|
Предприятии объединении
На четвертой стадии кругооборота, охватывающей период от выпуска готовой продукции до зачисления на расчетный счет предприятия средств от ее реализации, ускорение оборачиваемости оборотных средств может быть достигнуто за счет ускорения сдачи готовой продукции потребителю и совершенствования системы расчетов между потребителем и поставщиком, между заказчиком и подрядчиком. . Таким образом, в решении задачи ускорения оборачиваемости оборотных средств перекрещиваются многие технические и экономические проблемы социалистического хозяйствования. Для обеспечения ускорения оборота оборотных средств на каждом предприятии необходимо разрабатывать и осуществлять мероприятия, направленные на совершенствование материально-технического снабжения и сокращение норм расхода и запасов сырья, материалов, топлива, инструментов, тары, спецодежды и т. д.; необходимо постоянно внедрять новую совершенную технику и систематически улучшать организацию производства для сокращения производственного цикла и остатков незавершенного производства и полуфабрикатов собственного изготовления; необходимо также улучшать коммерческо-сбыто-вую деятельность, обеспечивающую быструю реализацию готовой продукции, совершенствование расчетов с поставщиками, покупателями и заказчиками. Высокая скорость обограчиваемости оборотных средств является важным показателем грамотного, рационального ведения хозяйства.
Десятая пятилетка названа XXV съездом КПСС пятилеткой эффективности и качества. Это* означает, что во всех отраслях производства, на каждом предприятии необходимо неустанно бороться за достижение наилучших результатов при наименьших затратах, полнее использовать оборудование и материальные ресурсы.
Анализ производственно-хозяйствен ной деятельности предприятии необходимо проводить в определенной последовательности. Последовательность системы анализа позволяет выводы но последующим исследованиям логично увязывать с предыдущими. На практике используется такая последовательность в изучении хозяйственной деятельности промышленных предприя-i и и:
Для обеспечения полного и первоочередного использования факторов экономического роста в каждом объединении (предприятии) необходимо провести всесторонний анализ производственно-хозяйственной деятельности с целью выявления резервов и разработки мероприятий по их
Этот принцип заключается в том, что на каждом предприятии необходимо систематически изучать состав кадров, бережно относиться к ним, заботливо выращивать их в деловом и идейно-теоретическом отношении. Необходимо подбирать кадры по политическим и деловым признакам с учетом их подготовки и способностей, расставлять таким образом, чтобы каждый человек чувствовал себя на должном месте и мог отдавать максимум сил, знаний, опыта общему делу. Необходимо широко использовать опыт старых кадров и смело выдвигать молодых, инициативных, растущих работников; создавать условия, стимулирующие инициативу и творчество масс.
Таким образом, в решении задачи ускорения оборачиваемости оборотных средств перекрещиваются многие технические и экономические проблемы социалистического хозяйствования. Для обеспечения ускорения оборота оборотных средств на каждом предприятии необходимо разрабатывать и осуществлять мероприятия, направленные на совершенствование материально-технического снабжения и сокращение производственных запасов сырья, материалов, топлива, инструментов, тары, спец-
В большинстве случаев даже неполная автоматизация нефтедобывающих предприятий ведет к увеличению годового объема добычи нефти. В этом случае, помимо оценки эффективности средств автоматизации на предприятии, необходимо определить народнохозяйственный эффект, связанный с получением дополнительной продукции.
Переменные затраты можно с высокой точностью определить как на единицу конкретного товара, так и на весь объем. Постоянные затраты в течение определенного отрезка времени не меняются с изменением объема производства и номенклатуры товаров. Но существуют и так называемые смешанные затраты, в которых часть издержек изменяется с изменением объема, а часть нет. Поэтому в первую очередь при использовании управленческого учета на предприятии необходимо решить проблему четкого разделения затрат только на переменные и только на постоянные. Общеизвестны несколько методов разделения смешанных затрат на постоянные и переменные.
Чтобы создать полноценные экономические документы на предприятии, необходимо обращаться к главной бухгалтерской книге. Вместе с тем не исключается возможность использования действующих форм бухгалтерской отчетности, если не забывать при этом об их ограниченных аналитических возможностях.
Поскольку каждое предприятие, реализующее товары или услуги, уплачивает налог на добавленную стоимость (НДС), очевидно, что добавленная стоимость предприятиями реализуется, а следовательно, и производится. Чтобы получить показатель «добавленная стоимость» непосредственно на предприятии, необходимо произвести над данными бухгалтерской отчетности и статистического наблюдения определенные действия, преобразовать их в данные экономического учета, с тем чтобы на их основе провести экономический анализ деятельности предприятия.
