|
Регулярно проводить
поощрения усилий коммивояжеров фирмы прибегают к использованию ряда стимулов. Регулярно проводимые торговые совещания дают коммивояжерам возможность пообщаться друг с другом, отвлечься от текучки, встретиться и поговорить с «руководящей верхушкой фирмы», высказаться, почувствовать себя членами большого сообщества. Кроме того, фирмы устраивают конкурсы продавцов с целью побудить торговый персонал приложить дополнительные усилия сверх тех, на которые уже рассчитывают. Среди прочих приемов мотивирования - разного рода почести, награды и планы участия в прибылях.
Рабочие собрания, регулярно проводимые на предприятиях отрасли, являются наиболее массовой формой участия трудящихся в управлении. На общих собраниях рабочих и служащих обсуждаются важнейшие вопросы хозяйственной деятельности предприятий, принимаются оптимальные решения поставленных задач. Одновременно они служат действенной формой общественного контроля за выполнением государственного плана на каждом конкретном участке производства, воспитывают у трудящихся ответственность за общие результаты работы, укрепляют трудовую дисциплину. Большое значение для повышения эффективности рабочих собраний имеет их планирование и правильный выбор вопросов для обсуждения.
Факторами, обусловившими принятие данного решения, послужило, в первую очередь, увеличение числа лиц, занимающихся физической культурой и спортом, активизация работы специализированных детско-юношеских спортивных школ в 1998-1999 гг. Регулярно проводимые в городе различные спортивные соревнования различного значения потребовали соответствующего ресурсного обеспечения. Центр призван организовать эффективное медицинское обеспечение, научно обоснованные программы по спортивной медицине, контроль за занимающимися физической культурой и спортом, медицинскую реабилитацию спортсменов.
СЗХ-1 включает предприятия автомобильного, тракторного и сельскохозяйственного машиностроения - многолетних партнеров и потребителей технологических нововведений АНИТИМа . В этих отраслях наиболее полно представлены созданные фирмой за три десятилетия научно-технические разработки, характеризующие практически весь спектр ее ресурсного потенциала. Регулярно проводимые маркетинговые исследования по технологическим переделам позволили установить тесные партнерские связи с лицами, принимающими решения о внедрении в производство новых технологий и технологического оборудования.
Для улучшения безопасности на зимниках важную роль играют регулярно проводимые мероприятия по поддержанию проезда. Главные опасности на дорогах — сужение проезжей части, глубокая колея, малый радиус закругления, заносы. Для расчистки зимников строительные организации не всегда располагают необходимым числом специальных машин — путепрокладчиков, поэтому в Главсибтрубопроводстрое организован выпуск навесного бульдозерного оборудования для серийных машин МАЗ-543, К-701 и др.
ческих организаций определяется ICNL как «регулярно проводимые торгов-
ACSI*), регулярно проводимые в США, указывают на то, что около 20% потре-
Проведем небольшой эксперимент. Представьте совещания, регулярно проводимые под вашим председательством, на которые приходят, как правило, одни и те же люди; вы вспомните, что каждый человек садится примерно на одно и то же место, причем на любом совещании, даже если место его проведения изменилось. На следующем заседании подстройте так, чтобы ваши сотрудники не смогли сесть на привычные места. Проследите их реакцию. Некоторые испытают крайнюю степень неудобства, некоторые — меньшую, но обязательно один человек, а иногда и больше, выскажут по этому поводу свое замечание. Вот что происходит, когда вы нарушаете границы зоны устойчивости. Дело в том, что, занимая всякий раз то же место, человек изолирует себя от некоторой степени новизны: это неизменный час рабочего дня и неизменное рабочее место. Когда человек занимает привычное положение в пространстве и во времени, для него уже нет необходимости принимать какие-то решения.
Регулярно проводимые собрания могут рассматриваться как зона стабильности, защита от хаоса на рабочем месте. Когда график производства сбивается, вы можете отложить решение этого вопроса на пару часов для участия в спасительном собрании. Если у вас был катастрофически неудачный день, возможно, на собрании по вопросам обслуживания потребителей вы найдете сочувствие у менеджера другого подразделения, день которого сложился еще хуже вашего. Собрания вне своего подразделения можно рассматривать как заслуженную награду, прерывающую монотонность ежедневных обязанностей. Собрания дают вам возможность почувствовать себя частью всего коллектива.
3. На аукционе «втемную», или «аукционе закрытых предложений», существует два варианта торгов. По первому варианту, все покупатели предлагают свои ставки одновременно и предмет продается тому, кто сделал самое высокое предложение. По второму варианту, продавец (иногда покупатель) делает секретное предложение каждому из участников аукциона, действующее в пределах установленного периода времени. Продажа товара может производиться по наибольшей для покупателей и наименьшей для продавцов цене. В качестве примера аукциона закрытых предложений могут быть регулярно проводимые Внешэкономбанком продажи конвертируемой валюты за рубли.
