|
Соответствует уменьшению
соответствует (не соответствует) требованиям технической документации
Если продукция по каким-либо показателям не соответствует требованиям ГОСТ, ее относят к браку. По характеру дефектов различают брак исправимый и неисправимый. Исправимый брак—продукция, имеющая хотя бы один дефект, в ре-
Как следует из табл. 2, катализатор, полученный на основе отработанного, по всем показателям соответствует требованиям технических условий.
Терминологически «массовое производство» ассоциируется с чем-то однообразным и монотонным. Сегодня многие утверждают, что подобный способ организации трудовой деятельности не соответствует требованиям времени: индивидуализации и растущему разнообразию спроса. На самом деле такая точка зрения — следствие непонимания сути современного массового производства. В условиях на редкость разветвленной структуры потребностей японские промышленники не могут себе позволить
народного хозяйства и служит инструментом изучения работы промышленных предприятий. Широта охвата и глубина пзуче пня фактов, явлений и процессов экономической деятельности промышленных предприятий па различных исторических этапах хозяйственного строительства были не только разными, по, как правило, отставали от требования времени. Анализ производ ственной и хозяйственно-финансовой деятельности все в большей мере соответствует требованиям современной организации производства и его основной цели, хотя использование аналитических материалов дли принятия управленческих решений на практике существенно отстает от современных требований. Чтобы управлять, — подчеркивал в своих работах В. И. .Ленин, «надо научиться деловому и внимательному анализу наших многочисленных практических ошибок и исправлению их постепенному, по неуклонному» '.
определение критериев и размера оплаты труда. Д.о.п. позволяет решать ряд дополнительных задач: установление обратной связи с сотрудником по профессиональным, организационным и иным вопросам; удовлетворение потребности сотрудника в оценке собственного труда и качественных характеристик. Д.о.п. можно разделить на два основных вида: оценку кандидатов на вакантные должности или рабочие места (отбор персонала); текущую периодическую оценку персонала предприятия (аттестацию персонала). Оценка кандидатов на вакантные должности (отбор персонала) включает: предварительное собеседование; анализ анкетных данных; наведение справок о кандидате; проверочные испытания, тестирование; медицинское освидетельствование; основное собеседование; подготовку экспертного заключения. Текущая периодическая оценка персонала (аттестация) предусматривает: проведение предварительной оценки сотрудника со стороны его внешнего окружения; обобщение руководителем подразделения данных предварительной оценки и подготовка к оценочной беседе; оценочную беседу руководителя с подчиненным; подготовку руководителем экспертного заключения и передачу его в службу управления персоналом; проведение в ряде случаев оценочной беседы сотрудника с аттестационной комиссией. Рекомендуемая периодичность текущей оценки персонала — не реже одного раза в год. При необходимости могут проводиться дополнительные виды оценки — по результатам обучения, по контролю хода адаптации сотрудников и т.п. Одним из важнейших вопросов при разработке методики Д.о.п. является определение критериев и показателей оценки. При всем многообразии показателей, используемых при оценке персонала конкретных должностей, возможна их определенная классификация по группам, которые могут рассматриваться в качестве критериев оценки. Д.о.п. должна отвечать на вопрос: насколько фактическое состояние по данному критерию соответствует требованиям должности или рабочего места. Классификационными группами (критериями) и соответствующими каждой группе показателями опенки являются: а) результативность труда (качество выполнения служебных обязанностей); количественные показатели, на которые реально влияет деятельность сотрудника (объем прибыли, торговый оборот, привлечение но-
уровне фирмы, так и на уровне отдельной личности. На уровне организации У.п. включает: оценку имеющихся ресурсов (по составляющим компетенции), оценку возможностей, знаний, навыков персонала (явных и скрытых, которые можно при необходимости развить); оценку потребности организации в персонале в соответствии с целями, задачами, выбранной стратегией на ближайшие годы; знание требований должностей (по содержанию и по структуре); сопоставление ресурсов. В результате определяется: какое количество персонала соответствует выбранной стратегии; какое количество персонала надо переучить (доучивать) в связи с изменением стратегии фирмы; работников придется нанять (уволить) для успешной реализации поставленных задач. У.п. на уровне личности состоит в оценке индивидом своих возможностей в соответствии с требованиями должности. После этого индивид активизирует полученные им ранее знания, навыки, информацию. Формирует цель своей деятельности на выбранной должности, принимает для себя решение: его компетенция полностью соответствует требованиям должности или требуется обучение. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ - целенаправленное воздействие по устранению (минимизации) причин, породивших конфликт, и/или на коррекцию поведения участников конфликта. Методы У.к. ук-рупненно можно представить в виде нескольких следующих групп, каждая из которых имеет свою область применения: внутриличностные, т.е. методы воздействия на отдельную личность; структурные, т.е. методы по устранению организационных конфликтов; межличностные методы или стили поведения в конфликте; переговоры. Внутриличностные методы заключаются в умении правильно организовать свое собственное поведение, высказать свою точку зрения, не вызывая защитной реакции со стороны др. человека. Структурные методы связаны преимущественно с изменениями в структуре организаций, перераспределением полномочий, новациями в организации труда, принятой системе стимулирования и т.д. К таким структурным методам У.к. относятся: разъяснение требований к работе, координационные и интеграционные механизмы, разработка общеорганизационных целей, рациональных систем вознаграждения. Межличностные методы У.к. используются при возникновении
Продукция считается готовой, если она полностью закончена производством и соответствует требованиям действующего стандарта или установленным техническим условиям.
