|
Временного увольнения
По этому делу было указано, что изъятие имело место в конце января 1960 года с назначением иранским министерством жилищного строительства временного управляющего данным предприятием, тем самым лишив истца права управления и эффективного контроля4. Однако серия
Арбитражный суд по заявлению лица, участвующего в деле о банкротстве, принимает меры для обеспечения требований кредиторов. Он может запретить совершать без согласия арбитражного управляющего сделки, обязать должника передать ценные бумаги, валютные ценности и иное имущество должника на хранение третьим лицам, отстранить руководителя должника от должности и возложить исполнение его обязанностей на временного управляющего и др.
Наблюдение вводится с момента принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом. При введении наблюдения арбитражный суд назначает временного управляющего.
Для реализации процедуры банкротства арбитражный суд назначает арбитражного управляющего, включая временного управляющего, внешнего управляющего либо конкурсного управляющего. Им может быть физическое лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, обладающее специальными знаниями и не являющееся заинтересованным лицом в отношении должника и кредиторов.
Арбитражный суд по заявлению лица, участвующего в деле о банкротстве, принимает меры по обеспечению требований кредиторов. Он может запретить совершать без согласия арбитражного управляющего сделки, обязать должника передать ценные бумаги, валютные ценности и иное имущество должника на хранение третьим лицам и т.п. Арбитражный суд может отстранить руководителя должника от должности и возложить исполнение его обязанностей на временного управляющего при проведении наблюдения по ходатайству лица, участвующего в деле о банкротстве, или ходатайству временного управляющего, содержащему сведения о воспрепятствовании руководителем должника действиям временного управляющего, а также о совершении руководителем должника действий, нарушающих права и интересы должника и кредиторов.
В двенадцатой главе изложена организация труда арбитражных управляющих (временного управляющего, конкурсного управляющего).
Закон существенно усложнит передачу имущества предприятия-должника в иные структуры, поскольку суд в течение недели после принятия заявления кредитора вводит период наблюдения и назначает временного управляющего, который обязан следить за сохранностью имущества должника, проводить анализ его финансового состояния, учитывать заявляемые кредиторами требования. По окончании наблюдения созывается первое собрание кредиторов, которое принимает решение о внешнем управлении, конкурсном производстве или мировом соглашении.
В период наблюдения временный управляющий занимается также анализом финансового состояния должника, уведомлением кредиторов и определением размеров их требований. В это время администрация должника работает, как и раньше, если не препятствует деятельности временного управляющего. В противном случае наблюдатель через суд может потребовать отстранения руководителя от должности. Отстраненный руководитель предприятия-должника не будет получать зарплату, но его трудовая книжка находится на предприятии, должность за ним сохраняется в течение всего периода отстранения, а обязанности возлагаются на арбитражных управляющих.
банкротом, судом рассматриваются в судебных заседаниях вопросы о введении наблюдения с назначением временного управляющего, принимаются меры по обеспечению требований кредиторов, рассматриваются заявления арбитражных управляющих и жалобы кредиторов, проверяется обоснованность возражений должника по требованиям кредиторов. По рассмотренным заявлениям и жалобам суд принимает определения.
С этого момента возникает также обязанность временного управляющего уведомить кредиторов о возбуждении дела о банкротстве. Только с момента получения такого уведомления начинается отчет месячного срока для предъявления кредиторами своих требований к должнику (ст. 61 и 63 Закона о банкротстве).
ном документе. В соответствии со статьей 46 Закона проверка обоснованности этих возражений осуществляется арбитражным судом при подготовке дела о банкротстве к судебному разбирательству в заседании с уведомлением о времени проведения заседания всех заинтересованных лиц: должника, временного управляющего, кредитора, налогового или иного уполномоченного органа, по требованиям которых рассматриваются возражения. Если возражения признаны необоснованными, суд в определении указывает установленный размер требований. Правовое значение такого определения состоит в том, что оно служит основанием для установления числа голосов, принадлежащих соответствующему кредитору на первом собрании кредиторов.
