|
Технических должностях
гического процесса в производство до получения установленного количества годной готовой продукции, изготовленной в соответствии с требованиями технических документов.
Пожалуй, .ни одному специалисту предприятия не задают столько вопросов, сколько технологу, и никто не начинает такое множество различных дел в течение дня. Это обстоятельство вынуждает технолога быть особенно аккуратным в работе. Необходимо вести учет начатым работам, делать регулярно пометки о их продвижении и завершении, особую скрупулезность проявляя в оформлении технических документов.
Конечно, в технологической карте не представляете* возможным поместить все требования стандартов, инструкций и т. п. Иногда целесообразны ссылки на конкретные разделы или пункты нормативно-технических документов, но это возможно лишь при полной уверенности, что ссылочные документы станут неотъемлемой частью технологической карты и будут находиться там же, где находятся сами карты. Нужно стремиться выписывать требования стандартов, РТМ и других документов, отсутствующих в цехах, непосредственно в технологическую карту. Тогда она станет единым, удобным для работы документом. Поиски необходимого ссылочного документа всегда затрудняют работу, тем более, что стандарты часто имеются только в одном экземпляре, хранящемся в архиве или в библиотеке. Необходимо добиться такого положения, чтобы при изготовлении любого предмета производства не требовалось никаких других указаний, кроме сформулированных в технологической карте.
Методом прямого счета разработка индивидуальных норм осуществляется следующим образом: составляют перечень работ, проводимых при ремонте (капитальном, среднем или текущем) по восстановлению или замене отдельных элементов ремонтируемого объекта (приводится в «Положениях о ППР»); для каждой работы на основании технических документов (чертежей) или путем натурных измерений определяют потребное количество материала; определяют необходимое количество материала на все ремонтные работы данного объекта, т. е. индивидуальная норма.
Контрольно-правовой аспект выражается в установлении перечня, содержания, порядка разработки, утверждения, учета, внедрения и соблюдения нормативно-технических документов, определяющих обязательные требования к свойствам продукции. Её качество в указанном аспекте рассматривается как мера соответствия фактических свойств продукции установленным стандартам или техническим условиям.
4) разработка нормативно-технических документов (стандартов, ТУ, регламентов, технических карт);
Взаимосвязь элементов КСУКП обеспечивается системой стандартизации, регламентирующей нормы и правила в области управления и устанавливающей порядок разработки, внедрения и обращения нормативно-технических документов.
Для построения системы управления важно также учитывать необходимость комплекса нормативно-технических документов, определяющих перечень и содержание показателей (параметров) качества продукции, средств труда, предметов труда, которые определяют обязательные требования к их значениям, способы их измерения и расчета. Этот комплекс составляет особый блок (или подсистему) системы управления качеством, связанный со всеми другими.
Реально достигнутые уровни качества отражаются группой стандартизации в серии нормативно-технических документов: стандартов предприятия, устанавливающих технические требования к деталям, полуфабрикатам, узлам, готовым изделиям, к технологическим параметрам изготовления.
Программа прогнозов уровня качества и технических средств его достижения содержит комплекс нормативно-технических документов, подлежащих
Информационное единство является одним из условий совместимости и эффективного взаимодействия всех функциональных подсистем системы управления качеством. Оно включает систему техническо-экономических показателей, нормативно-технических документов, классификаторов, тезаурусов, шифраторов, кодов, информационных языков носителей информации, а также методов их организации, обработки, хранения, передачи и контроля.
Требования к исполнителю: образование — специальное высшее, стаж работы на инженерно-технических должностях — не менее 5 лет.
В квалификационном справочнике указано, что^ инженер-технолог должен иметь высшее техническое образование без предъявления требований к стажу или среднее специальное образование и стаж работы в должности техника-технолога и других инженерно-технических должностях не менее трех лет [10].
Изменился качественный состав ИТР. Возросла доля работников со средним и особенно с высшим образованием. Сократилось число практиков, работающих на инженерно-технических должностях. Значительно увеличилось число специалистов со средним техническим образованием, работающих на рабочих местах.
Изменился качественный состав ИТР. Возросла доля работников со средним и особенно с высшим образованием. Сократилось число практиков, работающих на инженерно-технических должностях. Значительно увеличилось число специалистов со средним техническим образованием, работающих на рабочих местах.
В настоящее время на инженерно-технических должностях занят 71 % дипломированных специалистов, в перспективе намечен рост этого показателя.
Инженерно-техническими работниками (ИТР) считаются лица, осуществляющие функции технического, производственного и экономического руководства и управления производством (руководители предприятий, цехов и участков, мастера, конструкторы, технологи, нормировщики, экономисты и т. д.). Как правило, на инженерно-технических должностях работают лица, имеющие высшее или среднее специальное образование.
Анализ квалификации служащих позволит оценить выполняемые работы с учетом их сложности и необходимости специального образования для кадров высшего, среднего и нижних уровней. В ходе анализа структуры руководящего состава предприятия определяют занятых на функциональных или технических должностях (президент, генеральные директора или высший уровень управления); в общей администрации; связанных с наблюдением и контролем.
в) функциональных или технических должностях;
должен иметь высшее инженерно-техническое образование по профилю производства и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет;
1.4. На должность инженера-механика назначаются лица с высшим техническим образованием и стажем работы на инженерно-технических должностях не менее трех лет
1.4. На должность инженера-энергетика назначается лицо имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
Техническое экономическое Техническое образование Техническое прогнозирование Техническое состояние Технического экономического Технического мероприятия Табличных процессоров Технического перевооружения Технического прогнозирования Технического сотрудничества Технического вооружения Техническому обеспечению Техническому прогрессу вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
