Собственного финансового



В-третьих, это эволюция взглядов на производство продукции и услуг, на управление как таковое, на роль управляющего. Раньше предприятия и рабочие коллективы рассматривались лишь как нечто, из чего их владельцы могут извлекать прибыль. Как отмечает один из руководителей корпорации, «в довоенные годы везде слышался призыв верхних слоев общества к работе изо всех сил, как если бы от ее выполнения зависела твоя жизнь». Но затем подход к управлению изменился. Полагают, что руководители организации должны сделать свое управление вполне обоснованным, прекрасно понимать цели деятельности организации, создавать планы достижения поставленных задач таким образом, чтобы подчиненные работали с сознанием собственного достоинства и получали от работы удовлетворение.

Стремление к изменениям классически продемонстрировано одним из виднейших современных предпринимателей С. Хондой: «Тот, кто является руководителем организации,— пишет он,— должен в первую очередь сделать свое управление всесторонне обоснованным. Это значит, что он должен прекрасно понимать цели деятельности своей организации, обосновывать ее политику и создавать планы по достижению поставленных задач таким образом, чтобы его подчиненные работали с сознанием собственного достоинства и получали от работы удовлетворение. Для того чтобы выработать такой образ мышления, который подталкивал бы подчиненных к достижению поставленных целей в любых условиях, лидер должен обладать теоретически сильной и практически применимой концепцией. В довоенные годы везде слышался призыв верхних слоев общества к „иссо кеммей", т. е. к работе изо всех сил, как если бы от ее выполнения зависела твоя жизнь. Однако в это время руководители — приверженцы наказания и пришпоривания работников, казалось, еще не осознали, что эти приемы

случае, когда дело связано с их чувством собственного достоинства. Автор заключает, что понятие о чувстве собственного достоинства граждан зависит от их общественных условий. В Америке оно связано с самостоятельным ведением своих дел. В Японии же оно связывается с возмещением того, что получил человек от своего благожелателя.

Поскольку овладение иностранным языком для школьников первого и второго класса (шести-семи лет) является делом архитрудным, педагоги применяют самые различные ухищрения. При этом, считают они, главное — не отбить у детей веру в свои силы, не пошатнуть у них чувство собственного достоинства. Даже для таких малышей «потерять свое лицо» означает нечто вроде катастрофы. Вот почему японские педагоги используют соревнование между малыми группами, на которые разбивается класс.

гходит сама собой, а достигается в том случае, когда удовлетворяется ваша потребность к самовыражению, когда у вас укрепляется чувство собственного достоинства.

ГОРДОСТЬ — чувство собственного достоинства, самоуважения; чувство удовлетворения от чего-либо; высокомерие, чрезмерно высокое мнение о себе.

ЗАКОНОМЕРНОСТИ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ - объективно существующие, существенные связи явлений, возникающих в межличностном общении и накладывающих значительный отпечаток на его характер. Основная закономерность межличностных отношений — закономерность неопределенности отклика или, др. словами, зависимости восприятия людьми внешних воздействий от различий в их личностных особенностях, конкретной ситуации, в которой происходит воздействие, особенностях передачи воздействия. К З.м.о. следует также отнести закономерность неадекватности отображения человека человеком и неадекватности самооценки. Ни один человек не может постичь др. человека, а также самого себя с такой степенью достоверности, которая была бы достаточной для принятия серьезных решений относительно этого человека и относительно самого себя. Важное значение в межличностных отношениях имеет закономерность искажения смысла информации. Она действует объективно и тем сильнее, чем большее число людей использует какой-либо массив информации на входе и на выходе любого процесса. Закономерность, действие которой в межличностных отношениях очень существенно — закономерность психологической самозащиты. По отношению к др. людям мы ставим на первое место, как правило, их внешнюю физ. безопасность, пренебрегая их психологической безопасностью. С др. стороны, сам человек придает очень большое значение собственной психологической безопасности и самозащите от посягательств на нее. Ведущим мотивом соц. поведения является сохранение личного статуса, собственного достоинства человека.

