|
Социальными процессами
Этому событию предшествовал состоявшийся в марте 1996 г. IV съезд Российского Союза ректоров, на котором были отмечены сходные черты развития и реформирования системы образования в различных странах при переходе к рыночной экономике и прозвучала обоснованная тревога за судьбу высшей школы России, обусловленная, в первую очередь, резким ухудшением материально-технической базы вузов, нарастающими социальными проблемами.
Тщательному изучению должно подвергнуться выбытие работников за нарушение трудовой дисциплины, так как это часто связано с нерешенными социальными проблемами.
Тщательному изучению должно подвергнуться выбытие работников за нарушение трудовой дисциплины, так как это связано с нерешенными социальными проблемами и в первую очередь с таким социальным злом, как пьянство, хищение и т. п.
сталкиваются с социальными проблемами.
Население зон с серьезными социальными проблемами 1.5
Авторский коллектив надеется, что учебник «Экономика Башкортостана» станет полезным пособием для студентов и аспирантов, преподавателей и государственных служащих, отечественных и иностранных предпринимателей, словом, для всех, кто интересуется экономическими и социальными проблемами Республики Башкортостан.
Тщательно должно быть изучено движение рабочей силы и, в частности, выбытие работников по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины, так как это зачастую обуслов-лено-нерешенными социальными проблемами.
Тщательному изучению должны подвергнуться, в частности, выбытие работников по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины, так как это часто связано с нерешенными социальными проблемами.
Sj — риски, связанные с финансированием S2 — риски, связанные с социальными проблемами Ql 0,7 0,4
2. Реализация бизнес-плана сопряжена с шестью простыми рисками S, (i = 1,2, ..., 6): 1 - подготовкой проекта; 2 - строительством; 3 - финансированием; 4 - социальными проблемами; 5 - техническим состоянием производства; 6 - экологическими ограничениями. По степени значимости Р, все риски делятся на две группы: Р и Р2 (1 = 1, 2).
Нищета и бедность признаны самыми острыми социальными проблемами международным сообществом и всеми международными организациями. Многие международные и благотворительные организации проводят изучение феномена нищеты в странах с переходной экономикой. В 1995 г. Детский фонд ООН посвятил специальный мониторинговый доклад проблеме «Нищета, дети и социальная политика»; в докладе констатируется, что в 1989— 1994 гг. резко возросла нищета на Балканах, в Закавказье, в РФ, других бывших республиках СССР. Самый значительный рост нищеты отмечен в Болгарии, Молдавии, Литве, Азербайджане: в 1994 г. 27—35% населения в них жили в условиях нищеты (в 1989 г. 1,5%). Почти в половине семей, попавших по обследованию в эту категорию, было 4 и более детей. По оценкам Детского фонда ООН, ок. 75 млн. чел. оказались на уровне нищеты за этот период в странах Центральной и Восточной Европы.
социальное планирование и управление социальными процессами на предприятии.
На основе этих показателей анализируют уровень социального развития трудового коллектива, намечают пути совершенствования управления социальными процессами, протекающими на предприятиях.
Планирование и управление социальными процессами на предприятии осуществляются путем разработки и реализации перспективных и текущих планов социального развития производственного коллектива. План социального развития коллектива представляет собой систему показателей социального развития коллектива и мероприятий по их достижению. Он состоит из следующих разделов:
Социальное планирование на предприятии — это метод управления социальными процессами в жизни его коллектива. Оно способствует регулированию социальных последствий научно-технического прогресса, преодолению различий между умственным и физическим трудом, повышению материального благосостояния и культурного уровня трудящихся,
На основе этих показателей анализируют уровень социального развития трудового коллектива, намечают пути совершенствования управления социальными процессами, протекающими на предприятиях.
1. Как показано классиками марксизма-ленинизма, социалистические производственные отношения не только открывают объективную возможность, но и диктуют необходимость планомерного управления экономическими и социальными процессами общественного развития. Ядром, сердцевиной научного управления при социализме является централизованное народнохозяйственное планирование. Его основные принципы, обоснованные В. И. Лениным, получили всестороннее подтверждение и
Планирование и управление социальными процессами на предприятии осуществляются путем разработки и реализации перспективных и текущих планов социального развития производственного коллектива. План социального развития коллектива представляет собой систему показателей социального развития коллектива и мероприятий по их достижению. Он состоит из следующих разделов:
Социальное планирование на предприятии — это метод управления социальными процессами в жизни его коллектива. Оно способствует регулированию социальных последствий научно-технического прогресса, преодолению различий между умственным и физическим трудом, повышению материального благосостояния и культурного уровня трудящихся, созданию атмосферы товарищества, доверия, уважения и вместе с тем коллективной ответственности.
Управление социальными процессами в жизни коллектива предприятия является важнейшей задачей социального планирования. Оно охватывает социальные вопросы, связанные как производственной, так и непроизводственной сферами.
Управление социальными процессами в жизни коллектива предприятия — это важнейшая задача социального планирования. Оно охватывает социальные вопросы, связанные как производственной, так и непроизводственной сферами.
Социальное планирование на предприятии — это метод управления социальными процессами в жизни его коллектива. Оно способствует регулированию социальных последствий научно-технического прогресса, преодолению различий между умственным и физическим трудом, повышению материального благосостояния и культурного уровня трудящихся, созданию атмосферы товарищества, доверия, уважения и вместе с тем коллективной ответственности.
Совокупность экономико Совокупность финансово Совокупность хозяйственных Совокупность институтов Совокупность материальных Считается заключенной Совокупность нормативов Совокупность организаций Совокупность переменных Себестоимости транспорта Совокупность природных Совокупность разнообразных Совокупность субъектов вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
