|
Туймазинского месторождения
Предприятия совместно с профсоюзными организациями разрабатывают перспективные и текущие тематические планы (темники) по изобретательству и рационализации. Эти планы направляют творческую инициативу работников предприятия на успешное решение задач технического прогресса. Кроме того, составляются планы реализации изобретений, планы экономии от их внедрения.
4. Планы должны носить мобилизующий характер, т. е. базироваться па прогрессивных нормах использования всех производственных ресурсов. Они должны мобилизовать коллективы трудящихся на достижение наилучших результатов, преодоление трудностей, развивать творческую инициативу исполнителей. В то же время они должны быть реальными, учитывающими действительные возможности развития. Нереальные, завышенные, прожектерские планы, так же как и заниженные, одинаково вредны, поскольку дезориентируют коллективы предприятий,
В разработке плана технического и организационного развития объединения участвуют все подразделения, общественные организации, широкие массы рабочих, ИТР и служащих. Для упорядочения всей работы по составлению этого плана по объединению создается под руководством главного инженера комиссия в составе руководителей производственных отделов, представителей общественных организаций, передовиков производства (рабочих, ИТР), рационализаторов. Комиссия намечает задачи, на решении которых следует сосредоточить главное внимание при составлении плана. С учетом этих задач и на базе анализа технического и организационного уровня производства, выявления «узких мест» и недостатков разрабатываются специальные тематические планы (темники), которые призваны направить внимание и творческую инициативу рационализаторов и изобретателей. Аналогичные цеховые комиссии, возглавляемые начальниками цехов, дополняют темники и широко их публикуют, организуют сбор и разработку предложений.
В Законах СССР «О государственном предприятии (объединении)» и «О трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями», особо подчеркнуто, что наряду с такими принципами, как коллегиальность, демократический централизм, единоначалие, необходимо развивать критику и самокритику, всесторонную оценку деятельности должностных лиц, гласность результатов деятельности коллектива, трудовую и общественно-политическую активность и творческую инициативу членов коллектива.
Единоначалие в управлении, предполагает тесную связь руководителя с коллективом трудящихся. Всемерное повышение роли коллективов трудящихся в решении вопросов производственно-хозяйственной деятельности является генеральным направлением в развитии демократизма управления производством. Широкое участие трудящихся в управлении производством позволяет использовать коллективный опыт и творческую инициативу для успешного выполнения и перевыполнения производственных заданий. Формы участия трудящихся в управлении производством разнообразны. Важное значение имеют производственные совещания, общественные'нормативные бюро, советы новаторов и др.
Предприятия совместно с профсоюзными организациями разрабатывают перспективные и текущие тематические планы (темники) по изобретательству и рационализации. Эти планы направляют творческую инициативу работников предприятия на успешное решение задач технического прогресса. Кроме того, составляются планы реализации изобретений, планы экономии от их внедрения.
Единоначалие обусловливает органическую связь хозяйственного руководства и деятельности партийных, профсоюзных и комсомольских организаций. Обращение к богатейшему опыту масс, коллективное обсуждение наиболее важных вопросов хозяйственной деятельности в партийных организациях, на технических и производственных совещаниях, конференциях развивают творческую инициативу работников, усиливают их ответственность за результаты деятельности предприятия.
Единоначалие предполагает вместе'с тем органическую связь между хозяйственным руководством и деятельностью партийных, профсоюзных и комсомольских организаций. Обращение к богатейшему опыту масс, коллективное обсуждение наиболее важных вопросов хозяйственной деятельности в партийных организациях, на технических и производственных совещаниях, конференциях и активах укрепляет единоначалие, повышает авторитет руководителя, развивает творческую инициативу работников, усиливает их ответственность за результаты деятельности предприятия. Коллективное обсуждение вопросов хозяйственной деятельности сочетается с установлением строгой персональной ответственности каждого работника за порученный ему участок.
Политическая экономия социализма раскрыла основные факторы производительности труда. «Производительная сила труда, — писал К. Маркс, — определяется разнообразными обстоятельствами, между прочим средней степенью искусства рабочего, уровнем развития науки и степенью ее технологического применения, общественной комбинацией производственного процесса, размерами и эффективностью средств производства, природными условиями»1. В. И. Ленин среди факторов роста производительности труда указывал подъем общеобразовательного и культурного уровня населения, повышение трудовой дисциплины, скорость и интенсивность труда, правильную организацию труда, творческую инициативу и соревнование масс, использование невейшей техники и технологии.
В Законах СССР «О государственном предприятии (объединении)» и «О трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями», особо подчеркнуто, что наряду с такими принципами, как коллегиальность, демократический централизм, единоначалие, необходимо развивать критику и самокритику, всесторонную оценку деятельности должностных лиц, гласность результатов деятельности коллектива, трудовую и общественно-политическую активность и творческую инициативу членов коллектива.
Однако социалистическое соревнование может выполнить свою мобилизующую роль в достижении его участниками высоких показателей только при условии правильного сочетания моральных и материальных стимулов. Поднять творческую инициативу коллективов строительных организаций в борьбе за выполнение и перевыполнение взятых обязательств невозможно без применения соответствующего материального поощрения. Установлено, что оценка производственно-хозяйственной деятельности при подведении итогов социалистического соревнования должна осуществляться по результатам выполнения договорных обязательств по вводу в действие производственных мощностей и объектов, объемов подрядных работ и заданий по росту производительности труда и прибыли. При этом большое внимание должно уделяться вопросу обоснованности применяемых показателей соревнования. При заниженных показателях соревнующихся сторон по сравнению со средним их уровнем в организации, а также в тех случаях, когда премии устанавливаются ниже некоторого предела, оказывающего стимулирующее воздействие, социалистическое соревнование принимает формальный характер и не дает желаемых результатов. Аналогичный результат лолуча-ется и при необоснованном использовании моральных стимулов. Развивая общественную и трудовую активность трудящихся масс, социалистическое соревнование способствует интенсификации производства, улучшению его качественных и количественных результатов.
