|
Работниками предприятия
нефтепромысловых управлений с добычей нефти в несколько миллионов тонн, с сотнями и иногда тысячами скважин оплачивались наравне с работниками предприятий средней величины. Действовавшие схемы должностных окладов не всегда полно учитывали объем работ и ответственность руководящих и инженерно-технических работников. Оклады на сложных и на более простых работах были иногда почти одинаковы. Система премирования ИТР мало способствовала борьбе за снижение себестоимости продукции.
Настоящая книга предназначена в качестве учебника для учащихся нефтяных техникумов, а также может быть использована работниками предприятий и организаций, занимающихся повышением экономических знаний.
Предназначена в качестве учебного пособия для студентов химико-технологических специальностей, обучающихся заочно. Может быть использована в системе экономического образования и в системе повышения квалификации инженерных кадров, а также экономистами и инженерно-техническими работниками* предприятий химической промышленности.
Основные методы анализа: проведение сравнительного анализа показателей и характеристик состояния подготовки производства, анкетный опрос специалистов и беседы с работниками предприятий и объединений, оценка технико-организационного уровня подготовки производства.
В связи с этим работниками предприятий бурения объединения Ставропольнефтегаз и ВНИИОЭНГа после анализа существующей системы управления и организации производства в объединении был разработан проект совершенствования и организации производства и управления для Нефтекумского нефтегазового района.
Учебник предназначен для учащихся курсов по подготовке и повышению квалификации рабочих, а также может быть использован учащимися нефтяных техникумов и работниками предприятий и организаций нефтяной промышленности.
Средняя заработная плата по основному месту работы сохраняется за работниками предприятий (независимо от форм собственности) на время их обучения с отрывом от работы:
грессивных форм планово-предупредительного обеспечения и оперативного регулирования. Система текущего производственно-технического обслуживания и оперативной передачи по телефону распоряжений базам, а также извещение потребителей об отпуске материальных ресурсов исключают необходимость ежедневного посещения УПТОК работниками предприятий и производственных единиц для выписки документов на необходимые материальные ресурсы. Согласно принятой схеме достаточно подать заявки по телефону в ОДГ или отделы реализации УПТОК, которые принимают их к исполнению.
чековые торги, основные покупатели - башкирские чековые инвестиционные фонды. У трех фондов и одного банка сконцентрированы небольшие пакеты - 7-10 % Сейчас идет достаточно активный "сброс" обыкновенных акций работниками предприятий из-за того, что на привилегированные акции заводы выплатили дивиденды
Чтобы разработать техническое задание на конструирова-ние> изделия,^ отвечающего современным требованиям, необходимо изучить существующие аналогичные модели, всесторонне исследовать обоснованность претензий и пожеланий, высказанных работниками предприятий в процессе изготовления и эксплуатации предшествующей модели. Только обладая такой всесторонней информацией, можно предусмотреть в проектируемой модели максимальное использование уже проверенных эффективных конструктивных решений и найти )йути для создания более прогрессивной конструкции. -.
4. Обязать работодателей честно вести переговоры с профсоюзом, организованным работниками предприятий.
Бухгалтерский учет на предприятии выполняют бухгалтерия, которую возглавляет главный (старший) бухгалтер. Без его подписи (или подписи уполномоченного им лица) документы, в которых отражаются денежные, кредитные и расчетные операции, а также операции с товарно-материалньыми и имущественными ценностями, считаются недействительными и не принимаются к исполнению 'работниками предприятия.
Распоряжения главного бухгалтера, касающиеся оформления хозяйственных операций, представления необходимых документов и сведений, являются обязательными для выполнения всеми работниками предприятия. За невыполнение или нарушение этих указаний и распоряжений виновные привлекаются к ответственности в установленном законом порядке. Балансы, бухгалтерские отчеты и: все документы, оформляющие хозяйственные операции денежного,, материального, расчетного или кредитного характера, должны подписываться не только руководителем предприятия, но и главным-бухгалтером или лицами, ими уполномоченными. Без этих подписей указанные отчеты и документы недействительны.
