|
Результатов осуществляемых
МОТИВАЦИЯ КАДРОВЫХ ИННОВАЦИЙ -система специальных (экон., моральных, соц.) рычагов и стимулов, механизм их взаимодействия, при которой исполнитель заинтересован как в собственных, так и привнесенных в организацию кадровых новаций. Модель М.к.и. должна включать определенные элементы: а) определение целей мотивации — достижение эффективных экон. результатов организации (финансовые результаты, прибыль и т.д.); создание финансовых условий для дальнейшего развития организации; развитие творческой новаторской деятельности в пользу организации; стимулирование желания коллектива организации внедрять и использовать кадровое нововведение; б) определение основных функций мотивации — определение областей, в которых целесообразно и возможно внедрение кадровых новаций (нововведений); стимулирование желания у научной элиты и новаторских кадров разработки таких новаций, которые сокращали бы отрыв от развитых стран мира; стимулирование эффективного внедрения нововведений в организациях; стимулирование работников к использованию нововведения; в) выявление объекта, субъекта и характера мотивации. Объектом мотивации могут быть — новаторы и коллективы, способствующие разработке нововведения; внедренческий коллектив; коллектив, распространяющий и использующий нововведение. Субъект мотивации — стимулы и механизмы мотивации. Характер мотивации — положительный, отрицательный, нейтральный.
2.16. Калькуляционным периодом и периодом определения финансовых результатов организации являются:
Дебиторская задолженность по истечении срока исковой давности списывается на основании приказа руководителя на уменьшение финансовых результатов организации или резерва по сомнительным долгам. Но эта списанная задолженность не считается аннулированной; ее отражают на забалансовом счете в течение пяти лет и наблюдают за возможностью взыскания.
Кредиторская задолженность по истечении срока исковой давности списывается на увеличение финансовых результатов организации.
Определите общую величину изменения финансовых результатов организации в связи с погашением данных облигаций, а также проведите факторный анализ финансовых результатов.
Определите изменение финансовых результатов организации в связи с погашением облигаций II серии и факторы, повлиявшие на это.
Определите изменение финансовых результатов организации в связи с погашением данных облигаций и факторы, повлиявшие на это.
Определите изменение финансовых результатов организации в связи с погашением облигаций II серии и факторы, повлиявшие на это.
На микроуровне (уровне отдельных предприятий) анализ спроса осуществляется на всех этапах управления: постановки цели, планирования будущих результатов, организации деятельности, контроля - анализа прохождения и достижения поставленных целей, передачи уточненной в результате отобранного решения информации для продолжения деятельности предприятия. Он присутствует во всех видах временного анализа хозяйственной деятельности - предварительном, оперативном и последующем.
Когда возникают потери от страховых случаев, некомпенсируемые страховыми возмещениями, они списываются за счет финансовых результатов организации (80 — 65).
В случае образования в конце отчетного года организацией, имеющей вложения в акции других организаций, котирующиеся на фондовой бирже, котировка которых регулярно публикуется, резерва под обесценение вложений в ценные бумаги за счет финансовых результатов организации в годовом бухгалтерском балансе остатки соответствующих финансовых вложений отражаются по рыночной стоимости, если последняя ниже стоимости, принятой к бухгалтерскому учету. В пассиве бухгалтерского баланса сумма образованного резерва под обесценение вложений в ценные бумаги и учтенного на соответствующем счете отдельно не отражается.
применение в расчетах системы экономических нормативов и других устанавливаемых ограничений, учета экономической неравнозначности затрат и результатов, осуществляемых и получаемых в различные моменты времени, что достигается их приведением к единому расчетному году;
применение в расчетах системы экономических нормативов и других устанавливаемых ограничений, учета экономической неравнозначности затрат и результатов, осуществляемых и получаемых в различные моменты времени, что достигается их приведением к единому расчетному году;
Осуществляемые в течение ряда лет затраты на строительство объекта, текущие издержки при его эксплуатации и экономические результаты соизмеряют с помощью норматива приведения разновременных затрат и результатов Еиа. С учетом этого норматива определяют коэффициент приведения в общем виде (1,08). Руководством по выбору проектных решений в строительстве, разработанным НИИ экономики строительства Госстроя СССР и ЦНИИпроект Госстроя СССР, рекомендуется принимать в качестве базового год ввода проектируемого объекта в эксплуатацию. Соответственно для затрат и результатов, осуществляемых и получаемых до начала этого календарного года (например, в период строительства объекта), показатель степени [в формуле (5.29)] должен иметь знак плюс, а при последующих за базовым годах — минус.
2) применения в расчетах систему экономических нормативов и других устанавливаемых ограничений, учета экономической неравнозначности затрат и результатов, осуществляемых и получаемых в различные моменты времени, что достигается их приведением к единому расчетному году;
При этом величина затрат и результатов, осуществляемых и получаемых до начала расчетного года, умножается на коэффициент приведения, а после начала расчетного года — делится па этот коэффициент.
этого понятия вытекает из неравноценности затрат и результатов, осуществляемых и получаемых в различные моменты времени.
• оценка фактических результатов осуществляемых решений.
Описательный метод широко распространен во многих странах. Его суть состоит в том, что рассматривается потенциальное воздействие результатов осуществляемых проектов на ситуацию на определенном рынке товаров и услуг. Получаемые результаты обобщаются, составляются прогнозы и учитываются побочные процессы. Он позволяет учитывать, например, взаимодействие сферы НИОКР с патентным правом, налоговым законодательством, образованием, подготовкой и переподготовкой кадров.
но будущих результатов осуществляемых в настоящее время действий,
ство, не зная будущих результатов осуществляемых сегодня действий, ведет
сительно будущих результатов осуществляемых в настоящее время
Различным значениям Различной интенсивности Работников отдельных Различное количество Различного функционального Различную информацию Разложение совокупного Размещения информации Размещения облигаций Размещения производительных Размещения промышленных Размещением производства Размещение оборудования вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
