|
Совместное обсуждение
Среди диверсифицированных компаний наибольшую имеют компании RMT, а наименьшую — группа компаний U. По-видимому, это показывает, что синергия имеет важное значение. Совместное использование исследовательских возможностей и производственных мощностей ведет к выгодам от масштабов производства. Кроме того, совместное использование сбытовой сети, покупателей и потребителей, сбытовых систем и общий образ компании приносят выгоды от масштабов сбыта. Компании с несвязанной продукцией (U) имеют наименьший синергический эффект, поэтому норма прибыли у них самая низкая. Компании с технологически связанной продукцией (RT) и продукцией, связанной сбытом (RM), обладают частичной синергией, поэтому имеют средний уровень прибылп. Таким образом, мы поддерживаем приведенное выше ние 1.2.
Коэффициент интеллекта компании определяется тем, насколько хорошо ее ИТ-инфраструктура обеспечивает доступ к информации, ее совместное использование и структурирование. Изолированные приложения и данные — даже самые замечательные — могут обеспечить лишь локальные прорывы, но никак не многофункциональную работу корпорации.
Современные достижения математик», технических, экономических наук in особенно кибернетики позволяют с успехом решать такие важные и сложные практические и теоретические задачи, ,как непрерывность и оптимальность планирования, сочетание плановых начал с принципами саморегулирования и самоорганизации. В настоящее время в Советском Союзе и за рубежом успешно разрабатываются математические методы специально для народнохозяйств'бн'ного и производственного планирования, создается теория плановых расчетов, в основе которой лежит совместное использование трех методов: балансового, метода моделирования народнохозяйственных процессов и метода выбора оптимального варианта пролрамм.
Основными факторами развития интеграции фундаментальной и вузовской науки с производством являются: целевая подготовка, повышение квалификации и переподготовка специалистов, а также совместные научные исследования и внедрение их результатов. В этих случаях осуществляется привлечение высококвалифицированных специалистов различных предприятий к учебно-научной работе; участие вузовских работников в совершенствовании производственной деятельности; совместное использование основных фондов; передача вузам материальных ресурсов, ассигнований, лимитов и прочес.
Анализ экономической деятельности предприятия требует специальной совокупности знаний, обусловленной объективными требованиями и условиями, такими, как практическая потребность и развитие наук, позволяющих проводить углубленное изучение экономических процессов. Микроанализ основан на сочетании прикладных экономических наук, которые условно можно подразделить на три группы: историко-эконо-мические, конкретно-экономические и аначитические науки — и которые основываются на законах общей теоретической экономики (рис. 1.1). Только совместное использование теоретических разработок представленных наук позволяет проводить детальный, глубокий и достоверный анализ экономической деятельности предприятия.
Косвенные методы учета миграции в большинстве случаев носят оценочный характер и опираются на материалы выборочных обследований, статистику труда и транспортную статистику, совместное использование которых помогает расширить возможности анализа миграции населения и рабочей силы, позволяет более точно и всесторонне учитывать миграционные процессы при характеристике международного рынка труда.
Диалоговый режим взаимодействия пользователя и ЭВМ обеспечивает возможность оперативного вмешательства человека в процесс обработки информации на ЭВМ. На практике часто можно наблюдать совместное использование режимов, помогающее за счет их частных преимуществ организовать более эффективную технологию решения задач на ЭВМ.
Microsoft Outlook — настольный информационный менеджер, основанный на продуктах Microsoft Exchange Client (клиент электронной почты) и Microsoft Schedule+ (персональный менеджер расписаний). Outlook — не просто новая версия этих программ, а принципиально новый тип делового приложения — интегрированный настольный информационный менеджер. Он объединяет следующие функции: электронная почта; персональный календарь и групповое планирование; персональная информация (книга контактов и список заданий); журнал выполненных и планируемых действий; просмотр и совместное использование документов, файлов и общих папок Exchange; приложения коллективной работы.
В течение последнего десятилетия получают все более широкое развитие глобальные вычислительные и информационные сети — уникальный симбиоз компьютеров и коммуникаций. Идет активное включение всех стран во всемирные сетевые структуры. Мировой системой компьютерных коммуникаций ежедневно пользуются более 30 млн чел. Возрастает потребность в средствах структурирования, накопления, хранения, поиска и передачи информации. Удовлетворению этих потребностей служат информационные сети и их ресурсы. Совместное использование ресурсов сетей (библиотек программ, баз данных, вычислительных мощностей) обеспечивается технологическим комплексом и средствами доступа.
О важности этой системы хорошо сказал Стив Хэкел: «Коэффициент интеллекта компании определяется тем, насколько хорошо ее ИТ-инфраструктура обеспечивает доступ к информации, ее совместное использование и структурирование. Изолированные приложения и данные — даже самые замечательные — могут обеспечить лишь локальные прорывы. Но никак не многофункциональную работу корпорации»2.
