|
Технические разработки
Социалистическое соревнование является важным фактором активизации трудовой и общественной деятельности ИТР и служащих. Инженерно-технические работники, имея специальную подготовку, могут глубже раскрыть перспективы технической политики, производства, выдать наиболее эффективные решения, участвовать в создании и освоении новой техники, личным примером вдохновлять творческую активность всего коллектива. В целях повышения творческой активности ИТР и служащих, направленной на достижение высокой эффективности производства и улучшение качества работы, во многих ГПО организовано социалистическое соревнование ИТР и служащих на звание «Лучший специалист объединения» на основе творческих паспортов специалиста.
2) руководящие и инженерно-технические работники (руководящий состав предприятия или организации и лица, непосредственно связанные с техническим руководством производственным процессом и занимающие должность инженера или техника, даже если эти работники не имеют диплома об окончании соответствующего учебного заведения);
Численность работников предприятия транспорта и хранения нефти, нефтепродуктов и газа планируют отдельно по следующим категориям: рабочие, инженерно-технические работники, служащие и младший обслуживающий персонал.
В техпромфинплане численность рассчитывается обычно более подробно, по группам: рабочие, основные и вспомогательные; инженерно-технические работники, включая руководителей и специалистов; служащие, младший обслуживающий персонал; ученики. Рассчитывается явочная, штатная и списочная численность.
Промышленно-производственный персонал подразделяется на отдельные категории работающих в зависимости от выполняемых ими функций: рабочие, инженерно-технические работники, служащие, младший обслуживающий персонал, охрана и ученики.
Основные меры материального поощрения за экономию топлива регламентированы Положением о премировании рабочих и инженерно-технических работников производственных объединений, предприятий и организаций за экономию топлива, электрической и тепловой энергии, утвержденным Госкомтрудом СССР и Секретариатом ВЦСПС в июне 1981 г. Поощрять можно рабочих и инженерно-технических работников, от которых зависит снижение норм расхода топлива. Это прежде всего машинисты, слесари, занятые техническим обслуживанием машин, а также инженерно-технические работники служб, отделов и цехов, непосредственно осуществляющие руководство эксплуатацией машин, в том числе отделов главного механика, главного энергетика и др.
В изобретательской и рационализаторской работе участвуют рабочие и инженерно-технические работники предприятия. Авторские права на изобретения и рационализаторские предложения оформляются специальными документами: заявка на изобретение, авторское свидетельство, патент, диплом.
Руководящие, инженерно-технические работники и служащие предприятия осуществляют в основном техническое, экономическое, организационное и административное руководство и обслуживание производства. Результаты их деятельности определяют итоговые показатели работы предприятия, цеха, установки. Поэтому размеры премия этим работникам зависят от итоговых показателей работы подразделении и предприятия в целом.
Планирование численности работающих — это определение минимального числа работающих, требуемого для выполнения запланированного объема производства продукции и услуг. Необходимую численность рассчитывают по категориям работающих (инженерно-технические работники, рабочие, служащие, младший обслуживающий персонал, ученики), а внутри категорий — по подразделениям с разбивкой по профессиям, специальностям, должностям. Методика расчета зависит от категории работающих и характера работ.
В трудовом коллективе можно выделить несколько структурных уровней: низший (первичный), средний и высший. Первичный трудовой коллектив представляет собой группу работников низового подразделения предприятия (участка, бригады), выполняющих однородные или смежные операции и связанных друг с другом непосредственными и устойчивыми личными контактами в процессе работы. В нефтеперерабатывающей и нефтехимической отрасли промышленности первичным трудовым коллективом является бригада, отдел. Первичные трудовые коллективы различаются по социальному составу (рабочие, инженерно-технические работники, служащие), характеру разделения труда (специализированные и комплексные), сменности (односменные и сквозные), а также по размерам. Трудовые коллективы цехов, производств и других подразделений относятся к среднему уровню и трудовой коллектив предприятия — к высшему.
Руководящие, инженерно-технические работники и служащие буровых, нефтегазодобывающих и нефтеперерабатывающих предприятий премируются только из фонда материального поощрения, образуемого из прибыли.
часть средств, получаемых предприятием от других предприятий, использующих его научно-технические разработки; части дополнительной прибыли, полученной предприятием от реализации новой высокоэффективной продукции производственно-технического назначения и продукции с государственным Знаком качества.