Продукция считается готовой, если она полностью закончена производством и соответствует требованиям действующего стандарта или установленным техническим условиям. Это устанавливается ОТК предприятия, а по продукции, подлежащей государственной приемке, также и органами Государственной приемки.
На наш взгляд, предложение о введении системы убыточных предприятий в такой отрасли, как нефтедобывающая, экономически не обосновано. Ведение производства на убыточных предприятиях не соответствует требованиям хозяйственного расчета, не стимулирует предприятия к лучшей работе, порождает иждивенческие настроения. С позиций хозрасчета наиболее целесообразно формирование цен в добывающих отраслях на базе зональных затрат. При зональном построении цен также возникает вопрос, на какие затраты ориентироваться — на средние или максимальные внутри зоны.
дарственного комитета РФ по стандартизации и метрологии. Они ведут надзор за внедрением и соблюдением стандартов и технологических условий на всех стадиях жизненного цикла продукции от разработки до использования, за выполнением мероприятий по своевременной подготовке к выпуску продукции по новым стандартам, за состоянием измерительной аппаратуры. Госнадзор вправе давать указания об устранении нарушений требований НТД любым предприятиям, независимо от их ведомственной принадлежности и запрещать реализацию продукции, качество которой не соответствует требованиям ГОСТов и ТУ [7.С.128].
по мере облегчения колонны, что соответствует уменьшению значения Л4СТ в выражении (2), замедление а3.3.п меняет свое значение;
ражом жилья. В этом случае купля-продажа жилья выступает как вынужденная мера. Денежный доход, получаемый данным лицом, соответствует уменьшению реальной стоимости располагаемого им имущества.
На рис. 3.5 (iv) показана определенная степень отрицательной (или обратной) зависимости. Точки лежат вразброс в узкой полосе, направленной слева направо и вниз. Это указывает на то, что увеличение значений одной переменной соответствует уменьшению значений другой переменной В этом случае значение коэффициента корреляции будет отрицательным и стремиться к —1, т. е., например, могут быть получены значения порядка —0.7, —0.8.
го, что имевшейся и высвобождаемой емкости не хватит для вмещения планируемой суммарной доставки нефтепродукта (правая ветвь кривой риска), а уменьшение значения <%„ относительно значения fl*2o соответствует уменьшению планируемой суммарной поставки нефтепродукта этому узлу и означает возрастание риска того, что первоначально имевшегося запаса вместе с планируемой доставкой нефтегруза не хватит для удовлетворения случайной потребности узла (левая ветвь кривой риска для узла-потребителя).
Другой, менее тривиальный, пример удачного использования такого рода подсказок (hints) для нейросети в каком направлении искать решение - использование скрытой симметрии в валютной торговле. Смысл этой симметрии в том, что валютные котировки могут рассмматриваться с двух "точек зрения", например как ряд DM/$ или как ряд $ЮМ. Возрастание одного из них соответствует уменьшению другого. Это свойство можно использовать для
Стремление увеличить объемы продаж в сегменте, емкость которого сокращается, приводит к неоправданным потерям. Однако адекватное следование изменению емкости сегмента также не всегда эффективно. Например, сокращение объемов продаж соответствует уменьшению емкости сегмента и может быть невыгодно организации, так как нарушает условия минимизации удельных затрат на производство и реализацию товаров. В этом случае целесообразнее разрабатывать более перспективные и стабильно развивающиеся сегменты рынка.
Это соответствует уменьшению запаса недефицитного ресурса (3),
ния. Сдвиг точки касания влево соответствует уменьшению
г е Q. Снижение неопределенности соответствует уменьшению
Сдвиг точки касания влево соответствует уменьшению времени
Рис. 3.5. Зависимость In Тг; уменьшение угла а соответствует уменьшению производства энтропии сг
Аффинограф А-3 отличается от предыдущего коэффициентом преобразования, который принят равным '/з- Это соответствует уменьшению угла наклона проектирующих лучей к горизонту.
Способность обеспечить Способность оказывать Способность предприятия Способность производить Серьезных недостатков Способность выполнять Способность установки Способности использовать Способности населения Способности принимать Способности своевременно Способности управлять Способствовало повышению вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
