Торжественной обстановке

планировать объем производства, детальную номенклатуру и ассортимент продукции на основе плановых заданий, а также заказов, принятых предприятием в порядке прямых связей с предприятиями-потребителями или сбытовыми и торгующими организациями;

Предприятие, исходя из контрольных цифр, разрабатывает при широком участии рабочих и служащих с учетом необходимости обеспечения потребностей народного хозяйства, сложившихся хозяйственных связей с потребителями, сбытовыми и торгующими организациями и дальнейшего развития этих связей проекты пятилетнего и годового планов по всем видам своей деятельности в соответствии с установленными показателями. Вышестоящий орган рассматривает с привлечением администрации предприятия и утверждает ему пятилетние и годовые плановые задания по установленным показателям. Все плановые задания доводятся до предприятия только вышестоящим органом.

Производственное объединение с участием профсоюзной и других общественных организаций и "коллектива работников объединения разрабатывает проекты пятилетних и годовых планов по всем видам своей деятельности, а также предложения к проектам планов на более длительный период, исходя при этом из заданий вышестоящего органа, необходимости удовлетворения потребностей народного хозяйства и населения в выпускаемой объединением продукции, достижений научно-технического прогресса, сложившихся хозяйственных связей с потребителями, снабженческо-сбытовыми и торгующими организациями и необходимости дальнейшего развития этих связей.

Уравнение ИСТО не является простой арифметической сумой элементов товарного обращения по отдельным хозяйствующим субъектам. Внутри матрицы товарного обращения должны выдерживаться определенные равенства и соотношения. Потенциальное предложение товаров торгующими организациями и торгующими предпринимателями (z2 + z3) базируется почти исключительно на их покупках и только в известной мере — на запасах. Поэтому сумма продаж предприятиями-производителями и импорта является контрольной величиной для «чистых» товарных ресурсов торговли (у2 + у3 — внутренний оборот торговли).

Стремление обойтись в экономическом анализе торговой деятельности вообще без торгового спроса (покупки товаров торгующими организациями и индивидуальными предпринимателями в торговле) никак нельзя приветствовать. Прежде всего торговую наценку придется брать неизвестно откуда. Поскольку валовая торговая наценка — стоимость выпуска торговых услуг, то ее следует подключать в полном объеме к стоимости производства (выпуска) товаров. Но при этом следует помнить, что наценка образуется и при торговле импортными товарами, а не только отечественными, причем по импортным товарам, она, как правило, гораздо выше.

5. Покупки торгующими организациями и предпринимателями в торговле по фактическим ценам торговых сделок 2263 1014 1249

Продуцент вместе с торгующими организациями определяют разные способы сегментации рынка, составляют профили полученных сегментов и оценивают степень привлекательности, с точки зрения маркетинговой стратегии, каждого сегмента отдельно.

В этом разделе планируются расходы по операциям с тарой. Сюда включаются: затраты по доставке новой и оборотной бутылки, затраты, связанные со сбором стеклопосуды торгующими организациями и доставкой ее; уценка мешков при доставке новой посуды в мешкотаре, бой бутылок в пределах норм при доставке новой посуды в мешкотаре; износ ящиков и поддонов (их списание), ремонт ящиков и поддонов, норматив потерь стеклопосуды при хранении.

По договоренности с предприятиями-потребителями или сбытовыми и торгующими организациями управление по маркетингу и реализации заблаговременно решает вопросы об объеме, ассортименте, качестве и сроках поставки продукции. Таким образом, в результате этой работы уточняется номенклатура продукции предприятия.

4. Продажа товаров культурно-бытового и хозяйственного назначения торгующими организациями за год.

Целями и задачами московских международных ювелирных ярмарок и выставок, в частности, являются демонстрация коллекций ювелирных изделий, предлагаемых изготовителями для реализации через торговую сеть России, показ новых перспективных разработок и уникальных изделий российских ювелиров; заключение договоров на поставку ювелирных изделий между изготовителями и торгующими организациями России, стран СНГ, а также контрактов с партнерами из стран ближнего и дальнего зарубежья; укрепление творческого и производственного сотрудничества дизайнеров и производителей ювелирных изделий и расширение взаимовыгодных торговых операций на территории России, стран СНГ и дальнего зарубежья.

Действенность морального стимулирования выше в тех коллективах, где признание трудового вклада носит гласный характер. Церемония морального поощрения должна происходить в торжественной обстановке, чтобы все знали, за какие конкретные достижения поощряется работник. С каждым годом усиливается роль моральных стимулов. Этому способствует следующее.

