|
Стимулирования внедрения
Материал представлен в виде теоретических моделей, кристаллизующих большой объем классических и новых идей об индивидуальной психике. В тексте широко используются литературные интерпретации и иллюстрации психических феноменов, хорошо сочетающиеся с академическим стилем изложения. Кроме современной формы передачи знания, спецификой книги является авторский подход к рассмотрению ряда тем общей психологии, а также использование текстовых приемов стимулирования творческого мышления и самопознания читателя.
Характерная черта корпорации — тесная увязка инновационных стратегий и политики управления человеческими ресурсами. Для корпоративного менеджмента центральной проблемой является активизация новаторской деятельности персонала. Разработаны особые мероприятия по поддержке процессов выдвижения инноваций, стимулирования творческого поиска, вознаграждения новаторов.
• Разработка и внедрение средств стимулирования творческого труда
Исключение рутинных операций путем простого "обогащения" содержания труда за счет увеличения самостоятельности, числа выполняемых операций, стимулирования творческого подхода может сделать работу более интересной, но в целом слабо влияет на повышение общей эффективности [3].
тывают обычаи и традиции, а не особая корпоративная культура. Иначе обстоит дело в ситуации, когда руководство обезличено, а соседей по работе столько, что и по именам не всех знаешь. Естественно, что за использование высококлассного специалиста приходится немало платить. Это ныне аксиома. Но возникает проблема, как заставить его работать на пределе своих возможностей, а не просто выполнять служебные инструкции. Современное общество характерно тем, что человек все больше начинает ценить духовную сторону жизни. Поэтому все более изощренные побудительные мотивы необходимы для стимулирования творческого отношения к труду.
Таким образом, задача стимулирования творческого потенциала считается в практике западного менеджмента достижимой лишь по отношению к работникам с достаточно высоким уровнем образования и социальным статусом. Данное обстоятельство обусловлено осо-
В противовес этому отечественный менеджмент имеет несколько иное наследие в сфере мотивирования и стимулирования творческого потенциала разных категорий работников.
Применение существующей системы премирования как формы стимулирования творческого отношения к труду выявило ряд ее недостатков.
Формой повышения морального (да и материального) стимулирования творческого отношения к труду должно стать проведение конкурсного отбора лучших- научно-технических решений. Конкурсные формы могут существенно обогатить и разнообразить методы перспективного тематического планирования, отбора лучших решений, повышения творческой активности масс.
стимулирования творческого отношения к труду выявило ряд ее недостатков:
Формой повышения морального (да и материального) стимулирования творческого отношения к труду должно стать проведение конкурсного отбора лучших научно-технических решений. Конкурсные формы могут существенно обогатить и разнообразить методы перспективного тематического планирования, отбора лучших решений, повышения творческой активности масс.
В современных условиях научные исследования и разработки перестают быть, как раньше, стихийным генератором структурных сдвигов в экономике. Сложились объективные контуры приоритетных направлений научно-технического развития до конца XX в. и далее, определены основные стратегические задачи, разработаны средне-и долгосрочные целевые программы развития научно-технического прогресса и системы стимулирования внедрения его результатов.
Вместе с тем на отдельных предприятиях доля и масса прибыли, остающейся в распоряжении предприятий, уменьшится, например в нефтеперерабатывающей промышленности — на 11 предприятиях из 36. Среди этих предприятий — либо строящиеся заводы, которым для стимулирования внедрения новой, прогрессивной техники и технологии, были установлены низкие нормативы отчислений от прибыли в бюджет (Мажейкский нефтеперерабатывающий завод), либо предприятия с высокой степенью износа оборудования (производственные объединения «Красно-дарнефтеоргсинтез», «Орскнефтеоргсинтез», Ухтинский нефтеперерабатывающий завод).
Предложения по совершенствованию произ-водственной системы и системы управления Разработка проектной документации на функциональные подсистемы Разработка системы стимулирования внедрения проекта
ческая, профессиональная, материально-техническая подготовка к внедрению. Здесь разрабатывается система материального и морального стимулирования внедрения проекта, осуществляются обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала, дается оценка экон. эффективности его реализации.
Управление знаниями способно принести наибольшую пользу в следующих четырех областях: планирование, обслуживание клиентов, обучение персонала и сотрудничество в рамках конкретных проектов. Если в вашей компании до сих пор еще не ведется никакой работы по управлению знаниями, подумайте над тем, какую одну или две из названных областей выбрать для своих первых опытов. Достигнутые успехи можно будет использовать для стимулирования внедрения управления знаниями и в других областях. В ближайшие несколько лет все ведущие компании мира выйдут в деле обмена электронными знаниями на рубежи, на которых герои этой главы находятся уже сегодня.
В постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР «Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы» Госплану СССР предложено поднять на качественно новый уровень содержание планирования на основе усиления роли перспективных планов, широкого применения программно-целевого метода, внедрения системы научно обоснованных технико-экономических норм и нормативов. Таким образом, научное обоснование норм затрат труда способствует совершенствованию плановой работы на предприятиях газовой промышленности. Для стимулирования внедрения научно обоснованных норм в Постановлении разрешается выплачивать рабочим единовременное вознаграждение за счет экономии, получаемой в результате пересмотра этих норм. Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам предоставлено право разрешать по согласованию с ВЦСПС министерствам и ведомствам вводить в производственных объединениях (на предприятиях) повышенные до 20 % расценки при работе по прогрессивным технически обоснованным нормам.
• Разработать механизмы стимулирования внедрения (трансфера) результатов НИД и методики учета (фиксации) и оценки стоимости результатов НИД в рамках полного инновационного цикла, поддерживаемого из средств федерального бюджета, включая учет эффективности внедрения результатов (мониторинг) при конкурсном отборе проектов как на предшествующих, так и на последующих этапах инновационного цикла («прямые» и
Как показал эксперимент, проведенный во ВНИИСТ, добавление сэкономленного объема работ не обеспечивает полной сопоставимости сравниваемых показателей выработки. Необходимо совершенствование всей системы планирования и учета прироста производительности труда не только для объективной оценки производственно-хозяйственной деятельности строительных организаций и отрасли в целом, но также для стимулирования внедрения достижений науки и техники главным образом через проектирование объектов.
Для стимулирования внедрения в производство энергетически эффективных технологий и оборудования целесообразно ввести льготное налогообложение предприятий и организаций, использующих материалы и оборудование, имеющих показатели энергопотребления лучше нормативных.
В ряде стран инвестиционная налоговая скидка применяется для стимулирования внедрения установок НВИЭ. В частности, в США величина скидки для этих целей колеблется от 5 до 20 % в зависимости от типа установок и отрасли, где они используются (бытовой сектор, промышленность).
На этапе внедрения ФСА ведется (поэтапно) социально-психологическая, профессиональная, материально-техническая подготовка работников аппарата управления, имеющих отношение к объекту анализа; разрабатывается система материального стимулирования внедрения рекомендаций и оценивается фактическая экономическая эффективность от внедрения результатов ФСА управления организацией (подразделением).
Следовательно организация Структура содержание Структура строительно Структура выпускаемой Структуре экономики Структуре финансовых Структуре министерства Структуре персонала Структуре предприятий Структуре промышленного Структуре собственности Следовательно предприятие Структурные особенности вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
