Работника составляет



где Q — производственная программа предприятия (объем транспортируемого или реализуемого продукта или грузовая работа) в натуральных показателях; Я0 — производительность труда на одного работника промышленно-производственного (эксплуатационного) персонала в предшествующем планируемому периоде в натуральном выражении; АЯ — задание по росту производительности труда в %.

д) и рублях и копейках на одного работника промышленно-производственного персонала (малоценные и быстроизнашивающиеся лредметы).

Планирование производительности труда по выработке нормативной чистой продукции на одного среднесписочного работника промышленно-производствешюго персонала осуществляется по факторам ее роста:

Индекс роста производительности труда определяется как отношение соответствующих показателей производительности труда (выработка валовой продукции на работника промышленно-производ-ственного персонала в нефтегазодобывающей промышленности; объем проходки в метрах на работника производственного персонала бурового предприятия) в базисном и отчетном периодах.

а) показатель выработки валовой продукции в стоимостном выражении на одного работника промышленно-производственного персонала; определяется по формуле

План повышения производительности труда характеризует эффективность социалистического производства в целом и производственную деятельность каждого коллектива предприятий и отдельных работников. Производительность труда устанавливается в абсолютном выражении — в виде количества продукции, произведенной в единицу времени, и относительном — в виде процента роста ее к предыдущему периоду. Показателем производительности труда служит годовая выработка валовой продукции на одного среднесписочного работника промышленно-производственного персонала. Количественный показатель производи--т) тельности труда может быть представлен в различных единицах измерения, принятых для исчисления объема производства: в стоимост-\ ном, натуральном, условно-натуральном выражении, по трудоемкости — в нормо-часах расчетного года.

ного работника промышленно-ироиз-

В добыче газа особенно важно уменьшить численность работающих на газовых промыслах, создаваемых в удаленных необжитых районах с неблагоприятными климатическими условиями (в Сибири, Средней Азии), где организуются жилые поселки с полным комплексом всех служб социально-бытового и культурного назначения. В результате на одного работника промышленно-производственного

Фондовооруженность и техническая вооруженность труда, как правило, определяются по трем измерителям: одного работника промышленно-производственного персонала, одного рабочего, одного рабочего в наиболее многочисленную смену.

Рассмотрим пример анализа вооруженности труда основными фондами. Такой анализ целесообразно проводить с помощью аналитической табл. 3.5 «Оснащенность труда основными фондами». По данным таблицы в отчетном году фондовооруженность труда работника промышленно-производственного персонала и рабочего выросла. Темп роста к предыдущему году составил соответственно 108,3 и 108,8%. Но фондовооруженность одного рабочего в наиболее многочисленной смене на конец отчетного года оказалась ниже, чем в соответствующем периоде предыдущего года, на 1,1% (100 — 98,9). На анализируемом предприятии в отчетном году тех-ническая вооруженность труда работника ППП составила 7,3 тыс. руб., а рабочего — 8,7 тыс. руб., в наиболее многочисленную смену— 16,6 тыс. руб. По сравнению с предыдущим годом произошло снижение указанных показателей. Как показал проделанный ранее анализ (см. табл. 3.3), это объясняется превышением выбытия активных фондов над их поступлением на предприятие. Эти причины повлекли за собой и снижение машиновооруженности труда рабочего до 14 тыс. руб., что составляет 91,0 тыс. руб.

одного работника промышленно-производствен-нога персонала одного рабочего одного рабочего в наиболее многочисленную смену на конец года одного работника промышленно-производствен-ного персонала одного рабочего 1 рабоч. в наиболее многочисленную смену


Пусть средний годовой заработок в пересчете на одного работника составляет т рублей. Тогда все они зарабатывают 10т рублей, а на долю профессорско-преподавательского состава при условии, что средняя зарплата их совпадает с таковой в народном хозяйстве страны, приходится:

В нашем примере средний заработок работника составляет 4 000 руб. и размер недостачи менее среднего заработка.

Всем налогоплательщикам П. н. разрешено вычитать из полученных доходов расходы на содержание каждого ребенка в возрасте до 18 лет (а студентов до 24 лет) в размере минимальной месячной оплаты груда. Это заменю снижает размер дохода, подлежащего налогообложению, и во многих случаях будет означать полное освобождение родителя от налога. Например, в семье рабочего или служащего имеется четыре ребенка в возрасте до 18 лет. Совокупный годовой /го-ход этого работника составляет 6000 рублей (500 рублей в месяц х 12). Для целей налогообложения у лого работника из указанного дохода будет вычитаться 12 минимальных оплат труда на него самого (342x12=4104 руб) и столько же на каждого из четверых детей (342x12x4= =16 416 руб). Общая сумма вычетов должна составлять в этом примере 20 520 рублей; но поскольку доход составляет лишь 6000 руб., то этот работник к обложению налогом не привлекается.

Заработная плата работника составляет 350$. Эта цена оптимальная.

Предположим, что Вы продаете компьютерную технику, приобретение которой требует от покупателя ежемесячных капиталовложений в размере $10 000. Выгода покупателя измеряется количеством сэкономленных часов рабочего времени сотрудников и соответственно экономией заработной платы. Если средняя почасовая заработная плата работника составляет $5, то эту сумму следует умножить на количество сэкономленного рабочего времени, в результате получаем прибыль на инвестированный капитал:

Для сравнения темпов роста производительности труда и средней заработной платы нефтеснабсбытовой организации необходимо рассчитывать среднюю заработную плату одного работника в целом по организации и по отдельным категориям работников. В рассматриваемом нами примере средняя заработная плата ИТР, служащих и МОП по плану На год составляет 11600:8=1450 руб., рабочих —55200:53=1042 руб. В целом по нефтебазе средняя годовая заработная плата одного работника составляет 1095 руб.

договора заработная плата работника составляет 10 000 руб. в месяц. Месяц отработан работником

Суммарная стоимость технических средств, используемых при выполнении анализируемой функции, составляет 4500 руб. (2000+2500). Срок службы оргтехники при укрупненном расчете примем равным 10 годам. Тогда годовые амортизационные отчисления составят 450 руб. (4500/10). Месячный фонд рабочего времени одного работника составляет в среднем 173,4 ч. Данные технические средства используются при расчете потребности один раз в год в течение примерно месяца (160 ч). Значит, доля амортизационных отчислений, приходящихся на выполнение данной функции, составит 38 руб. (450/12).

чего времени одного работника составляет в среднем 173,4 ч. Данные технические средства используются при расчете потребности один раз в год в течение примерно месяца (160 ч). Значит, доля амортизационных отчислений, приходящихся на выполнение данной функции, составит (450 : 12) 38 руб. '

Численность персонала подразделений данного типа можно определить путем деления общей трудоемкости работ по всем функциям на годовой фонд времени одного работника. Годовой фонд времени одного работника составляет в среднем 1800 часов. Трудоемкость функций может иметь большой разброс величин, зависящих от:


Работников вследствие Разработку технологических Разрешается производить Разрешающей способности Разрешения коллективных Разрешения разногласий Разрешения владельцев Разрешении конфликтов Разрешено использовать Разрушительное воздействие Развернутую характеристику Работников управления Развитием инфраструктуры вывоз мусора снос зданий

Яндекс.Метрика