|
Различными структурами
ВИДЫ КОНФЛИКТОВ - варианты конфликтного взаимодействия в зависимости от ряда факторов. Возникновение конфликтов неразрывно связано с различными сторонами деятельности человека, в связи с чем количество и разнообразие их достаточно велико. Для того чтобы легче ориентироваться во множестве конфликтов и иметь возможность выбора адекватного метода воздействия, диагностики и управления ими, существуют классификации конфликтов: по способам их разрешения (антагонистические, компромиссные); по природе возникновения (соц. организационные, эмоциональные); по направленности воздействия (вертикальные, горизонтальные); по степени выраженности (открытые, скрытые, потенциальные); по количеству участников, задействованных в конфликте (внутрилич-ностные, межличностные, межгрупповые).
по закреплению достигнутых результатов и длится от 45 до 60 лет. Наступает пик совершенствования квалификации, и происходит ее повышение в результате активной деятельности и специального обучения. Работник в этот период заинтересован передать свои знания молодежи. Этот период характеризуется творчеством, здесь может быть подъем на новые служебные ступени. Человек достигает вершин независимости и самовыражения. Появляется заслуженное уважение к себе и окружающим, достигшим своего положения честным трудом. Хотя многие потребности работника в этот период удовлетворены, его продолжает интересовать уровень оплаты труда, но появляется все больший интерес к др. источникам дохода (напр., участие в прибылях, капитале др. организаций, акции, облигации). Этап завершения длится от 60 до 65 лет. Здесь человек начинает всерьез задумываться о пенсии, готовиться к уходу на пенсию. В этот период идут активные поиски достойной замены и обучение кандидата на освобождающуюся должность. Хотя этот период характеризуется кризисом карьеры и такие люди все меньше получают удовлетворение от работы и испытывают состояние психологического и физиологического дискомфорта, самовыражение и уважение к себе и др. подобным людям у них достигает наивысшей точки за весь период карьеры. Они заинтересованы в сохранении уровня оплаты труда, но стремятся увеличить др. источники дохода, которые бы заменили им заработную плату данной организации при уходе на пенсию и были бы хорошей добавкой к пенсионному пособию. На последнем пенсионном этапе карьера в данной организации (виде деятельности) завершена. Появляется возможность для самовыражение в др. видах деятельности, которые были невозможны в период работы в организации или выступали в виде хобби (живопись, садоводство, работа в общественных организациях и др.). Стабилизируется уважение к себе и таким же собратьям по пенсии. Но финансовое положение и состояние здоровья могут сделать постоянной в эти годы заботу о др. источниках дохода и о здоровье. ЭТИКА БИЗНЕСА — система норм взаимоотношений между различными сторонами делового процесса, а также соц. ответственность организаций по отношению к своей внутренней и внешней среде. Соц. ответственность подразумевает определен-
И кредитные учреждения, и инвесторы частного капитала интересуются различными сторонами деятельности предприятия.
Для осуществления руководства различными сторонами деятельности предприятия в его аппарате создаются функциональные отделы, если для* выполнения соответствующих функций необходимо не менее четырех человек.
Для руководства различными сторонами деятельности предприятия в isro аппарате создают функциональные отделы, если для выполнения соответствующих функций необходимо не менее четырех человек. Под-чи-)енность отделов в УБР и НГДУ приведена на рис. 10 и 11.
Объективные предпосылки системного анализа содержатся в самой экономике предприятия, рассматриваемой как сложная, динамичная и самоуправляющаяся система, обладающая свойствами целостности и внутренней активности. Акцент на анализе целостных свойств хозяйственной деятельности, выявление всесторонних связей и зависимостей между различными сторонами и видами этой деятельности сточки зрения ее целостности составляет главную отличительную особенность системного анализа.
« системного подхода к изучению экономики первичного звена народного хозяйства, учета всего множества существенных взаимосвязей между различными сторонами его деятельности;
системного подхода к изучению экономики предприятий, учета всего множества существенных взаимосвязей между различными сторонами деятельности предприятий; в этих условиях сам анализ все более приобретает черты системного в кибернетическом смысле слова;
системного подхода" к изучению экономики предприятий, учета всего множества существенных взаимосвязей между различными сторонами деятельности предприятий; в этих условиях сам анализ все более приобретает черты системного в кибернетическом смысле слова;
Перейдем к специфическим показателям, характеризующим структурные соотношения между различными сторонами бухгалтерского баланса. В качестве примера рассмотрим баланс (без подробного состава статей) мясокомбината АО «Самсон» на 1.01.1994 (табл. 11.3).
