|
Спортивные соревнования
Основные фонды промышленного, в том числе и химического, предприятия подразделяются на производственные и непроизводственные. Основные --- используются в производственной деятельности людей и участвуют или обеспечивают необходимые условия для производства соответствующих материальных благ. В состав непроизводственных основных фондов входят здания, сооружения и оборудование организаций просвещении (клубы, дома культуры, школы для обучения рабочих предприятия), здравоохранения (заводские поликлиники, дома отдыха и профилактории), спортивные сооружения и столовые, обслуживающие данное предприятие, и др. Их доля в общем объеме основных фондов предприятия составляет 20% и более. Эта часть основных фондов, по-видимому, будет в дальнейшем нарастать, поскольку у химических предприятий на современном этапе появились большие возможности по их строительству
СОЦИАЛЬНАЯ ИНФРАСТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ — комплекс объектов, предназначенных для жизнеобеспечения работников организации и членов их семей, удовлетворения соц.-бытовых, культурных и интеллектуальных потребностей людей. В условиях РФ перечень объектов, предназначенных для оказания разнообразных соц. услуг, включает: обобществленный жилищный фонд (дома, общежития) и объекты коммунального хозяйства (гостиницы, бани, прачечные и пр.) с сетями энерго-, газо- и теплоснабжения, канализации, водопровода, телефонизации и т.п.; медицинские лечебно-профилактические учреждения (больницы, поликлиники, амбулатории, медпункты, аптеки, санатории, профилактории и др.); объекты образования и культуры (школы, детские дошкольные и внешкольные учреждения, дома культуры, клубы, библиотеки, выставочные залы и т.п.); объекты торговли и общественного питания (магазины, столовые, кафе, рестораны, подсобные хозяйства для поставки свежих продуктов); объекты бытового обслуживания (комбинаты, мастерские, ателье, салоны, пункты проката); спортивные сооружения (стадионы, плавательные бассейны, 'спортплощадки) и базы массового отдыха, приспособленные для проведения физкультурно-оздоровительных мероприятий; коллективные дачные хозяйства и садово-огородные товарищества. Организация в зависимости от своих масштабов, формы собственности, подчиненности, местоположения и иных условий может располагать целиком собственной соц. инфраструктурой, иметь набор только ее отдельных элементов или рассчитывать на кооперацию с др. организациями и на муниципальную базу соц. сферы. Но при любом варианте забота о соц. инфраструктуре является важнейшим требованием к управлению соц. развитием. Переход организаций на рыночные связи и хозяйственный расчет, приватизация значительной части прежнего гос.
Основные фонды состоят из двух групп: производственных и непроизводственных. К последним относятся здания, сооружения и другие средства длительного пользования, не участвующие в промышленном производстве. Это жилые дома, столовые, объекты коммунального хозяйства, просвещения, здравоохранения, спортивные сооружения и т. п.
Физкулыпурно-спортивные сооружения, инвентарь. Здесь также необходимо рассматривать обеспеченность населения площадками, объектами и трассами для неорганизованных занятий массовым спортом.
При определении экономической эффективности автоматизации добычи газа в удельных необжитых районах (например, па севере Тюменской области) нельзя ограничиться только учетом сокращения численности работающих, непосредственно занятых добычей газа. Следует иметь в виду также, что на промыслах возникают поселки с полным комплексом объектов, требующихся для создания нормальных условий трудящихся (ясли, детсады, школы, магазины, объекты культурного назначения, спортивные сооружения и др.). В результате на одного трудящегося в добыче газа приходится несколько человек, занятых в сфере обслуживания. Поэтому при определении эффективности автоматизации добычи газа в удаленных необжитых районах следует учитывать высвобождение не только работающих по добыче газа, но и занятых в сфере обслуживания.
• учреждения культуры, физической культуры и спорта, туризма, спортивно-оздоровительного профиля и спортивные сооружения;
Используя право определять свою учетную политику, организации в зависимости от специфики своей деятельности (объема производства, его организации, структуры управления — цеховая, бесцеховая — и других факторов) при формировании рабочего плана наряду со счетами 20, 26, 28, 30, 31, 89 используют другие конкретные счета для использования в учете своей деятельности, в частности, счет 21 для использования в организациях с полуфабрикатным вариантом учета; счет 23 — в организациях, имеющих самостоятельные подразделения (транспортный участок, строительный цех-участок, ремонтный цех, компрессорную, котельную и т.д.); счет 25 — в организациях с цеховой структурой управления; счет 29 — в организациях, имеющих объекты непроизводственной сферы (детские дошкольные учреждения, жилищно-коммунальное хозяйство и бытовое обслуживание, дома культуры, столовые, дома отдыха, пансионаты, учреждения здравоохранения, спортивные сооружения); счет 37 — в организациях, применяющих нормативный метод учета затрат и калькулирования продукции.
» учреждения культуры, физической культуры и спорта, туризма, спортивно-оздоровительной направленности и спортивные сооружения;
— учреждения культуры, физкультуры и спорта, туризма, спортивно-оздоровительной направленности и спортивные сооружения (за исключением действующих не по спортивному профилю), независимо от источника финансирования;
как в форме высокой оплаты труда, так и в оказании различных социальных благ (жилье, спортивные сооружения и т.д). Работник в такой фирме считает: «Фирма — мой родной дом, и я отдам за нее последнюю каплю крови». Подобная система довольно широко распространена в Японии, где этому способствует система пожизненного найма. Недостатком такой системы являются трудности в установлении справедливых норм мотивации. В то же время данная форма управления по сравнению с другими в большей степени отражает сущность корпоративного управления, а именно она ориентирована на самовыражение личности. Практика свидетельствует, что эта форма управления применяется, как правило, в крупных корпорациях, имеющих мировой имидж. Люди стремятся к работе в подобных корпорациях не столько по финансовым причинам, сколько из-за морального климата, который притягивает их.
