|
Социальными последствиями
работников плодотворно трудиться для достижения целей организации. Социальные методы связаны с социальными отношениями между работниками, с моральным и психологическим воздействием на поведение работника. С их помощью можно формировать корпоративную культуру, которая создает условия для достижения целей организации.
Мировое хозяйство представляет собой систему национальных экономик, связанных технологическими, экономическими и социальными отношениями. Количество составляющих его государств постоянно увеличивается. Бели в начале XX века насчитывалось немногим более пятидесяти независимых государств, то к настоящему времени их численность приближается к двумстам. При этом следует отметить большую социально-экономическую неоднородность мирового хозяйства, наличие в нем стран с высоким уровнем индустриального социального развития, например, США, Япония, Швеция, среднего уровня Испания, Бразилия, Южная Корея и др., и значительным числом развивающихся стран с низким уровнем социально-экономического развития. Все эти государства входят в систему всемирного хозяйства и выступают его субъектами.
работников плодотворно трудиться для достижения целей организации. Социальные методы связаны с социальными отношениями между работниками, с моральным и психологическим воздействием на поведение работника. С их помощью можно формировать корпоративную культуру, которая создает условия для достижения целей организации.
Мировое хозяйство представляет собой систему национальных экономик, связанных технологическими, экономическими и социальными отношениями. Количество составляющих его государств постоянно увеличивается. Если в начале XX века насчитывалось немногим более пятидесяти независимых государств, то к настоящему времени их численность приближается к двумстам. При этом следует отметить большую социально-экономическую неоднородность мирового хозяйства, наличие в нем стран с высоким уровнем индустриального социального развития, например, США, Япония, Швеция, среднего уровня Испания, Бразилия, Южная Корея и др., и значительным числом развивающихся стран с низким уровнем социально-экономического развития. Все эти государства входят в систему всемирного хозяйства и выступают его субъектами.
Социальная подсистема организации (рис. 35) — одна из ведущих подсистем организации, представляющая собой совокупность индивидов, малых и больших групп, профессиональных, статусных, национальных слоев, неформальных сообществ, объединенных социальными отношениями и специфическими интересами, а также ценности, мотивы и ожидания.
Несмотря на ряд весьма спорных положений, концепция пассионарности важна для установления природы активности, ее истоков. Это имеет существенное значение для управления социальными отношениями на предприятиях и в обществе.
Основные трудности в реализации управляемого перехода к третьему из указанных периодов связаны с политикой и социальными отношениями. В частности, уменьшение вредных выбросов в атмосферу практически означает сокращение объемов производства потребительских благ и военной техни-
Итак, при всем внешнем сходстве и даже родстве, потребность и мотив — не одно и то же. Потребности — явление субъектно-объектное, они предопределены, заданы человеку социальными отношениями, тогда как мотив — явление чисто субъективное, "мое" и ничье больше.
Социальные процессы связаны с социальными отношениями между индивидами и социальными группами как носителями конкретных видов деятельности, различающимися социальными позициями и ролями в жизни общества, т. е. с определенными видами общественных структур и соответствующих им общественных отношений.
Особенно ярко товарный фетишизм проявляется в денежном фетишизме. Деньги, выступая всеобщим эквивалентом, товаром всех товаров в мире, основанным на товарном богатстве, становятся не только воплощением богатства, но и знаком господства над социальными отношениями, символом власти одних людей над другими. Наделение денег сверхъестественными свойствами отражает реальный процесс овеществления стихийно действующих социальных сил и господства этих сил над обществом и над отдельным человеком. Э. Ф. Миженская.
ления национального дохода (national income) между частными лицами и экономическими группами. Можно разделить функциональное распределение дохода, которое рассматривает распределение национального продукта между собственниками различных факторов производства (factors of production) (земли, труда и капитала), и распределение личных доходов, изучая которые экономисты исследуют факторы, определяющие индивидуальные доходы независимо от тех факторов, с помощью которых эти доходы были получены. Примером эмпирического исследования распределения личных доходов и личного богатства в Великобритании является доклад Королевской комиссии по распределению дохода и богатства (1975). Экономисты классической школы (classical school) и особенно Д.Рикардо (Ricardo) при рассмотрении функционального распределения дохода подчеркивали антагонистические отношения между нормой прибыли на капитал и фиксированной заработной платой, определяемой минимумом, физически необходимым для существования, ростом населения и предельной производительностью труда. Относительная доля каждого фактора определяется для них техническими и социальными отношениями в экономике. Развитая сторонниками неоклассической школы доктрина предельной производительности (marginal productivity doctrine) относится к факторам производства как к любому другому товару, а их цены определяются в результате взаимодействия спроса и предложения. Такой микроэкономический (microeconomic) подход был подвергнут сомнению теми учеными, которые делали упор на неконкурентную природу рынков и роль социологических факторов в определении распределения продукта. Теория распределения Карла Маркса (Marx) базировалась на взаимозависимости классовой борьбы, технического прогресса, роста населения, организованности рабочих и проникновения капиталистического производства в новые области. Неокейнсианские (neo-Keynesian) модели распределения связаны с теориями М.Калецки (Kalecki), Джоан Робинсон (Robinson), Н.Калдора (Kaldor) и других ученых, делающих упор на роль рыночных структур, организацию рабочих и факторы, определяющие спрос в макроэкономических моделях экономики. Современные
Управление социальными отношениями на предприятии для директора означало «умело подобрать для себя кадры».
