Предприятие уплачивает

Предприятие, учреждение или банк (юридическое лицо), производящее выпуск в обращение ценных бумаг — эмиссию (см. [Э 13]).

РАБОТОДАТЕЛЬ — юридическое лицо (предприятие, учреждение, организация), независимо от формы собственности, или физ. лицо, нанявшее на работу хотя бы одного наемного работника. Р. является одной из сторон при заключении трудового договора (контракта) с наемным работником. Понятие "Р." встречается в ст. 7 КЗоТ РФ, посвященной коллективному договору.

В целях обеспечения наиболее точного учета доходов граждан и расходов, связанных с их извлечением, а также сумм законодательно предусмотренных налоговых вычетов из совокупного дохода граждан каждое предприятие (учреждение, организация), рассматриваемое в качестве работодателя, заводит на каждого налогоплательщика налоговую карточку по утвержденной форме. Такую карточку составляют и физические лица, рассматриваемые в качестве источника выплаты доходов другим физическим лицам. Такая карточка составляется на каждый отдельный календарный год. При заполнении расчетов доходов на очередной учетный период в карточку переносятся данные из карточки предыдущего учетного периода (года), свидетельствующие о суммах налога к возврату (зачету) и к погашению задолженности по налогу.

Классификационная единица отрасли — состоящее на самостоятельном балансе предприятие, учреждение, организация, в зависимости от характера основного вида деятельности относится к одной из отраслей народного хозяйства. Если имеются подсобно-вспомогательные производства и подразделения, осуществляющие различные по своему характеру функции, и если они имеют самостоятельную систему учета и выделены в отдельные учетные единицы, то такие производства и подразделения относятся к тем отраслям народного хозяйства, которые соответствуют характеру их деятельности в общественном разделении труда. Структурные подразделения предприятий и организаций, не выделенные на самостоятельный баланс, учитываются по основной деятельности этих предприятий, учреждений и организаций.

1 Так, если слово «permanent» однозначно переводится как постоянный, то ключевое слово «establishment» имеет несколько значений—хозяйство, заведение, предприятие, учреждение, организация, но ни одно из них полностью не характеризует рассматриваемое явление. Однако термин «представительство» наиболее далек от сути описываемого явления.

При оплате труда рабочих могут применяться тарифные ставки, оклады, а также бестарифная система, если предприятие, учреждение, организация сочтут такую систему наиболее целесообразной.

Работникам, временно переведенным на нижеоплачиваемую работу в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с работой, предприятие, учреждение, организация, ответственные за повреждение здоровья, выплачивают разницу между прежним заработком и заработком по новой работе. Такая разница выплачивается до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты трудоспособности либо инвалидности.

Предприятие, учреждение или банк (юридическое лицо), производящее выпуск в обращение ценных бумаг — эмиссию (см. [Э 13]).

ШАДЕЛЕЦ ТОВАРА (disposer of the goods) - лицо или организа-1ия, предприятие, учреждение, фактически имеющее товар в дан-!ый момент. Следует различать права владения, собственности и юльзования.

ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ - в трудовом праве временное освобождение работника от выполнения его трудовых обязанностей с приостановкой выплаты заработной платы. Так, при возбуждении уголовного дела против должностного лица следователь или орган дознания могут вынести мотивированное постановление об отстранении обвиняемого от должности, которое может быть санкционировано прокурором или его заместителем. Администрация не имеет право отстранять от работы лиц, подозреваемых или обвиняемых в совершении преступления. При оправдательном приговоре или прекращении дела предприятие (учреждение) обязано выплатить работнику заработную плату за все время ОТСТРАНЕНИЯ ОТ РАБОТЫ. Работника, появившегося на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения администрация в этот день (смену) не допускает к работе.

- год в качестве рабочего или служащего на одном предприятии, в учреждении, исчисляемый со дня поступления на данное предприятие, учреждение. Учитывается, в частности, при определении права на ежегодный отпуск и его предоставлении.

При этом регламентируется значение «косинуса фи»: при снижении этой величины предприятие уплачивает штраф или же заранее устанавливается надбавка на оба тарифа (за присоединение и за использованную электроэнергию). Если установленное (регламентированное значение «косинуса фи» поддерживается или повышается в установленных пределах, предприятие получает премию или дополнительную скидку с тарифа. В электрохимических производствах, где не менее половины электроэнергии расходуется на тех-

За услуги в реализации неиспользуемых материальных ценностей предприятие уплачивает территориальному органу комиссионное вознаграждение в размере 1,5% при реализации в срок менее 2 месяцев и в размере 1% при реализации в срок свыше 2 месяцев.

Выпуск эффективной и высококачественной продукции — важнейший путь наращивания прибыли. Предприятие реализует продукцию, параметры которой соответствуют и не превышают высшие мировые достижения по более высоким ценам. За выпуск устаревших и недоброкачественных изделий предприятие уплачивает скидки с оптовых цен.