• дома отдыха и спортивные сооружения;
Крупный субсидируемый государством Дэвенпортский университет (30 тыс. студентов) находится ка Среднем Западе. Спортивные соревнования из Дэвенгюрга, члена вли.чтелыюй Ассоциации спортсменов центральных штатов, часто транслируются региональным и общенациональным телевидением. Барфилд пришел в Дэвен-порт 14 лет тому назад. До этого в качестве главного тренера неувядаемой футбольной команды кз небольшого Бакстер-колледжа, Барфилд в течение трех лет подряд добивался первенства своих питомцев в национальном чемпионате. Талантом Барфилда заинтересовались несколько крупных университетов.
В-пятых, этнопсихологический колорит фирмы. Японская фирма — это не просто предприятие, это частичка Японии. Большинство японских компаний практикуют для своих работников различные развлекательные мероприятия, групповые выезды на природу, совместные прогулки, всякого рода вечера, способствуют организации семейных торжеств — свадеб, юбилеев и т. п. За счет фирмы часто проводятся различные спортивные соревнования, посещения театров, массовые встречи. Все это создает у работников ощущение причастности к фирме, и многие не мыслят жизни вне ее рамок. Некоторые с неохотой отрываются от атмосферы фирмы, даже уходя в отпуск. Отмечается немало случаев, когда работники не полностью используют положенные им свободные от работы дни и вечера. Жизнь фирмы целиком поглощает их. И это происходит во многом потому, что японский менеджмент кроме чисто производственной сферы распространяет свое "влияние и на область «личного мира» работников.
спортивные соревнования).
Факторами, обусловившими принятие данного решения, послужило, в первую очередь, увеличение числа лиц, занимающихся физической культурой и спортом, активизация работы специализированных детско-юношеских спортивных школ в 1998-1999 гг. Регулярно проводимые в городе различные спортивные соревнования различного значения потребовали соответствующего ресурсного обеспечения. Центр призван организовать эффективное медицинское обеспечение, научно обоснованные программы по спортивной медицине, контроль за занимающимися физической культурой и спортом, медицинскую реабилитацию спортсменов.
Большое значение имеет определение величины коэффициента эластичности спроса по цене, если требуется максимизировать доход от реализации билетов на спортивные соревнования или зрелищные мероприятия, проводимые на стадионах. В этом случае затраты практически не зависят от числа зрителей. В то же время установление цен на уровне, при котором происходит заполнение всех мест на стадионе, далеко не всегда позволяет решить поставленную задачу.
В религии денег это бесконечные спортивные соревнования вроде однотипных баскетбольных, бейсбольных или хоккейных матчей, которые повторяются с очень небольшими вариациями каждый день, по 3-4 часа. Это годами идущие телесериалы, это новости о бирже - акция пошла вверх, акция пошла вниз, акция пошла вверх, акция пошла вниз.
Приходило все больше и больше новых идей, и я стал замечать, что наши допущения меняются. Всеобщее возбуждение начало возрастать. Во время ланч-перерыва работники затевали дружеские спортивные соревнования и игры. Люди, которые несколько месяцев проработали бок о бок как совершенно посторонние друг другу, неожиданно становились друзьями, делясь друг с другом своими жизненными вопросами. Люди не могли дождаться понедельника, чтобы снова вернуться на работу.
Наряду с налогами на доходы, прибыль и собственность региональные органы власти устанавливают другие налоги и сборы, позволяющие пополнить бюджет. Хотя ставки этих налогов, как правило, невелики, для муниципалитетов этот источник доходов также имеет немаловажное значение. Часто применяются такие дополнительные налоги, как налоги на оформление сделок с недвижимостью; витрины и уличную рекламу, устанавливаемые в зависимости от размеров и освещенности; на собак; на развлечения (фестивали, спортивные соревнования и т.п.); игральные автоматы.
В настоящее время разрабатываются методики борьбы со стрессом работников: создаются фитнесс-центры, спортивные соревнования и другие.
информации о лице, звонящем в компанию. Этот пакет позволяет минимизировать ввод исходных данных и в то же время гарантирует точность получаемой информации. У лица, обратившегося в компанию, спрашивают фамилию и почтовый код (домашний или рабочий). Начиная с этого момента на экране компьютера появляется полный адрес абонента. Если этот человек желает совершить покупку по телефону (например, с помощью кредитной карточки), от него уже не требуется сообщать свой полный адрес, по которому будет выслана покупка. Такая процедура уже с успехом применяется для продажи билетов на спортивные соревнования и в театры. Дальнейшие достижения в телекоммуникационной технологии позволяют полностью идентифицировать личность абонента еще до того, как на его вызов ответит оператор. Телефонный номер абонента автоматически передается в базу данных клиентов, и на экране оператора сразу же появляется полная информация об этом человеке. Эта служба (которую иногда называют интегрированной телефонией) с успехом применяется в сфере обслуживания клиентов.
Событийные факторы: временные военные конфликты, сезонность, социальные конфликты, стихийные бедствия, международные форумы, спортивные соревнования, специализированные торговые ярмарки и т. п.
Сальдовой ведомости Страхования депозитов Страхования имущества Страхования относятся Ситуационного управления Страхования страховая Страхования территориальные Страхование экспортных Страхование гражданской Страхование лизингового Страхование пассажиров Страхование производственных Страхование стоимость вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
