|
Выполнение конкретных
Ремонтно-профилактическое обслуживание ГРС. Положение о ремонтно-профилактической бригаде (группе) по обслуживанию ГРС является составной частью Правил технической эксплуатации газораспределительных станций магистральных газопроводов. Основные задачи такой бригады (группы) — централизованное обслуживание ГРС, особенно тех, что находятся на объездном методе обслуживания, а также выполнение комплекса плановых ре-монтно-профилактических работ, мероприятий, обеспечивающих бесперебойную и безопасную эксплуатацию ГРС, измерение и учет расхода газа на ГРС, находящихся без обслуживающего персонала, ликвидация возникших неисправностей и аварий.
Техническая скорость бурения ит определяется отношением числа метров проходки Н по скважине (или группе скважин) к суммарным затратам времени на выполнение комплекса технически необходимых работ Тт, выраженным в станко-месяцах1.
Для специализированных строительных и монтажных объединений (трестов), выступающих при строительстве газо- и нефтепроводов и газохранилищ и нефтебаз в качестве субподрядчиков, •основной задачей является выполнение комплекса специальных строительных и монтажных работ, осуществляемых в порядке субподряда в сроки, обеспечивающие своевременный ввод в действие производственных мощностей и объектов при высоком качестве работ.
20 21 22 23 24 25 Разработка плана поставок и монтажа оборудования Выполнение комплекса строительно-монтажных работ. Установка и монтаж оборудования Получение материалов и покупных изделий для изготовления промышленной партии Переподготовка кадров Проектирование организации труда рабочих Проектирование производственных процессов ШТ. руб. комп. чел. комп. комп • Упр. обор. ИКС УМТС опк ОТиЗ цеха
Назначением текущих ремонтов здания или сооружения является выполнение комплекса работ, препятствующих преждевременному износу частей здания или сооружения и его инженерного оборудования и устранение мелких повреждений и неисправностей (в состав работ
Следует отметить, что воспроизводство запасов в нефтяной промышленности связано со значительными затратами времени на выполнение комплекса геологоразведочных работ. От первых региональных исследований перспектив нефтегазоносности до завершения глубокого разведочного бурения, дающего окончательный ответ о наличии или отсутствии запасов, проходят
В электронной промышленности широко используются и укрупненные нормативы. Укрупненные нормативы — это регламентированные затраты времени на выполнение комплекса трудовых приемов. Степень укрупнения нормативов зависит от количества трудовых приемов, переходов, совокупности категорий затрат времени, объединенных в одну группу.
К самой системе СОНТ (а не к ее результатам) предъявляются требования выполнения по всем стадиям заданного количества тем и разработок, равномерности загрузки подразделений (подсистем), минимизации затрат на выполнение комплекса проведенных работ.
Принцип последовательности. Выполнение комплекса работ по ФСА требует определенной последовательности в исследовании, прежде всего предварительного изучения будущего объекта и всех обстоятельств, которые связаны с его производством и использованием. При этом необходимо пользоваться логической схемой детализации - от общего к частному (объект -узел - функция). Следует иметь в виду, что при выполнении
где Топ — оперативное время на выполнение комплекса приемов, чел-мин; аоб, аотл — соответственно время на обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности, % от оперативного времени; К — поправочный коэффициент в зависимости от размера партии отливок.
В ходе конструкторской^подготовки производства не только осуществляется разработка новых конструкций машин, аппаратов и приборов, но и закладываются соответствующие технико-экономические показатели их производства и эксплуатации. В целях достижения высокого уровня технических параметров и экономических показателей создаваемой техники в процессе проведения опытно-конструкторских работ необходимо выполнение комплекса взаимосвязанных технико-экономических расчетов. Основной целью этих расчетов является оптимизация принимаемых при проектировании технических решений по критерию экономичности.
Коэффициент рациональности приемов труда Ка. т показывает степень интенсивности использования сменного фонда времени. Он определяется несколькими методами. На участках, где постоянно выполняется одна и та же операция или ограниченное число операций, Кн. т может рассчитываться по данным непосредственных наблюдений исходя из разности между средними затратами времени всех рабочих tcp и затратами времени передовиков производства tn на выполнение конкретных операций:
Рациональные системы оперативного планирования позволяют осуществлять на предприятии такие решения, которые обеспечивают на данном заводе, в цехе, участке выполнение конкретных производственных заданий в условиях наиболее полного использования имеющегося парка оборудования и рабочего времени персонала.
задания, руководство может посчитать необходимым полностью исключить всяческую свободу выбора. Чтобы выполнить свои задачи по обеспечению внутренней безопасности, ЦРУ, например, должно принимать к себе на работу только людей исключительно лояльных и заслуживающих доверия. Поэтому оно не может позволить руководителям нанимать любого человека без специального изучения его биографии. Руководство также считает необходимым исключить возможность выбора там, где имеется относительно высокая вероятность того, что некоторые люди могут вести себя таким образом, который приведет к отрицательным последствиям. Во многих организациях, например, требуется, чтобы сотрудники находились на рабочем месте в конкретный период времени, скажем, с 9 часов утра до 5 часов вечера. Чтобы решить эти небольшие, но важные проблемы, когда для достижения целей требуется высокая степень подчинения, руководители используют правила. Когда руководство хочет ограничить действия сотрудников, чтобы гарантировать выполнение конкретных действий конкретными способами, оно составляет правила.
