|
Работоспособное состояние
Рассмотрим, прежде всего, возможные позиции работодателей -предприятий и фирм как потребителей ОУ. Для них возможны два основных варианта приобретения ОУ: "покупка" новых кадров, получивших образование в соответствии с возникшими потребностями фирмы, и внутрифирменное обучение (в том числе проводимое за пределами территории фирмы, по ее прямому заказу и в отношении кадровых, "контрактных" работников фирмы).
Основным источником поступлений Государственного фонда занятости населения являются обязательные отчисления работодателей (предприятий, учреждений, организаций независимо от форм
Рекомендации медико-социальной экспертизы по трудовому устройству граждан являются обязательными для всех работодателей - предприятий, учреждений, организаций, независимо от формы собственности (ст. 50 Основ законодательства об охране здоровья граждан).
страховые взносы работодателей - предприятий, учреждений, организаций и кооперативов независимо от используемых форм собственности и хозяйствования;
Источниками образования Государственного фонда занятости населения в Российской Федерации являются: обязательные отчисления работодателей (предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности и сфер деятельности); обязательные страховые взносы с заработка работников в пределах общей суммы взимаемых налогов; средства республиканских и местных бюджетов. Дополнительными источниками поступлений могут являться добровольные взносы советских и иностранных предприятий, общественных организаций и граждан, а также другие средства.
• 28% — для работодателей (предприятий, учреждений, организаций), для граждан, использующих труд наемных работников;
• 20,6%—для работодателей — организаций, занятых в производстве сельскохозяйственной продукции, а также для предприятий, учреждений, организаций, выплачивающих авторские гонорары, для крестьянских (фермерских) хозяйств, общин коренных малочисленных народов Севера; для индивидуальных предпринимателей, занимающихся частной практикой; для адвокатов; для индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения;
1) для работодателей — предприятий, учреждений, организаций (в том числе иностранных юридических лиц) — в размере 28% от начисленной оплаты труда в денежной и натуральной формах по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждение по договорам гражданско-правового характера;
2) для работодателей — колхозов, совхозов, предприятий по производству сельскохозяйственной продукции в размере 20,6% от выплаченных работающим сумм;
Российской Федерации — обязательные отчисления работодателей (предприятий,
• обязательных страховых взносов работодателей (предприятий, организаций, учреждений и иных хозяйствующих субъектов);
Тариф взносов в ГФЗ населения РФ для работодателей — предприятий, учреждений, организаций и иных хозяйствующих субъектов установлен на 1999 г. Федеральным законом РФ от 4 января 1999 г. № 1-ФЗ в размере 1.5% по отношению к начисленной оплате труда по всем основаниям, включая выполнение работ по договорам подряда и поручения. Тариф взносов с заработка работающих не установлен (работающими гражданами не уплачивается).
Искусство управления и его роль были признаны лишь относительно недавно. Один из лидеров японского бизнеса — Коносуке Мацусита, обращая внимание общественности на необходимость эффективного управления, писал: «Современные предпринимательские организации выполняют важную роль — поддержание общественной жизни. Пища, одежда, жилье становятся доступными людям в результате производства и распределения. Получая работу, люди испытывают удовлетворение и получают пользу. Чтобы достичь этих социальных целей, каждая организация должна поддерживать свое здоровое и работоспособное состояние. Это зависит от качества и эффективности управленческих решений и действий. Деятельность, которую мы называем управлением, требует полной отдачи, в ней сконцентрирован человеческий интеллект и опыт. Человек, посвятивший себя управлению, занимает весьма почетное и вместе с тем ответственное положение, требующее полной самоотдачи и готовности пойти на самопожертвование».
Планирование ремонта оборудования. В настоящее время на всех предприятиях нефтяной и газовой промышленности действует система планово-предупредительных ремонтов (ППР), т. е. система планомерно проводимых технических и организационных мер профилактического характера по уходу, надзору, обслуживанию и ремонту, обеспечивающих высокое техническое и работоспособное состояние оборудования, а также предупреждающих преждевременный его износ.
2. Услуги по ремонту компьютерной техники. .Здесь предлагается к услу-i ам сюронних компании добавшь небольшую наценку за сопровождение ре-мот,), коюрая можем оославии. не более 2 51/о, ю есть в денежном выражении 10 30 долларов США А вот услуги, оказываемые i руппои самостоятельно, должны расцениваться по существующим рыночным ценам на аналогичные работы, однако для внутренних подразделений необходимо предусмотреть небольшое снижение цены. Так, например, сотрудники группы выполняют уникальную работу, за которую не берутся сторонние компании: в банке часты случаи повреждения клавиатуры компьютера из-за попадания-на нее жидкости (клавиатура заливается водой, кофе, чаем и другими напитками). Сторонняя компания предлагает замену клавиатуры за ее полную стоимость •— 50 — 60 долларов США, Сотрудники группы разбирают клавиатуру и осуществляют промывку всех ее составляющих водой После сушки и сборки клавиатура возвращается в работоспособное состояние. Цену на такую работу надо ставить 50% от стоимости новой клавиатуры. Существуют такие же уникальные работы, связанные с заменой поломанных разъемов манипуляторов типа мышь, клавиатур, восстановлением соединительных кабелей с изломом, исправление которых обычно заключается в покупке нового устройства.
