|
Соблюдении следующих
Данное разъяснение позволяет оплату за обучение при соблюдении определенных условий (рассмотрены выше) отнести на себестоимость продукции и не облагать рСН и налогом на доходы физических лиц.
Этот эффект можно рассчитать по более простой формуле (при соблюдении определенных условий):
в) систематическое повышение средней заработной платы работников согласно действующим на этот счет указаниям при строгом соблюдении определенных пропорций изменения производительности труда и заработной платы;
ассоциация, члены которой объединяют свои средства в общий фонд. При соблюдении определенных налоговых требований это позволяет избежать двойного налогообложения дохода.
Правила формирования традиционных технических страховых резервов при соблюдении определенных условий (достаточность страхового портфеля, неизменность уровня смертности и т. п.) предусматривают соблюдение этого принципа. Однако реальное несоблюдение некоторых условий, а также существующая система учета и налогообложения страховых компаний могут привести к тому, что реально в некоторый момент времени страховщик уже не имеет средств, которые ему еще могут понадобиться для выполнения своих обязательств. Именно с этой целью — целью удержания части заработанных премий для выполнения будущих возможных обязательств — страховая компания может формировать дополнительные страховые резервы. К числу наиболее распространенных дополнительных страховых резервов относятся резерв катастроф и резерв колебаний убыточности.
Рассмотренная методика заполнения форм годовой отчетности, которые служат для представления заинтересованным лицам информации, собранной и обработанной в бухгалтерском учете, позволяет судить о хозяйственных ресурсах организации, ее обязательствах, источниках, а также об их изменении. Приказ Минфина РФ от 13.01.2000 г. № 4н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» разрешает некоторым организациям представлять отчетность не в полном объеме при соблюдении определенных условий. В табл. 36 приведены организации, имеющие такое право.
В Австралии с 31 декабря 1988 г. метод слияния запрещен документом ASRB 1015 «Бухгалтерский учет приобретения активов» (Accounting for the Acquisition of Assets) [1]. В Новой Зеландии SSAP 8 «Бухгалтерский учет объединения предприятий» (Accounting for Business Combinations) [17] указывает, что использование метода слияния допустимо лишь при соблюдении определенных условий.
Так, согласно МСФО 38 затраты на исследования (на фазу исследования внутреннего продукта) должны быть признаны в качестве расходов, затраты на разработки — при соблюдении определенных условий могут быть капитализированы как внутренне созданные нематериальные активы. При этом эти две стадии должны быть четко идентифицированы, иначе все затраты должны быть признаны как расход. Таким образом, факт осуществления затрат на научные исследования не влечет за собой факта признания нематериального актива. Это существенное отличие от российского подхода, не запрещающего капитализацию затрат на научные исследования, и признания их впоследствии частью себестоимости нематериального актива. ПБУ «Учет нематериальных активов» [29] позволяет фактические расходы на создание нематериального актива (в случае выполнения установленных требований к признанию) включать в себестоимость актива.
Открытие кредитной линии выражается в заключении договора (соглашения) о максимальной сумме кредита, которую заемщик может использовать в течение обусловленного срока и при соблюдении определенных условий соглашения. Кредитную линию открывают на определенный срок, чаще всего на год. В течение срока кредитной линии клиент может получить в банке ссуду в любой момент без дополнительных переговоров и оформления. По договору за банком, как правило, сохраняется право отказать клиенту в выдаче ссуды в рамках утвержденного лимита, если банк установит ухудшение финансового положения заемщика. Клиент может обратиться в банк с просьбой о пересмотре лимита кредитования по кредитной линии в течение срока действия договора. Кредитную линию обычно открывают, клиентам с устойчивым финансовым положением и высокой репутацией.
Источником доходов различного рода фондов государственных и общественных организаций были добровольные взносы (платежи) физических и юридических лиц (форма самообложения населения). Уплата добровольных взносов в установленном законом порядке и при соблюдении определенных ограничений могла приводить к уменьшению налогооблагаемой базы по подоходным налогам. В СССР добровольные взносы допускались только с разрешения правительства и являлись формой участия населения денежными средствами в финансировании затрат, производимых государственными и общественными организациями. В 20-х гг. проводились Международной организацией помощи борцам революции (МОПР), Союзом обществ друзей обороны и авиационно-химического строительства (Осоавиахим СССР) и др.
