|
Проблемных ситуациях
Источниками статистической информации в статистике трудовых ресурсов являются текущая отчетность по труду, переписи населения, выборочные обследования и специально организованные наблюдения по проблемам занятости, проводимые органами государственной статистики.
Информацией для составления первого раздела являются: текущие данные демографической статистики о численности населения в трудоспособном возрасте; сведения органов социальной защиты населения о численности неработающих инвалидов и лиц, получающих пенсии на льготных условиях; распространенные данные итогов обследования населения по проблемам занятости о численности лиц старших возрастов и подростков, занятых в экономике.
При расчете численности лиц, занятых в крестьянских (фермерских) хозяйствах, учитывают среднегодовое число этих хозяйств по данным Управления статистики окружающей среды и сельского хозяйства. Затем определяют численность работодателей и самостоятельно занятых в фермерских хозяйствах, для которых работа в сельском хозяйстве является основной. На базе данных обследования населения по проблемам занятости определяют среднее количество наемных работников, приходящееся на одно фермерское хозяйство, использующее наемный труд, затем умножают это количество на общее число хозяйств, использующих наемный труд. Таким образом определяют численность наемных работников, занятых в сельском хозяйстве фермеров, .общее количество занятых в крестьянских (фермерских) хозяйствах, включая работодателей, самостоятельно занятых, наемных работников, а также неоплачиваемых семейных работников, преимущественно занятых в сельском хозяйстве. В итоге сводная схема баланса трудовых ресурсов региона выглядит следующим образом.
Продолжительность безработицы — промежуток времени, в течение которого лицо ищет работу (с момента начала поиска работы и до момента трудоустройства или до рассматриваемого периода), используя при этом любые способы. Она устанавливается на основе данных обследования населения по проблемам занятости.
Численность лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике, определяется на основании специального ежегодного обследования населения по проблемам занятости.
• научно-исследовательские работы по проблемам занятости на-
Рабочая сила — основной ресурс производства, а заработная плата — основная часть издержек последнего. Поэтому такое большое внимание уделяется проблемам занятости. При развивающейся экономике открываются новые рабочие места, и безработица падает, при этом растут доходы населения, что помогает усиливаться инфляции. Наоборот, в кризисные периоды производство сворачивается, при этом происходит сокращение рабочих мест.
• выборочные обследования населения по проблемам занятости, проводимые статистическими органами РФ с 1992 г. с целью изучения численности и состава занятых и безработных, продолжительности и
Выборочные обследования населения по проблемам занятости (ОНПЗ)
Год По данным выборочных обследований по проблемам занятости населения1"1 По данным регистра Государственной службы занятости**
Источники: Обследование населения по проблемам занятости, ноябрь
Системы HRA могут применяться и в конкретных проблемных ситуациях. В AT & Т система HRA была разработана для повышения управленческой эффективности в процессе повышения квалификации и переобучения сотрудников. Другой пример — Анализ стоимости потери рабочей силы (Force-Loss Cost Analysis), предназначенный для оценки затрат по найму и обучению администраторов и их помощников [22]. Здесь оценка по себестоимости использовалась при расчете четырех отдельных составляющих затрат: по найму (employment costs); обучению (training costs); восстановлению эффективности (efficiency recovery costs); дополнительных на осуществление контроля (extra supervision costs).
Из всего сказанного становится ясно, что калькуляция, рассчитанная на основе сумм покрытия, не идеальна. Если не соблюдаются приведенные правила, она как бы подталкивает к постоянному занижению необходимой суммы покрытия и тем самым к неполному покрытию затрат на организацию, а это ведет в конечном счете к убыткам. Необходимо застраховаться от таких последствий. Помимо необходимости получить разрешение предпринимателя всегда в случаях неполной занятости, большого спроса на продукты (т.е. в проблемных ситуациях с суммой покрытия, когда есть опасность превышения затрат по сравнению с предварительной калькуляцией) нужно вести так называемый бортовой журнал. В него записывают полученные суммы покрытия, затем их сравнивают с необходимыми заданными суммами. Разница между фактической и необходимой суммой покрытия показывает превышение или занижение компенсируемой части издержек и направления их развития (подробнее об этом см. в главе Г, раздел 3).
Окончательные выводы трудно сделать на основе любого коэффициента, так как его основное назначение — сигнализировать о возможных проблемных ситуациях. Приведенные разногласия — это наглядный пример того, как надо понимать фирму и отрасль, так как одни и те же цифры могут быть истолкованы совершенно по-разному.
о Защита изделий в проблемных ситуациях: компания Johnson & Johnson умело использовала МПР как главный фактор в спасении от исчезновения с рынка Тайленола после того, как дважды обнаруживались зараженные ядом капсулы этого лекарства.
Бизнес — это, прежде всего, использование возможностей, а не решение проблем. Сокращение числа проблем на предприятии — не более, как нормализация ситуации. Новые возможности открывают знания — внешней среды, рынков, управленческого опыТа. Именно эти знания в практику управления привносят консультанты. И в сложных, проблемных ситуациях, в кризисе, при серьезной реорганизации консалтинг остается основным, а нередко и единственным средством «лечения», потому что он имеет и дает методы для этого «лечения».
В хорошо структурированных проблемных ситуациях связи между элементами выражаются количеств разрабатываемых решений используются методы исследования операций (моделирования, оптимизап оптимальных решений). В моделях исследования операций цели и условия имеют четкую количестве цели, как правило, выражаются через критерии оптимизации и математически описываются че] Последние включают и ограничения в выборе способа действий. Ключевой вопрос составления моделе во-первых, адекватно описать проблемную ситуацию, во-вторых, найти количественное решение проб обосновать принятое решение.
дели отношений в проблемных ситуациях. Взаимоотношения равноправных
О многих внутренних ограничениях, сдерживающих наши возможности в проблемных ситуациях, нам бывает неизвестно. Выявляя эти ограничения и ставя под сомнение их справедливость, часто можно найти пути их устранения или ослабления. Иногда это можно сделать, найдя новые способы использования существующих методов, изыскивая новые или используя имеющиеся возможности, которые раньше мы не принимали во внимание, поскольку они находятся там, где мы и не собираемся их искать, например в среде недостаточно образованных людей.
Вывод о существовании причинной зависимости слишком часто делается только на основании наличия связи. Рассмотрим, как совершались подобные ошибки в проблемных ситуациях, которые в настоящее время расцениваются как исключительно важные.
Феномен лидерства возникает в проблемных ситуациях, с которыми сталкивается группа в своей деятельности. Однако, с точки зрения групповых целей, лидерство может быть как позитивным, так и негативным. Выделяют два полярных типа лидерства4:
• эмоциональный лидер — член группы, берущий на себя функцию регуляции группового настроения (экспрессивные1 функции) в проблемных ситуациях.
Процедуру планирования Процедуру регистрации Процентные облигации Процентных облигаций Применять различные Процентное отношение Процентного арбитража Процентному изменению Процентом выполнения Процентов начисляемых Процентов осуществляется Процентов стоимости Процессах обработки вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
