Способствует улучшению

Система безналичного расчета способствует укреплению хозрасчета, ускорению оборачиваемости оборотных средств, усилению платежной и договорной дисциплины, обеспечению взаимного контроля в отношениях между поставщиками и потребителями. Госбанк при этом получает возможность учитывать весь общественный продукт при переходе его от одного предприятия к другому.

Такие же трудности возникают и при формировании новых исследовательских групп, когда невозможно привлечь новые таланты извне. Продвижение в компании и рост заработной платы в зависимости от стажа работы при небольших различиях в оплате за степень эффективности служебных обязанностей обеспечивают иссле-чувство социальной надежности. Между результатами и получаемым вознаграждением нет немедленной обратной связи, поэтому создается атмосфера свободы Исследований и свободы ошибочных решений, что в свою способствует укреплению атмосферы сотрудниче-за. Наиболее привлекательное вознаграждение для творческого человека — не деньги, а научные достижения сами по себе и слава. Автор полагает, что не сама по себе япон-система трудовых отношений блокирует повышение ученых. Самое серьезное препятствие — недостаток уважения к чьей-то оригинальности, неповторимости.

Важнейшим требованием в области организации заработной платы является'обеспечение зависимости ее размера не только от индивидуальных результатов труда работника, но и от результатов труда всего производственного коллектива. Рациональная организация заработной платы способствует укреплению принципов хозяйственного расчета предприятия и отдельных его подразделений, укреплению трудовой дисциплины, экономии материалов, топлива, электроэнергии, инструментов и других средств производства,

Здоровому человеку энтузиазм дается легче, а энтузиазм, в свою очередь, способствует укреплению здоровья. Это как с яйцом и курицей — невозможно определить, что появляется сначала, а что потом. Однако мы твердо зна-

По окончании месяца в табеле подсчитывают и показывают против каждой фамилии следующие итоги: 1) общее число дней явок на работу с указанием дней фактической работы и дней це-лосменных простоев; 2) число человеко-дней неявок с разбивкой по причинам (очередной отпуск, отпуск в связи с родами, болезнь, командировки и т. д.); 3) число выходных и праздничных дней; 4) число недоработанных часов вследствие частичных простоев, опозданий, преждевременного ухода с работы и т. д.; 5) число отработанных человеко-часов, в том числе сверхурочных и ночных. Суммирование этих итогов по цехам и отделам и по категориям персонала дает необходимые сведения для составления отчетности о среднесписочном числе рабочих и служащих, об использовании баланса рабочего времени и о состоянии трудовой дисциплины. Обеспечивая получение этих данных, табельный учет способствует укреплению сознательной трудовой дисциплины, воспитанию коммунистического отношения к труду, контролю за полным использованием рабочего дня и в конечном счете — повышению производительности труда, что, как известно, является самым важным и самым главным для победы нового общественного строя.

По окончании месяца в табеле подсчитывают и показывают против каждой фамилии следующие итоги: 1) общее число дней явок на работу с указанием дней фактической работы и дней целосменных простоев; 2) число человеко-дней неявок с разбивкой по причинам (очередной отпуск, отпуск в связи с родами, болезнь, командировки и т. д.); 3) число выходных и праздничных дней; 4) число недоработанных часов вследствие частичных простоев, опозданий, преждевременного ухода с работы и т. д.; 5) число отработанных человеко-часов, в том числе сверхурочных и ночных. Суммирование этих итогов по цехам и отделам и по категориям персонала дает необходимые сведения для составления отчетности о среднесписочном числе рабочих и служащих, об использовании баланса рабочего времени и о состоянии трудовой дисциплины. Обеспечивая получение этих данных, табельный учет способствует укреплению сознательной трудовой дисциплины, воспитанию коммунистического отношения к труду, контролю за полным использованием рабочего дня и в конечном счете — повышению производительности труда, что, как известно, является самым важным и самым главным для победы нового общественного строя.

Фонд материального поощрения в дополнение к фонду заработной платы способствует укреплению принципа оплаты по труду и усилению материальной заинтересованности каждого работника предприятия в результатах не только его личного труда, но и в итогах деятельности всего производственного коллектива. Благодаря использованию фонда на индивидуальное премирование и поощрение по результатам работы предприятия за год фонд органически связывает поощрение за личный трудовой вклад каждого работающего и за успешную деятельность предприятия в целом.

Результаты анализа используют для планирования. Выявляя в ходе изучения деятельности отдельных подразделений предприятия их влияние на общие результаты работы, анализ способствует укреплению внутрихозяйственного расчета и применению более эффективной системы материального поощрения за хозрасчетную деятельность.

Предлагаемое В. К. Шкатовым решение проблемы ренты по меньшей мере спорно. «Полярная рента» может практически «работать» при наличии общесоюзного кадастра природных богатств. Как известно, такового пока нет и не предвидится в ближайшем будущем, хотя и необходимость, и польза кадастровой оценки природных богатств неоспорима. Составление кадастра— дело очень сложное, требующее больших затрат труда и времени. Но даже и при наличии кадастра сама идея дифференциальной ренты со знаком минус таит в себе нежелательные последствия. По существу, большая масса предприятий, работающих в относительно худших условиях, должна будет получать дотацию, которая, как известно, не способствует укреплению хозяйственного расчета и тем более не мэжет стимулировать предприятия к рациональному использованию недр.