КРИТИКА — отрицательное суждение, указание недостатков в работе и поведении человека. Этика деловых отношений уделяет правилам К. большое внимание. Критика должна быть конструктивной, не должна ущемлять чувства собственного достоинства критикуемого человека. Эти общие принципы реализуются через более частные правила, которые должен соблюдать тот, кто дает критические замечания. К этим правилам, например, относятся: К. без свидетелей, К. поступков, а не личности и т.п.

ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ -один из элементов общего понятия безопасности; предполагает недопустимость ущемления чувства собственного достоинства, личного статуса человека.

Пусть тебя не удивляет, что в этой книге так много внимания уделено личным качествам человека: твердости характера, способности принимать самостоятельные решения, наконец, просто чувству собственного достоинства. Здоровая экономика нуждается в таких людях. Люди, обладающие такими качествами, вступая в самостоятельную жизнь, могут рассчитывать на успех.

Тебе ведь тоже не хочется терять чувство собственного достоинства, даже когда ты выполняешь самую простую домашнюю работу. Тем более, когда ты начинаешь работать за деньги. Никто не хочет, чтобы им помыкали. Но, увы, экономика — это не только проявление твоего я, твоего характера. Это сотрудничество с другими людьми, согласие между ними. Без согласия, без координации ничего не получится. Каждый спортсмен знает, что значит координация всех частей тела для достижения спортивного результата. Но насколько труднее добиться координации миллионов независимых человеческих характеров, чтобы обеспечить богатство и благосостояние целой страны.


Оставшись без бюджетной поддержки, не приспособленные к рынку предприятия, продолжали двигаться по пути ухудшения собственного финансового состояния. Тогда на вооружение была принята новая идея - поиск источников финансирования. Дефицит средств на предприятиях рассматривался как причина кризиса, а не как одно из его проявлений.

Важнейшими исходными пунктами региональной финансовой политики являются прогнозирование платежеспособного спроса и его регионального распределения, изучение региональных финансово-кредитных рынков, оценка финансовых возможностей регионов, стимулирование развития собственного финансового потенциала регионов для решения важнейших социально-экономических проблем их развития.

Важнейшими исходными пунктами региональной финансовой политики являются прогнозирование платежеспособного спроса и его регионального распределения, изучение региональных финансово-кредитных рынков, оценка финансовых возможностей регионов, стимулирование развития собственного финансового потенциала регионов для решения важнейших социально-экономических проблем.

Чем выше доля собственного финансового капитала в общем объеме собственного капитала, тем устойчивее финансово-экономическое положение. Собственные финансовые средства можно с уверенностью инвестировать в прирост долгосрочных нефинансовых активов (в оборудование, расширение производственных площадей и т.п.), вкладывать в ценные бумаги; можно предоставлять займы под проценты, участвовать в инвестиционных фондах. Наконец, собственный финансовый капитал страхует от ненадежных дебиторов: своевременное погашение своей задолженности данным предприятием может быть осуществлено вне прямой зависимости от регулярности платежей дебиторов предприятию.

Недостаток собственного капитала по сравнению с нефинансовыми активами означает финансово-экономическую неустойчивость. При этом финансовые активы не обеспечивают покрытия обязательств предприятия. Отрицательная разность между финансовыми активами и заемным капиталом характеризует величину чистого заимствования, или недостаток собственного финансового капитала. Индикатор ФЭУ отрицателен. Контриндикатор положителен.