В один прекрасный день (прекраснейший день в жизни Щошара) Жорж Лейг, министр народного образования, приколол крест Почетного Легиона к его бутоньерке; это совершилось в очень торжественной обстановке на глазах у зала, переполненного депутатами и муниципальными советниками. Министр произнес по сему поводу весьма прочувствованную речь чисто республиканской направленности,

шие 15 лет награждаются памятным подарком с дарственной надписью и почетной грамотой, проработавшие 25 лет получают значок «25 лет работы в ЛОМО» с выдачей большой денежной премии и объявлением благодарности. Проработавшим в объединении 30 лет и особо отличившимся на производстве и в общественной работе присваивается звание «ветеран труда ЛОМО» с занесением в Книгу почета и награждением ценным подарком, причем это производится в торжественной обстановке.

Целесообразно сочетание морального и материального поощрений. В качестве такого удачного сочетания можно предложить учреждение внутрифирменных премий и организацию конкурсов. Необходимо учредить фирменную премию за качество, присуждаемую коллективам цехов, отделов, участков, службам, а также отдельным исполнителям за крупные достижения в области качества. Премия должна присуждаться периодически (например, ежегодно) и вручаться в торжественной обстановке на общем собрании коллектива предприятия президентом или генеральным директором. Вместе с материальным вознаграждением следует предусматривать и моральные символы признания — медали, значки, освещение во внутрифирменной печати и т. п.

Кроме премии за качество следует также учредить различные конкурсы: на лучшее предложение по улучшению качества продукции, на лучшее предложение по улучшению менеджмента, на звание лучшего контролера по качеству и т. п. Подведение итогов конкурса следует проводить ежегодно в торжественной обстановке и приурочить к вручению, например, фирменной премии качества.

Еще через год подписали контракт на сертификацию и вскоре получили сертификат, подтверждающий соответствие системы качества завода требованиям ИСО 9002:1994. Сертификат вручили в торжественной обстановке. Телевидение и пресса не оставили это событие без внимания.

Большое значение в работе руководителя имеет правильное использование мер поощрения и наказания. Объявление благодарности в торжественной обстановке в присутствий членов коллектива оказывает воспитательное и мобилизующее воздействие. При определении меры наказания следует учитывать тяжесть проступка, его последствия и повторяемость, уровень сознания нака~-зуемого, его индивидуальные особенности, отношение провинившегося к коллективу, к совершенному проступку. При вынесении наказания особенно недопустимы бестактность, оскорбление человеческого достоинства.. ' - .

в которую экономист цеха ежемесячно заносит данные о выполнении условий соревнования. Присуждаются звания раз в год на основании совместного решения администрации и заводского комитета профсоюза. Мастерам, получившим такое звание, на заводском собрании в торжественной обстановке вручаются дипломы, а их портреты помещаются на стенде.

заводе счетных машин имени В. И. Ленина. В Положении определены последовательность поощрений, их формы, условия. Установлены следующие размеры увеличения вознаграждения по итогам года: при объявлении работнику благодарности по цеху (отделу)—5%; при объявлении благодарности по заводу, награждении Почетной грамотой цеха (отдела) — 10%; при занесении на доску Почета цеха (отдела), вручении Почетной грамоты завода, диплома почетного ветерана, объявлении благодарности по объединению— 15%; при занесении на доску Почета завода, доску Почета ветеранов, награждении Почетной грамотой объединения — 20%; при занесении в книгу Почета завода, награждении значками я Почетными грамотами министерства — 25%. Работнику, заслужившему моральное поощрение, выдается соответствующий документ. Если работнику объявлена благодарность, он получает красочно оформленное свидетельство, если портрет передовика помещен на доску Почета — копию портрета с соответствующей подписью. Документы о поощрении вручаются в торжественной обстановке на собраниях цеха.

Одной из важнейших действенных форм морального стимулирования является чествование победителей социалистического соревнования. Такого рода мероприятия следует проводить в торжественной обстановке, приурочивать их к знаменательным датам.

Впервые на Омском НПК Знак качества был присвоен в 1989 г, дизельному топливу "зимнему" Для непосредственных исполнителей работы и всех работников комбината это был знаменательный день. Решение Государственной комиссии о присуждении Знака качества было зачитано в торжественной обстановке в присутствии актива комбината. Вот тогда-то впервые у многих появилось чувство гордости за честь заводской марки, а значит, и за своп труд,

Обстановка стимулирования. Выдача премии в торжественной обстановке, на собрании, где отмечаются индивидуальные заслуги каждого, делает ее во много раз значимее для человека. Кроме всего прочего, это позволяет «выделить» премию, не дать ей «утонуть» в общих денежных выплатах, ее получение становится событием.

Навигация

Главная

Новое

Акционер Америка Агрессивность