|
Театрально зрелищных
Тарифная сетка — это шкала тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов, устанавливающая соотношение в оплате труда рабочих различной квалификации. В организациях транспорта и хранения нефти, нефтепродуктов и газа действуют шестиразрядные сетки. Соотношения в оплате между разрядами выражаются тарифными коэффициентами. Тарифный коэффициент I разряда обычно принимается равным единице. Тарифный коэффициент каждого последующего разряда показывает уровень повышения оплаты труда рабочего данного разряда по сравнению с оплатой труда рабочего I разряда. Отношение тарифного коэффициента последнего (VI) разряда к тарифному коэффициенту I разряда называется диапазоном тарифной сетки.
ОТНОСИТЕЛЬНОЕ ВОЗРАСТАНИЕ ТАРИФНЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ - отношение тарифного коэффициента, соответствующего большему разряду, к тарифному коэффициенту смежного меньшею разряда минус единица, выраженное в процентах. Напр., относительное возрастание между вторым и третьим разрядом составляет 30% из расчета (1,69/1,3 — — 1) • 100, с 4-го по 15-й разряд включительно оно составляет только 13%, а у последующих разрядов снижается до 11%. Это говорит о регрессивном характере построения тарифной сетки и низком уровне стимулирования работников, т.к. "порог ощущения" повышения заработной платы социологами определен на уровне 10%. Следовательно, задействован почти самый низкий уровень стимулирования повышения квалификационного уровня.
Соотношения в оплате между разрядами выражаются тарифными коэффициентами. Тарифный коэффициент разряда I обычно принимают равным единице. Тарифный коэффициент каждого последующего разряда показывает уровень повышения оплаты рабочего данного разряда по сравнению с оплатой рабочего разряда I. Отношение тарифного коэффициента последнего (VI) разряда к тарифному коэффициенту разряда I называется диапазоном тарифной сетки.
Средний тарифный разряд (Рср) определяют по среднему тарифному коэффициенту:
Тарифная сетка представляет собой совокупность разрядов, каждому из которых соответствует свой тарифный коэффициент. Коэффициент показывает, во сколько тарифная ставка данного разряда выше ставки I разряда. Отношение тарифного коэффициента последнего разряда к тарифному коэффициенту I разряда называется диапазоном тарифной сетки. До 1958 г. на предприятиях нефтяной промышленности действовало 35 тарифных сеток. Это усложняло организацию оплаты труда, увеличивало объем работ по расчетам с рабочими и служащими.
Тарифные сетки устанавливают соотношения в оплате труда рабочих различной квалификации. Тарифный разряд характеризует уровень квалификации рабочего. Соотношения в оплате между разрядами называются тарифными коэффициентами. Отношение тарифного коэффициента последнего разряда к тарифному коэффициенту первого разряда характеризует диапазон тарифной сетки. Тарифный коэффициент каждого последу-
Тарифные сетки устанавливают соотношения в оплате труда рабочих различной квалификации. Тарифный разряд характеризует уровень квалификации рабочего. Соотношения в оплате между разрядами называются тарифными коэффициентами. Отношение тарифного коэффициента последнего разряда к тарифному коэффициенту первого разряда характеризует диапазон тарифной сетки. Тарифный коэффициент каждого последующего разряда показывает повышение оплаты рабочего данного разряда по сравнению с оплатой рабочего первого разряда.
Судя по среднему тарифному разряду и среднему тарифному коэффициенту рабочих, их квалификационный уровень за отчетный год несколько повысился.
Повышение затрат на производство за счет доплат рабочим по тарифному коэффициенту
Отношение тарифного коэффициента первого разряда к тарифному коэффициенту последнего разряда называется диапазоном тарифной сетки.
Средняя за всю рабочую жизнь квалификация неграмотного рабочего определилась в 2 треда, что соответствует 6-му тарифному разряду старой сетки или тарифному коэффициенту 2,0. По генеральным коллективным договорам за апрель — июнь 1924 г. ставка 1-го разряда русского фабрично-заводского рабочего составляла в среднем 11,75 червонного рубля в месяц, что дает до 141 червонного рубля в год. По этой расценке наш неграмотный чернорабочий за всю свою жизнь (37 лет) заработал бы 37 X 2 X141 = 10 434 руб., а рабочий с одним годом школьного образования— на 15%, или на 1565 руб. больше. Вот во что должен опениваться первый год школы с точки зрения приходного бюджета рабочей семьи. Второй год школы даст уже меньше — всего 1200 руб., третий — 782 руб., четвертый — 574 руб., пятый — 470 руб., шестой — 365 руб., а седьмой и восьмой еще меньше — всего на круг по 208 руб.
