|
Предоставления различных
Правительственный проект (the Government Green Paper) 1977 г. имел ту же направленность, как и доклад Баллока (Bullock) 1977 г., в котором прозвучала поддержка реформы традиционной структуры управления корпорациями и предоставления работникам более широких прав и полномочий в области принятия решений. В настоящее время не существует законодательных норм или стандартов, требующих от компаний пред-
Помимо «эффекта замещения» высокое налогообложение заставляет компании искать формы оплаты труда, не связанные с выплатой денег и трудноуловимые для налогообложения. Используются формы предоставления работникам различных благ и привилегий, которые трудно оценить в денежном выражении, например, предоставление служебного автомобиля, бесплатных ссуд и т.п.
не бывает. Каждый проект имеет специфику, и именно поэтому он необходим конкретному руководителю. Важно найти разумное и эффективное сочетание исследовательской, аналитической и учебной работы консультанта по отношению к клиенту. Учебные семинары и беседы необходимы для более точного понимания проблемы консультантом и клиентом, выработки путей решения проблемы, ознакомления с опытом деятельности других фирм, предоставления работникам клиента информации, необходимой для внедрения результатов рекомендаций, создания на предприятии обстановки заинтересованности в успешном решении проблемы.
Налог исчисляется и удерживается предприятиями, учреждениями и организациями по истечении каждого месяца с суммы совокупного дохода граждан с начала календарного года. Подоходный налог исчисляется бухгалтерией предприятия и удерживается при выплате работникам заработной платы и иных, подлежащих налогообложению сумм. При этом в совокупный доход включаются все полученные от данной организации доходы, включая заработную плату, премии и иные вознаграждения, связанные с выполнением трудовых обязанностей работником, в том числе по совместительству, от выполнения работ по договорам гражданско-правового характера, суммы, полученные в виде дивидендов по акциям, и другие доходы, получаемые в результате распределения прибыли предприятия, включая доходы, образующиеся за счет предоставления работникам материальных и социальных благ. В совокупный доход работников предприятия входит также стоимость акций, дополнительно эмиттируемых предприятием в процессе увеличения уставного капитала в результате распределения прибыли и безвозмездно передаваемых работникам предприятия. Если же увеличение уставного капитала предприятия связано с переоценкой основных фондов, то стоимость дополнительно выпущенных и бесплатно переданных работникам акций налогом не облагается. В совокупный доход входит также стоимость квартир (жилых домов), если они приобретены предприятием и переданы в собственность работникам. Подоходный налог в этом случае взимается с момента оформления собственности работника на жилье.
В случае предоставления работникам предприятием, учреждением, организацией жилой площади или места в общежитии и коммунальных услуг по пониженной (льготной) оплате по сравнению с установленными ставками в отчетный фонд заработной платы включается лишь разница между установленной ставкой и фактической оплатой работниками за пользование жилой площадью, местом, в общежитии и коммунальными услугами.
в) определяет перечень и порядок предоставления работникам социальных льгот из фондов трудового коллектива;
просы о возможности предоставления работникам таких
- определяет перечень и порядок предоставления работникам Предприятия социальных льгот из фондов трудового коллектива;
Как же сделать, чтобы сотрудники фирмы разделяли ее цели и интересы, связывали с ней свои ожидания и стремление к успеху, проявляли инновационное поведение? Кажется, что все в современном мире считают положительным в данной области опыт крупных японских компаний, так называемый «японский феномен». Но если на первых этапах исследований «японского чуда» внимание акцентировалось на субъективных факторах: японском национальном характере, общинном сознании, духе коллективизма, религии, — то сейчас преобладает обоснованное мнение, что основа успеха японских фирм — в системном использовании личностных и групповых свойств персонала фирмы, грамотной увязке естественных для человека стремлений, потребностей, ожиданий с интересами фирмы. Речь идет о нетривиальной организации индивидуального и коллективного труда на уровнях от межфирменного взаимодействия до рабочего места на основе действительно индивидуального подхода и предоставления работникам возможностей активного участия в делах фирмы и собственного развития.
Для повышения экономической заинтересованности предприятий в проведении мер по снижению (или предотвращению)загрязнения природной Среды необходимо усилить экономические механизмы регулирования природоохранной деятельности в области использования льгот при взимании экологического налога (вводимого по проекту Налогового кодекса РФ), предоставления различных видов финансовой помощи предприятиям, внедрения широко применяемой за рубежом практики продажи "прав, разрешающих выбросы" в пределах установленного лимита.
