|
Сведениям составляющим
55. Состояние и тенденции развития робототехники и сварочного оборудования в Японии. Л., 1983.
Развернуты работы по созданию контактно-сварочного оборудования для труб других диаметров.
зачистка и шлифовка корневого слоя шва; подготовка рабочего места сварщиков; сварка "горячего" прохода; перемещение сварочного оборудования к следующему стыку.
4 Перемещение сварочного оборудования, переход Э5 - Э„, 1,5 7.5
сварка стыка; подготовка сварочного оборудования и материалов к сварке.
подготовка сварочного оборудования и материалов к сварке.
7 Подготовка сварочного оборудования и материалов к сварке Э,,Э2 ----- ------ 1,1 2,2
Для кузнечно-прессового и сварочного оборудования
а) бурового оборудования--------ч, б) сварочного оборудования
Производство механического сварочного оборудования 14254
В настоящее время в строительстве магистральных трубопроводов применяются различные взаимозаменяемые способы производства работы, новые конструкции и материалы. Даже одна строительная организация при наличии соответствующих материально-технических ресурсов может использовать различную технологию и организацию производства данного вида строительно-монтажных работ. Например, для производства сварочно-монтажных работ только на одном диаметре трубопровода может быть применено более ста вариантов. Такое разнообразие вариантов определяется возможностью сочетания разных способов сварки, сварочного оборудования и вспомогательных монтажных машин и механизмов, приемов работы, материалов, режимов сварки, организации сварочно-монтажных работ и т. д. Для конкретных условий строительства должен применяться вариант с минимальными приведенными затратами в расчете на принятую единицу измерения работы.
ПРИЕМ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ — принятие на службу, осуществляется в соответствии со следующими требованиями. Право поступления на гос. службу имеют граждане РФ, не моложе 18 лет, владеющие гос. языком, имеющие профессиональное образование и отвечающие др. требованиям, установленным для гос. служащих. При поступлении на гос. службу не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, наличия или отсутствия гражданства субъекта РФ, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, созданным в порядке, предусмотренном Конституцией РФ и федеральным законом. Гражданин не может быть принят на гос. службу в случаях: а) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; б) лишения его права занимать гос. должности гос. службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу; в) наличие подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей; г) отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим гос. и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по гос. должности гос. службы, на которую претенду-
12.2.2. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
Допущенными к государственной тайне на постоянной основе считаются должностные лица и граждане, имеющие оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и на которых решением руководителя (командира) органа государственной власти, местного самоуправления, предприятия, воинской части возложена обязанность постоянно работать со сведениями, составляющими государственную тайну, в силу своих должностных (функциональных) обязанностей.
Для должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе установлены в соответствии с Законом РФ «О государственной тайне» Постановлением Правительства РФ от 14.10.94 № 1161 (в ред. от 28.05.2001), ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ. При этом процентные надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) выплачиваются независимо от организационно-правовой формы и формы собственности предприятий.
Указанные надбавки могут выплачиваться руководителям, специалистам, служащим, рабочим, военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава, состоящим в штатах предприятия и постоянно там работающим. Под постоянной работой со сведениями, составляющими государственную тайну, следует понимать работу с этими сведениями независимо от порядка и условий их получения (в виде письменного документа, при использовании технических средств, в процессе обучения и др.), а также ее продолжительности и периодичности в течение года.
Выплата процентных надбавок производится с момента письменного оформления соответствующего решения (приказа, указания) руководителя (командира) о работе должностного лица или гражданина на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну соответствующей степени секретности, в силу должностных (функциональных) обязанностей.
В приказе указываются должность (звание), фамилия, имя, отчество, номер, число, месяц, год карточки-допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, и размер устанавливаемой ежемесячной надбавки в процентах.
Руководителю (командиру) органа государственной власти, местного самоуправления, предприятия, воинской части процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается, как правило, вышестоящим органом. Руководителям предприятий, для которых ведомственная подчиненность не определена, указанная процентная надбавка устанавливается трудовым договором (контрактом), исходя из высшей степени секретности работ, проводимых данным предприятием.
— Обеспечение доступа правоохранительных органов к информации о профессиональных участниках рынка ценных бумаг, а также сведениям, составляющим коммерческую или банковскую тайну.
57. Обеспечить доступ правоохранительных органов в необходимых случаях к информации об участниках рынка ценных бумаг, а также к сведениям, составляющим коммерческую или банковскую тайну.
Закон РФ "О государственной тайне" (№ 131 ФЗ от 6 октября 1997 г.) содержит следующее ключевое определение: "Государственная тайна -защищаемые государством сведения в области военной, внешнеполитической, экономической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, распространение которых может нанести ущерб безопасности Российской Федерации". К основным понятиям также относятся: "носители сведений, составляющих государственную тайну" (сегодня это, например, и дискеты), "система защиты государственной тайны" (секретное делопроизводство и охрана со стороны ФСБ РФ), "допуск к государственной тайне" (кто и на какой основе допускает к секретам как отдельных граждан, так и целые организации или предприятия), "доступ к сведениям, составляющим государственную тайну" (процедура ознакомления), "гриф секретности" (степень секретности на самом документе или в сопроводительной документации), "средства защиты информации" (технические, криптографические, программные и т. д.).
Собственности приватизация Собственности собственности Собственности участников Собственно управление Собственную продукцию Социальный менеджмент Социальные имущественные Санаторно курортном Социальные отчисления Социальные потребности Социальные трансферты Социальных экологических Социальных исследований вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
