|
Выполнение необходимых
2) может включать также (по решению министерства или ведомства СССР или совета министров союзной республики) отдельные самостоятельные предприятия и организации, пользующиеся правами, предусмотренными «Положением о предприятии». По отношению к ним объединение выступает как вышестоящий орган. При этом объединение может полностью или частично централизовать выполнение некоторых производственно-хозяйственных функций данных предприятий и организаций;
Единственным исключением к началу 80-х годов оставалась бразильская компания «Бразпетро», которая вела разработку нефти в Ираке по соглашению о разделе продукции. В то же время ИНОК были заключены многочисленные контракты на выполнение некоторых видов работ в нефтегазовой промышленности: на разведочное и эксплуатационное бурение, на оборудование нефтепромыслов Северной Румейлы системой заводнения, а также другие операции. Причем весьма значительная часть контрактов с конца 60-х годов приходится на долю предприятий социалистических стран. Усилия, прилагаемые правительством Ирака для более точного выявления и освоения потенциала углеводе-
Научные исследования подтвердили, что подчиненные обладают властью. Одно из исследований показало, что даже у вспомогательного персонала больниц есть власть, так как лечащие врачи зависят от них. Эта зависимость создалась из-за укороченного рабочего дня врачей, огромного объема необходимой административной работы и малой заинтересованности в ней со стороны врачей. В результате возник молчаливый сговор, по которому вспомогательный персонал получал больше полномочий для принятия решений в отношении больных в обмен на выполнение некоторых административных функций за врачей. Если врач нарушал этот уговор, персонал не выдавал ему информации, не подчинялся приказам и вообще ке сотрудничал. Это создавало трудности в обработке необходимой документации и получении уточненной медицинской информации, необходимой врачу для каждодневной лечебной работы1 .
3. Выполнение некоторых задач своими средствами или передача их субподрядчикам.
Выполнение некоторых строительно-монтажных работ УБР как генеральный подрядчик может поручать другим организациям — субподрядчикам. Работы, выполненные субподрядчиками, отражаются и по дебету, и по кредиту счета «Реализация» по сметной (договорной) стоимости.
Приведены наиболее очевидные последствия функционирования ИСУ в условиях глобальной компьютерной сети; однако для достижения этого необходимо выполнение некоторых требований.
В отдельные категории и среди внешних, и среди внутренних пользователей и аналитиков можно выделить тех, кто использует приемы и методы анализа в ходе своей профессиональной деятельности, для выполнения иных, нежели аналитические, целей: это бухгалтеры и аудиторы -внешние и внутренние. Выполнение некоторых аналитических процедур входит в круг их каждодневных профессиональных обязанностей.
в США, и в других странах выполнение некоторых задач по регулированию финансовой системы передается в
Математизация процессов- управления становится возможной лишь при использовании современных электронно-вычислительных машин. Анализ их применения в сфере управления позволяет выделить два аспекта воздействия на процесс интенсификации производства. Первый аспект состоит в том, что машина принимает на себя выполнение ряда элементарных управленческих функций производственной деятельности человека, т. е. на машину возлагается выполнение некоторых интеллектуальных процессов, ранее выполнявшихся человеком. В результате возрастает уровень непрерывности протекания производственных процессов, а стало быть, растет их эффективность.
Выполнение некоторых технико-экономических расчетов самими конструкторами преследует не экономию времени. Оно имеет огромное воспитательное значений. Сущность экономического подхода для конструктора заключается в поисках наиболее рациональной конструкции машины с учетом совокупности всех моментов производства и эксплуатации.
Правительственные пенсионные программы, такие «Программа социального обеспечения и бесплатной медицинской помощи в Америке», которые оплачены через вычитание из зарплаты, являются другой формой инвестиций, осуществляемых в соответствии с законом. Но из-за огромных изменений в демографической ситуации, эта форма инвестиций не способна гарантировать выполнение некоторых обещаний правительства.
В долгосрочной перспективе руководство компании многого ожидает от активизации сотрудничества своих офисов в Японии, Европе и Соединенных Штатах. Есть даже надежда, что в один прекрасный день окажется возможным построить систему, которая будет автоматически уведомлять кого следует о возникновении новых обстоятельств и организовывать выполнение необходимых работ, устанавливая сроки на основании имеющейся информации.
Практика свидетельствует о наличии противоречий и множества конфликтов между автотранспортными предприятиями и обслуживаемыми ими предприятиями, возникающими на том основании, что транспортники не в состоянии обеспечить выполнение своих производственных целей: полную и своевременную перевозку всех требуемых производству материальных и людских ресурсов, выполнение необходимых земляных и дорожно-строительных работ.
