|
Результат получится
Бизнес процветает до такой степени, пока понимает среду, в которой действует. Иногда у бизнеса вовсе не такой грандиозный план работы. Несмотря на необходимость долгосрочного планирования, а также несмотря на его важность, иногда бизнес развивается без всякого плана. Макдональдс, самая большая система питания в мире, получившая сейчас распространение и в России, до самого недавнего времени не имела даже меню завтраков. Высшее руководство думало о том, когда следует завтракать. Они решили, что не ихдело заниматься завтраками. Их главной задачей были гамбургеры и жаркое. Однако через какое-то время некоторые из менеджеров магазинов начали экспериментировать с завтраками, применяя часть оборудования, которое уже стояло у них. Результат получился обнадеживающий, и его начали принимать другие, к ужасу высшего руководства. И, наконец, из-за достижения в этом направлении успеха высшее руководство с большим опозданием провело исследование рынка на предмет предложения завтраков и открыло, что здесь есть над чем поработать. В настоящее время на завтраки приходится свыше 40% сбыта Макдональдса по всему миру.
Правильный результат получился только потому, что условие на последнюю операцию не было включено в расчет.
Из сопоставления уровня квалификации неграмотных (64,0%) и окончивших 5-летнюю городскую школу (77,2%) можно было бы заключить, что в среднем прибавка квалификации составляет около 2,6% за каждый год школьного обучения. К сожалению, однако, число наблюдений здесь слишком мало, чтобы можно было делать какие-либо решительные выводы. Но все-таки отметим, что специальное обучение ремеслу и технике в школе, по-видимому, не создает никаких особенных преимуществ рабочему в его дальнейшей карьере по сравнению с общим образованием равной продолжительности;, 5-летняя ремесленная школа дает как будто даже значительно меньше, чем соответствующая общеобразовательная. Возможно, однако, что при малом числе наблюдений такой результат получился вследствие каких-либо случайных влияний.
Путем чисто механической раскладки по одной карточке — налево и направо — мы разбили принятые нами в разработку 2602 карточки станочников сначала на две группы по 1301 листку, затем каждую из них — еще на две и каждую из вновь полученных — снова на две. Всего у нас получилось 8 групп. Затем для каждой группы в отдельности были исчислены средний возраст в годах, образовательный ценз и профессиональный стаж тоже в годах в тарифная квалификация в тредах. Результат получился следующий (табл. 1).
Возрастание квалификации с повышением стажа ж здесь, как и в области физического труда, особенно заметно в первые годы службы, хотя оно не прекращается в течение всей трудовой карьеры работника. Однако здесь следует сделать очень существенную оговорку. Не следует забывать, что такой результат получился в среднем для очень многообразной группы служащих, от курьеров и сторожей до наиболее ответственных организаторов коллективного труда обследованных учреждений. При изучении влияния стажа по отдельным профессиям мы без труда увиделн бы, что прирост квалификации со стажем для многих из них прекращается довольно рано, для иных, более квалифицированных,—несколько позже. И лишь в наиболее сложных отраслях труда, для полной ориентировки в которых недостаточно, быть может, и опыта всей недолговечной жизни человека, этот прирост наблюдается до конца.
Чтобы проверить сомнения этого рода, мы произвели еще ряд проверочных группировок того же материала по разпым признакам благосостояния рабочей семьи, вычисляя каждый раз абсолютные и относительные размеры расхода на пищу для сопоставления полученных результатов с требованиями закона Энгеяя. За признак возрастающей обеспеченности семей мы последовательно принимали возрастание: 1) заработка на едока, 2) общего расхода, 3) расхода на пищу, 4) на квартиру, 5) на культурно-образовательные потребности — все по расчету на «полного едока». Результат получился следующий (табл. 6).
Наиболее осязательный результат получился в отношении сокращения неявок на работу, достигавших еще совсем недавно небывалой величины. Вот как рисуется этот результат в цифрах (табл. 17).
Сигналы индикатора о перепроданное™ рынка оказались совершенно ложными, так как после абсолютного минимума сглаженного по 10 дням отношения (ниже 0.832, что случалось в течение 10 % времени) рынок продолжал падать. Такой результат получился и на недельных данных.
ного критерия результат получился бы обратным). Из выражения
Если вам удалось угадать большинство состояний, значит, задача научиться читать по лицам для вас неактуальна. Если же результат получился неутешительный, вам следует уделить этому вопросу особое внимание.
В случае положительных результатов можно быть уверенным в том, что процесс восприятия потребителями нововведений начался, и можно говорить о начале появления новых запросов потребителей. Если результат получился отрицательным или даже неоднозначным, то предстоит еще один этап доработки нового продукта или технологии с тем,
Но запись в форме № 2 будет выглядеть по-разному, в зависимости от метода взимания НДС, хотя результат получится абсолютно одинаковым. Оформим наш условный пример в виде формы № 2, заполняя стандартные строки (табл. 3.3.11).