Норма Закона об основах налоговой системы (в редакции Закона РФ от 22 декабря 1992 г. № 4178-1) о запрете предоставления индивидуальных налоговых льгот (льгот, предоставляемых отдельным налогоплательщикам) была сформулирована следующим образом: «Запрещается предоставление налоговых льгот, носящих индивидуальный характер, если иное не установлено законодательными актами Российской Федерации». Таким образом, в принципе законодательство допускало предоставление индивидуальных налоговых льгот при соблюдении определенных условий.
Эффективному варианту новой техники будет соответствовать вариант, обеспечивающий экономию на текущих издержках, превышающую установленный норматив или, что то же самое, имеющий срок окупаемости ниже установленного норматива, т. е. внедряемый вариант будет эффективен только при соблюдении следующих неравенств:
Следовательно, согласно этой т!;ч:сс г.; j.-:: п; •!:% :л~кль поведения руководителя повлияет на удовлетворенность кодчгжшг,:::;: TC',.rv:/,o при соблюдении следующих двух
ка решений и контроль за их исполнением. Необходимость обеспечения выполнения этих функций дает возможность рассматривать управление персоналом как информационный процесс, т.е. функционально включающий получение, передачу, обработку (преобразование), хранение и использование информации, а саму иерархическую систему управления — как информационную систему. Процесс управления персоналом можно представить в виде множества согласованных, постоянно принимаемых и реализуемых решений, направленных в конечном счете на достижение главной цели функционирования организации. Выработка каждого из этих решений должна быть информационно обеспечена. При проектировании и разработке И.о.с.у.п. наиболее актуальным является установление состава и структуры информации, необходимой и достаточной для принятой технологии управления. Служба управления персоналом может успешно выполнять свои функции при соблюдении следующих требований, предъявляемых к качеству информации: комплексность, оперативность, систематичность, достоверность. И.о.с.у.п. укрупнен-но можно подразделить на внемашинное и внутримашинное. Такую классифика-
Хозрасчет действует в полную силу при соблюдении следующих требований:
Организация рекламной деятельности страховой компании должна начинаться с целевого планирования маркетинга и определения рекламного бюджета. На высокую эффективность рекламных кампаний страховая фирма может рассчитывать при соблюдении следующих условий: 1. Рекламный план основан на плане маркетинга.
Решение поставленных вопросов может быть получено при соблюдении следующих ограничений.
Для решения этой задачи запишем условия оптимальности плана. Поэтому каждой строке матрицы (г) и каждому столбцу (/) присвоим определенное число (и,-) и (v,). Система этих чисел называется потенциалом. Отсюда план перевозок (поставок) всегда будет оптимальным при соблюдении следующих условий:
Итоговая оценка по каждому из трех направлений определяется как среднеарифметическая величина оценок по соответствующим критериям, а интегральная оценка уровня рабочего места в целом как средняя из трех групповых оценок. Рабочее "место считается аттестованным при соблюдении следующих условий: полностью отсутствует оценка со значением «О» и в каждой группе может быть не более двух оценок «(1,5». Рабочие места, на которых не соблюдено хотя бы одно из указанных условий, считаются не аттестованными.
Эффективному варианту новой техники будет соответствовать вариант, обеспечивающий экономию на текущих издержках, превышающую установленный норматив, или, что то же самое, имеющий срок окупаемости ниже установленного норматива, т. е. внедряемый вариант будет эффективен только при соблюдении следующих неравенств:
Вместе с тем необходимо иметь в виду, что рассмотренные выше методики анализа могут быть применены лишь при принятии краткосрочных решений. Во-первых, выработка рекомендаций, рассчитанных на длительную перспективу, с их помощью осуществлена быть не может. Во-вторых, анализ безубыточности производства даст надежные результаты при соблюдении следующих условий и соотношений:
Для дополнительной гарантии интересов физических лиц ЦБ РФ ввел ограничения на выпуск сберегательных сертификатов. Право выдачи сберегательного сертификата предоставляется байкам при соблюдении следующих условий: осуществления банковской деятельности не менее двух лет; публикации годовой отчетности (баланса и отчета о прибылях и убытках), подтвержденной аудиторской фирмой; соблюдения банковскою законодательства и нормативных актов ЦБ РФ; выполнения обязательных экономических нормативов; наличия резервного фонда в размере не менее 15% от фактически оплаченного уставного капитала; выполнения обязательных резервных требований.
Состоянии полностью Состоянии приобрести Состоянии расплатиться Состоянии справиться Состоянии управляемого Сотрудничества государств Сотрудника организации Сотрудники предприятия Сотрудников организации Сотрудников работающих Себестоимости применяется Совершать определенные Совершения налогового вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