Когда все эти незанятые люди найдут новую работу или возвратятся на старую после временного увольнения, им на смену придут другие «искатели» работы и временно уволенные работники, ко-
Фрикционная безработица (frictional unemployment) — безработица, связанная с добровольной сменой работниками места работы и периодами временного увольнения; временная незанятость в периоды перехода работников с одной работы на другую.
ФРИКЦИОННАЯ БЕЗРАБОТИЦА (frictional unemployment)- безработица, связанная с добровольной сменой рабочими места работы и периодами временного увольнения; временная незанятость в периоды перехода рабочих с одной работы на другую.
ФРИКЦИОННАЯ БЕЗРАБОТИЦА (frictional unemployment)- безработица, связанная с добровольной сменой рабочими места работы и периодами временного увольнения; временная незанятость в периоды перехода рабочих с одной работы на другую.
ограниченного количества). Внимания требует оценка технического уровня оборудования и качества его обслуживания, а также возможные резервы снижения материальных запасов и времени их реализации, эффективность механизма контроля за движением материалов и готовой продукции. Оценке и анализу также подлежит возможность обслуживать рынки, которые не могут обслужить конкуренты предприятия, сезонные колебания спроса и пути сокращения временного увольнения рабочих. Особое внимание должно быть уделено оценке эффективности системы управления качеством, системы планирования производства и возможные пути их совершенствования.
2. Безработица, связанная с добровольной сменой наемными работниками места работы или с периодами их временного увольнения.
ФРИКЦИОННАЯ БЕЗРАБОТИЦА - временная незанятость, обусловленная переходом с одной работы на другую, чем и вызван период временного увольнения.
Безработица фрикционная — безработица, обусловленная добровольной сменой наемными работниками места работы или периодами их временного увольнения.
discharges (уволенные по инициативе администрации): Общая численность людей, оставивших работу не по собственному желанию в данный период времени. Такая потеря работы может иметь форму простого увольнения (sacking), увольнения по сокращению штатов (redundancy) или временного увольнения (temporary layoff).
implicit contracts (неявные контракты): Понятие неявного контракта стремится объяснить существование негибких ставок заработной платы (и цен) и базируется на различии в степени неприятия риска (risk aversion) между работниками и работодателями (предпринимателями). Предполагается, что работники в сравнительно большей степени не расположены к риску, чем работодатели, отчасти потому, что собственники человеческого капитала (human capital) (работники) не могут диверсифицировать риск таким же образом, как это могут сделать владельцы физического капитала (capital), а частично потому, что работодатели рассматриваются как свободно выбравшие свою судьбу индивиды, относительно безразлично относящиеся к риску (или любящие его). В результате становится оптимальным (с точки зрения долгосрочной минимизации затрат) со стороны работодателей предложить работникам совмещенный продукт, состоящий из работы и страховки от нестабильности доходов. Очевидно, что такие неявные контракты заставляют фирмы (firms) (а в некоторых моделях и рабочих) действовать как бы в условиях юридических ограничений, — контрактов, фиксирующих доходы (или по крайней мере ставки заработной платы) рабочих и переносят риск на работодателей. При действии таких контрактов ставки заработной платы не движутся в соответствии с изменениями совокупного спроса (aggregate demand) и не уравновешивают спрос и предложение на рынке труда. Занятость в данном случае изменяется в большей степени за счет сокращения рабочего времени или в более серьезных случаях за счет временного увольнения работников.
ФРИКЦИбННАЯ БЕЗРАБОТИЦА — временная незанятость, обусловленная переходом с одной работы на другую, чем и вызван период временного увольнения.
Вовлеченность персонала Возбуждении производства Воздействия государства Воздействия отдельных Воздействием объективных Воздействие изменений Воздействие различных Воздушным транспортом Выделяются следующие Возлагается обязанность Возложены следующие Возмещения дополнительных Возмещения материального вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
