|
Технических организационных
В современных условиях поток идей из области математики, физики, химии и других паук непрерывно поступает в сферу техники и производства. В результате усилий ученых и инженеров, занятых в различных научно-технических организациях и на промышленных предприятиях, эти идеи материализуются в средствах и предметах труда, реализуются в новых технологических процессах, формах и методах организации производства, труда и управления.
19) создание и функционирование торговых представительств Российской Федерации за рубежом, а также представительств Российской Федерации при международных экономических и научно-технических организациях;
Разнообразие специфических условий (экономических, организационных и др.) на отдельных предприятиях и в научно-технических организациях приводит к тому, что, несмотря на общность предмета инноваций, каждое их внедрение имеет признаки уникальности.
Оценка интеллектуальных и инженерных качеств работников (для выявления их соответствия требованиям профессиограммы или квалификационной карты на должность) осуществляется в научно-технических организациях мира различными способами: 1) собеседование (типа интервью) с аттестуемым работником по ряду вопросов, с принятием «на веру» его субъективных ответов; 2) аттестация на заседании соответствующей комиссии с использованием информации о работнике в аттестационной карте; 3) использование системы балльной оценки качества; 4) применение специально разработанных проверочно-психологических тестов; 5) использование специальных приборов (типа детекторов).
Оценка интеллектуальных и инженерных качеств работников (для определения их соответствия требованиям профессиограммы или квалификационной карты на должность) осуществляется в научно-технических организациях мира различными способами: 1) проведение собеседования (типа интервью) с аттестуемым работником по ряду вопросов, с принятием «на веру» его субъективных ответов; 2) проведение аттестации на заседании соответствую-
где Мпл — число рабочих мест, соответствующих проектным нормам площади; Мосв, Мш, Мв, Мобл, Мгаз, Мпыл, Мт; Мвл — число рабочих мест, отвечающих санитарным нормам освещения, звукового давления, вибрации, облучения, загазованности, запыленности, температуры воздуха, влажности; Мэ — число рабочих мест в НТО, соответствующих требованиям эстетики; Мнто — общее число рабочих мест в научно-технических организациях, на предприятиях.
8. Роль экономических нормативов в совершенствовании хозяйственного механизма в научно-технических организациях.
2. Развитие системы организации и управления процессом внедрения новшеств в практику. Для промышленности организационная структура должна включать следующие подразделения: отраслевой отдел внедрения, отделы организации внедрения в научно-технических организациях, отделы организации внедрения на предприятиях. Указанные выше подразделения выполняют в основном организационно-управленческие функции, в них накапливается необходимая информация, разрабатываются конкретные планы, осуществляются их увязка и контроль. Научно-технические решения должны приниматься соответствующими техническими органами.
Комплексный подход к планированию внедрения достижений науки и техники характерен и для вводимой в настоящее время в научно-технических организациях системы заказов-нарядов. Данная система обеспечивает непрерывность планирования основных стадий процесса «наука — техника — производство», характерных для разработки и реализации отдельной модели новой техники (см. схему 5).
В оперативно-календарных тематических планах, составляемых в НИИ и КБ, отражается участие работников промышленных предприятий, осваивающих новую технику (технологию), начиная с эскизного проекта и до момента передачи рабочей документации с опытным образцом заводам-изготовителям. Однако не во всех научно-технических организациях этап внедрения включается в тематические и оперативно-календарные планы подразделений. В этой связи интересен опыт передовых организаций, в которых плановость внедрения обеспечивается благодаря составлению и утверждению документов, которые служат приложением к тематическому плану. Такими документами являются пятилетний план внедрения новой техники и технологии, составляемый на основе ожидаемых результатов выполнения тематических планов; годовой план по обеспечению запланированного экономического эффекта от внедрения разработок в производство, который содержит дифференцированные задания по внедрению каждому тематическому подразделению НИИ и КБ.
Сложившееся в некоторых научно-технических организациях неправильное соотношение числа инженеров и техников является причиной нерациональных затрат рабочего времени высококва-
Эта программа является плановым документом, объединяет весь комплекс научно-исследовательских, технических, организационных и других мероприятий, направленных на достижение общей цели отрасли по созданию и внедрению прогрессивных технологических процессов, машин, аппаратов и т. д.