Под обязательством мы понимаем то, что от индивида ожидается выполнение конкретных рабочих требований, когда он занимает определенную должность в организации. Фактически, индивид заключает контракт с организацией на выполнение задач данной должности в обмен на получение определенного вознаграждения. Ответственность означает, что работник отвечает за результаты выполнения задачи перед тем, кто передает ему полномочия. Например, при оформлении на работу в качестве рабочего на линии сборки фирмы «Сони» поступающему назначается (делегируется) задача монтажа печатных плат в телевизорах. Принимая эту работу и вознаграждение за нее, рабочий косвенным образом соглашается выполнять ее способом, удовлетворительным для фирмы «Сони». Беря на себя эту ответственность, рабочий должен разобрать и заново собрать телевизор в случае своей ошибки. Поскольку рабочий считается ответственным за точное исполнение задачи, начальник имеет право требовать объяснений или исправления плохо сделанной работы.
Эти группы, созданные ПО ВОЛЕ РУКОВОДСТВА для организации производственного процесса, называются ФОРМАЛЬНЫМИ ГРУППАМИ. Как бы малы они ни были, это — формальные организации, чьей первейшей функцией по отношению к организации в целом является выполнение конкретных задач и достижение определенных, конкретных целей. В организации существует три основных типа формальных групп: группы руководителей, производственные группы и комитеты.
В соответствии с Положением о премировании за содействие изобретательству и рационализации» образуются фонды премирования: в организациях — в размере 1,5%; в министерствах и ведомствах — 0,4% суммы экономии, полученной в первом году от использования изобретений и рационализаторских предложений. Премироваться из этого фонда могут работники предприятий, организаций, объединений, министерств и ведомств за выполнение конкретных работ и за инициативу, проявленную в использовании изобретений.
Премии и вознаграждения должны выплачиваться за выполнение конкретных показателей и обязательств по эффективному хозяйствованию и их размер должен быть оговорен в контракте.
Показатели и условия премирования машинистов землеройных и дорожно-строительных машин соответствуют производственным задачам при условии постановки заданий на выполнение конкретных работ.
Очевидно, что в нашем случае потребительная стоимость - поставка на объекты конкретных средств производства: требуемых партий (объемов) материалов, комплектов буровых станков и т.п. Обоснованные на базе производства потребительной стоимости производственные отношения предусматривают, что оплата должна осуществляться не за частично выполненную услугу и тем более не за работу транспортных средств по вывозке грузов, а за выполненную в полном объеме услугу. Это значит, например, что наряд на доставку бурового станка, поданный одновременно снабженцам и транспортникам, будет оплачен заказчиком только после того, как весь комплект бурового станка будет доставлен на место монтажа. Соответственно и стимулирование в этих подразделениях должно осуществляться за выполнение конкретных заказываемых услуг. Показатели, которые характеризуют абстрактный труд (товарооборот, грузооборот), из условий и показателей премирования выводятся. Эти показатели выполняют роль исходных данных для расчетов производственных мощностей, численности персонала в подсистемах производственно-технического и транспортного обслуживания, т.е. они не должны принимать участие в отношениях обмена между подсистемами объединения и распределения продуктов народного потребления.
Производственные цели и механизмы функционирования водителей, машинистов, грузчиков и других в целом содержат выполнение конкретных работ, производство потребительных стоимостей и остаются без изменений. Однако идентичность действующего и предлагаемого механизмов функционирования отмечается только в единстве формулировки, а содержание выполняемых заданий изменяется от задания на выполнение абстрактного, планового объема грузооборота (в т-км) до задания перевозки конкретной вещи, до выполнения конкретного заказа заказчика. Критерии этих целей также идентичны и формулируются как планируемые затраты в фактическом и предлагаемом вариантах.
Естественно, что если рабочим поручается выполнение конкретных работ, то сумма объемов таких работ будет определять цель деятельности управляющей системы этого уровня, которая может быть сформулирована как выполнение планового объема работ в натуральных показателях. Это могут быть погрузочно-разгрузочные работы у крановщиков, грузоперевозки и грузооборот у водителей грузовых автомобилей и тракторов, выполняемые всеми рабочими колонны или гаража. Критерием эффективности соответственно будет себестоимость единицы выполненных подразделением работ.
Вознаграждений работникам Вознаграждения начисляемые Вознаграждения связанные Вознаграждения уплачиваемые Вознаграждение выплачиваемое Возникшие вследствие Возникает достаточно Возникает настоятельная Возникает обязательство Возникает противоречие Выплачены дивиденды Возникать конфликты Возникающих отклонений вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
