|
Среднесписочной численности
Затраты рабочего времени в данной формуле могут выражаться в человеко-часах, человеко-днях или среднесписочной численностью работников за тот или иной период. Поэтому существуют понятия часовой, дневной, месячной и годовой производительности труда.
12. Коэффициент стабильности кадров (отношение разности между среднесписочной численностью работающих за данный период и численностью работников, уволившихся по разным причинам, к среднесписочной численности работников).
Затраты рабочего времени могут выражаться в человеко-часах, человеко-днях или среднесписочной численностью работников за тот или иной период, это и обусловливает понятия часовой, дневной и месячной (годовой) производительности труда. Количество продукции, созданное работником в среднем за 1 ч рабочего времени, определяет часовую производительность труда. Количество продукции, приходящейся на один отработанный человеко-день нормальной продолжительности с учетом перерывов и простоев в течение рабочего дня, характеризует дневную производительность труда. При отсутствии внутри-сменных простоев дневная производительность труда равна часовой, умноженной на среднюю продолжительность рабочего дня. Месячная (годовая) производительность труда представляет собой отношение продукции, созданной в течение месяца (года), к среднесписочной численности работников за тот же период. Она равна дневной производительности, умноженной на продолжительность рабочего месяца (года) при отсутствии целодневных простоев и невыходов на работу.
Объем выработки товарной продукции определяется уровнем производительности труда (ПТ) и среднесписочной численностью работников предприятия, т.е. как
12. Коэффициент стабильности кадров (отношение разности между среднесписочной численностью работающих за данный период и численностью работников, уволившихся по разным причинам, к среднесписочной численности работников).
чивают прирост производительности труда по сравнению с обычными бригадами на 12 — 15%. Если в строительной организации с среднесписочной численностью работающих 1050 чел. (см. табл. 21.4), в том числе 800 рабочих, охват которых методом бригадного подряда намечено увеличить с 20 до 30% (например, создать две крупные бригады по 40 чел.), то с учетом прироста производительности труда в среднем на 12% это обеспечит относительную экономию живого труда, равную:
Затраты рабочего времени могут измеряться человеко-часами, человеко-днями или среднесписочной численностью работников за тот или иной период. В связи с этим различают понятия часовой, дневной и месячной (годовой) производительности труда.
Затраты рабочего времени можно измерять человеко-часами, человеко-днями или среднесписочной численностью работников за тот или иной период. В связи с этим различают понятия часовой, дневной и месячной (годовой) производительности труда.
Трудовые ресурсы предприятия характеризуются их среднесписочной численностью, которую целесообразно подразделять на
Абсолютное отклонение численности работающих определяется как разница между среднесписочной численностью фактически за отчетный год и по плану.
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ НАЛОГОВЫЙ КРЕДИТ - по законодательству РФ отсрочка налогового платежа, предоставляемая государственными органами следующим предприятиям: со среднесписочной численностью работающих, не превышающей 200 человек (в промышленности и строительстве - до 200 человек, в науке и научном обслуживании - до 100 человек; в других отраслях производственной сферы -до 50 человек; в отраслях непроизводственной сферы и роз-
На газопроводном транспорте норматив численности составляется с учетом переходного коэффициента пч от явочной к среднесписочной численности, который определяется как отношение календарного и среднего эффективного рабочего времени для одного работающего
Месячная (годовая) производительность труда представляет отношение объема работ, выполненного в течение месяца (года), к среднесписочной численности работников за тот же период.
При среднесписочной численности работающих 2000 человек производительность труда одного работающего составит 221,25 тыс. руб.
Месячная (годовая) производительность труда представляет собой отношение объема продукции, произведенной в течение месяца (года), к среднесписочной численности работников за тот же период. При отсутствии целодневных простоев и невыходов на работу месячная (годовая) производительность труда равна дневной, умноженной на среднюю продолжительность рабочего месяца (года).
Днях) или к среднесписочной численности рабочих (работающих) за тот же отрезок времени.
В бурении нефтяных и газовых скважин производительность труда исчисляют как в натуральном, так и в стоимостном выражениях. При натуральном методе выполненный за данный период объем буровых работ в метрах проходки относят к среднесписочной численности работников (рабочих) за тот же период времени, а' при стоимостном методе объем" производства, принимаемый по сметной стоимости выполненных буровых работ, делят на среднесписочное число работников (рабочих) за одно и то же время.
Месячная (годовая) производительность труда представляет собой отношение продукции, произведенной в течение месяца (года), к среднесписочной численности работников за тот же период. При отсутствии целодневных простоев и невыходов на работу месячная (годовая) производительность труда равна
Чтобы перейти к среднесписочной численности применяют соответствующие коэффициенты перехода в условиях непрерывного и прерывного производства.
12. Коэффициент стабильности кадров (отношение разности между среднесписочной численностью работающих за данный период и численностью работников, уволившихся по разным причинам, к среднесписочной численности работников).
13. Коэффициент трудовой дисциплины (отношение численности рабочих, не совершивших прогул в рассматриваемом периоде, к среднесписочной численности рабочих).
производительность труда, определяемая отношением чистой продукции к среднесписочной численности работающих;
Стратегию направленную Стратегию производства Стремящимся возобновить Стремятся поддерживать Стремятся выпускать Считается бухгалтерская Стремиться использовать Стремится максимизировать Стремится приобрести Стремится увеличить Стремление обеспечить Строящегося предприятия Строительные контракты вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
