|
Проявляет инициативу
Необходимо отметить, что оперативное управление предприятием в целом и финансовой устойчивостью в частности тесно связано с бухгалтерским, финансовым и управленческим учетом, поскольку через систему сводных рапортов наиболее наглядно проявляется взаимосвязь между бюджетированием, учетом, анализом и контролем, с одной стороны, и движением материальных, финансовых и документарных потоков, с другой стороны. Тем самым, на основе разработанных форм отчетности создается мощный информационный блок, который вбирает в себя всю оперативную информацию о:
Международные расчеты переплетаются с обменом валют и предоставлением кредита внешнеторговыми партнерами друг другу. В этом проявляется взаимосвязь международных валютно-кредитных и расчетных операций. В зависимости от вида продаваемого товара (например, машины и оборудование), а также
6. В чем проявляется взаимосвязь международных валютных, кредитных и расчетных операций?
Чтобы правильно организовать труд, -осуществить расстановку рабочих по рабочим местам в цехе, надо прежде всего установить технически обоснованную норму времени на каждую выполняемую работу, а чтобы установить такую норму, надо сначала на каждом рабочем месте внедрить научную организацию труда (НОТ). В этом проявляется взаимосвязь научной организации и технического нормирования труда.
3. В чем проявляется взаимосвязь между счетами и балансом ?
Не меньшее значение нормирование труда имеет для совершенствования организации и обслуживания рабочих мест. Улучшение планировки рабочих мест и их оснащение непосредственно связано с изменением затрат труда на выполнение закрепленных за рабочим местом работ и, следовательно, с установлением норм; в этом проявляется взаимосвязь и взаимное влияние указанных факторов. Роль нормирования труда в организации обслуживания рабочих мест проявляется в расчете затрат труда и в определении численности рабочих, связанных с ремонтом и наладкой оборудования, транспортировкой сырья, материалов, деталей, инструмента и готовой продукции и другими функциями обслуживания.
Во-вторых, следует изучать не столько функционирование, сколько развитие, трансформацию капиталистического общества. Институционалисты выступают за более обстоятельное решение социальных проблем. Вопрос о социальных гарантиях занятости может стать важнее вопроса об уровне заработной платы. Проблема безработицы становится, прежде всего, проблемой структурной несбалансированности, и здесь все больше проявляется взаимосвязь экономики и политики.
В числе зарубежных исследователей циклического развития нельзя не отметить таких видных ученых как И. Шумпетер и П. Самуэльсон. Особенность подхода к проблеме экономического цикла у Шумпетера проявлялась в том, что цикл он рассматривал в прямой связи с экономическим ростом. По мнению И. Шумпетера, экономический рост в целом имеет глубокие корни в неравномерном циклическом движении. Шумпетер ввел в научный оборот представление о трехцикличной схеме как наиболее подходящей для описания всех явлений, происходящих в рыночной экономике. Он назвал эти циклы именами Н. Д. Кондратьева, К. Жуглара и Дж. Китчина — ученых, открывших циклы продолжительностью в пятьдесят лет, десять лет и три года и четыре месяца. Шумпетер считал, что в экономической системе проявляется взаимосвязь и взаимозависимость всех трех циклов.
Во-вторых, следует изучать не столько функционирование, сколько развитие, трансформацию капиталистического общества. Институционалисты выступают за более обстоятельное решение социальных проблем. Вопрос о социальных гарантиях занятости может стать важнее вопроса об уровне заработной платы. Проблема безработицы становится, прежде всего, проблемой структурной несбалансированности, и здесь все больше проявляется взаимосвязь экономики и политики.
1. В чем проявляется взаимосвязь функций транспортировки и складирования?
Вот как он это выражает: «Необходимо поощрять работника, который проявляет инициативу в совершенствовании инструкций при соответствующей необходи-
Хороший работник. Главными чертами такого работника в Японии признаются: общительность, чувство ответственности, стремление к сотрудничеству, отменное здоровье и дух соперничества. Человек с такими качествами, по мнению японских менеджеров, доволен своей работой, сознает свое место в иерархии должностей, объективно оценивает значение исполняемых функций, всегда стремится к делу. В группе качества такой работник проявляет инициативу, не довольствуется достигнутым, неустанно ищет новое. Чтобы быть в форме, он постоянно работает над собой, осваивает наиболее эффективные методы выявления дефектов.
административно-хозяйственная самостоятельность, характеризующаяся тем, что объединение (трест) обладает хозяйственной самостоятельностью, распоряжается переданными в его распоряжение трудовыми, материальными и финансовыми ресурсами, проявляет инициативу и социалистическую предприимчивость при выполнении планов и возложенных на него задач, руководствуясь советскими законами и указаниями вышестоящего органа.
При заключении договора организация сама проявляет инициативу по обучению работников (будущих работников), обеспечивая тем самым повышение профессионального уровня кадрового потенциала и удовлетворение текущей и перспективной потребности организации в квалифицированных специалистах. Следовательно, обучение происходит, в первую очередь, в интересах организации(работодателя). Применение оборота «в первую очередь» обусловлено тем; что, естественно, обучение учитывает интерес и работника (налогоплательщика), который после получения соответствующего образования имеет право на повышение оклада, должности и т.д.
Инициатива. Проявляет инициативу на основе точно рассчитанного риска. Инициатива направлена на эгоистические интересы с дальним прицелом. Он является самовлюбленной звездой, часто подчеркивает личную значимость, хвастается своими достижениями.
Покупатель проявляет инициативу, уговаривая поставщика на снабжение
2) обычно он проявляет инициативу, но все же иногда начальнику приходится подталкивать его, чтобы он закончил свою работу;
• инициатива, особенно творческая, — это хорошо, но когда человек проявляет инициативу там, где его, как говорится, не просят, это создает напряженную и даже конфликтную ситуацию.
На верхнем уровне иерархии стратегического планирования находится корпоративный план. Компании различаются по степени централизации разработки детального стратегического плана. М. Гулд, Э. Кэмпбелл и М. Александр определяют три основных стиля разработки плана.3 Компании стратегического планирования имеют центральный отдел, занимающийся детальным планированием. Высшее руководство проявляет инициативу в вопросах разработки перспективных стратегий достижения долгосрочных конкурентных преимуществ, развития бизнес-единиц компании и их взаимодействия между собой. Обычно они имеют матричные структуры во главе с подчиненными центру производственными ме-
price leadership (лидерство в ценах): Ситуация в промышленности, когда одна фирма проявляет инициативу по изменению цен, и другие фирмы следуют ее примеру. Можно выделить три формы лидерства в ценах — лидерство доминирующей фирмы,
тиковать следует не только тех, кто делает ошибки,, но и тех, кто не использует всех возможностей для развития производства, не проявляет инициативу. Для повышения действенности критики важно установить строгий контроль за своевременным устранением недостатков и причин, порождающих отрицательные явления, решительно пресекать случаи зажима критики, строго наказывать тех работников, которые неправильно на нее реагируют, воспринимают справедливые замечания в свой адрес как подрыв авторитета, ставят самолюбие выше общественных интересов.
Процедуры позволяющие Процедуры распределения Процедуры связанные Процедурам относятся Применяться следующие Процедура повторяется Процедура разработки Процедуру обработки Процедуру проведения Процентами уставного Процентных фьючерсов Процентными платежами Процентное изменение вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