Для того чтобы консолидированные финансовые отчеты представляли финансовую информацию о группе как о едином предприятии, необходимо проделать следующее:
Планируемое влияние новой техники / на повышение производительности труда на предприятии (объединении) рассчитывается по формуле
Деятельность предприятия основана на общественной собственности на средства производства и коллективном труде и определяется Законом СССР «О государственном предприятии (объединении)». Законом закреплено ведущее положение предприятия в современной хозяйственной системе, установлены экономические и правовые основы хозяйственной деятельности государственного предприятия. Деятельность предприятия организуется на основе государственного плана экономического и социального развития как важнейшего инструмента реализации политики КПСС и Советского государства. Руководствуясь контрольными цифрами, государственными заказами, долговременными экономическими нормативами и заказами потребителей, предприятие самостоятельно разрабатывает и утверждает свои планы, заключает хозяйственные договоры о сбыте продукции, поставке необходимых материально-технических средств, выполнении различных видов работ.
В Законе СССР «О государствен юм предприятии (объединении)» установлено, что предприятие обязано обеспечить социальное развитие коллектива, формирование современной материальной базы социальной сферы, создание благоприятных возможностей для высокопроизводительного труда, последовательное осуществление принципа расгределения по труду, социальной справедливости, охрану и улучшения окружающей чело-пека природной среды. Для реализации этой задачи оно
Предприятие наделено широкими полномочиями во всех сферах производственной и социальной жизни, ему дано право принимать любые решения, если они не противоречат действующему законодательству. Соблюдение прав предприятий (объединений) гарантировано Законом СССР «О государственном предприятии (объединении)». Одновременно предприятие, его коллектив несут всю полноту ответственности за свои действия, собственные, самостоятельно принятые решения и их выполнение.
От выбранных форм оплаты труда зависят эффективность методов стимулирования достижения высоких показателей в целом по предприятию, развитие творческой инициативы работающих, повышение заинтересованности каждого работника в улучшении результатов своего труда и коллектива в целом. Поэтому в Законе СССР «О государственном предприятии (объединении)» записано, что предприятие обязано использовать оплату труда как важнейшее средство стимулирования роста его производительности, ускорения научно-технического прогресса, улучшения качества продукции и повышения эффективности производства. При этом предприятие имеет право самостоятельно определять формы и системы оплаты труда, вводить различные формы доплат в пределах экономии фонда заработной платы, устанавливать должностные оклады, определять системы премирования.
«О государственном предприятии (объединении)» для повышения эффективности труда, усиления коллективной заинтересованности и ответственности рекомендуется шире использовать бригадный подряд, переводить на подрядную форму оплаты участки, цехи и другие подразделения.
Финансовая деятельность предприятия основана на хозяйственном расчете. Согласно Закону СССР «О государственном предприятии (объединении)» оно самостоятельно распоряжается своими финансовыми ресурсами, обеспечивая максимальную экономию в расходовании средств и целевое их использование, а также своевременные расчеты с государственным бюджетом, учреждениями банка, вышестоящей организацией, поставщиками, подрядчиками и другими организациями.
Законом СССР «О государственном .предприятии (объединении» установлена плата за трудовые и природные (землю, воду, полезные ископаемые) ресурсы. Плата за трудовые ресурсы возмещает расходы государства на подготовку рабочей силы, социально-культурное и коммунально-бытовое обслуживание работников и членов их семей. Через плату за природные ресурсы изымается дифференциальная рента, возникающая из-за различной продуктивности ресурсов.
2. Вопросы социального планирования в Законе СССР «О государственном предприятии (объединении)».
Существенным вкладом в теорию и практику управления социалистическим производством внесли июньский (1987 г.) Пленум ЦК КПСС, на котором были рассмотрены задачи по коренной перестройке управления экономикой, и седьмая сессия Верховного Совета СССР одиннадцатого созыва, принявшая Закон СССР «О государственном предприятии (объединении)». Перестройка управления предусматривает широкую демократизацию руководства народным хозяйством, расширение самостоятельности предприятий, перевод их на полный хозяйственный расчет и самоуправление.
Хозяйственный расчет наиболее полно воплощен на предприятии, производственно-хозяйственная самостоятельность которого достигается предоставлением ему права юридического лица с широкими полномочиями в области ведения производственной деятельности, закреплением основных и оборотных средств, выделением необходимых ресурсов, составляющих его материально-техническую базу. Такая самостоятельность регламентируется Законом СССР «О государственном предприятии (объединении)», в котором записано, что деятельность предприятия осуществляется на основе полного хозяйственного расчета в соответствии с принципом самоуправления на основе самофинансирования.
Предприятия конкурента Предприятия корпорации Предприятия машиностроения Предприятия материально Предоставляет информацию Предприятия находится Предприятия называется Предприятия некоммерческие Предприятия необходимых Предприятия нераспределенная Предприятия номенклатура Предприятия обеспечивает Предприятия обеспечивающие вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