реть небольшое снижение цены. Так, например, сотрудники группы выполняют уникальную работу, за которую не берутся сторонние компании: в банке часты случаи повреждения клавиатуры компьютера из-за попадания на нее жидкости (воды, кофе и т.д.). Сторонняя компания предлагает замену клавиатуры за ее полную стоимость, т.е. за 50-60 долл. Сотрудники группы разбирают клавиатуру и осуществляют промывку всех ее составляющих водой. После сушки и сборки клавиатура возвращается в работоспособное состояние. Цена такой работы составляет 50% от стоимости новой клавиатуры. Существуют такие же уникальные работы, связанные с заменой поломанных разъемов манипуляторов типа «мышь», клавиатуры, восстановлением соединительных кабелей с изломом, исправление которых обычно заключается в покупке нового устройства.
2. Услуги по ремонту компьютерной техники. .Здесь предлагается к услу-i ам сюронних компании добавшь небольшую наценку за сопровождение ре-мота, коюрая можо! ооетавии. не более 2 5%, ю есть в денежном выражении 10 30 долларов CUJA А вог услуги, оказываемые i руппои самостоятельно, должны расцениваться по существующим рыночным ценам на аналогичные работы, однако для внутренних подразделений необходимо предусмотреть небольшое снижение цены. Так, например, сотрудники группы выполняют уникальную работу, за которую не берутся сторонние компании: в банке часты случаи повреждения клавиатуры компьютера из-за попадания-на нее жидкости (клавиатура заливается водой, кофе, чаем и другими напитками). Сторонняя компания предлагает замену клавиатуры за ее полную стоимость •— 50 — 60 долларов США. Сотрудники группы разбирают клавиатуру и осуществляют промывку всех ее составляющих водой После сушки и сборки клавиатура возвращается в работоспособное состояние. Цену на такую работу надо ставить 50% от стоимости новой клавиатуры. Существуют такие же уникальные работы, связанные с заменой поломанных разъемов манипуляторов типа мышь, клавиатур, восстановлением соединительных кабелей с изломом, исправление которых обычно заключается в покупке нового устройства.
Показатели надежности продукции определяют, как выполняет предмет потребления свои функции в течение срока эксплуатации. Надежность — это качество, определяемое с учетом времени. Надежность холодильной техники характеризуется такими показателями, как безотказность, долговечность, ремонтопригодность и сохраняемость. Безотказность характеризует свойство продукции непрерывно сохранять работоспособность в течение некоторого времени или наработки, долговечность — свойство товара выполнять свои функции до наступления предельного состояния, ремонтопригодность — приспособленность товара к предупреждению, обнаружению и устранению различных повреждений, сохраняемость — свойство товара поддерживать работоспособное состояние после хранения и транспортировки.
2.5. Организует техническое обслуживание электронной техники, обеспечива-ехее работоспособное состояние, рациональное использование, проведение профилактического и текущего ремонта.
Сохраняемость — свойство изделия непрерывно сохранять исправное и работоспособное состояние в течение и после хранения и (или) транспортирования.
К показателям безотказности относятся вероятность безотказной работы, средняя наработка до первого отказа, наработка на отказ, интенсивность отказов, параметр потока отказов, гарантийная наработка (расчет см. ГОСТ 27.002-83). Безотказность — свойство объекта непрерывно сохранять работоспособное состояние в течение некоторого времени или некоторой наработки.
ДОЛГОВЕЧНОСТЬ — свойство товара сохранять работоспособное состояние до наступления предельного состояния при установленной системе технического обслуживания и ремонтов. К показателям долговечности относятся, например, нормативный срок службы (срок хранения) товара, срок службы до первого капитального ремонта и др.
БЕЗОТКАЗНОСТЬ — свойство объекта непрерывно сохранять работоспособное состояние в течение некоторого времени или наработки.
Реального имущества Реального обменного Работнику организации Реального состояния Реализация государственных Реализация концепции Работнику выплачивается Реализация потребителям Реализация стратегических Реализацией инвестиционных Реализацией нефтепродуктов Реализации эффективной Реализации аналитических вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
