страхования России.
По истечении календарного года сумма выплаты в связи с И. включается в состав соответствующих тарифных ставок и должностных окладов, государственных пенсий, стипендий и социальных пособий. Источником средств для И. оплаты труда работников бюджетных предприятий (учреждений здравоохранения, народного образования, науки, культуры и других), социальных пенсий и пособий являются ассигнования из соответствующих бюджетов; оплаты труда работников предприятий, реализующих продукцию (услуги) по государственным фиксированным ценам и тарифам, при недостатке средств на оплату труда по не зависящим от них причинам — бюджетные средства в порядке, определяемом Советом Министров России; оплаты труда работников предприятий, самостоятельно определяющих цены на производимые ими товары и оказываемые услуги, общественных организаций (объединений) и их предприятий — собственные средства предприятий и организаций; государственных трудовых пенсий — средства Пенсионного фонда России, в том числе средства, передаваемые в этот Фонд из союзного бюджета для выплаты пенсий и пособий военнослужащим и их семьям, а также приравненным к ним в этом отношении категориям граждан и их семьям; социальных пособий, выплачиваемых из Фонда социального страхования России, — средства этого Фонда; пособий по безработице — средства Государственного фонда занятости России; государственных стипендий — ассигнования из соответствующих бюджетов; доходов по государственным ценным бумагам и государственным займам России — ассигнования из государственного бюджета России; взносов в органы государственного страхования — Госстраха России от увеличения процентных ставок по средствам, размещаемым за счет этих взносов. ИНДОССАМЕНТ (ЖИРО) - передаточная надпись на обороте векселя, чека и т. п., удостоверяющая переход прав по этому
- сосредоточение усилия Фонда на поиске и отборе предприятий, самостоятельно активно действующих на рынке наукоемкого продукта, т.е. разработавших продукт на основе своей интеллектуальной собственности, начавших его производство и сумевших найти платежеспособного потребителя.
Снижение налога на прибыль при использовании нематериальных активов при одновременном формировании полезных для предприятия амортизационных фондов согласно Положению по бухучету долгосрочных инвестиций № 160 от 30.12.93 г. связано с возможностью предприятий самостоятельно устанавливать сроки амортизации в пределах от 1 года до 10 лет. Стоимость нематериальных активов при постановке на учет определяется по величине затрат при их создании или приобретении и расходов, необходимых для доведения до состояния, пригодного к использованию.
• применять знания, полученные на лекциях и практических занятиях, для самостоятельного анализа деятельности предприятий;
Насколько эффективно функционирует в целом товаропроводящая сеть, например, города и каким образом это отражается на конечных потребителях? Руководители отдельных предприятий товаропроводящей сети в своей повседневной деятельности стремятся оптимизировать прежде всего свои собственные хозяйственные связи и результаты своей собственной деятельности, и подобным вопросом, несмотря на его социально-экономическую значимость, на отдельных предприятиях либо не интересуются по причине заблуждения относительно нецелесообразности его рассмотрения, либо, понимая его исключительную важность для оптимизации деятельности как товаропроводящей сети города в целом, так и отдельных предприятий, самостоятельно его решить в силу различных объективных причин не могут.
ально-экономическую значимость, на отдельных предприятиях либо не интересуются по причине заблуждения относительно нецелесообразности его рассмотрения, либо, понимая его исключительную важность для оптимизации деятельности как товаропроводящей сети города в целом, так и отдельных предприятий, самостоятельно его решить в силу различных объективных причин не могут.
На заре экономических реформ в России в 1988 г. отраслевые нормативно-технические документы было решено упразднить, установив при этом два уровня нормативно-технической документации: государственные (республиканские) стандарты и технические условия. Была провозглашена концепция обеспечения на практике права предприятий самостоятельно утверждать — по согласованию с потребителем — технические условия, технические описания, образцы-эталоны и другую подобную документацию, необходимую для выпуска товаров. Затем, в декабре 1990 г., постановлением Совета Министров СССР № 134,0 было установлено, что государственные и республиканские стандарты содержат не только обязательные, но и рекомендуемые требования к качеству продукции. К обязательным требованиям стали относить только те, что обеспечивают безопасность продукции для жизни и здоровья населения, охрану окружающей среды, совместимость и взаимозаменяемость продукции. При этом предприятиям и объединениям было дано право утверждать стандарты предприятий на выпускаемую продукцию, как это имеет место и в настоящее время. Основные нормы постановления были восприняты Законом.
Природные драгоценные Природных материальных Природными условиями Предметом соглашения Природоохранного назначения Приростом населения Приспособлений инструментов Предполагает получение Присваивается государственный Присутствии представителей Прочностные характеристики Прошедшего бюджетного Проявилась тенденция вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