За весь период разработки Туймазинского месторождения сэкономлено более 200 млн. руб.
1 Например, скв. 100 Туймазинского месторождения, где впервые была обнаружена девонская нефть, эксплуатируется с 1946 г.
Динамику процессов биодеградации нефти, нефтепродуктов посредством ассоциации микроорганизмов исследовали в жидкой минеральной среде Маккланга. В качестве единственного источника углерода и энергии нефть (Туймазинского месторождения, Башкортостан), нефте-(дизельное топливо, гексадекан) или полимерные добавки (КМЦ, ССБ, ПАА) из расчета - 100 мг/л. Ассоциацию бактерий ( в соотношении 1:1:1) вносили в качалочные колбы (титр 105-106 кл/мл) и
Дебиты скважин в период эксплуатации имеют тенденцию к систематическому резкому снижению из-за падения пластового давления. В. И. Лузин и В. Резбаев ,;26] на основе анализа работы скважин Туймазинского месторождения за 20 лет показали, что скважины снижают свою производительность ежегодно на 5—10%. Падение дебитов скважин обусловливает уменьшение рентабельности нефтедобывающих предприятий. Но это связано не только с ростом себестоимости добычи нефти и газа, но и с увеличением стоимости основных фондов, а также соответственным ростом платы за фонды. Объясняется это тем, что при падении дебитов скважин для сохранения уровня добычи нефти необходимо вводить в эксплуатацию новые скважины. Огромная часть новых производственных мощностей вводится для возмещения падения добычи по старому фонду скважин.
Для установления влияния основных факторов и определения путей повышения эффективности методов воздействия на пласты представляет большой интерес анализ разработки Туймазинского нефтяного месторождения. Выбор Туймазинского месторождения диктовался тем, что, во-первых, длительный опыт эксплуатации этого месторождения в условиях нагнетания в пласт воды дает возможность установить основные тенденции в изменении важнейших технико-экономических показателей и прежде всего тех, которые характеризуют эффективность ППД; во-вторых, определить пути повышения эффективности методов воздействия на п"ласт в Туймазах и перспективы применения последних, что имеет большое значение для развития нефтяной промышленности в десятой пятилетке. Особое значение при этом приобретает анализ разработки Туймазинского месторождения на поздней стадии, наиболее сложной и малоизученной.
Представляется интересным определить влияние мероприятий по улучшению очистки закачиваемой сточной воды и исключению из эксплуатации сильнообводненных скважин на технико-экономические показатели разработки Туймазинского месторождения в перспективе с учетом показателей процесса ППД. С этой целью были внесены необходимые коррективы в показатели, рассчитанные в НГДУ Туймазанефть на последующие годы.
Отсюда следует, что дальнейшая разработка Туймазинского месторождения в условиях нагнетания в пласты воды будет характеризоваться высокой экономической эффективностью; в результате использования выявленных резервов экономический эффект может быть доведен до 9,0 млн. руб.
Проведенные исследования показали, что эффективность дальнейшей разработки Туймазинского месторождения и применения ППД может быть значительно повышена в результате улучшения очистки закачиваемой
Основные направления совершенствования методов разработки месторождений — это внедрение искусственных методов поддержания пластового давления, законтурное заводнение, внутриконтурное, законтурное в сочетании с внутриконтурным, площадное, очаговое, избирательное и барьерное. Опыт разработки месторождений показал высокую эффективность методов заводнения. Так, при законтурном заводнении Туймазинского месторождения суммарная добыча нефти за весь срок разработки почти вдвое увеличивается по сравнению с эксплуатацией месторождения на режиме растворенного газа. Для крупных месторождений особенно эффективно сочетание законтурного и внутриконтурного заводнения. Например, Ромашкинское месторождение только при законтурном заводнении разрабатывали бы несколько сотен лет. Использование же еще и внутриконтурного за-
В СССР впервые поддержание пластового давления путем законтурного заводнения было осуществлено на месторождении девонской нефти в Туймазах (Башкирская АССР). Это нефтяное месторождение было открыто в декабре 1944 г. По аналогии с разработкой других месторождений Урало-Волжских районов первоначально предполагалось вести разбуривание Туймазинского месторождения по равномерной треугольной сетке с расстояниями между скважинами 250 м (5,44 га на скважину), что потребовало бы огромных капитальных вложений. Учитывая большое народнохозяйственное значение Туймазинского нефтяного месторождения, Московскому нефтяному институту было поручено составить рациональный проект разработки указанной залежи, который был выполнен Проектно-исследовательским бюро Московского нефтяного института в 1945— 1947 гг. и затем внедрен. Отличительной чертой запроектированной системы разработки являлось применение впервые в мировой практике нагнетания воды в специальные законтурные скважины с самого начала разработки залежи.
Принципиально новая система разработки Туймазинского месторождения обеспечивала:
Турбобуров электробуров Технических конференций Технических организационных Тщательно контролировать Технических производственных Технических специальностей Технических требованиях вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