/ системного подхода к изучению экономики предприятий, с учетом всего множества существенных взаимосвязей между различными сторонами деятельности;
Анализ некоторых особенностей развития экономики в странах с различными структурами помышленного производства приводит к выводу, что между структурами промышленного производства и энергопотреблением существует тесная зависимость. Суть ее состоит в том, что прогрессивным структурам промышленного производства соответствует высокий уровень энергопотребления, причем это отражается и в самой структуре энергопотребления, где преобладают высокоэффективные виды энергии — нефть и газ. Из этого следует, что по мере совершенствования структур промышленного производства в той или иной стране опережающими темпами будет увеличиваться энергопотребление и изменится сама его структура.
Государство реализует экономическую политику через институциональную систему. Кроме того, оно является собственником и взаимодействует с различными структурами предпринимательского сектора экономики. К регулируемым государством относятся области: денежно-кредитная; финансовая; социальная; внешнеэкономическая; естественных монополий; бюджетного федерализма; экономической безопасности; предпринимательская.
Показатель чистого кредитования (кредитование минус погашение) включает операции органов государственного управления, осуществляемые в целях проведения государственной политики, с финансовыми требованиями к другим секторам экономики (предоставление ссуд и приобретение акций за вычетом сумм выплаченных кредитов, выручки от продажи акций либо возврата собственного капитала). При осуществлении операции кредитования между различными структурами и уровнями государственного управления одна из сторон, участвующих в операции (кредитор), показывает кредитование, а другая (заемщик) — заимствование с целью финансирования дефицита.
Если кредитование осуществляется между различными структурами или уровнями управления, то две стороны одной операции кредитования будут отражаться асимметрично, а именно: организация-кредитор показывает кредитование, определяющее дефицит, а заемщик — заимствование с целью финансирования дефицита.
манипулирование различными структурами, удобную и быструю корректировку данных в массивах.
4. На предприятиях с различными структурами заказов, клиентуры, регионов сбыта, технологий производства при позаказ-ной калькуляции эти особенности учесть невозможно.
6 Этот показатель иногда приводит к неверным выводам, если сравниваются фирмы с различными структурами капитала. Причина заключается в том, что компании, которые выплачивают больше денег в виде процентов, платят меньше налогов. Таким образом, этот показатель отражает различия в степени финансовой зависимости, а не только различия в эффективности хозяйственной деятельности. Если вы хотите оценить эффективность хозяйственной деятельности изолированно, мы предлагаем вам скорректировать показатель на налоги посредством прибавления налогового щита по процентным платежам (расходы по выплате процентов х предельная налоговая ставка). Это даст нам величину налогов при условии финансирования полностью за счет собственного капитала. Следовательно, используя налоговую ставку 1989 г., равную 34%, получим:
Принципы менеджмента - это общие закономерности, в рамках которых реализуются связи (отношения) между различными структурами (элементами) управленческой системы, отражающиеся при постановке практических задач управления.
6 Этот показатель иногда приводит к неверным выводам, если сравниваются фирмы с различными структурами капитала. Причина заключается в том, что компании, которые выплачивают больше денег в виде процентов, платят меньше налогов. Таким образом, этот показатель отражает различия в степени финансовой зависимости, а не только различия в эффективности хозяйственной деятельности. Если вы хотите оценить эффективность хозяйственной деятельности изолированно, мы предлагаем вам скорректировать показатель на налоги посредством прибавления налогового щита по процентным платежам (расходы по выплате процентов х предельная налоговая ставка). Это даст нам величину налогов при условии финансирования полностью за счет собственного капитала. Следовательно, используя налоговую ставку 1989 г., равную 34%, получим:
различными структурами, особенно в случае возможности осуще-
Рассматривая проблемы развития малого и среднего бизнеса, неизбежно приходится затрагивать вопросы взаимоотношений между предпринимателями и различными структурами государственной власти. В своей деятельности предприниматели постоянно сталкиваются с разнообразными препятствиями, создаваемыми органами власти на республиканском и местном уровнях, которые существенно затрудняют их существование и деятельность, мешают им выходить на рынок и успешно развиваться. Интересы поддержки малого и среднего бизнеса вступают в противоречие с задачами достижения оптимальных макроэкономических показателей, фискальными механизмами наполнения бюджета, затратными методами решения социальных проблем. В таких условиях эффективность мер по государственной поддержке предпринимательства может свестись к нулю в результате негативного воздействия на деловой климат других направлений государственного регулирования -налогового, лицензионного, внешнеэкономического. Например, с одной стороны, государство осуществляет финансовую поддержку малых предприятий за счет бюджетных средств, с другой - ужесточает систему налогообложения в целом, что сокращает собственные ресурсы развития предпринимателей.
фляционных и тому подобных проблем, который используется различными структурами фирмы при разработке ими планов и прогнозов. .Корпоративные директивы обеспечивают синхронизацию деятельности всех подразделений компании.
Результатами производства Результатам инвентаризации Результатам измерений Результатам переоценки Результатам рассмотрения Расчетные документы Результата необходимо Результата реализации Результате эксплуатации Результате деятельности Результате достигается Результате формируется Результате интенсификации вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
