|
Работникам совмещающим
— денежные суммы, начисленные за выполненную работу постоянным, временным и сезонным работникам, состоящим и не состоящим в списочном составе предприятия;
3. Стипендии работникам, состоящим в списочном составе и направленным предприятиями на обучение в учебные заведения, выплачиваемые за счет средств предприятия; и т.д. — всего 22 пункта. Каждый из них — элемент добавленной стоимости.
7.10 Гонорар работникам, состоящим в списочном составе работников редакций газет, журналов и иных средств массовой информации.
10 Гонорар работникам, состоящим в списочном составе работников редакций газет, журналов и иных средств массовой информации. + + + + + + + + + +
60 Стипендии работникам, состоящим в списочном составе и направленным предприятиями на обучение в учебные заведения, выплачиваемые за счет средств предприятия - - - - - - - - - -
• гонорар работникам, состоящим в списочном составе работников редакций газет, журналов и иных средств массовой информации;
Предприятие выплачивает работникам, состоящим с ним в трудовых отношениях, обеспечение по страхованию в виде:
Для учета подотчетных сумм в плане счетов предусмотрен счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами». На этом счете учитывают расчеты по суммам, выданным под отчет своим работникам (состоящим в списочном составе) на административно-хозяйственные л операционные расходы и на служебные командировки.
10. Выплаты работникам, состоящим в списках предприятия, учреждения и организации, командированным для повышения квалификации с отрывом от производства в учебные заведения и на курсы по подготовке и повышению квалификации.
а также лицам, обучающимся в заочной аспирантуре, оплата отпусков лицам, успешно обучающимся в вечерних (сменных) профессионально-технических училищах, и лицом, обучающимся без отрыва от производства в вечерних (сменных, сезонных) и заочных средних общеобразовательных школах рабочей и сельской молодежи, для подготовки и сдачи экзаменов; выплата работникам, состоящим в списках предприятий, командированным для повышения квалификации с отрывом от производства в учебные заведения и на курсы по подготовке и повышению квалификации.
направленным на обучение в вузы и техникумы (письмо Министерства финансов СССР и Министерства высшего и среднего специального образования СССР от 30.XII.1960 г. № 496/и—115; письмо Министерства финансов СССР от 7.VII. 1967 г. № 225); затраты на проведение мероприятий по повы-шению уровня экономических знаний руководящих работников промышленного производства (письмо Министерства финансов СССР от 29.III. 1965 г. № 108); другие мероприятия по централизованной подготовке кадров; оплата отпусков, предоставляемых в соответствии с действующим законодательством, лицам, успешно обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, подготовки и защиты дипломных проектов и работ, оплата их проезда к месту учебы и обратно; оплата отпусков, предоставляемых рабочим и служащим для сдачи экзаменов в аспирантуру с отрывом или без отрыва от производства, а также лицам, обучающимся в заочной аспирантуре; оплата отпусков лицам, успешно обучающимся в вечерних (сменных) профессионально-технических училищах, и лицам, обучающимся без отрыва от производства в вечерних (сменных, сезонных) и заочных средних общеобразовательных школах рабочей молодежи, для подготовки и сдачи экзаменов; выплата работникам, состоящим в списках предприятий, командированным для повышения квалификации с отрывом от производства в учебные заведения и на курсы по подготовке и повышению квалификации
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предусмотренными статьями 173 - 176, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором (ст. 176ТКРФ).
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях начального профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором (ст. 175 ТК РФ).
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.
- учебные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением (ст. 173, 174, 175,
— работникам, совмещающим работу с обучением перед сдачей государственных экзаменов
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предусмотренные
Гарантии и компенсация работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных
в соответствии с ТК РФ работникам, совмещающим рабо-
гарантии и льготы работникам, совмещающим работу с обучением;
рабочее время и время отдыха, улучшение условий и охраны труда, соблюдение интересов работников при приватизации организации, ведомственного жилья, экологическая безопасность и охрана здоровья, гарантии и льготы работникам, совмещающим работу с обучением, оздоровление и отдых работников и членов их семей, контроль за выполнением условий коллективного договора, порядок внесения изменений и дополнений, ответственность сторон, отказ от забастовок при выполнении соответствующих условий коллективного договора, другие вопросы (ст. 41 ТК РФ).
Разработку перспективных Разработку программы Разработку стандартов Разработку технических Разработку технологии Разрешать конфликтные Разрешения центрального Разрешения конфликтных Разрешения руководства Разрешение конфликта Работников умственного Разрешено производить Разведочных скважинах вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