» услуг в сфере культуры и искусства, оказываемых учреждениями и организациями культуры и искусства (театрами, кинотеатрами, концертными организациями и коллективами, клубными учреждениями, в том числе сельскими, библиотеками, цирками, лекториями, планетариями, парками культуры и отдыха, ботаническими садами, зоопарками) при проведении ими театрально-зрелищных, культурно-просветительных мероприятий, в том числе операции по реализации входных билетов и абонементов;
Льготируется также реализация входных билетов и абонементов на посещение театрально-зрелищных, культурно-просветительных и зрелищно-развлекательных мероприятий, экскурсионных билетов, при условии что форма этих билетов утверждена в установленном порядке как бланк строгой отчетности.
услуг в сфере культуры и искусства, оказываемых государственными и муниципальными учреждениями и организациями культуры и искусства, при проведении театрально-зрелищных, культурно-просветительских мероприятий, в том числе стоимость входных билетов и абонементов. К указанным учреждениям и организациям относятся театры, кинотеатры, концертные организации и коллективы, клубные учреждения, включая сельские, библиотеки, цирки, лектории, планетарии, парки культуры и отдыха, ботанические сады, зоопарки;
Не является объектом налогообложения по налогу с продаж стоимость: хлеба и хлебобулочных изделий, молока и молокопродуктов, масла растительного, маргарина, круп, сахара, соли, картофеля, продуктов детского и диабетического питания; детской одежды и обуви; лекарств, протезно-ортопедических изделий; жилищно-коммунальных услуг, а также услуг по сдаче внаем населению государственных или муниципальных жилых помещений, а также по предоставлению жилья в общежитиях; услуг в сфере культуры и искусства, оказываемых государственными и муниципальными учреждениями и организациями культуры и искусства (театры, кинотеатры, концертные организации и коллективы, клубные учреждения, включая сельские, библиотеки, цирки, лектории, планетарии, парки культуры и отдыха, ботанические сады, зоопарки) при проведении театрально-зрелищных, культурно-просветительских мероприятий, в том числе стоимость входных билетов и абонементов; зданий, сооружений, земельных участков и иных объектов, относящихся к недвижимому имуществу, и ценных бумаг; услуг по содержанию детей в дошкольных учреждениях и уходу за больными и престарелыми; услуг по перевозке пассажи-
Вместе с тем потребление услуг, в отличие от потребления материальных благ, не имеет ограничений. Потребитель обычно формирует спрос на услуги нескольких видов одновременно (например, для высвобождения свободного времени он сначала обращается в службу быта, а затем для его рационального использования потребляет услуги театрально-зрелищных предприятий). Вследствие этого сфера услуг является наиболее быстро развивающимся сектором народного хозяйства, а доля затрат на услуги в доходах населения в развитых странах превышает 30%.
* услуг в сфере культуры и искусства, оказываемых учреждениями и организациями культуры и искусства (театрами, кинотеатрами, концертными организациями и коллективами, клубными учреждениями, в том числе сельскими, библиотеками, цирками, лекториями, планетариями, парками культуры и отдыха, ботаническими садами, зоопарками) при проведении ими театрально-зрелищных, культурно-просветительных мероприятий, в том числе операции по реализации входных билетов и абонементов;
таток средств театрально-зрелищных предприятий и средств массовой информации. Услуги этих предприятий являются платными, но собственных доходов недостаточно для покрытия всех расходов. Разница между расходами и доходами предприятий подлежит возмещению из бюджета.
учреждений; услуги по звукозаписи театрально-зрелищных, культурно-
распространению билетов и абонементов на посещение театрально - зрелищных,
отдыха, ботанические сады, зоопарки) при проведении театрально - зрелищных, культурно -
зоопарками) при проведении ими театрально-зрелищных, культурно-просветительных
Техническим снабжением Технически неизбежные Технически обоснованными Технически совершенных Технической деятельностью Технической характеристики Технической коммерческой Технической модернизации Технической поддержки Технической программы Тщательно взвешивать Технической вооруженности Техническое обновление вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