«Кэнон» располагает исследовательскими организа-трех типов. Первый — это центр техники будущего, в котором трудятся в среднем шесть человек. Он прогнозирует возможные технические разработки на пять или десять лет вперед и изучает будущие направления развития продукции «Кэнон». Второй тип — центральная лаборатория исследований и разработок, где почти 200 сотрудников. Она проводит фундаментальные и прикладные исследования и проектирует новые продукты на три или пять лет вперед. Центр технологии производства при штаб-квартире с 300 сотрудниками отвечает за разработку новых технологий. Исследовательские организации третьего типа — это конструкторские подразделения трех продуктовых отделений, в которых занято 600 человек. Они занимаются совершенствованием выпускаемой продукции и доведением до производства тех проектов, которые поступают из центральной лаборатории. Общее число работников, занятых разработкой новых изделий и в отделе технологии производства, составляет примерно 1 тыс. человек. Если исключить из них 300 конструкторов и чертежников, то оставшиеся 700 дадут примерно 9% всех занятых в компании.
В отличие от многих стран Япония, импортируя научно-исследовательские и технические разработки в период
В фонд развития может направляться часть средств, получаемых от других предприятий, использующих его научно-технические разработки (документацию); часть дополнительной прибыли (сумма надбавок к оптовым ценам), полученной от реализации новой высокоэффективной продукции производственно-технического назначения и продукции с государственным Знаком качества. Стабильные нормативы образования фонда развития производства за счет прибыли и амортизационных отчислений утверждаются дифференцированно по годам пятилетки. Расходовать средства фонда можно после утверждения проекта и сметы, представляемых банку Остатки средств, не израсходованных в данном году, переходят на следующий год. Пример расчета приведен в табл. 18.5.
ких процессов, выпуску продукции высшего качества, конкурентоспособной на мировом рынке, своевременному ее обновлению, наиболее полному удовлетворению запросов и требований потребителей. Научно-технические разработки осуществляются собственными силами предприятия и привлекаемыми научными, проектными и другими организациями. Предприятие добивается вовлечения всех членов трудового коллектива в решение задач ускорения НТП, повышения уровня организации и культуры производства, всемерно поощряет научно-техническое творчество трудящихся.
часть средств, получаемых предприятием от других предприятий, использующих его научно-технические разработки; часть дополнительной прибыли, полученной предприятием от реализации новой высокоэффективной продукции производственно-технического назначения и продукции с государственным «Знаком качества».
По мере развития производства растут его концентрация и централизация, усложняются научно-технические разработки, возрастают общественные затраты, взаимосвязь крупных производственных комплексов, а также сроки их сооружения. Все это требует предвидения затрат и результатов в различных направлениях хозяйственной деятельности на длительный период времени. Это положение особо подчеркнуто в Постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР «Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работ» от 12 июля 1979 г.
Научные исследовании и технические разработки
Современные научно-технические разработки характеризуются следующими особенностями: а) сложностью и новизной объектов новой техники; б) необходимостью ускорения темпов разработки проектов; в) быстрым моральным старением объектов проектирования и подготовки производства. Это требует применения новых методов в планировании. Одним из таких методов является моделирование, т. е. достаточно полное и точное отображение в той или иной форме взаимосвязей и характеристик всех работ, связанных с исследованиями, конструкторскими и технологическими разработками объекта новой техники, а также освоением его производства.
где ФР. п — фонд развития производства, руб.; А — амортизационные отчисления, предназначенные для полного восстановления основных фондов, руб.; Яа — норматив отчислений в фонд развития производства от амортизации, предназначенной для полного восстановления основных фондов (45%); Я — балансовая прибыль предприятия, руб.; Яп — норматив отчисления от балансовой прибыли в фонд развития производства; В — выручка от реализации имущества, руб.; Д — дополнительные источники (например, часть средств, получаемых предприятием от других организаций, использующих его научно-технические разработки), руб.
ся 90% прироста продукции в развитых странах. В СССР эта доля находилась на уровне 75-80%. На долю научно-технического прогресса в развитых странах приходится от 70% до 90% их прироста ВВП. Страны, которые могут «оседлать» научно-технический прогресс, колоссально выигрывают в международной конкуренции. Но у нас в настоящее время инвестиции в научно-техническое развитие ничтожны. Если 10 лет назад две трети предприятий внедряли научно-технические разработки и производили новую технику, то ныне таких предприятий не более одной пятой. При этом бюджет страны носит депрессивный характер, т. е. стимулирует депрессию. В угольной промышленности бюджетные деньги идут в дотирование безнадежно устаревших технологий добычи. В сельском хозяйстве они тратятся не на семеноводство, не на генную инженерию, а воспроизводство неконкурентоспособных технологий.
Технической политикой Технической реконструкции Технической социальной Техническое нормирование Техническое оснащение Табличные процессоры Техническое совершенство Технического характера Технического нормирования Технического организационного Технического потенциала Технического руководства Технического технологического вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
