|
Распоряжение руководителя
Хозяйственная реформа представила предприятиям значительно большую самостоятельность за счет резкого сокращения числа плановых показателей, утверждаемых в централизованном порядке. Расширены права предприятий в использовании выделенных в их распоряжение производственных фондов, оборотных средств и амортизационных отчислений, в реализации ненужного и устаревшего оборудования и средств от его реализации для обновления основных фондов, предоставлено больше самостоятельности в комплектовании штатов, в установлении взаимоотношений с поставщиками и покупателями.
предоставление хозрасчетным цехам оперативно-производственной самостоятельности в использовании выделяемых в их распоряжение производственных фондов, а также материальных п трудовых ресурсов;
ПО передает часть фондов экономического стимулирования производственным единицам. Размеры средств, передаваемых из фондов экономического стимулирования в распоряжение производственных единиц, определяются ПО по согласованию с соответствующим профсоюзным органом. При этом ПО может оставить в своем распоряжении нераспределенную часть фондов экономического стимулирования.
4) централизованные отчисления (например, на геологоразведочные работы), включаемые в затраты на производство; 5) выделение фондов экономического стимулирования в распоряжение производственных единиц; 6) другие операции, вытекающие из взаимоотношений производственного объединения со своими производственными единицами.
На субсчете «Расчеты с другими хозяйствами» (в объединении — с производственными единицами; в производственных единицах — с объединением) отражаются следующие операции: 1) отгрузка (сдача) продукции покупателям, осуществляемая производственными единицами; 2) перечисление денежных средств с расчетного счета объединения на текущие счета производственных единиц; 3) оплата с расчетного счета материальных ценностей, энергии, воды, транспортных и других работ и услуг; 4) централизованные отчисления (например, на геологоразведочные работы), включаемые в затраты на производство; 5) выделение фондов экономического стимулирования в распоряжение производственных единиц; 6) другие операции, вытекающие из взаимоотношений производственного объединения со своими производственными единицами.
Основан хозрасчет на использовании таких важных экономических показателей, как прибыль, себестоимость, цена, рентабельность и т. д. На более полное и эффективное использование этих экономических стимулов направлена хозяйственная реформа, предоставившая предприятиям значительно большую самостоятельность за счет резкого сокращения числа плановых показателей, утверждаемых в централизованном порядке. Расширены права предприятий в использовании выделенных в их распоряжение производственных фондов, оборотных средств и амортизационных отчислений, в реализации ненужного и устаревшего оборудования и в использовании средств от его реализации для обновления основных фондов, стало больше самостоятельности в комплектовании штатов, в установлении взаимоотношений с поставщиками и покупателями.
Хозяйственная реформа предоставила предприятиям значительно большую самостоятельность, так как резко сокр-атилось число плановых показателей, утверждаемых в централизованном порядке. Расширены права предприятий в использовании выделенных в их распоряжение производственных фондов, оборотных средств и амортизационных отчислений, в реализации ненужного и устаревшего оборудования и использовании выручаемых в связи с этим средств для обновления основных фондов, предоставлена большая самостоятельность в комплектовании штатов, в установлении взаимоотношений с поставщиками и покупателями.
предоставление хозрасчетным цехам оперативно-производственной самостоятельности в использовании выделяемых в их распоряжение производственных фондов, а также материальных и трудовых ресурсов;
предоставление хозрасчетным цехам оперативно-производственной самостоятельности в использовании выделяемых в их распоряжение производственных фондов и материальных и трудовых ресурсов;
Размеры средств фондов поощрения, передаваемых в распоряжение производственных единиц, а также нормативы отчислений этих средств определяются объединением по согласованию с соответствующим профсоюзным органом по показателям деятельности каждой производственной единицы. При этом объединение может оставить в своем распоряжении нераспределенную часть этих фондов.
Размеры средств фондов поощрения, передаваемых в распоряжение производственных единиц, а также нормативы отчислений этих средств определяются объединением по согласованию с соответствующим профсоюзным органом по показателям деятельности каждой производственной единицы. При этом объединение может оставить в своем распоряжении нераспределенную часть этих фондов.
Размеры средств фонда материального поощрения, передаваемых в распоряжение производственных единиц, а также нормативы отчислений этих средств определяются объединением (комбинатом) по согласованию с соответствующим профсоюзным органом по показателям деятельности каждой производственной едщшцы. При этом объединение (комбинат) может оставить в своем распоряжении нераспределенную часть этого фонда.
Важной обязанностью руководителя является воспитание дисциплинированности, добросовестного отношения к работе, исполнительности. Каждое распоряжение руководителя имеет ценность только в том случае, если это распоряжение, задание, наряд будут выполнены точно по объему, срокам, качеству, а в производстве — в пределах установленных норм материальных затрат, рабочего и календарного времени и т. д. Без точного выполнения задания каждым работником в данном коллективе исчезает координация, согласованность в работе всего коллектива, больше того — нарушаются обязательства по отношению к обществу в целом. Это недопустимо. Большое значение имеет развитие социалистического соревнования, обсуждение его результатов, моральное и материальное поощрение подлинных передовиков соревнования.
Экспертиза учетной политики, как правило, должна предшествовать всем остальным этапам аудиторской проверки. Поэтому аудитор прежде всего должен выяснить, имеется ли приказ (распоряжение) руководителя предприятия по учетной политике.
Основанием для проведения инвентаризации является распоряжение руководителя предприятия, в котором указывается время начала инвентаризации и состав комиссии.
Предписание — документ, содержащий распоряжение-руководителя подчиненным о выполнении отдельных четко определенных и относительно кратковременных действий. •
При списании объекта нематериальных активов издается приказ или распоряжение руководителя
Распоряжение руководителя, расчетно-платежная ведомость Удержана из заработной платы работника задолженность по авансу, выданному под отчет 70 94
Распоряжение руководителя, расчетно-платежная ведомость Удержаны из заработной платы виновных лиц суммы в погашение недостач сверх норм убыли и потерь от порчи 70 94
Основанием для оформления накладной на отпуск готовой продукции на складе, в отдельных случаях непосредственно в подразделениях организации (при отгрузке крупногабаритных грузов, а также грузов, требующих особые условия транспортировки, по другим причинам) является распоряжение руководителя организации или уполномоченного им лица, а также договор с покупателем (заказчиком).
• приказ или распоряжение руководителя предприятия о списании задолженности на финансовый результат;
B. Распоряжение руководителя, поддержанное коллективом.
приказ или распоряжение руководителя предприятия о списании задолженности на финансовый результат;
ВОЗЛОЖЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ, обязанностей — распоряжение руководителя, обязывающее подчиненных совершать или не совершать конкретные действия.
Региональными бюджетами Региональным развитием Региональная промышленная Региональной энергетической Региональной структуры Регионального характера Региональном отделении Регистрация проспекта Рациональной специализации Регистрации индивидуального Регистрации организации Регистрации проспектов Регистрации юридического вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