Эффективность и перспективы современного этапа научно-технического прогресса будут во многом определяться теми социальными последствиями, которые он вызывает. Отношение к научно-техническому прогрессу в Японии во многом изменилось: прошли те времена, когда люди восхищались запуском космического корабля или строительством атомной электростанции. Теперь их интересуют прежде всего «побочные эффекты» технических нововведений, их воздействие на окружающую среду, условия жизни и труда. В конечном итоге использование результатов научных исследований является социально-экономическим процессом.
Уже сегодня Япония, так же как США и Западная Европа, вплотную столкнулась с трудно разрешимой дилеммой — необходимостью внедрять трудосберегающую технологию, чтобы выдержать ожесточенную конкуренцию, и страхом перед социальными последствиями резкого роста безработицы.
Дополнительный эффект, вызываемый социальными последствиями от применения комплектно-блочного строительства (уменьшение доли тяжелого физического труда, повышение уровня культурно-бытового обслуживания и т.д.) , связан в конечном счете с сокращением текучести кадров и связанных с ней дней вынужденного "простоя" рабочего в процессе увольнения и поиске новой работы. Этот эффект образуется в народном хозяйстве и его можно определить по формуле
В настоящее время основу российской системы налогообложения составляют прямые и косвенные налоги (см. рис. 13). Историческая оценка косвенного обложения сводится в основном к тому, что этот метод формирования доходов бюджета с социальных позиций является крайне несправедливым. Однако именно этот метод распространен в ряде стран по причине простоты его применения и независимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности. Методика формирования косвенных налогов ограничивает возможности ухищрений и фальсификаций, способствующих уходу от уплаты налогов. В условиях высокой платы за труд именно косвенное налогообложение составляет костяк податных систем стран мирового сообщества. Распространение, например, налога на добавленную стоимость при высокой заработной плате не сопряжено с нежелательными социальными последствиями, несмотря на то, что этот налог является самым перелагаемым. Подоходные налоги в меньшей степени зависят от совершенства техники взимания, чем от распределения доходов, осуществляемого на корпоративном и общегосударственном уровнях.
В основе содержания информации лежат два основных момента. Информация о товаре с четко выраженными свойствами и выгодами обычно преподносится с рациональным уклоном (реклама чистящих средств, капиталовложений и т.д.). Информация о товарах, чья привлекательность связана с физическими или социальными последствиями и которые лишь слегка отличаются от товаров, выпускаемых конкурентами, строится на эмоциональном подходе (реклама косметики, пива, сигарет). В ряде случаев применяется машинный-подход. Например, реклама машин марки «Мерседес-Бенц» подчеркивает как инженерную часть, так и роскошь, престижность, удовольствие, т.е. эмоциональную сторону.
В стоимостной оценке социальных результатов учитывается только их самостоятельная значимость. Затраты, необходимые для достижения социальных результатов инвестиционного проекта или обусловленные социальными последствиями реализации проекта, например изменение затрат на выплату пособий по временной нетрудоспособности или по безработице, учитываются в расчетах эффективности в общем порядке и в стоимостной оценке социальных результатов не отражаются.
Кто заинтересован в такой реорганизации? Прежде всего - владельцы компании, так как в противном случае они теряют деньги. Кроме того. -местные власти, поскольку банкротство компании приводит к сокращению рабочих мест с очевидными социальными последствиями и к сокращению доходной части бюджета из-за снижения налоговых поступлений от компании.
Для экономиста-теоретика между производственным трудом и обслуживающим нет разделяющей их пропасти. Поскольку тот и другой в равной мере общественно необходимы, их —при прочих равных условиях — следует считать равноценными. Но экономическая практика капиталистического хозяйства проводит здесь иную расценку. Для нее всякий труд, не дающий вполне осязательных плодов в виде товара или денег и потому неспособный создать прибавочной стоимости, является более чем непроизводственным трудом. Для нее это уже попросту труд «непроизводительный». Вот почему отмеченные выше особенности разделения труда между мужской и женской половиной крестьянской семьи чреваты весьма серьезными социальными последствиями.
Под давлением из-за рубежа правительство уже предприняло непопулярные меры. Мексика боролась, как могла. Процентные ставки были подняты до 50% или до 70%. Это самоубийственное средство. Оно приведет к ужасающей депрессии в Мексике с непредсказуемыми политическими и социальными последствиями.
временная мера с незначительными социальными последствиями.
юридическими, экономическими и социальными последствиями передачи,
Совокупностью показателей Совокупность федерального Совокупность государственных Совокупность информации Совокупность кредитных Совокупность национальных Совокупность независимых Совокупность однородных Совокупность отношений Совокупность потребительских Совокупность предприятий Совокупность работников Совокупность составляющих вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
