|
Результатов производства
При анализе уплаченных штрафов, пени и неустоек за нарушение условий договоров необходимо выяснить, кому и за что уплачены штрафы, каковы причины и кто является виновником. Детальный анализ внереализационных финансовых результатов производится поданным учетных регистров и первичных документов.
При анализе уплаченных штрафов, пени и неустоек за нарушение условий договоров необходимо выяснить, кому и за что уплачены штрафы, каковы причины и кто является виновником. Детальный анализ внереализационных финансовых результатов производится по данным учетных регистров и первичных документов.
При традиционном фактическом методе учета формирование себестоимости продаж и финансовых результатов производится следующим способом.
При традиционном фактическом методе учета формирование себестоимости продаж и финансовых результатов производится следующим способом.
Дисконтирование затрат и результатов производится при помощи .щюконтирующих коэффициентов, исчисляемых по выражению
Дисконтирование затрат и результатов производится при помощи .щюконтирующих коэффициентов, исчисляемых по выражению
На заключительном этапе конкурса центральным является процесс легитимизации его результатов, он начинается с момента подведения итогов и заканчивается утверждением результатов. В зависимости от парадигмы проведения конкурса утверждение результатов производится тем органом, который создал конкурсную комиссию. Подготовительный Важнейшим условием проведения конкурса яв-этап ляется создание конкурсной (избирательной) ко-
Исходя из этого при оценке эффективности инноваций все затраты (текущие и единовременные), а также результаты приводятся к расчетному году при помощи как коэффициентов дисконтирования, так и коэффициентов наращивания. В отличие от этого при оценке эффективности ИП приведение текущих затрат и результатов производится путем их дисконтирования к начальному году осуществления единовременных затрат. ' 3. При оценке эффективности нововведений в отличие от оценки эффективности инноваций следует значительно большее внимание уделять процессу выбора наилучшего варианта из числа возможных. В Методических рекомендациях этот вопрос практически не разработан.
Оценка внутренней стоимости потребления активов компании является ключевым фактором формирования издержек подразделений, сгруппированных по принципу бизнес-процессов, и позволяет определить реальную эффективность их применения в хозяйственной деятельности. На основании полученных финансовых результатов производится расчет прибылей/убытков и фонда заработной платы членов команды процесса, что, несомненно, является основным стимулирующим фактором их творческой инициативы и организационной слаженности.
См. создает возможность для самостоятельного решения отдельных планово-экономических задач и их последующего согласования. Расчеты (обычно итерационные, см. Итерация) проводятся так, что результаты (выходы) расчетов по одной модели оказываются входами для других и т.д. Есть два основных способа связи моделей в системе — алгоритмический и неформальный, когда процесс согласования результатов производится людьми.
Процедуры фиксации знаний могут проводиться как в индивидуальном режиме на персональных ЭВМ, так и в групповом — фронтальным способом с использованием слайдов и шрайбпро-ектора. Но в том и другом случае обработка полученных результатов производится на персональном компьютере. Для этого имеется специальное программное обеспечение.
Вычитание выполняется в последовательности, аналогичной сложению, но при этом передача вычитаемых в счетчик результатов производится с помощью клавиши «—» и рычаг 6 переключения счетчика оборотов устанавливается в положение «—».
моральная и материальная заинтересованность работников в улучшении результатов производства, их творческое, активное участие в решении задач предприятия;
соизмерении затрат и результатов производства, на материальной заинтересованности и ответственности работников за выполнение планов. Хозяйственный расчет предприятия, регулирующий его взаимоотношения с другими предприятиями, с государственным банком и бюджетом, дополняется внутренним хозяйственным расчетом, регулирующим взаимоотношения между подразделениями предприятия.
Поэтому экономическая эффективность производства как в целом по народному хозяйству или отрасли, так и на отдельных предприятиях, в объединениях определяется сопоставлением результатов производства с затратами или использованными ресурсами.
Контроль за выполнением плана осуществляется путем систематического повседневного учета результатов производства. Для этою ведется текущая отчетность — годовая, квартальная, месячная по всем показателям плана. Отклонения от плановых показателей должны быть предметом внимания руководства.
За последние годы с учетом опыта, накопленного в области-стимулирования различных отраслей промышленности, система экономического стимулирования промышленного производства и материального поощрения работников претерпела существенные изменения. Действующие в настоящее время «Основрые положения об образовании и расходовании фонда материального поощрения и фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства в 1981—85 годах в промышленности» направлены на улучшение конечных результатов работы министерств, производственных объединений и предприятий, усиление их заинтересованности в выполнении и перевыполнении заданий пятилетнего плана. В «Основных положениях» предусматривается повышение инициативы, самостоятельности и ответственности тр/довых коллективов за рациональное использование ФЭС как едкого из важных рычагов воздействия хозяйственного механизма на улучшение конечных результатов производства и качества работы
Эти задания были выполнены совершенствованием системы критериев оценки работы объединений, предприятий и организаций исходя из главных задач — улучшения конечных результатов производства, ускорения научно-технического прогресса, улучшения использования трудовых и материальных ресурсов.
Система экономического стимулирования, действующая в нефтеперерабатывающей и нефтехимическое промышленности, направлена на повышение заинтересованности трудящихся в улучшении результатов производства, росте его эффективности. Стимулирование повышения эффективности производства достигается прямо или косвенно по ряду направлений.
В составлении планов экономического и социального развития участвует весь коллектив. Так, отделы технической службы разрабатывают план технического развития производства, плановые нормы и нормативы расхода сырья, вспомогательных материалов; отдел по труду и заработной плате — соответствующий раздел; работники вспомогательных подразделений — соответствующие разделы и т. д. Руководит всей плановой работой и составлением сводного плана плановый отдел предприятия во главе с главным экономистом. План должен быть разработан и утвержден до начала планируемого года. Контроль за его выполнением ведется путем повседневного учета результатов производства и отчетности за год, квартал, месяц по всем разделам, сравнения фактических результатов с плановыми, определения отклонений и установления их причин.
точном учете результатов производства и контроле.
Важное значение для организации внутрипроизводственного расчета имеет повышение материальной заинтересованности отдельных работников и всего коллектива подразделения в экономном и рациональном использовании выделенных ресурсов, в улучшении результатов производства. Достигается это разработкой эффективных показателей премирования, приведением в соответствие источников премирования и результатов хозяйственной деятельности: введением материальной ответственности за нарушение межцеховых норм или сроков поставки сырья, реагентов, катализаторов, энергии, сроков и качества ремонтов. При премировании целесообразно использовать показатели, установленные подразделению в качестве основных для оценки его деятельности. Надо избегать премирования за общие показатели, так как это снижает действенность хозрасчета.
Приведение разновременных затрат и результатов производства используется только в расчетах годового экономического эффекта и не влияет на сметную стоимость объектов новой техники и другие плановые показатели.
Различное оборудование Различного количества Различную стоимость Размещения централизованных Размещения магистральных Размещения отдельных Работников подлежащих Размещения реквизитов Размещение драгоценных Размещение отдельных Размещение производительных Размещение указанных Размещению государственных вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