нии SAS получил брошюру, озаглавленную «Мы начинаем бой», в которой излагались основные элементы новой стратегии компании. Одновременно с «идеологической обработкой» стала применяться новая система организации труда и стимулирования. Смысл ее заключался в том, что работники, непосредственно обслуживающие клиентов (при бронировании и покупке билетов, регистрации пассажиров и багажа, посадке и высадке из самолета и во время самого полета), должны иметь возможности и стимулы к принятию быстрых решений, направленных на лучшее обслуживание клиента. Для этого был применен ряд взаимосвязанных мер. Первая из них - был проведен тщательный поэлементный анализ основных нештатных и «дискомфортных» ситуаций при обслуживании пассажиров. На основе обобщения опыта были определены пути оптимального решения каждой из проблем и составлены детальные регламенты и процедуры по действиям в каждой ситуации. В задачу работников входила теперь быстрая оценка случая, подведение его под определенную рубрику инструкции и четкое выполнение необходимых действий. При этом у клиента должно было создаться впечатление о доброжелательности персонала, его готовности идти навстречу клиентам в любом необычном случае, о профессионализме работников авиакомпании в оперативном решении задач. Создание и успешное освоение подобной системы регламентов потребовало, в свою очередь, массовой переподготовки наземного персонала, что стало второй важнейшей мерой перестройки системы управления. В ходе переподготовки осваивались не только технические знания и навыки, но и приемы поддержания психологической устойчивости и т. д. Третья мера - применение групповых методов стимулирования для приведения всей системы в действие. Работники регистрации, персонал наземных служб обслуживания и экипаж самолета образовывали «виртуальные бригады» по обслуживанию каждого рейса. От отсутствия претензий к каждому из членов бригады зависел размер премии всей бригады.
Таким образом, при ООП создают необходимые объекты и описывают действия с ними и их реакцию на действия пользователя. Если создан и определен достаточно большой набор объектов, то написание программы будет состоять в том, чтобы включить в нее и связать с нею те или иные объекты, обеспечивающие выполнение необходимых функций [45].
Таким образом, в современных АИС автоматически выполняемые процедуры информационного процесса интегрированы с функциями управления. Наряду со своими основными функциями, их непосредственно выполняет управленческий персонал. Более того, используя инструментальные программные средства, ориентированные на пользователя, не имеющего профессиональной компьютерной подготовки, специалист-управленец часто сам может автоматизировать выполнение необходимых ему процедур обработки данных, выступая и в роли постановщика задачи и программиста.
• выполнение необходимых расчетов;
д) выполнение необходимых корректирующих действий.
Организационную структуру менеджмента можно определить как совокупность управленческих органов, между которыми существует система взаимосвязей, обеспечивающих выполнение необходимых функций управления для достижения целей предприятия (организации).
дартных ситуациях. Соответствующие программы автоматически обрабатывают заказы клиентов и отслеживают выполнение необходимых в таких случаях последующих действий (например, звонок клиенту через месяц или отправка ему рекламной литературы). Кроме того, производительность труда операторов также повышается за счет применения средств автоматического набора номера.
Результатом расчетов должны быть оптимальные (как правило, сменные) задания на выполнение необходимых работ, формирование привязанных к точным датам заказов другим экономическим объектам. Существенно различается О.-к.п. производства крупных единичных изделий (строительство кораблей, зданий), где для этого используются методы сетевого планирования и управления, массового дискретного производства (здесь главное — нахождение оптимального цикла или ритма), непрерывного производства, серийного и мелкосерийного производства.
Для своевременной и качественной реализации задач и функций инновационной организации необходимы соответствующая квалификация, профессиональный уровень, научный и производственный стаж и другие качества персонала. При этом для каждого конкретного инновационного коллектива может быть установлена строгая потребность в специалистах того или иного профиля. Из этого следует, что одной из основных характеристик коллектива является количественный и качественный состав персонала, который должен обеспечить высокоэффективное выполнение необходимых задач и функций инновационной организации.
Вознаграждения связанные Вознаграждения уплачиваемые Вознаграждение выплачиваемое Возникшие вследствие Возникает достаточно Возникает настоятельная Возникает обязательство Возникает противоречие Выплачены дивиденды Возникать конфликты Возникающих отклонений Возникают дополнительные Возникают непредвиденные вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