Для сопоставления условий предоставления различных кредитов используется показатель грант-элемент (льготный элемент, субсидии), который показывает, какой объем платежей в счет погашения кредита экономит заемщик в результате получения кредита на более льготных условиях, чем рыночные. Грант-элемент по частным международным кредитам намного ниже (3,2—4,5%), чем по официальной помощи развитию (ОПР) (76,2—80%).
Резкий рост бюджетных расходов во многих странах со всей остротой поставил вопрос об упорядочении предоставления различных налоговых льгот. Это связано с тем, что установление широкого передня налоговых льгот зачастую приводит к уменьшению налоговой базы, вследствие чего для сохранения необходимого государству уровня налоговых поступлений оно прибеггет к установлению более высоких налоговых ставок.
ГРАНТ-ЭЛЕМЕНТ - показатель, используемый в международной статистике для сопоставления условий предоставления различных кредитов и займов. Условия каждого кредита (займа) характеризуются тремя параметрами — сроком предоставления, льготным периодом и ставкой процента. Г. э. — интегральный показатель, учитывающий различия в каждом параметре. Он показывает, какую часть платежей в счет погашения долга недополучает кредитор в результате предоставления кредита (займа) на условиях более льготных, чем коммерческие, т. е.
- "активное" управление технологическими инновациями в сложившейся сегодня экономической ситуации в России, что означает управление определение самим Фондом приоритетных направлений развития МИП, в части их продукции, организационных форм, финансово-экономических показателей, а затем стимулирование развития МИП путем предоставления различных форм поддержки именно по этим приоритетным направлениям;
Помимо налогов, которые сами по себе не являются источником повышения жизненного уровня населения, а лишь создают при определенных условиях предпосылки для его роста, имеется другой важный канал, через который осуществляется непосредственное участие финансов в повышении благосостояния граждан. Это общественные фонды потребления. Они используются для оказания населению бесплатных услуг, выплаты денежных пособий и предоставления различных льгот. Общественные фонды потребления выступают финансовой базой реализации конституционных прав и гарантий, декларируемых государством в социальной сфере. Специфика распределения благ через общественные фонды потребления заключается в его целевом характере, т.е. в непосредственной связи размеров и видов социального обслуживания с удовлетворением конкретных потребностей определенных групп населения.
личным инвесторам путем предоставления различных услуг. Помимо тре-
Сегодня компании имеют огромное количество возможностей для предоставления различных рыночных предложений1, которые можно классифицировать следующим образом:
РАСПРОДАЖА - процесс активного сбыта продукции посредством предоставления различных ценовых скидок. Проводится в заранее оговоренные сроки и сопровождается рекламой. Часто вызвана необходимостью снижения затрат на хранение запасов товаров, их складирование.
Исходя из анализа общеэкономических показателей за 2001 г. и 2002 г. (I полугодие), можно сделать вывод о том, что на общее увеличение остатков нефтепродуктов в течение I полугодия 2002 г. оказал влияние рост производства и предоставления различных услуг. Одновременно с этим происходило ускорение оборачиваемости оборотных средств, что значительно замедлило темпы роста остатков нефтепродуктов по сравнению с ростом обобщающих показателей. Как видно из приведенных данных, уровень остатков нефтепродуктов на транспорте по отношению к общему объему их потребления значительно отстает от общеэкономического уровня этого показателя, который в значительной степени определяется сезонностью сельского хозяйства - основного потребителя нефтепродуктов в Украине. В связи с тем, что в 2002 г. (I полугодие) статистические показатели работы транспорта увеличились, то общее снижение остатков нефтепродуктов за этот же период в отрасли может свидетельствовать о более эффективном использовании оборотных средств по этой позиции "Сырье и основные материалы".
РАСПРОДАЖА — процесс активного сбыта продукции посредством предоставления различных ценовых скидок. Проводится в заранее оговоренные сроки и сопровождается рекламой.
Принадлежащих резидентам Принадлежат государству Принадлежит множеству Предполагается осуществлять Принадлежности предприятия Принципах маркетинга Принципах управления Принципами изложенными Принципам формирования Принципам управления Принципиальных положений Принципиальной возможности Принципиально отличаются вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