Применение сетевого графика способствует укреплению дисциплины операторов, облегчает контроль за их работой, так как дает возможность руководителям технологических групп и районных ИТС знать, где находится звено в любое время.

Система безналичного расчета способствует укреплению хозрасчета, ускорению оборачиваемости оборотных средств, усилению платежной и договорной дисциплины, обеспечению взаимного контроля в отношениях между поставщиками и потребителями. Госбанк при этом получает возможность учитывать весь общественный продукт при переходе его от одного предприятия к другому.

Представляя предприятиям краткосрочные кредиты, Госбанк осуществляет контроль рублем за ходом хозяйственной деятельности и способствует улучшению всей производственной и финансовой деятельности промышленности. Широкое использование краткосрочных кредитов для покрытия временного увеличения потребностей предприятий в оборотных средствах является объективно необходимой мерой для повышения экономической эффективности промышленного производства. Поэтому доля этого источника в формировании оборотных средств промышленности постоянно возрастает.

ний на премирование за сбор отработанных нефтепродуктов, что не способствует улучшению стимулирования их сбора.

Рационализаторское предложение натравлено на совершенствование существующей на предприятии техники, технологии, организации производства, труда и управления. Оно не отличается абсолютной новизной и обеспечивает улучшение использования производственных мощностей, сырья, трудовых, энергетических и других ресурсов, способствует улучшению охраны среды, техники безопасности и т. д. Рационализаторские предложения касаются всех сторон деятельности предприятия и дают ежегодно десятки миллионов рубле"! экономии.

Таким образом, повышение производительности труда способствует улучшению всех сторон производственно-хозяйственной деятельности буровых, нефтегазодобывающих и нефтегазоперерабатывающих предприятий.

К важным подразделениям вспомогательного производства относятся ремонтно-механпческий, ремонтно-строительный цехи и цех контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА). Они обеспечивают нормальное функционирование всех видов основных фондов. Па некоторых предприятиях для улучшения обслуживания основного производства ремонтное хозяйство организовано как крупное специализированное производство с широкой сетью цехов и участков в составе основных цехов или производственных комплексов. Передача трудоемких работ по ремонту и техническому обслуживанию технологического оборудования специализированным звеньям способствует улучшению качества ремонта, снижению затрат на него, повышению производительности труда вспомогательных рабочих.

Заместитель директора по экономическим вопросам (главный экономист) координирует и контролирует деятельность всех экономических служб, активно способствует улучшению экономики производства. Служба главного экономиста, в которую входят отделы планово-экономический, труда и заработной платы, финансовый, работает- в тесном контакте с бухгалтерией предприятия.

жение объема промышленного производства не сопровождается соответствующим снижением выбросов и сбросов загрязняющих веществ в окружающую среду, что не способствует улучшению качества окружающей среды. Крайне негативной тенденцией является рост ресурсоемкое™ экономики Урала и «утяжеление» её структуры. Становится все более очевидным, что существующие проблемы регионального взаимодействия экономики и природной среды должны найти разрешение в русле общих тенденций мирового развития - переводе региональных экономик на модель устойчивого развития.

работа по охране, восстановлению природы городов, населенных пунктов имеет несколько значений в воспитании и экологическом образовании молодежи. Такая работа способствует улучшению экологической обстановки, чистоты, порядка, восстановлению экосистем, что можно отметить на примере города Стерлитамака. Это положительно сказывается на моральном состоянии всего населения и молодежи, в частности. Экологические знания усваиваются через молодежь и остальной частью населения, входят в норму жизни, поведения. У участников работ появляется оптимизм, хозяйское, рачительное отношение к городу, природе, они знакомятся с проблемами, с родным краем. Очистка рек, другие работы развивают бие, чистоплотность, аккуратность. При охране газонов, предупреждении мойки машин и других работах у молодежи развивается положительная гражданская позиция: они из созерцателей превращаются в активных людей, ков

Почему японские руководители так беспокоятся о стабильности рабочей силы? Стабильность служит стимулом для рабочих и служащих, она укрепляет чувство корпоративной общности, отношения рядовых сотрудников с руководством и помогает получить информацию от опытных рабочих. Для рабочих стабильность в работе — дело первостепенной важности. Освободившись от бремени увольнения и получив возможность для повышения, рабочие получают мотивацию для укрепления чувства общности с компанией. Она также способствует улучшению взаимоотношений между управленческим уровнем и рабочими, необходимых, с точки зрения японского руководства, для того, чтобы улучшить показатели деятельности компании. Очевидно также, что гарантия занятости увеличивает запасы управленческих ресурсов.

Нормирование труда является одной из составных частей научной организации труда и заключается в установлении меры затрат рабочего времени на изготовление единицы продукции или выработки продукции в единицу времени. Роль и значение нормирования определяется прежде всего тем, что на основе норм устанавливается мера труда для каждого рабочего и производственного коллектива в целом. Внедрение прогрессивных норм способствует улучшению организации труда, росту его производительности и повышению эффективности производства.

Выбранная изложенным способом номенклатура нормируемых материалов является технико-экономически обоснованной. Снижение затрат на материалы, вошедших в эту номенклатуру, в результате научно обоснованного нормирования их расхода способствует улучшению важнейших технико-экономических показателей (например, себестоимости продукции) работы предприятий и организаций.

Навигация

Главная

Новое

Акционер Америка Агрессивность