Как было отмечено выше, целью минимизации налогов является не просто уменьшение размера налоговых выплат, подлежащих уплате в бюджет, а увеличение финансовых ресурсов предприятия после уплаты налогов. Какие же налоги наиболее сильно уменьшают финансовые ресурсы предприятия? На первый взгляд, ответ очевиден: те, чьи размеры самые большие. По нашему мнению, необходимо акцентировать внимание на том, что анализировать и минимизировать следует только те налоги, которые предприятие уплачивает в действительности или которые оно должно будет уплачивать в будущем.

а Предприятие уплачивает налог на прибыль, имея реальный убыток. Такая ситуация возникает, если предприятие понесло убытки от бесхозяйственности, что не освобождает его от уплаты налогов. В современной ситуации такое положение возникает при уплате пени и штрафов по платежам в бюджет и внебюджетные фонды.

Сопоставляя собственный капитал с нефинансовыми активами, определяют не только финансовое, но и экономическое состояние. При этом создается предпосылка для прогнозирования равновесного (сбалансированного) движения, с учетом формы дохода и имущества: денежной и неденежной. Дело в том, что мало получить доход и мало — получить кредит: и то, и другое надо получить в нужной форме. Налоги нельзя заплатить незавершенным строительством, а заработную плату — дебиторской задолженностью, даже если она имеет срок погашения менее 12 месяцев. Сказанное убеждает, как трудно управлять экономическим процессом, пользуясь непосредственно бухгалтерскими данными, которые характеризуются отрывом формы от содержания. Начисленная заработная плата на кредите счета 70 «Расчеты с персоналом» не снабжается указанием, в какой форме она существует. А когда ее выплачивают продукцией предприятия (хорошо, если такой, которую, с грехом пополам, работник может продать), то «выплаты» отражаются на дебете счета 70 точно также, как если бы ее выплатили деньгами. Многие экономические процессы не оформляются бухгалтерскими проводками, они «просто происходят», ставя руководителя производства перед фактом. Но имея шахматный оборотно-сальдовый баланс, производя на его основе дополнительные вычисления, можно получать новую полезную информацию и управлять этими «загадочными» процессами, прежде всего, образованием и распределением дохода — добавленной стоимости. Каждое предприятие уплачивает налог на добавленную стоимость, но ни в одной форме отчетности, ни в бухгалтерской, ни в статистической, нет показателя добавленной стоимости. Чтобы исчислять добавленную стоимость, нет необходимости ломать План бухгалтерских счетов и вводить какие-то дополнительные счета, например, счет «Добавленная стоимость». Но совершенно необходимо строить на основе шахматного бухгал-

Предприятие уплачивает и взимает со своих покупателей НДС по ставке 17,5%.

По результатам своей деятельности предприятие уплачивает в бюджет ряд налогов, платежей и сборов. Однако сроки их начисления и сроки уплаты не совпадают. Платежи в бюджет вносят ежеквартально, ежемесячно или еженедельно в зависимости от суммы платежа. Поэтому начисленные, но не внесенные в бюджет суммы находятся определенное время в обороте предприятия. Малые предприятия уплачивают налоги ежеквартально, что дает им определенные преимущества в использовании финансовых ресурсов.

Предприятие, в пользу которого поступила экспортная выручка, должно в течение семи рабочих дней от даты зачисления валютных средств на его транзитный валютный счет дать уполномоченному банку поручение на обязательную продажу валюты и одновременное перечисление остальной части валютной выручки на свой текущий валютный счет. Получив поручение предприятия, уполномоченный банк не позднее следующего рабочего дня депонирует иностранную валюту, подлежащую обязательной продаже, с транзитного валютного счета предприятия на свой отдельный лицевой счет. Валюта с названного лицевого счета подлежит продаже банком в течение трех рабочих дней от даты зачисления на него иностранной валюты. Если предприятие в семидневный срок не представит банку поручение о продаже 75% выручки-нетто, то банк на следующий рабочий день депонирует соответствующую сумму иностранной валюты и продает ее со своего отдельного лицевого счета. За обязательную продажу части валютной выручки предприятие уплачивает банку комиссионное вознаграждение, которое не должно превышать 1,3% от суммы продаваемой иностранной валюты.

Так как предприятие уплачивает налоги на прибыль, то не весь эффект от разницы между процентной ставкой и прибыльностью собственных

Сфера снабжения представляет собой совокупность операций, в результате которых предприятие обеспечивает себя покупными предметами труда, необходимыми для производства. Оно приобретает у поставщиков производственные запасы (сырье, материалы, топливо и др.), являющиеся предметами труда и обеспечивающие вместе со средствами труда и рабочей силой производственный процесс предприятия. При покупке производственных запасов предприятие уплачивает поставщику их стоимость по ценам приобретения, а также несет дополнительные расходы, связанные со снабжением (по перевозке и выгрузке, по доставке со станции железной дороги, аэропорта или пристани на склад предприятия и некоторые другие). Все эти затраты носят название «расходы по заготовке и доставке производственных запасов». Таким образом, фактическая себестоимость приобретения (заготовления) производственных запасов складывается из стоимости по ценам приобретения (заготовления) и расходов по заготовке и доставке этих ценностей на предприятие.

Навигация

Главная

Новое

Акционер Америка Агрессивность