Районному коэффициенту



Диспетчерская служба обеспечивает выполнение плановых заданий по приему, перекачке и сдаче нефти, взаимосвязь с работой диспетчерских служб нефтеперерабатывающих заводов, железных дорог и водного транспорта, контроль за состоянием товарного баланса. Взаимосвязь работников диспетчерской службы осуществляется, как правило, по следующей схеме: центральная диспетчерская—диспетчер районного управления — оператор наливной или перекачивающей станции.

Персонал приемо-сдаточных пунктов обеспечивает текущий осмотр и эксплуатацию резервуарного парка и очистных сооружений, прием нефти с промыслов или сдачу ее нефтеперерабатывающим заводам с оформлением приемо-сдаточных актов, передачу информации диспетчеру районного управления, диспетчеру нефтепромыслов и нефтеперерабатывающих заводов.

По указанию руководства районного управления диспетчерская служба организует вывод на профилактический или капитальный ремонт оборудования. В функции диспетчерской службы входит также оперативное управление при очистке внутренней полости трубопровода и резервуаров от парафиновых отложений и механических примесей. При последовательной перекачке разносортных нефтепродуктов диспетчерская служба осуществляет контроль за продвижением и увеличением смеси, организует прием смеси на конечных пунктах трубопровода.

На рис. 6 в качестве примера приведена схема организационного построения одного из нефтепроводных управлений Министерства нефтяной промышленности. Структура промежуточной перекачивающей станции районного управления дана на рис. 7.

Планы организации ремонтов подписываются ответственными лицами, например, на перекачивающей станции нефтепровода — старшим -чгженером ПС, главным механиком и главным энергетиком районного управления. В данном случае план утверждается главным инженером районного управления.

Нормы обслуживания являются основанием для разработки штатного расписания. В штатном расписании определяются административно-управленческий и производственный персонал нефтебазы, компрессорной станции, районного управления нефтепровода и т. д. На основании штатного расписания рассчитывается фонд заработной платы. Пример расчета фонда заработной платы на распределительной нефтебазе в соответствии со штатным расписанием приведен в табл. 35.

Наряду с показателями, рассмотренными в табл. 40, необходимо выполнение всеми цехами, службами и участками месячных планов работ, утвержденных руководством районного управления. При невыполнении структурным подразделением указанных показателей размер премии для этого подразделения уменьшается, но не более чем на 50%. Размер уменьшенной премии устанавливает начальник районного управления.

Начальник районного управления по согласованию с местным комитетом профсоюзов имеет право с учетом качества работы и личного вклада работника повысить или понизить ему размер премии, но не более чем на 25%.

Начальнику районного управления при обязательном согласовании с профсоюзной организацией предоставляется право полностью или частично лишать работников премии за производственные упущения. Лишение или уменьшение премии оформляется приказом или распоряжением с указанием причин и размера снижения премии.

-районного управления

альные управления Госкомнефтепродуктов республик. Планы организации ремонтов подписывают ответственные лица. Например, на перекачивающей станции нефтепровода план подписывают старший инженер этой станции, главный механик и главный энергетик районного управления, утверждает — главный инженер районного управления.


Доплаты по районному коэффициенту начисляются на заработок работника за исключением персональных надбавок к окладу, вознаграждений за выслугу лет и надбавок за работу в районах Крайнего Севера. "Если после исключения указанных надбавок заработок работника превышает 300 руб., то доплату по районному коэффициенту начисляют только на 300 руб.

Доплаты по районному коэффициенту начисляются на заработок работника, за исключением персональных надбавок к окладу, вознаграждения за выслугу лет и надбавок за работу в районах Крайнего Севера.

Если после исключения указанных надбавок заработок работника превышает 300 руб., то доплаты по районному коэффициенту начисляются только на триста рублей.

Доплаты по районному коэффициенту начисляются на заработок работника за исключением персональных надбавок к окладу, вознаграждения за выслугу лет и надбавок за работу в районах Крайнего Севера. Если после исключения указанных надбавок заработок работника превышает 300 руб., то доплату по районному коэффициенту начисляют только на 300 руб.

.Доплаты по районному коэффициенту при этом не учитываются.

Месячный фонд состоит из дневного и всех остальных видов заработной платы, а именно: оплаты очередных и дополнительных отпусков, оплаты невыходов на работу в связи с выполнением государственных обязанностей, выходных пособий, вознаграждения за выслугу лет, надбавки по районному коэффициенту.

3. Доплаты по районному коэффициенту

Климатические и другие местные условия труда учитывают районные коэффициенты, которые не образуют новых тарифных ставок. Значение районных коэффициентов колеблется от 1,1 до 2. Например, в пустынных и безводных районах районные коэффициенты изменяются от 1,1 до 1,4; в высокогорных районах от 1,15 до 1,4; в районах Крайнего Севера от 1,7 до 2. Конкретное значение районных коэффициентов утверждает Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат ВЦСПС. Доплаты по районному коэффициенту на-

числяют на заработок работника за исключением персональных надбавок к окладу, вознаграждений за выслугу лет и надбавок за работу в районах Крайнего Севера. Если после исключения указанных надбавок заработок работника превышает 300 руб., то доплату по районному коэффициенту начисляют только на 300 руб.

Доплаты по районному коэффициенту начисляют на заработок работника .за исключением персональных надбавок к окладу, вознаграждения за выслугу лет и надбавок за работу в районах Крайнего Севера. Если после исключения указанных надбавок заработок работника превышает 300 руб., то доплата по районному коэффициенту начисляется только на 300 руб.

18) доплаты по районному коэффициенту к заработной плате;


Рыночными отношениями Разработки вариантов Разработкой месторождений Разработку изготовление Разработку месторождений Разработку организационных Разработку продукции Разработку рекомендаций Работников вследствие Разработку технологических Разрешается производить Разрешающей способности вывоз мусора снос зданий

Яндекс.Метрика