|
Распоряжению имуществом
Ущерб в пределах одного месячного заработка возмещается по распоряжению администрации предприятия. Распоряжение администрации должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного ущерба и приведено в исполнение не ранее семи дней со дня сообщения об этом работнику. Ущерб с руководителей предприятий и их заместителей, а также во всех остальных случаях возмещается по решению суда.
СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА- работа, совершаемая работником по распоряжению администрации организации в часы сверх установленного для него законом нормированного рабочего дня и выполненная в той же организации. Понятие "С.р." применимо только к работникам с нормированным рабочим днем. С.р. могут устанавливаться администрацией при наличии законных к тому оснований и только с разрешения комитета профсоюза.
Ущерб в пределах одного месячного заработка возмещается по распоряжению администрации предприятия. Распоряжение администрации должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного ущерба и приведено в исполнение не ранее семи дней со дня сообщения об этом работнику. Ущерб с руководителей предприятий и их заместителей, а также во всех остальных случаях возмещается по решению суда.
В том случае, когда размер ущерба не превышает среднего месячного заработка работника, его возмещение производится по распоряжению администрации (при письменном согласии работника) путем удержания из заработной платы. Распоряжение (приказ) администрации об удержании может быть издано не позднее двух недель со дня обнаружения ущерба и обращено к исполнению не ранее семи дней со дня сообщения об этом работнику. В целях защиты интересов работника трудовым законодательством установлены ограничения удержаний из заработной платы: ежемесячная сумма удержаний не может превышать 20%, а при удержаний по нескольким исполнительным листам — 50%.
Удержания из заработной платы для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы и для возвращения излишне выплаченных сумм вследствие счетной ошибки, могут производиться по распоряжению администрации в бесспорном порядке.
Согласно статье 137 Трудового кодекса РФ для погашения задолженности работников предприятию, где они работают, по распоряжению администрации могут производиться удержания из заработной платы для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размера удержания. В этих случаях администрация вправе сделать распоряжение об удержании не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для погашения задолженности.
Возмещение ущерба работниками в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производится по распоряжению администрации предприятия, а руководителями предприятий и их заместителями - по распоряжению вышестоящего в
По результатам проведенной инвентаризации в организации розничной торговли обнаружена недостача материальных ценностей (по вине материально ответственного лица). Недостача составила 1 400 руб. По распоряжению администрации работник, с которым заключен договор о полной материальной ответственности, в соответствии со статьей 244 Трудового кодекса РФ, возмещает причиненный недостачей ущерб.
В соответствии со статьей 248 Трудового кодекса РФ возмещение ущерба работниками в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производится по распоряжению администрации предприятия. Распоряжение администрации при этом должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее семи дней со дня сообщения об этом работнику.
Если работник специально командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с действующим законодательством. В случаях, когда по распоряжению администрации работник выезжает в командировку в выходной день, ему по возвращении из командировки предоставляется другой день отдыха в установленном порядке. Вопрос о явке на работу в день отъезда в командировку и в день прибытия из командировки решается по договоренности с администрацией.
3) удержания, производимые по инициативе и распоряжению администрации для погашения обязательств работников перед данным предприятием или учреждением. В этом случае администрация вправе в течение месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса или погашения задолженности, либо со дня неправильно исчисленной выплаты, удержать с работника соответствующие суммы. Заработная плата, излишне выданная работнику не вследствие счетной (арифметической) ошибки, а по другим причинам не взыскивается.
• снимаются ранее наложенные аресты на имущество и другие ограничения по распоряжению имуществом должника; не допускается введение и наложение новых арестов и других ограничений по распоряжению имуществом должника;
В процессе конкурсного производства центральной фигурой становится конкурсный управляющий. К нему переходят все полномочия по управлению делами, в том числе по распоряжению имуществом должника.
Конкурсное производство открывается после принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом. Центральной фигурой становится конкурсный управляющий. К нему переходят все полномочия по управлению делами, в том числе полномочия по распоряжению имуществом должника.
• снимаются ранее наложенные аресты имущества и другие ограничения по распоряжению имуществом должника; не допускается введение и наложение новых арестов и других ограничений по распоряжению имуществом должника;
В процессе конкурсного производства центральной фигурой становится конкурсный управляющий. К нему переходят все полномочия по управлению делами, в том числе по распоряжению имуществом должника.
органы управления должника отстраняются от выполнения функций по управлению и распоряжению имуществом должника в случае, если ранее такого отстранения произве-
• снимаются ранее наложенные аресты имущества должника и иные ограничения по распоряжению имуществом должника, введение (наложение) новых арестов и ограничений не допускается;
2) издает приказ об отстранении от выполнения функций по управлению и распоряжению имуществом должника генерального директора, главного бухгалтера и иных органов управления предприятия-должника; о прекращении полномочий собственника имущества предприятия-должника (ст. 69 Закона);
2. Издает приказ об отстранении от выполнения функций по управлению и распоряжению имуществом должника генерального директора, главного бухгалтера и иных работников органов управления должника (ст. 101).
2. Приказ об отстранении от выполнения функции по управлению и распоряжению имуществом предприятия-должника генерального директора, главного бухгалтера и иных работников органов управления должника (ст. 98).
ДЕЕСПОСОБНОСТЬ - способность лица (гражданина, организации) своими действиями приобретать права и создавать для себя юридические обязанности, а также нести ответственность за совершенные правонарушения (т.н. деликтоспособность). ДЕЕСПОСОБНОСТЬ гражданина наступает по достижении определенного, установленного законом возраста - это возраст совершеннолетия. Никто не может быть ограничен в ДЕЕСПОСОБНОСТИ (равно как и в правоспособности) иначе, как в случае и в порядке, предусмотренных законом. Ограничение ДЕЕСПОСОБНОСТИ допускается лишь по решению суда в качестве основной или дополнительной меры наказания. По суду в ДЕЕСПОСОБНОСТИ могут быть также ограничены граждане, злоупотребляющие спиртными напитками или наркотическими веществами. Такие лица могут совершать сделки по распоряжению имуществом, получать заработную плату, пенсию, иные виды доходов и распоряжаться ими лишь с согласия попечителя (за исключением совершения мелких бытовых сделок). При прекращении гражданином злоупотребления спиртными напитками или наркотиками суд отменяет ограничение его ДЕЕСПОСОБНОСТИ. Гражданин, который вследствие душевной болезни или слабоумия не может понимать значения своих действий или руководить ими, может быть признан по суду недееспособным. Над ним устанавливается опека. От его имени сделки совершает опекун. В случае выздоровления или значительного улучшения здоровья такого гражданина суд признает его дееспособным. Опека отменяется на основании решения суда. ДЕЕСПОСОБНОСТЬ несовершеннолетних в возрасте от 15 до 18 лет ограничена. Они совершают сделки с согласия родителей, усыновителей или попечителей. Самостоятельно они могут совершать мелкие бытовые сделки, распоряжаться своим заработком или стипендией, осуществлять свои авторские и изобретательские права. Но при наличии достаточных оснований (неразумное расто-
Региональной эффективности Региональной диверсификации Рациональной организации Регионального программирования Регистрация документов Регистрация товарного Регистрации документа Регистрации изменений Регистрации предприятий Регистрации товарного Регистрационных документах Регистрацию документов Регистрах бухгалтерского вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
