Социальной деятельности

образовательных, просветительских организаций, начиная с кружков и заканчивая университетом. В 60-70-е годы образование рассматривалось не только, как решающее условие технического прогресса, но для множества людей - как основной и единственный путь к лучшим т? ,довЪ1м и жизненным "позициям. В 80-е годы та же образовательная деятельность из спутника производства стала все больше превращаться в своего рода-противовес его политике занятости, когда оно в отличие от того, что было прежде, перестало втягивать в свою орбиту все нов we и новые массы г напротив, отторгало значительные контингенты, и прежде всего - семейных женщин. Для них просветительство и образование под эгидой религии стало важной формой социальной активности, установления человеческих связей."Через свои организации,- отмечал известный специалист по социологии религии К.Моритани, новые религии предоставляют женщинам возможность определенным образом раскрыть свои потенциальные способности". [44]

Перед ГКС стоят большие задачи, требующие от персонала четкой квалифицированной и слаженной работы по эксплуатации и текущему ремонту ГПА и всего вспомогательного оборудования КС. Успешному решению этих задач способствует социалистическое соревнование между коллективами производственных бригад (групп), а также индивидуальное (между рабочими), направленное на повышение качества работы, экономию материальных и топливно-энергетических ресурсов (топливного газа, смазочных масел, электроэнергии и т. п.), укрепление трудовой и производственной дисциплины в бригадах, развитие творческой и социальной активности, воспитание коммунистического отношения к труду.

КТУ представляет собой обобщенную количественную оценку трудового вклада каждого члена бригады в зависимости от индивидуальной производительности труда и качества работы, производственной и социальной активности рабочего.

Центральной частью социальной активности фирмы является программа групп помощи местным сообществам, предложенная отцом Хаасом в 1970 г. и охватившая к 1984 г. около четверти всех работников фирмы. В 90 таких группах над проблемами и социальными проектами во благо местных сообществ трудятся работники фирмы. Почти 10 тыс.

5. Создавайте условия для социальной активности членов организации вне ее рамок

Для нейтрализации этих «зарядов» практикуют целую серию специальных приемов. Так, некоторые фирмы в префектурах, где проживают «надомники», оборудуют помещения для их совместной работы. Ряд фирм устанавливает для своих «надомников» присутственные дни. Иногда нескольким «надомникам» поручается одно общее задание. Применяются и другие формы. Однако наиболее эффективной формой стимуляции социальной активности «надомников» оказываются фирменные социальные программы.

Исходя из ленинских принципов, в решениях XXVII съезда КПСС поставлена задача повысить действенность социалистического соревнования, усилить его роль в интенсификации экономики, более эффективном использовании производственного потенциала, быстрейшем внедрении достижений науки и техники, развитии трудовой и социальной активности трудящихся, в обеспечении на этой основе дальнейшего укрепления экономического и оборонного могущества Родины, роста народного благосостояния.

Объективация знания — это процесс превращения знания из «субъективной реальности», находящейся в голове человека, в объективную или, что то же самое, переход знания из «чистого» состояния в «связанное» с различными материальными носителями. В связанном состоянии оно существует в виде знания, воплощенного в техническом оборудовании, структуре управления и организации производства; зафиксированного в различной документальной форме (патентах, программах, справочном материале, памяти компьютера и т.п.), а также в форме роста социальной эффективности (повышении квалификации и уровня образования, рациональном использовании свободного времени, повышении творческой и социальной активности и т.п.). Объективация знания отнюдь не означает его «овеществление» в смысле превращения в вещество, материю. Оно как было по своей природе идеальным образованием, так и остается, точно так же, как материя, «оплодотворенная» знанием, так и остается материей.

Уровень социальной активности

Для анализа общественной активности работников изучают вопросы развития в коллективе демократии, вовлечения трудящихся в управление производством. Общественная активность характеризуется такими показателями, как уровень общественной работы, развитие движения за лучшую организацию труда, рационализаторского движения, научно-технического творчества. Конкретными показателями уровня социальной активности являются: удельный вес работников, выполняющих постоянные общественные поручения, подающих рационализаторские предложения, и др.

уровень социальной активности (доля работников, занимающихся общественной работой, рационализаторов и изобретателей и др.);

эффективности их работы. Осуществление производственной, социальной деятельности предприя тип и оплаты труда за счет заработанных трудовым коллективом средств

Планирование производственной и социальной деятельности предприятий и объединений нефтегазовых отраслей промышленности исходит из необходимости удовлетворения растущих потребностей народного хозяйства и населения в нефти, газе и продуктах их переработки.