Следующий шаг — подбор организаций рыночной инфраструктуры (финансово-кредитных учреждений, торговых организаций), отвечающих критерию достаточности собственного финансового капитала для повышения эффективности финансовых операций по оборотным средствам и развития материально-производственной базы наращивания выпуска конкурентоспособных изделий. При этом существенным моментом является также опыт работы на проектируемых внутренних и внешних рынках. Именно с учетом комплексного и взаимосвязанного подхода к проблеме организационной интеграции, взвешивания всех «за» и «против» определяются ключевые предприятия и организации, которые составят «ядро» объединения и без привлечения которых невозможно обеспечить приращение характеристик конкурентоспособности проектируемой номенклатуры изделий. На этом этапе уточняется и вопрос об ограничениях на создание объединения с участием отобранных предприятий.

Знаете, я был знаком со многими специалистами по финансовому планированию и за эти годы у меня сформировалось определенное представление - не знаю, верное или нет -о том, как выглядят и чем занимаются люди этой категории. Я считал, что все они похожи на бухгалтеров, что это люди скучноватые и не творческие. И еще я всегда думал, что больше понимаю в планировании собственного финансового будущего, чем они. Так что если бы Бадди подошел ко мне и сказал: ''Привет, я Бадди, я занимаюсь финансовым планированием", то я, возможно, перекинулся бы с ним парой фраз и быстро отошел, чтобы поговорить с кем-нибудь другим.

Знаете, я был знаком со многими специалистами по финансовому планированию и за эти годы у меня сформировалось определенное представление - не знаю, верное или нет -о том, как выглядят и чем занимаются люди этой категории. Я считал, что все они похожи на бухгалтеров, что это люди скучноватые и не творческие. И еще я всегда думал, что больше понимаю в планировании собственного финансового будущего, чем они. Так что если бы Бадди подошел ко мне и сказал: "Привет, я Бадди, я занимаюсь финансовым планированием", то я, возможно, перекинулся бы с ним парой фраз и быстро отошел, чтобы поговорить с кем-нибудь другим.

— Тогда я ненавидел это, но сейчас рад, что вы заставляли меня составлять их в таком количестве. Теперь я замечаю, что думаю и анализирую вещи, используя мысленные фотоснимки моего собственного финансового отчета, и вижу, как то, что я делаю со своими деньгами, влияет на мой финансовый отчет. Раньше я не понимал, что большинство людей не думают на языке подобного рода фотоснимков.

То, что ты не очень хорошо учился в школе, не был популярен, не силен в математике, бедный или богатый, или просто у тебя есть какие-то причины критиковать себя, - ничто из всего вышеперечисленного, в конечном счете, не имеют никакого значения. Эти, так называемые, недостатки имеют значение только тогда, если Вы думаете, что они имеют значение. У тех из Вас, кто думает над осуществлением планов, касающихся собственного финансового взлета, конечно же, могут возникнуть сомнения насчет своих же возможностей. Все, что я могу сказать по этому поводу, это - верьте, что у Вас уже сейчас есть все необходимое, чтобы достичь финансовых успехов. Нужно просто увидеть в себе такие Божьи дары, как желание, намерения и глубокую веру в то, что Вы -гений, а все Ваши природные задатки — уникальны.

Брайан Джун, генеральный директор компании, работающей в области высоких технологий, увяз в корпоративной «мышиной возне», точно так же, как и все, кто там работал, и занимался юридическими и управленческими проблемами, не имевшими никакого отношения к развитию основного производства. Чем крупнее становилась компания, тем больше она удалялась от предпринимательского идеала. В итоге Брайан направил свой обширный деловой опыт на разработку плана собственного финансового освобождения посредством электронного внутридневного трейдинга. Поскольку он уже был экспертом в области бизнеса и технологии, то, опираясь на свои знания, просто продумал последовательность шагов, которые помогли бы ему стать успешным внутридневным трейдером — все было прекрасно и великолепно, пока он не осознал, что в его знаниях существуют пробелы.


Совершенно правильно Совершенства управления Советский экономист Советских экономистов Советских специалистов Советской экономике Себестоимости производится Советского правительства Совмещение должностей Совместные вероятности Совместных предприятиях Совместная деятельность Совместной хозяйственной вывоз мусора снос зданий

Яндекс.Метрика