Предприятия сокращение

Иначе говоря, входящие в состав промышленного объединения предприятия сохраняют юридическую и хозяйственную самостоятельность. Если производственное объединение — это ук-крупненное предприятие, то промышленное объединение — это объединение предприятий.

В случае если предприятия сохраняют ранее действующий регламент уплаты налога на прибыль (авансовыми платежами), то сумма,

Экономическая конверсия делает упор на сбыт военной продукции, т.е. на экспорт. Этот тип конверсии предпочтительнее, т.к. военные предприятия сохраняют свои кадры и передовые технологии, а полученные от реализации средства направляют на постепенное перепрофилирование производства.

При продаже предприятия-должника с целью восстановить его платежеспособность все трудовые договоры, действующие на момент продажи предприятия, сохраняют силу. Права и обязанности работодателя переходят к покупателю предприятия.

- Одним из наиболее сложных вопросов газоснабжения промышленных предприятий и электростанций, от решения которого в значительной мере зависит степень экономичности газификации, является проблема надежности, топливоснабжения, в первую очередь наличия .резервного топливного хозяйства. Как правило, все или почти все переводимые на газовое топливо предприятия сохраняют существовавшее до этого топливное хозяйство в качестве резервного. В проектах вновь строящихся газифицированных предприятий также в большинстве случаев предусматривается возможность перехода на сжигание резервного топлива и создания его запасов.

действующие на момент продажи предприятия, сохраняют силу, при этом права и

момент продажи предприятия, сохраняют силу, при этом права и обязанности

Жесткая форма объединения. Единое финансово-экономическое управление. Научно-технический и организационный центр. Предприятия сохраняют юридическую самостоятельность

Картель — объединение предприятий или фирм одной отрасли для совместной коммерческой деятельности — регулирования сбыта. При этом предприятия сохраняют права собственности на принадлежащие им активы, имеют юридическую, финансовую и хозяйственную самостоятельность.

При продаже предприятия отчуждаются все виды имущества, предназначенного для осуществления предпринимательской деятельности должника, включая земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукцию, права требования, а также права на обозначения, индивидуализирующие должника, его продукцию, работы и услуги (фирменное наименование, товарные знаки, знаки обслуживания), другие исключительные права, принадлежащие должнику, за исключением прав и обязанностей, которые не могут быть переданы другим лицам. Важно, что все трудовые договоры (контракты), действующие на момент продажи предприятия, сохраняют силу, при этом права и обязанности работодателя переходят к получателю предприятия. Сумма, вырученная от продажи предприятия, включается в состав имущества должника. Продажа предприятия, а также части имущества проводится, как правило, в форме аукциона в соответствии с требованиями ст. 86 и 87 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)».

УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ — предусмотренное трудовым законодательством расторжение трудового договора (контракта). В соответствии с российским законодательством о труде (ст. 33 и 254 КЗоТ РФ) увольнение по инициативе администрации может быть обусловлено следующими причинами: ликвидация предприятия, сокращение численности или штата работников; несоответствие сотрудника занимаемой должности или выполняемой работе; неисполнение работником своих служебных обязанностей без уважительных причин; прогул, в т.ч. отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня; неявка на работу вследствие болезни в течение более четырех месяцев подряд; восстановление на работе сотрудника, ранее выполнявшего эту работу; появление на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения; совершение по месту работы хищения гос. или общественного имущества; однократное грубое нарушение руководителем организации или его заместителями своих служебных обязанностей; совершение работником, обслуживающим денежные или товарные ценности, таких действий, которые дают основание для утраты доверия к нему со стороны администрации; совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального поступка.

Успешное решение проблемы сокращения затрат ручного и тяжелого физического труда возможно лишь на основе планомерной реализации комплекса технических, организационных, экономических и социальных мероприятий, осуществляемых на уровне как народного хозяйства в целом, так и каждого предприятия. Сокращение затрат ручного труда с экономической точки зрения выражается в уменьшении затрат живого труда на единицу продукции, повышении производительности труда и росте совокупного общественного продукта, с социальной — в повышении стабильности трудовых коллективов. Всемерное сокращение применения ручного труда, механизация и особенно автоматизация производства способствуют повышению престижности рабочих профес-

расширением прав предприятия (сокращение числа показателей, утверждаемых вышестоящей организацией, повышение уровня технико-экономических обоснований планов и обеспечение устойчивости Плановых заданий, создание в- распоряжении предприятий фондов экономического стимулирования);

Сокращение (или сжатие). Эта операционная стратегия наиболее часто избирается предприятиями, находящимися на последних стадиях своего жизненного цикла, а также в стадии финансового кризиса. Она основана на принципе „отсечение лишнего", предусматривающем сокращение объема и ассортимента выпускаемой продукции, уход с отдельных сегментов рынка и т.п. Инвестиционная стратегия предприятия в этих условиях призвана обеспечить эффективное дезинвестирование и высокую маневренность использования высвобождаемого капитала в объектах инвестирования, обеспечивающих дальнейшую финансовую стабилизацию.

объект налогообложения, что обусловлено рыночными условиями хозяйствования. Цель введения налога на имущество осталась прежней — стимулировать производительное использование имущества предприятия, сокращение запасов сырья и материалов. Налог на имущество предприятий, являясь важнейшим налогом в системе имущественного налогообложения в Российской Федерации, до настоящего времени не играет сколько-нибудь заметной роли в формировании доходной базы соответствующих бюджетов. Согласно действующему законодательству, налог на имущество зачисляется равными долями в бюджеты субъектов РФ, а также местные бюджеты. Однако доля данного налога в системе бюджетных доходов занимает не более 3,5%. В перспективе имущественным налогам уготована более активная роль как в налоговой, так и в бюджетной системе. Преимущество имущественных налогов заключается в высокой степени стабильности налогооблагаемой базы: такие налоги менее всего подвержены колебаниям в течение налогооблагаемого периода и не зависят от результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятий, что позволяет рассматривать их в качестве стабильных доходных источников бюджетов соответствующих уровней. Наиболее перспективным является переход от традиционного имущественного налогообложения, во многом базирующегося на принципах взимания платы за фонды, к налогообложению недвижимости, имеющему в качестве объекта обложения кроме запасов и затрат также стоимость земельных участков.

Анализ финансового состояния неплатежеспособного предприятия следует начинать с сопоставления данных по валюте его баланса на начало и конец отчетного периода. Уменьшение валюты баланса в абсолютном: выражении свидетельствует о сокращении хозяйственного оборота предприятия. Сокращение хозяйственного оборота может быть вызвано различными причинами, которые необходимо определить и проанализировать. Так как на этой основе могут быть разработаны и рекомендованы различные пути финансового оздоровления предприятия. Рист валюты баланса может происходить как под влиянием переоценки основных фондов и-инфляционных процессов, так и явиться результатом развития производственной

ликвидация предприятия, сокращение численности или штата работников;

7. Регулирование рабочего времени Гибкое приспособление рабочего времени к потребностям работника и предприятия. Сокращение рабочего времени; гибкий и скользящий график рабочего времени Ответственное и сознательное использование рабочего времени. Привлекательность труда, связанная с гибкостью рабочего времени. Эффективность рабочего времени.

Важнейшими направлениями повышения эффективности использования основных фондов являются повышение коэффициента сменности работы предприятия, сокращение потерь рабочего времени оборудования, систематическое ускорение обновления активной части основных производственных фондов.

малого предприятия, сокращение на 40% числа генералов в армии, авария воздушного или морского лайнера, приезд в организацию теневой экономики военизированных ревизоров;

Навигация

Главная

Новое

Акционер Америка Агрессивность