Большое мотивирующее воздействие на сотрудников оказывают регулярно проводимые мероприятия, связанные с особыми поворотными моментами и достижениями работников, а также проводимые каждые три месяца встречи членов коллектива и менеджеров.
3) Регулярно проводить анализ проекта применительно к достижению поставленных целей.
3) Регулярно проводить анализ проекта применительно к достижению поставленных целей.
Данные характеристики носят достаточно общий характер. Применительно к каждой реальной работе они могут быть конкретизированы либо дополнены в зависимости от характера деятельности организации, ее характеристик и т.п. Практика показывает также, что приоритетность этих характеристик также может существенно различаться как у отдельных членов внутри организации, так и у различных организаций. И наконец, в связи со стабильной удовлетворенностью отдельными характеристиками работы влияние на удовлетворенность работой со временем могут начинать оказывать новые или же ранее малозначимые характеристики работы. Поэтому для успешного управления и создания положительного расположения в отношении организации необходимо регулярно проводить исследования с целью выяснения степени удовлетворенности сотрудников организации своей работой.
Как неоднократно подчеркивалось, восприятие равенства и справедливости носит сильно выраженный субъективный характер. Для успешного управления людьми менеджер должен не только стремиться быть справедливым, создавать атмосферу равенства, но и хорошо знать, считают ли работники, что вознаграждение строится на равной и справедливой основе. Для этого руководство должно регулярно проводить исследования с целью выяснения, как оценивается вознаграждение работниками, считают ли они его равным или нет.
Ядро системы оперативного планирования составляют плановые расчеты результата по изделиям, как это было показано в упрощенном виде в задачах «Киоск» (гл. 3) и «Ламина» (гл. 5). Поскольку до сих пор нет единого понимания того, что такое наиболее подходящие правила оперативного планирования (некоторые коллеги принимают за систему планирования план счетов бухгалтерского учета), можно считать, что информационная управленческая система одновременно должна быть и плановой управленческой системой. Только это дает возможность регулярно проводить сопоставление плановых и фактических показателей и построить интегрированную систему контроллинга.
51. Пока не расчистят завалы взаимных неплатежей регулярно проводить компьютерные клиринги взаимных долгов предприятий под эгидой Минфина РФ, субъектов Федерации, а также традиционные банковские взаимозачеты долгов.
Чтобы отследить изменения в рыночной среде, фирмы должны регулярно проводить ее обследование и анализ. Обследование среды — это процесс получения информации из наблюдений, вторичных источников (в первую очередь из отраслевой прессы и государственных отчетов) и маркетинговых исследований. Во многих компаниях есть отдельные работники или целые комитеты, чья функция как раз и заключается в сборе и проверке данных о тенденциях на рынке и различных аспектах рыночной среды. Опыт работы с компаниями из разных отраслей промышленности показывает, что передача задач мониторинга рыночной среды отдельным работникам или группам является полезным способом разделения объема работы. Обеспечить передачу информации можно путем регулярного проведения совместных собраний.
Энергомашиностроительное предприятие возглавляет директор (объединение — генеральный директор), который несет полную ответственность за состояние предприятия и всю его производственно-хозяйственную деятельность. Директор должен при соблюдении принципа единоначалия опираться на актив предприятия, для чего он обязан регулярно проводить производственные совещания и хозяйственные активы, на которых обсуждаются проекты планов и другие важнейшие вопросы работы предприятий. Директор (генеральный директор) назначается и освобождается от должности вышестоящим органом (министерством).
Регулярно проводить демонстрации коллекций одежды современного направления моды, практиковать организацию постоянно действующих выставок одежды модных силуэтов.
В проведении этих анализов велика роль отраслевых институтов. Их общая задача — обеспечить предприятия отрасли экономической информации, регулярно проводить межзаводские сравнения. В настоящее время по большинству отраслей выпускаются справочники технико-экономических показателей. Некоторые из них более полные, другие — очень короткие. Отсутствует единая схема составления таких справочников. В этих справочниках должна быть в первую очередь информация об эффектив-
Такие жестко расписанные лимиты требуют, чтобы кредитные линии, которым они соответствуют, использовались контрагентами. В случае систематического неиспользования линии, лимит может быть уменьшен или отозван вообще и передан другому банку данной страны, который выражает намерение регулярно проводить дилинговые операции. Эту практику крупные зарубежные банки распространяют при установлении чистых лимитов и на российские банки.
Распределения интервалов Распределения материальных Распределения налоговых Распределения обязанностей Распределения ответственности Работникам совмещающим Распределения природных Распределения распределение Распределения совокупного Распределения выделенных Распределения заработной Распределение численности Распределение финансовых вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