может быть создана система электронного документооборота ИС, обеспечивающая высокий уровень защиты данных от несанкционированного доступа. Другой характерной особенностью Microsoft Office 2000 является ориентация на Web-технологии. Практически все программные компоненты имеют доступ в глобальную сеть Интернет. Информационные ресурсы ИС публикуются в виде Web-страниц, возможна групповая работа с информационными ресурсами общего пользования, создание корпоративных приложений. С помощью программы Microsoft NetMeeting обеспечен режим проведения собраний по сети и совместное использование данных, обмен информацией в режиме реального времени. В целом для программ Microsoft Office 2000 достигнут высокий уровень унификации информационных технологий.
Оценка этих факторов производится по следующим параметрам [130]: I. Хороший работник: 1) устремленность к сотрудничеству; 2) чувство ответственности; 3) желание трудиться; 4) хорошее состояние здоровья; 5) общительность; 6) дух соперничества; 7) удовлетворенность трудом. II. Хороший мастер: 1) умение слушать других; 2) умение обучать; 3) способность быть лидером; 4) справедливость; 5) умение поставить себя «а место подчиненного; 6) преданность делу; 7) устремленность к общим целям. III. Хорошие отношения между руководителем и подчиненными: 1) совместное обсуждение деловых проблем; 2) уважение мнений друг друга; 3) умение вести обсуждение проблем; 4) честное изложение своих взглядов обеими сторонами; 5) внимательное ознакомление с мнением собеседника; 6) стремление к объединенным усилиям. IV. Хорошая рабочая обстановка: 1) располагающая атмосфера; 2) хорошие взаимоотношения со смежниками; 3) слаженность в действиях; 4) безопасность труда; 5) ощущение справедливости в отношениях; 6) рабочее место — это место, куда влечет; 7) на рабочем месте приятное человеческое окружение.
Прием коллективного блокнота предусматривает за определенный период (например, за месяц) самостоятельное накопление идей каждым участником. По окончании периода руководитель творческой группы систематизирует материал и передает его на совместное обсуждение для выработки окончательного решения проблемы.
Прием коллективного блокнота предусматривает за определенный период (например, за месяц) самостоятельное накопление идей каждым участником. По окончании периода руководитель творческой группы систематизирует материал и передает его на совместное обсуждение для выработки окончательного решения проблемы.
они по роду своей службы ежедневно сталкиваются с ее различными аспектами. Руководители финансовых служб, например, общаются с банками и другими финансовыми учреждениями, руководители по маркетингу — с потребителями и т.п. Другими словами, на верхнем уровне управления может складываться оценка рынка с разных сторон. В данном случае трудность состоит в том, как правильно консолидировать точку зрения руководителей функциональных служб по различным аспектам окружающей среды. Указанный анализ, как правило, проводится в такой последовательности: во-первых, функциональный руководитель проводит анализ среды, которая присуща деятельности его службы; во-вторых, организуется совместное обсуждение анализа с родственными службами; в-третьих, достигается консенсус между руководителями.
Для цилиндров высокого давления в подавляющем количестве случаев применяется стальное литье. Между сталелитейной и турбостроительной отраслями промышленности в настоящее время установлен весьма тесный контакт при обсуждении новых способов получения литья, а также специальных методов контроля сталелитейных процессов. Турбостроительные фирмы, Центральное энергетическое управление и Британская ассоциация сталелитейных заводов организовали совместное обсуждение вопросов, связанных с дальнейшим повышением качества стального литья, необходимого для турбостроения.
ходит их совместное обсуждение всеми функциональными службами и подраз-
После того как в группах разработаны методические программы, следует вынести их на совместное обсуждение и установить единую для обеих групп программу. Преподаватель должен сопоставить качество работы обеих групп, дать соответствующую оценку, отметить лучшие решения, поддерживая и укрепляя атмосферу творческой состязательности.
Важный способ сгладить конфликт — это показать П-менед-жерам, что выработка и реализация УП-программ и приемов на общей основе могут оказаться полезными. Одним из направлений является, например, совместное обсуждение тех или иных УП-проблем.
Поляризация характеризуется противоречивостью подходов лица, принимающего решения (ЛПР), и исполнителя (исполнителей) к средствам и методам решения поставленной задачи. Если между ними существует взаимопонимание, то различие во мнениях помогает найти верное решение и способствует плодотворной и творческой работе. Совместное обсуждение и выработка оптимального решения позволит успешно и своевременно решить поставленную задачу.
• совместное обсуждение вопросов, вызывающих взаимный интерес;
Стимулирования работников Стимулирования сотрудников Стимулирования внедрения Стимулирование инвестиций Схематичное отображение Стимулирование совокупного Стимулировать производство Стимулирует работников Стимулирующее воздействие Стимулирующим воздействием Стохастические осцилляторы Стохастическое программирование Стохастического программирования вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