данные в кредит». Товары, приобретенные в кредит работниками предприятия, полностью оплачиваются за счет кредитов Госбанка. При этом дебетуется рассматриваемый счет и кредитуется счет «Краткосрочные ссуды банка». По мере удержания из заработной платы работников очередных платежей (причитающихся с них согласно поручениям-обязательствам) дебетуется счет «Расчеты с рабочими и служащими» и кредитуется счет «Расчеты за товары, проданные в кредит». Удержанные суммы обращаются на погашение задолженности по краткосрочным ссудам банка, полученным для этой цели.
Главный бухгалтер — это государственный контролер на предприятии. В связи с этим он поставлен в особое положение и в соответствии с Положением главные бухгалтеры пользуются и соответствующими правами, основные из которых сводятся к тому, что распоряжения главного бухгалтера, касающиеся оформления хозяйственных операций, предоставления необходимых документов и сведений, являются обязательными для выполнения всеми работниками предприятия. За невыполнение или нарушение этих указаний и распоряжений виновные привлекаются к ответственности в установленном законом порядке. Балансы, бухгалтерские отчеты и все документы, оформляющие хозяйственные операции денежного, материального, расчетного или кредитного характера, должны подписываться не только руководителем предприятия, но и главным бухгалтером или лицами, ими уполномоченными. Без этих подписей указанные отчеты и документы недействительны.
Учет расчетов с рабочими и служащими за товары, приобретенные ими в кредит, ведется на счете «Расчеты с рабочими и служащими по другим операциям» субсчет «За товары, проданные в кредит». Товары, приобретенные в кредит работниками предприятия, полностью оплачиваются за счет кредитов банка. При этом дебетуется рассматриваемый счет и кредитуется счет «Краткосрочные ссуды банка». По мере удержания из заработной платы работников очередных платежей (причитающихся с них согласно поручениям-обязательствам) дебетуется счет «Расчеты по оплате труда» и кредитуется счет «Расчеты с рабочими и служащими по другим операциям» (соответствующий субсчет). Удержанные суммы обращаются на погашение задолженности по краткосрочным ссудам банка, полученным для этой цели.
Бухгалтерский учет на предприятии выполняют бухгалтерия, которую возглавляет главный (старший) бухгалтер. Без его подписи (или подписи уполномоченного им лица) документы, в которых отражаются денежные, кредитные и расчетные операции, а также операции с товарно-материалньыми и имущественными ценностями, считаются недействительными и не принимаются к исполнению работниками предприятия.
установление официальных способов и средств общения между экспертами-аудиторами и работниками предприятия;
устанавливаются официальные способы и средства общения между членами комиссии, руководством и работниками предприятия.
Ныне в российской экономике действуют государственные и муниципальные коммерческие предприятия, которые создаются в форме унитарного предприятия. В структуре административно-командной экономики государственные предприятия занимали место главного и ведущего звена, в рыночной экономике им предстоит занять место равноправного субъекта в совокупности хозяйствующих образований. Государственные и муниципальные предприятия — это такие производственные образования, которые создаются государством и органами местного самоуправления, наделяются ими необходимыми средствами и на коммерческих принципах действуют в соответствии с теми целями и задачами, которые для них определяют учредители. Унитарное — это единое, не разделяемое на части. Унитарным предприятием является такая коммерческая организация, которая не наделена правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Это имущество не может быть распределено по вкладам, долям, паям, в том числе между работниками предприятия. Имущество принадлежит предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Органом управления унитарного предприятия является руководитель, который назначается собственником. Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Оно не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества.
На предприятии управление выступает в двух видах — это управление вещами (технологическими установками, станками, машинами и т. д.) и людьми, т. е. работниками предприятия.
Следовательно, соблюдение условия финансового равновесия создает нормативную базу для финансовой устойчивости предприятия и его платежеспособности во времени, а также накладывает определенные ограничения на размер его обязательств перед работниками предприятия, кредиторами, бюджетом, банками и инвесторами.
Разработку маркетинговых Разработку методических Разработку принципиально Разработку производство Разработку стратегических Разработку технического Разработок производства Разрешающая способность Работников участвующих Разрешения министерства Разрешения вышестоящей Разрешение выдаваемое Разрешению конфликта вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
