|
Предприятием организацией
В содержание управления предприятием (объединением) входят: организация работы аппарата управления предприятия, его подразделений, цехов и участков; сбор и обработка информации, необходимой для управления работой предприятия и его подразделений; принятие различных управленческих решений при осуществлении хозяйственно-финансовой деятельности; контроль и координация технических и производственных процессов, а также трудовых отношений внутри предприятия.
Централизованные капитальные вложения направляются на строительство новых, реконструкцию и расширение действующих предприятий. Финансирование централизованных капитальных вложений осуществляется за счет следующих источников: части амортизационных отчислений, предназначенных на полное восстановление основных фондов (за исключением той ее доли, которая идет на образование фонда развития производства); части прибыли от основной деятельности; мобилизации внутренних ресурсов в капитальном строительстве; прибыли и экономии от снижения себестоимости строительно-монтажных работ, которые выполняются хозяйственным способом; средств вышестоящих организаций, получаемых предприятием, объединением в порядке перераспределения; кредитов банка (в случае недостатка собственных средств предприятий, объединений и средств вышестоящих организаций, получаемых в порядке перераспределения на централизованные капитальные вложения); ассигнований из бюджета.
ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ХИМИЧЕСКИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ (ОБЪЕДИНЕНИЕМ)
Глава IV. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ХИМИЧЕСКИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ (ОБЪЕДИНЕНИЕМ)............ 51
Денежные средства, получаемые предприятием (объединением) от реализации выпускаемой им продукции, образуют его доходы. Выплаты, связанные с производственно-хозяйственной деятельностью и выполнением обязательств перед бюджетом и вышестоящим органом, являются его расходами.
Распределение общего планового фонда заработной платы для указанных категорий персонала производится предприятием (объединением) самостоятельно.
проценты за краткосрочный кредит, полученный предприятием (объединением) в Госбанке СССР;
Для достижения преемственности и единства в показателях на разных хозрасчетных уровнях необходимо использовать показатели, которые выступали бы как мерило результатов труда и объема производства. К таким показателям относятся прибыль и норматив чистой продукции на изделие. Именно эти показатели выполняют функцию стимулирования достижения предприятием (объединением) максимальных результатов с наименьшими затратами ресурсов и служат средством контроля за динамикой выполнения стоимостных показателей плана.
Денежные средства, получаемые предприятием (объединением) от реализации выпускаемой им продукции, образуют его доходы. Выплаты, связанные с производственно-хозяйственной деятельностью и выполнением обязательств перед бюджетом и вышестоящим органом, являются его расходами.
Валовая продукция—экономический показатель, характеризующий весь объем продукции, произведенной промышленным, в частности нефтегазодобывающим, предприятием, объединением, отраслью и т. д.
Эффективность системы управления предприятием (объединением) во многом зависит от организации управления производственными участками, цехами, службами. Основные принципы построения аппарата этих подразделений те же, что и для предприятия в целом. Во главе каждого подразделения стоит руководитель г— начальник участка, цеха, службы, который отвечает непосредственно за всю производственно-хозяйственную деятельность этих подразделений. Начальник подразделения организует производственный процесс подчиненного ему участка, цеха, службы, обеспечивая постоянное совершенствование производства и улучшение технико-экономических показателей. Под его руководством проводят анализ и планирование работы подразделения. Структура подразделений различна и зависит от направленности производственного процесса, размеров и условий производства.
Подсистема реализует один из основных принципов построения рациональных структур управления предприятием (организацией, фирмой).
Хозяйственный расчет — социалистический метод хозяйствования и планового руководства отраслью, промышленньм, производственным объединением, предприятием, организацией (научно-исследовательской, проектно-конструкторской) и их внутренними подразделениями.
• Роль, место и значение планирования в управлении предприятием (организацией);
ности организации. Организует работу и эффективное взаимодействие производственных ед., цехов и др. структурных подразделений. Обеспечивает выполнение организацией заданий согласно установленным количественным и качественным показателям, всех обязательств поставщиками, заказчиками и банками, организует производственно-хозяйственную деятельность организации на основе применения методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат, максимальной мобилизации резервов производства; принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами; способствует наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране труда; решает все вопросы в пределах предоставленных прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций др. должностным лицам — своим заместителям, руководителям производственных ед., а также функциональных и производственных подразделений организации. Д. должен знать Конституцию РФ; законы РФ; постановления и решения Правительства РФ по вопросам деятельности отрасли; постановления, распоряжения, приказы, др. руководящие и нормативные документы вышестоящих и др. органов, касающиеся деятельности организации; профиль, специализацию и особенности структуры организации; перспективы технического, экон. и соц. развития организации; возможности производственных мощностей организации; методы хозяйствования и управления; порядок заключения и выполнения договоров; основы экономики; организации труда, производства и управления; законодательство о труде и охране труда РФ; правила и нормы оплаты труда; техники безопасности; производственной санитарии и противопожарной защиты. Кандидат на должность Д. организации, учреждения, предприятия .должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет. Д. руководит вверенным ему предприятием (организацией) в пределах установленных собственником и уставом полномочий, является распорядителем кредитов организации, пользуется правом первой подписи на финансово-денежных документах, на заявлениях приема на работу и
СОВЕТ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА - выборный орган трудового коллектива, осуществляющий наряду с общим собранием (конференцией) его полномочия. Согласно действующему в РФ КЗоТу трудовой коллектив реализует право работников участвовать в управлении предприятием (организацией), вносить предложения об улучшении его работы, по вопросам соц.-культурного и бытового обслуживания. С.т.к. рассматривает и решает вопросы заключения с администрацией коллективного договора, самоуправления трудового коллектива, иные вопросы в соответствии с коллективным договором.
Метод определения выручки от реализации продукции устанавливается предприятием (организацией) на длительный срок, исходя из условий хозяйствования и заключаемых договоров.
при Совете Министров СССР автором, его наследниками или предприятием (организацией), которому это поручено автором.
Результаты исследований, аттестации и производства партии СОП оформляют в виде научно-технического отчета, утвержденного предприятием (организацией) в соответствии с требованиями к оформлению результатов, установленными руководителем предприятия (организации). Каждый экземпляр СОП должен иметь этикетку с указанием предприятия (организации>разработчика и изготовителя СОП, наименования СОП и его номера по отраслевому реестру (для СОП, применяемых для контроля продукции) или по реестру предприятия (для СОП, предназначенных для контроля технологических процессов).
В процессе управления предприятием, организацией, учреждением важную роль играет его статус юридического лица, т.е. лица, которое имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридическое лицо должно иметь самостоятельный баланс или смету.
При добровольном медицинском страховании тарифы на медицинские и иные услуги устанавливаются по соглашению между страховой медицинской организацией и предприятием, организацией, учреждением или лицом, предоставляющим эти услуги.
В процессе управления предприятием, организацией, учреждением и соответственно их финансовой деятельностью важную роль играет, устанавливаемый Гражданским кодексом РФ их статус юридического лица, т. е. лица, которое имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные не-
Предприятиям розничной Предприятия чрезвычайно Предприятия экономика Предприятия акционеры Предприятия антикризисное Предоставляемых населению Предприятия дальнейшая Предприятия денежными Предприятия достижение Предприятия финансовый Предприятия финансовое Предприятия генеральный Предприятия характеризуют вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