Государство не в состоянии эффективно разрешить все социальные проблемы, поэтому актуальным становится вопрос быстрейшей разработки и внедрения механизмов социальной защиты населения на новой основе, которая предусматривала бы вовлечение в сферу социальной деятельности различных негосударственных, частных, предпринимательских структур, групп и отдельных добровольных помощников.

Основной документ, определяющий направления развития и производственно-хозяйственную деятельность каждого предприятия,— техпромфинплан, который представляет собой развернутый годовой план производственно-хозяйственной, финансовой и социальной деятельности предприятия, разработанный на основе его перспективного плана, утвержденного вышестоящей организацией. Техпромфинплан составляют на год с разбивкой основных показателей по кварталам. В новых условиях хозяйствования объединениям (предприятиям) предоставляется все большая хозяйственная самостоятельность, устраняется излишняя регламентация их деятельности путем стабилизации планов и значительного сокращения числа показателей, утверждаемых ему вышестоящей организацией. В Положении о социалистическом государственном производственном предприятии указано, что утвержденные предприятию плановые задания могут изменяться вышестоящим органом лишь в исключительных случаях с предварительным обсуждением этих вопросов с администрацией предприятия в порядке и сроки, устанавливаемые Советом Министров СССР. Отсюда первостепенной задачей планирующих органов является отработка стабильных планов, которые позволят правильно организовать производственно-хозяйственную деятельность организаций и предприятий газоснабжения. Разработку техпромфинплана начинают с составления его проекта на основе показателей перспективного плана с учетом

Образование становится процессом, дающим не столько готовые и систематизированные знания, всеобщие и безличные, сколько способы мышления, свойственные тем или иным формам социальной деятельности: не только научной, но и технической, экономической, политической, правовой и пр.

Перевод хозяйства на интенсивный путь развития, совершенствование хозяйственного механизма требует от всех трудящихся и особенно от инженерных кадров глубокого познания экономических законов общественного развития. Поэтому руководящие работники геологоразведочных, буровых и нефтегазодобывающих предприятий должны последовательно расширять и неуклонно улучшать свою подготовку в области экономики, организации, планирования и управления производством. Это непременное условие, которое дает возможность квалифицированно решать на своем участке задачи, связанные с развитием техники и технологии, использованием внутрипроизводственных резервов, распространением передового опыта, всемерным улучшением технико-экономических показателей производственно-хозяйственной и социальной деятельности коллектива, решением социальных задач.

лектиЕ;ов трудящихся в решении вопросов производственно-хозяйственной и социальной деятельности является генеральным направлением в развитии демократизма управления производством.

(Сферы экономической и социальной деятельности, ^v где может выявляться роль налогообложения J

выработке наиболее оптимальных направлений налоговой политики. Государственная политика в области налогов направлена на обеспечение полноты и своевременности сбора налоговых платежей, регулирования производственной, инвестиционной и социальной деятельности налогоплательщиков посредством экономически целесообразной системы льгот и санкций. При установлении в законодательстве границ, в пределах которых реализуются принципиальные схемы налогообложения на местном уровне, должна быть дана взвешенная оценка их социальных последствий на ближайшую перспективу. Налоговое .право определяет льготные и санкционные режимы налогового производства. Системы льгот и санкций — это общеконституционное право собственников, регламентируемое лишь положениями единого конституционного закона — Налогового кодекса. В нем общий режим налоговых льгот и санкций определяется законодателями на уровне как центральной, так и местной власти. Определенные права предоставляет Закон о налогах и бюджете местным администрациям по льготированию общественно полезной деятельности отдельных групп налогоплательщиков. Но этот режим имеет законодательные ограничения. Права местных администраций распространяются лишь в пределах законодательно устанавливаемых для них норм налогового производства. В целом они обязаны выполнять все общегосударственные нормы налогового права. Компетенция налоговых органов определена законом по всем аспектам взимания налогов. Взимание не утвержденного законом налога рассматривается как уголовное преступление.

» Стимулировать организацию, награждая ее за отличия в социальной деятельности.

стую их совокупность, а определенную систему, порядок их расположения, взаимодействия между собой. Финансы составляют целостную систему, включающую несколько взаимосвязанных звеньев (институтов) и органов'. Наличие различных институтов внутри финансовой системы объясняется тем, что финансы обслуживают многообразные потребности общества, охватывают своим воздейрт-вием всю экономику страны и всю сферу социальной деятельности. Под финансовой системой Российской Федерации понимают: а) совокупность финансовых институтов, каждый из которых способствует образованию и использованию соответствующих денежных фондов; б) совокупность государственных органов и учреждений, осуществляющих в пределах своей компетенции финансовую деятельность.

Навигация

Главная

Новое

Акционер Америка Агрессивность