|
Среднемесячными платежами
При подсчете среднего заработка для начисления заработной платы за отпуск учитываются все виды оплаты, причитающиеся работнику, за исключением командировочных, подъемных, компенсации за неиспользованный отпуск, премий, полученных вне действующих систем оплаты труда и материального стимулирования, натуральных выдач и других выплат за случайные работы, не входящие в круг обязанностей работника. Расчет производят, исходя из заработка за 12 календарных месяцев, предшествующих тому месяцу, в котором работнику предоставляют отпуск. Техника расчета заключается в следующем. Сначала определяют среднемесячный заработок путем деления годового заработка на 12 (число месяцев в году). Затем среднемесячный заработок делят на 25,4 (среднее число рабочих дней за месяц при шестидневной рабочей неделе) или на 21,1 (среднее число рабочих дней при пятидневной рабочей неделе) и полученный результат (среднедневную заработную плату) умножают на число рабочих дней отпуска (соответственно при шести- или пятидневной рабочей неделе).
При подсчете среднего заработка для начисления заработной платы за отпуск учитываются все виды оплаты, причитающиеся работнику, за исключением командировочных, подъемных, компенсации за использованный отпуск, премий, полученных вне действующих систем оплаты труда и материального стимулироваия натуральных выдач и других выплат за случайные работы, не входящие в круг обязанностей работника. Расчет производят, исходя из заработка за 12 календарных месяцев, предшествующих тому месяцу, в котором работнику предоставляют отпуск. Техника расчета заключается в следующем. Сначала определяют среднемесячный заработок путем деления годового заработка на 12 (число месяцев в году). Затем среднемесячный заработок делят на 25,4 (среднее число рабочих дней за месяц при шестидневной рабочей неделе) или на 21,1 (среднее число рабочих дней при пятидневной рабочей неделе) и полученный результат (среднедневную заработную плату) умножают на число рабочих дней отпуска (соответственно при шести- или пятидневной рабочей неделе).
1 Среднемесячный заработок, руб. В том числе Удельный вес тарифа в заработной плате , %
При подсчете С. з. для оплаты очередного и дополнительного отпуска или компенсации за неиспользованный отпуск учитываются все виды заработка, в том числе предусматриваемые системой заработной платы премии, доплаты за сверхурочные работы и за работу в ночное время, надбавки за выслугу лет, оплата за время простоя, пособия по временной нетрудоспособности; не учитываются; компенсационные выплаты при командировках и переводах, выплаты за счет источников вне фонда заработной платы и вне действующих систем премирования, выплаты за случайные работы, не входящие в круг обязанностей работника, выплаты, причитающиеся работнику за время до учитываемого периода, и некоторые другие. Годовой заработок (за 12 календарных месяцев, предшествующих уходу работника в отпуск) делится на 12, и полученный среднемесячный заработок делится на 25,4. В результате получается средний дневкой заработок, который затем умножается на число рабочих дней отпуска. Если работник работает на предприятии менее года, вы-
Среднемесячный заработок при назначении пенсии определяется (по желанию обратившегося за пенсией) за 24 месяца работы перед обращением за пенсией либо за любые 60 месяцев работы подряд в течение всей трудовой деятельности перед обращением за пенсией.
• среднемесячный заработок по стране за период времени, который принимался для расчета среднемесячного заработка пенсионера.
Для получения ИКП величина пенсии в процентах умножается на частное от деления среднего заработка пенсионера на среднемесячный заработок по стране. Полученный ИКП умножается на величину средней заработной платы по стране за предыдущий квартал. Полученный результат и составит размер пенсии, подлежащей выплате.
Законодательно определяются минимальный и максимальный размер пенсии по старости, а также соотношение устанавливаемой пенсии и заработка работника. Минимальный размер пенсии при общем трудовом стаже, равном требуемому для назначения полной пенсии, устанавливается не ниже минимального размера оплаты труда. Максимальный размер пенсии при общем трудовом стаже, равном требуемому для назначения полной пенсии, устанавливается на уровне трех минимальных размеров пенсии, а пенсии, назначенной в связи с подземной работой, работой с вредными условиями труда и в горячих цехах,—трех с половиной размеров. Пенсия по старости устанавливается в размере 55% заработка и, сверх того, 1% процента заработка за каждый полный год общего трудового стажа, превышающего требуемый для назначения пенсии. Однако общий размер пенсии не может превышать 75% заработка. Среднемесячный заработок, принимаемый для расчета пенсии по старости, определяется за
дукции в оценке по закупочным ценам), и необлагаемой суммой фонда, рассчитываемой на среднегодовое число колхозников, работающих в общественном хозяйстве, путем умножения этого числа на 70 руб. (среднемесячный заработок одного колхозника) и на 12 (число месяцев в году).
1. Среднемесячный заработок 9700 руб.: 3 мес. = 3233,33 руб.