Для достижения максимального благосостояния общества каждый работник должен дать ему все, на что он способен, т. е. максимум своей производительности. Этот максимум для каждого работника и работы различен. Рационализация требует детального изучения работника и работы для такого распределения рабочей силы, какое обеспечивало бы наилучшее использование индивидуальных способностей разных работников применительно к индивидуальным особенностям различных работ. Для одних работ требуется больше сил, для других — больше уменья. На одних работах наилучший результат получится при 8-часовой норме труда, на других при 7- или 6-часовой. Удачный подбор работников при правильной организации труда даст лучшие результаты, неудачный — худшие. Но, во всяком случае, то, чего нам не даст такая научная организация и рационализация труда, не сможет быть достигнуто ни сверхурочными, ни праздничными работами, сколько бы мы их ни форсировали сверх предела — в ущерб здоровью рабочих и собственному здравому смыслу.
Особенно плохо в этом отношении было еще совсем недавно у желез-подорожников, заработная плата которых отставала от общего уровня больше, чем в какой-либо другой отрасли труда. То же самое можно сказать и в отношении скарба провинциальных рабочих по сравнению со столичными. В столицах выше заработная плата, выше ж обеспеченность домашним инвентарем, и износ его там заметно ниже. В динамическом отношении — для сравнения изменений в инвентаре рабочих, происшедших за год между двумя обследованиями,— наши данные мало сравнимы, ибо соотношение обследованных рабочих столиц ж провинции в обоих случаях весьма различно. По обследованным хозяйствам средняя обеспеченность семьи инвентарем по покупной цене за год не только не возросла соответственно росту заработной платы, а даже упала с 404 до 375 руб. на хозяйство. Конечно, это чрезвычайно маловероятно. И действительно, если взять число столичных и провинциальных семей на обе даты в одной и той же пропорции соответственно рабочему населению, для Ленинграда — около 6 %, для Москвы — около 9 % и для провинциальных городов всей страны — около 85%, то результат получится иной. А именно покупная стоимость инвентаря на одну семью составит:
Тот же результат получится, однако, если мы коэффициент производительности труда, отнесенный к нормам выработки за второй период, разделим на соответствующий коэффициент первого периода — 134:108 = 124%. Но что такое наши «нормы» выработки, как не простое обобщение прежнего опыта — за какой-то третий, предшествующий учтенным в таблице, производственный период? Таким образом, весь ход нашего расчета можно представить себе в следующем виде.
Результат получится следующий (табл. 8).
В действительности, как видно из графика на рис. 5, длительность цикла равна 66 мин, т. е. в 5 раз меньше. Этот результат получится и при расчете цикла по формуле (11):
Следует обратить внимание, что при использовании опционов "в деньгах" мотивация и ожидания будущего поведения рынка не меняются. Инвестор по-прежнему ориентирован на то, что цена базового актива не покинет ценового коридора и до момента истечения опционного контракта останется в нем. В данном случае акция должна оставаться в диапазоне между 75 и 90, что приведет к тому, что на дату истечения по обоим опционам поступят уведомления об исполнении, в результате чего будут записаны компенсирующие друг друга позиции: короткая по 75 и длинная по 90. Это даст убыток в 1,500 на каждый лот, а конечный результат получится положительным, максимум которого составит $1,025 (= 2,525 - 1,500) на один лот Стрэнгла, то есть состоящего из одного проданного колл и одного пут. Таким образом, неизбежно возникающие потери в такой Комбинации полностью покрываются внутренней стоимостью, полученной на торговый счет при продаже опционов. Это хорошо видно из таблицы 22-5.
Как мы выяснили, дельта опциона пут получается вычитанием единицы из дельты опциона колл. Это означает: если из дельты опциона пут вычесть дельту колл, получится « — 1», а при вычитании из дельты колл дельты пут результат получится « + 1». В первом случае мы наблюдаем дельту короткой позиции по базовому активу, а во втором — длинной. Это свойство опционов позволяет использовать набор из опционов пут и колл с одинаковыми ценами исполнения в качестве заменителя позиции по базовому активу. Такие позиции называются синтетическими (synthetics).
Когда с помощью модели "из математики" (она получена на основе теории массового обслуживания - одного из экономико-математических методов, с которым мы вскоре познакомимся) произвели расчеты нашей задачи, оказалось, что наилучший результат получится, если группу из трех операторов закрепить за 20-ю объектами. В этом случае без всяких дополнительных затрат заметно увеличивается производительность труда, сокращаются простои операторов, их загрузка увеличивается примерно на 8 %.
будет превышать размер банковской ставки, то результат получится отрицательным, и тогда
меньшей по численности группе людей результат получится столь же
Размещение оборудования Работников подразделения Размещение рекламных Размещении производительных Размножения документов Работников поскольку Разнообразные потребности Разнообразных управленческих Разнообразную информацию Разновидность финансового Разрабатываемых месторождений Разрабатывается стратегия Разрабатывает рекомендации вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
