|
Предприятия назначение
В 1983 г. фирмы «Дженерал Моторс» и «Тойота» — две крупнейшие автомобильные компании в своих странах — подписали соглашение о создании совместного предприятия для производства автомобилей в районе Сан-Франциско. По соглашению предполагалось производить до 200 тыс. небольших переднеприводных автомобилей типа «Ти» в год в течение 12 лет. Каждая компания вложила в дело 150 млн. долл. Однако «Дженерал Моторс» должна была внести только 20 млн. долл., поскольку получает кредит в 128 млн. долл. под свой завод вофремонте, штат Калифорния. «Тойота» оплачивает инженерно-проектировочные работы, тем самым обеспечивая фирме «Дженерал Моторс» экономию примерно в 1 млрд. долл., которые она должна была бы в противном случае вложить в исследования и разработки. В свою очередь «Тойота» экономит до 1,25 млрд. долл., поскольку ей не нужно покупать землю в США и строить там свой собственный завод. Примерно половина автомобиля должна изготавливаться в США — это относится к кузову, сиденьям, интерьеру и отделке; все остальное, включая двигатель, производит Япония. В совет директоров входит равное число представителей фирм «Дженерал Моторс» и «Тойота», хотя президент — глава операций предприятия — назначается от «Тойоты»37.
На каждом предприятии имеется отдел технического контроля (ОТК), возглавляемый начальником, непосредственно подчиненным директору предприятия. Начальник ОТК наряду с директором предприятия отвечает за качество готовой продукции, сданной потребителям. Начальник ОТК предприятия назначается и смещается с должности по приказу вышестоящей организации i.
Для проведения инвентаризации приказом руководителя предприятия назначается комиссия из числа работников данного предприятия при обязательном участии главного (старшего) бухгалтера. В задачу инвентаризационной комиссии входит проверка наличия, качества и технического состояния машин, оборудования, запасных частей и других разнообразных материально-технических средств, проверка правильности и хранения, использования и учета, вскрытие излишних и ненужных предприятию оборудования и материалов, выяснение причин и выявление виновников образования недостач и излишков и т. д.
Предприятие возглавляется директором, организующим работу и несущим полную ответственность за его состояние и деятельность. Директор предприятия назначается и освобождается от должности руководством министерства, действует от имени предприятия, представляет его во всех учреждениях и организациях, распоряжается в соответствии с законом имуществом и средствами предприятия, заключает договоры. Директору предоставлено право утверждать и изменять структуру и штаты цехов и отделов заводоуправления в пределах установленного для предприятия плана по труду, устанавливать и изменять оклады работникам отделов и цехов, в пределах утвержденных должностных окладов и фонда средней заработной платы.
3. Начальник планово-экономического отдела предприятия назначается и освобождается от должности приказом директора предприятия. Начальником планово-экономического отдела назначается лицо, имеющее специальное экономическое образование и опыт плановой работы.
директор предприятия назначается на должность на основе контракта с главой местного
Для производства ревизии кассы приказом руководителя предприятия назначается комиссия.
В соответствии со ст. 113 ГК РФ органом управления унитарным предприятием является руководитель, который назначается собственником либо уполномоченным собственником органом управления и ему подотчетен. Руководитель предприятия назначается на основе контрактов с руководителями федеральных государственных унитарных предприятий в соответствии с постановлением Правительства РФ «О порядке заключения контрактов и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий».
Приказом руководителя предприятия назначается должностное лицо (лица), ответственное за учет, хранение и использование документов, содержащих конфиденциальные сведения. Это может быть сотрудник, для которого работа с документами КТ является основной служебной обязанностью, или секретарь-референт предприятия, для которого эти функции будут дополнительными.
В соответствии с п. 4 ст. 113 ГК РФ органом управления унитарным предприятием является руководитель, который назначается собственником либо уполномоченным собственником органом и им подотчетен. Руководитель предприятия назначается на основе заключения контрактов с руководителями федеральных государственных унитарных предприятий, которое осуществляется в соответствии с постановлением Правительства РФ «О Порядке заключения контрактов и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий» от 16.03.2000 г. № 234. Этим же постановлением Правительство утвердило Положение о проведении конкурса на замещение должности
Пятый раздел устава посвящен изложению положений об управлении предприятием. В этом разделе говорится, что руководство предприятием осуществляет директор, действующий на принципе единоначалия. Директор предприятия назначается соответствующим органом (его наименование), утвердившим устав предприятия. Директор предприятия подотчетен назначившему его органу и несет персональную ответственность за результаты хозяйственной деятельности.