Пособие в связи с операцией по искусственному прерыванию беременнос.ти выдается за первые 3 дня временной нетрудоспособности. Начиная с четвертого дня, выплата пособия продлевается при операции по медицинским показаниям и при самопроизвольном аборте, а также женщинам, среднемесячная заработная плата которых за 2 предшествующих календарных месяца (женщинам - членам колхоза -среднемесячный заработок за календарный год, предшествующий году наступления нетрудоспособности) не превышала установленного законом минимального размера. В остальных случаях, если временная нетрудоспособность в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности продолжается свыше 10 дней, выплата пособия возобновляется начиная с одиннадцатого дня временной нетрудоспособности.
Налог на добавленную стоимость уплачивается ежемесячно исходя из фактических оборотов по реализации товаров (работ, услуг) за истекший календарный месяц в срок не позднее 20 числа следующего месяца — со среднемесячными платежами от 3000 до 10 000 тыс. руб. При этом предприятия со среднемесячными платежами более 10 000 тыс. руб. уплачивают по срокам 15-го, 25-го и 5-го числа следующего месяца декадные платежи в размере одной трети суммы налога, причитающейся к уплате в бюджет по последнему месячному расчету с последующими перерасчетами по сроку 20-го числа (для предприятий железнодорожного транспорта — 25-го числа) месяца, следующего за отчетным.
Датой совершения оборота является день поступления средств за реализацию горючесмазочного материала на счета предприятий в учреждения банка, а если расчеты идут наличными — день поступления наличных денег в кассу. Если же реализация считается по отгрузке ГСМ, то дата совершения оборота — день их отгрузки и предъявления покупателям расчетных документов. Ставка налога составляет 2,5%. Налог уплачивается по месту нахождения плательщика подекадно 15, 25 и 5-го числа каждого месяца организациями со среднемесячными платежами более 3 тыс. руб. исходя из фактических оборотов по реализации ГСМ.
Сроки уплаты налога устанавливаются законами субъектов Федерации. Как правило, уплата налога производится ежемесячно исходя из фактических оборотов по реализации товаров, работ и услуг в розницу или оптом за наличный расчет за истекший календарный месяц. В качестве примера можно привести законодательство Новгородской области, которым введены следующие сроки уплаты налога: — в срок не позднее 20-го числа следующего месяца — налогоплательщиками-организациями со среднемесячными платежами до 2500 руб.;
— налогоплательщики-организации со среднемесячными платежами более 2500 руб. уплачивают 15-го, 25-го и 5-го числа следующего месяца декадные платежи в размере одной трети суммы налога, причитающейся к уплате в бюджет по последнему месячному расчету с последующими перерасчетами 20-го числа месяца, следующего за отчетным, исходя из фактических оборотов по реализации. Уплата налога индивидуальными предпринимателями, осуществляющими свою деятельность без образования юридического лица, производится ежемесячно, исходя из фактических оборотов от реализации товаров, работ и услуг в срок не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным.
Сроки уплаты НДС зависят от его размера. Крупные плательщики со среднемесячными платежами более 10 тыс. руб. вносят НДС ежедекадно исходя из фактических оборотов по реализации товаров (работ, услуг) 15, 25 и 5-го числа следующего месяца в размере 1/3 суммы налога, причитающейся к уплате в бюджет по последнему месячному расчету с последующими перерасчетами 20-го числа месяца, следующего за отчетным. Плательщики со среднемесячными платежами от 3 до 10 тыс. руб. вносят НДС ежемесячно исходя из фактических оборотов по реализации товаров (работ, услуг) за истекший месяц — не
позднее 20-го числа следующего месяца; предприятия со среднемесячными платежами до 3 тыс. руб. вносят налог ежеквартально исходя из фактических оборотов по реализации товаров (работ, услуг) за истекший квартал — не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
Организации со среднемесячными платежами (по отчетным данным предыдущего квартала) свыше 2 тыс. руб. Ежемесячно на основании данных бухгалтерского учета о реализации за истекший месяц не позднее 15-го числа следующего месяца
Так, уплата налога на добавленную стоимость со среднемесячными платежами от 3.0 до 10.0 тыс. рублей осуществляется ежемесячно, не позже 20-го числа следующего месяца; с ежемесячным платежом свыше 10.0 тыс. рублей — по трем срокам — 15, 25 и 5 числа следующего месяца в виде декадных платежей в размере одной трети суммы налога, причитающегося к уплате в бюджет по
ющего месяца, — организациями со среднемесячными платежами налога от 3 тыс. руб.;
б) ежеквартально, исходя из фактических оборотов по реализации ГСМ за истекший квартал в срок не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, организациями со среднемесячными платежами до 3 тыс. руб. и малыми предприятиями, не перешедшими на упрощенную систему налогообложения, учета и отчетности.
Налог на реализацию горюче-смазочных материалов (за счет выручки) Федеральный дорожный фонд Со среднемесячными платежами от 3 тыс. руб. — ежемесячно. Остальные, в том числе и малые предприятия — ежеквартально До 20-го числа месяца, следующего за отчетным
Стратегии улучшения Стратегию достижения Стратегию поведения Складского оборудования Стремятся максимизировать Стремятся приобретать Стремятся удовлетворить Саморегулируемых организаций Стремиться увеличить Стремится обеспечить Стремится сохранить Складском хозяйстве Стремление предприятий вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
