|
Работников состоящих
Валовая добавленная стоимость, переносимая из счета производства, равна 7 тыс. руб., расходы на оплату труда наемных работников составляют 7 тыс. руб. Следовательно, валовая прибыль равна нулю.
Что касается премий руководящим работникам, специалистам, служащим и другим категориям работников, то они выплачиваются из фонда материального поощрения и в фонд заработной платы и в себестоимость продукции не включаются. Поэтому при начислении премий этой категории работников составляют запись:
5. Эксплуатационные расходы: к ним относятся все постоянные и переменные издержки. Предполагается, что переменные издержки (расходы на отопление, свет, энергию, дополнительные выплаты к зарплате работников) составляют 200% от постоянных издержек (затрат на оплату труда). Прогнозируется, что эксплуатационные расходы на единицу продукции останутся постоянными и в реальном выражении составят 2000 дол.
желаний, анкеты выявления ценностей ориентации, деловые игры, разбор деловых ситуаций. На их основе устанавливают рекомендации по месту работы для молодых специалистов, выделяют перспективных работников, составляют программу повышения квалификации, вырабатывают рекомендации к расстановке кадров.
Вполне объяснима и высокая заработная плата талантливых организаторов производства, работников профессий, деятельность которых связана с высоким риском (испытатели новой техники, космонавты, профессионалы фондовых и товарных бирж, руководители коммерческих банков и страховых компаний и др.). В целом указанные группы работников составляют сравнительно небольшую долю наемного персонала.
5. Эксплуатационные расходы: к ним относятся все постоянные и переменные издержки. Предполагается, что переменные издержки (расходы на отопление, свет, энергию, дополнительные выплаты к зарплате работников) составляют 200% от постоянных издержек (затрат на оплату труда). Прогнозируется, что эксплуатационные расходы на единицу продукции останутся постоянными и в реальном выражении составят 2000 дол.
Трудовые издержки - заработная плата работников -составляют значительную долю средних общих издержек большинства фирм. В обрабатывающей промышленности США средние трудовые издержки растут, во многих случаях сдвигая кривые средних общих издержек вверх. Но в других странах трудовые издержки растут еще более быстрыми темпами.
Исследования текучести кадров показывают, что наибольшую часть уволившихся работников составляют те, кто проработал на данном предприятии не более 2—3 лет.
Для руководящих работников составляют картотеки и справочники с ежемесячными сведениями о деятельности, картотеки типа «автоматическая память» и т. п.
на поощрение работников, состоящих и списочном составе (членов добровольных народных дружин, народных контролеров, членов добровольных пожарных дружин).
СПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА — численность всех работников, состоящих в списках организаций, учреждений — постоянных, сезонных и временных. В С.ч.п. включаютсякак фактически работающие, так и отсутствующие на работе по разным причинам, но не расторгнувшие с организацией трудовых отношений, напр, больные, лица, находящиеся в отпусках, командировках, не явившиеся на работу по личным причинам с разрешения администрации и т.п.
на поощрение работников, состоящих в списочном составе (членов добровольных народных дружин, народных контролеров, членов добровольных пожарных дружин).
7. Гонорар работников редакций газет, журналов, иных средств массовой информации, искусства, состоящих в списочном составе организации, и (или) оплата их труда, осуществляемая по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения, начисленные в данной организации.
14. Материальная помощь, предоставляемая всем или большинству работников, состоящих в списочном составе орг!низации на момент ее начисления (50% численности плюс один человек).
работников, состоящих в списочном составе в течение года и более, к среднесписочной
сионном обеспечении работников, состоящих в штате ЦЗЛ,
СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ (с. ч.) — численность работников предприятия, определяемая за период более одних суток путем деления суммарной списочной численнрсти работников за календарный день отчетного периода (включая праздничные и выходные дни) на число календарных дней отчетного периода. При этом численность работников за праздничные и выходные дни принимается равной списочной численности (см.) предшествующего рабочего дня. С. ч. может быть общей, с включением всех работников, состоящих в списках предприятия, в том числе и отсутствующих по тем или иным причинам, и явочной — без учета работников, отсутствующих по разным причинам.
КОНТЕЙНЕРОПЛАН — см Грузовой план КОНТЕНТ-АНАЛИЗ - см Имидж КОНТИНГЕНТ ЭКСПЛУАТАЦИОННЫЙ НА ТРАНСПОРТЕ (transport equipment operatives) — показатель статистики транспорта Кол-во работников, состоящих в списочном наличии пр-тий, деятельность которых связана с обслуживанием процесса перевозок Учитывается на определенную дату и за отчетный период КОНТРАБАНДА (contraband, smuggling) — 1) ввоз или незаконное перемещение через территорию данной страны товаров, валюты и иных ценностей, оборот которых ограничен или запрещен таможенными властями страны Содержание понятия "К " раскрыто в ст 219 Таможенного кодекса РФ, 2) товары и др ценности, незаконно перемещаемые через гос границу Такие товары подлежат конфискации, а их владельцы могут быть подвергнуты адм или уголовным наказаниям, 3) товары, которые физ или юридические лица нейтральных стран не могут ввозить ни в одну из двух воюющих между собой стран Военная К подразделяется на абс (средства ведения войны) и условную (товары, которые могут быть использованы как в мирных, так и в военных целях) При наличии в чартере военной оговорки (war clause) он может быть аннулирован на любой стадии исполнения, выгрузка груза, подпадающего под определение военной К , производится в месте, определяемом по усмотрению капитана, но провозная плата взыскивается при этом в полном размере См также Таможня, Контролируемая поставка КОНТРАСТАЛИЯ (demurrage) — время простоя судна под грузовыми операциями сверх сталийного времени, обусловленного договором морской перевозки За К фрахтователь оплачивает перевозчику демередж, размер которого предусматривается чартером Задержка судна сверх К, если ее длительность ограничена, обычно дает право судовладельцу претендовать на возмещение фактических убытков
* коэффициент постоянства кадров — отношение численности работников, состоящих в списочном составе весь отчетный год, к среднесписочной численности работников за отчетный год.
Развивающий маркетинг Развивающимся государствам Рейтинговые агентства Решениями правительства Реабилитации инвалидов Работников занимающихся Реальными условиями Реального инвестирования Реального основного Реального производства Реального управления Реализация имущества Реализация маркетинговой вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