при внедрении технических, организационных и хозяйственных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда. Нсли нормы труда пересматриваю! в результате рационализаторского предложения или технического усовершенстно вания, внесенного рабочими, то автор предложения имеет право в течение 6 мее. работать по ранее действовавшим нормам;
БЕЗОПАСНОСТЬ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ -комплекс технических, организационных мероприятий, снижающих вероятность угрозы опасности для рабочего на рабочем месте. Б. на р.м. — это моральная обязанность каждого руководителя (большую часть травм и материального ущерба влечет за собой неправильное поведение людей).
Автоматизация — это применение автоматических устройств, позволяющих осуществлять производственные процессы и операции без непосредственного участия человека, но под его наблюдением. Автоматические устройства позволяют осуществлять управление и контроль за производственным процессом по заданной программе. В совокупности с рабочими машинами они образуют автоматические машины (установки). Автоматизация—• высшая форма машинного производства. Научно-технический прогресс в области автоматизации строительства заключается в проведении в жизнь комплекса технических, организационных, экономических, социальных и других мероприятий, позволяющих освободить человека от непосредственного участия его в производственном процессе.
Количественный анализ сравнительной экономичности способов и средств состоит в расчете и сравнении по вариантам размеров затрат совокупного общественного труда, обусловленных их осуществлением, и в определении тем самым величины экономии труда — экономического эффекта, достигаемого при применении более рациональной, прогрессивной техники. Для этого рассчитываются по вариантам соответствующие частные и обобщающие показатели затрат. Такой анализ позволяет перейти от многообразной и нередко противоречивой характеристики сопоставляемых способов и средств при помощи технических, организационных и других отдельных показателей к обобщающей однозначной оценке их относительных достоинств н недостатков, выражаемых одним числом.
При проектировании машин, станков, оснастки и других средств в заключительной главе нужно обобщить все преимущества и недостатки объекта проектирования как при изготовлении, так и при эксплуатации, выявленные в результате расчета и анализа технических, организационных и экономических показателей по сопоставляемым вариантам. Главу заканчивают расчетом годового экономического эф-i; .жта, достигаемого в народном хозяйстве и на предприятие от внедрения проектируемого объекта и эффективности дополнительных капиталовложений, если таковые требуются. Для этого с достаточной степенью точности необходимо рассчитать по сопоставимым вариантам капиталовложения и суммы текущих расходов за год (см. гл. 8—9).
зации производства применительно к конкретным рассматриваемым конструкторским и технологическим вопросам, следует выполнять с помощью соответствующих расчетов технических, организационных и, возможно, частных технико-экономических показателей.
Предметом курса "Управление качеством" является система экономических, организационных, технических методов управления формированием частных качественных характеристик (свойств) продукции, формирующих её полезность для потребителя на всех этапах жизненного цикла продукции, начиная с проектирования и заканчивая актом потребления.
Многогранность качества как философской, технической, социологической и экономической категории в сочетании с её огромным практическим значением ставит перед производителем товаров целый комплекс экономических, технических, организационных, исследовательских и методических задач. Решать их должны квалифицированные менеджеры по качеству.
Основываясь на результатах дифференциального метода, можно наметить очевидные первоочередные направления повышения качества и разработать соответствующую систему технических, организационных, экономических мер, реализующих эти направления.
Эта система дополняется обратной связью. Обнаруженные отклонения фактического уровня качества от заданного устраняются комплексом технических, организационных мероприятий. Деятельность в области улучшения качества продукции должна отвечать основным требованиям общей теории управления. По своему характеру системы управления качеством продукции представляют собой большие сложные организационно-технические системы. Это обусловлено наличием в системе управления качеством многих элементов, связанных друг с другом сложными соотношениями.
Техническое состояние Технического экономического Технического мероприятия Табличных процессоров Технического перевооружения Технического прогнозирования Технического сотрудничества Технического вооружения Техническому обеспечению Техническому прогрессу Техническом обеспечении Техническом перевооружении Техническом сотрудничестве вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