Оперативный анализ связан непосредственно с функциями оперативного управления снабжением, производством, сбытом продукции, финансовыми расчетами, а также с контролем за чодом выполнения текущих планов. Назначение оперативного анализа сводится к тому, чтобы установить причины возникающих отклонении от рассчитанного хода производства, запланированного обеспечения предприятия материальными ресурсами, объема отгружаемо!! и реализованной продукции и своевременности расчетов по платежам за реализованную продукцию, а также определит!) отклонения от плановых показателей, оцепить и/; возможные последствия для предприятия и необходимые меры по устранению отрицательно действующих факторов и закреплению положительных факторов. По сути дела оперативный анализ выступает как инструмент планово-диспетчерского управления производственно-хозяйственной и финансовой деятельностью предприятий. По данным оперативного анализа производится оценка текущей работы предприятия и принимаются управленческие решения на последующие периоды. Такой анализ проводится несколькими функциональными подразделениями предприятия: производственно-диспетчерским отделом, отдельными производствами, цехами и производственными участками, плановым отделом, отделом материально-технического снабжения, центральной бухгалтерией, отделом труда и заработной платы, финансовым отделом, отделом сбыта и другими подразделениями предприятия. Оперативный анализ направлен па изучение происходящих отклонений в хозяйственных процессах по сравнению с плановыми, нормативными и расчетными показателями, характеризующими деятельность социалистического предприятия. Такой анализ проводится, как правило, за пебо.тьлше отрезки времени: смену, сутки, неделю и месяц работы п :1едпршгпгя.
Перспективный анализ ПРОВОДИТСЯ за более длительный, чем годовой, промежуток времени. Он изучает основные тенденции и долговременно действующие факторы развития предприятия. Назначение этого вида анализа — подготовить данные для определения направления развития предприятия и его структурных подразделений на несколько лет (Г>, 10, 15 и 20) вперед.
в обороте предприятия могут находиться прочие собственные средства. Это временно неиспользуемые остатки резервного фонда, фондов специального назначения: фонда потребления, фонда социального развития, а также премиального, благотворительного, ремонтного фондов, фонда по отпускам, рекламациям, резервам предстоящих платежей и пр. Средства этих фондов, имеющих целевое назначение, в современных условиях вовлекаются в текущий оборот по приобретению производственных запасов, покрытию затрат, связанных с сезонным характером производства, особенностями отгрузки готовой продукции, спецификой осуществления расчетов и т.п.
Нарушением принципа целевого использования является также привлечение к формированию оборотных средств амортизационного фонда предприятия, назначение которого — обновление основных фондов предприятия, финансирование долгосрочных реальных инвестиций — капитальных вложений. В условиях высоких темпов инфляции, нестабильной экономической ситуации такой путь позволяет расширить финансовые вложения в оборотный капитал и одновременно решить задачи по стабилизации объема собственного капитала, вложенного в текущий оборот. Это в известной мере уменьшает зависимость предприятия от заемных средств, а в конечном итоге ведет к повышению платежеспособности предприятия и уровня его ликвидности.
с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия. Назначение пособий производится на основании выданного лечебным учреждением листка нетрудоспособности. Если подлинник листка нетрудоспособности утерян, лечебное учреждение на основании истории болезни выдает дубликат (при этом должна быть представлена лечебному учреждению справка с места работы о том, что данное время не оплачено).
2. Учредитель в соответствии с учредительными документами назначает руководителя предприятия. Назначение производится им с Терминала путем внесения соответствующей записи в БД. До назначения руководителя хозяйственные операции совершены предприятием быть не могут, поскольку уполномоченное на подписание договоров должностное лицо отсутствует.
3. Назначенный учредителем руководитель, действуя в соответствии с уставом предприятия и в пределах своих полномочий, назначает своих заместителей, каждого с правом подписания определенного круга хозяйственных документов. Назначение, разумеется, также производится с Терминала.
20.Бизнес-план действующего предприятия: назначение, основные разделы.
сколь угодно значимое для предприятия назначение руководителя было не-
20.Бизнес-план действующего предприятия: назначение, основные разделы.
3. Платежный календарь и кассовый план предприятия, назначение и роль в оперативной финансовой работе на предприятии.
Процессов обеспечивает Процессов определяют Предполагает следующую Предполагает составление Предметов длительного Предполагает возможность Предполагалось использовать Предположения относительно Предпосылки формирования Предприятий экономика Предприятий большинство Предприятий должников Предприятий финансовый вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
