Выступает источником



ным или целеустремленным. Именно высшее руководство компании 1) определяет стратегию фирмы в разработке нового продукта, анализирует в конечном счете всю информацию, собираемую по поводу рыночного спроса, и определяет возможности компании удовлетворить этот спрос; 2) формулирует концепцию структурной перестройки; 3) выступает инициатором нововведений, оценивает качество и уровень новой продукции. Иными словами, высшее руководство компании «планирует, организует, побуждает и контролирует» разработку нового продукта. Это естественной функцией руководства, однако, как вает практика, это не совсем так, имеется много ний от этой идеальной модели поведения высшего ства различных компаний.

Однако, как отмечает Ф. Котлер, на этом работа не заканчивается. «Она (фирма) создает целую систему ценообразования, охватывающую разные товары и изделия в рамках товарного ассортимента и учитывающую различия в издержках по организации сбыта в разных географических регионах, различия в уровнях спроса, распределении покупок по времени и прочие факторы. Кроме того, фирма действует в условиях постоянно меняющегося конкурентного окружения и иногда сама выступает инициатором изменения цен, а иногда отвечает на ценовые инициативы конкурентов» (с. 377).

В этой главе мы рассмотрим подходы к проблеме ценообразования. Фирма не просто назначает ту или иную цену. Она создает целую систему ценообразования, охватывающую разные товары и изделия в рамках товарного ассортимента и учитывающую различия в издержках по организации сбыта в разных географических регионах, различия в уровнях спроса, распределении покупок по времени и прочие факторы. Кроме того, фирма действует в условиях постоянно меняющегося конкурентного окружения и иногда сама выступает инициатором изменения цен, а иногда отвечает на ценовые инициативы конкурентов. Мы подробно рассмотрим основные стратегические подходы к проблеме ценообразования, которыми может воспользоваться руководство фирмы.

Фирма выступает инициатором снижения цены и в тех случаях, когда пытается с помощью низких цен добиться доминирующего положения на рынке. Для этого она либо сразу выходит на рынок с ценами ниже, чем у конкурентов, либо первой снижает цены в надежде заполучить себе такую долю рынка, которая обеспечит снижение издержек производства за счет роста его объема.

Как мы уже говорили ранее, в последнее время усилился процесс коммерциализации услуг, который наталкивается на ограниченный платежеспособный спрос со стороны потребителей услуг, а социальные гарантии только декларируются. Государство координирует процесс коммерциализации социальной сферы, выступает инициатором создания негосударственного сектора, функционирующего на цивилизованной правовой базе. Это позволяет не только контролировать ситуацию, связанную с коммерциализацией услуг, но и создавать конкурентоспособный сектор экономики.

Понимая выгодность формирования ФАПГ, местная администрация выступает инициатором ее создания, так как

Компания выступает инициатором снижения цен и в тех случаях, когда пытается с помощью низких цен добиться доминирующего положения на рынке. Либо компания выходит на рынок с издержками ниже, чем у конкурентов, либо она начинает снижение цены в надежде получить такую долю рынка, которая приведет к снижению ее издержек благодаря большему объему производства и большему опыту. Ныне «покойная» авиакомпания People Express проводила в жизнь агрессивную стратегию установления низкой цены и завоевала большую долю рынка,"но попала сразу в три «капкана»:

Выбор метода изменений предопределяет и роль участников процесса. Менеджер легитимирует процесс изменения, обеспечивает необходимые ресурсы, снимает системные барьеры. В системе реинжиниринга высший менеджмент выступает инициатором перемен. При организационном развитии может ускоряться или замедляться весь процесс изменений.

а) опытный экспортер обычно не выступает инициатором предложения скидки;

В подавляющем большинстве случаев слияний одна фирма (приобретающая компания — обычно крупнейшая из двух) просто принимает решение о покупке другой фирмы (компании-цели), ведет переговоры'о цене, а затем приобретает выбранную компанию. Иногда приобретаемая компания выступает инициатором таких действий, например, если фирма находится в затруднительном финансовом положении, если ее менеджеры немолоды или если требуется поддержать (часто капиталом) крупную компанию, тогда такая фирма может попытаться быть приобретенной.

жет, рассматривает общую ситуацию с продовольствием и положение в сельском хозяйстве и принимает рекомендации по национальным и международным мероприятиям в этой области. Исполнительным органом ФАО является совет из 49 членов, избираемых на конференции. В своей работе Совет опирается на пять Комитетов (по продуктам, рыболовству, лесам, сельскому хозяйству, всемирной продовольственной безопасности). Генеральный директор, избираемый на 6 лет, руководит работой Секретариата организации. Штаб-квартира ФАО в Риме. ФАО имеет региональные отделения в Африке (Аккра), АТР (Бангкок), Европе (Рим). Латинской Америке (Сантьяго), Ближнем Востоке (Каир) и бюро по связи в Северной Америке (Вашингтон и Нью-Йорк). ФАО является всемирным форумом по выработке аграрной политики и информационным центром в области продовольствия и сельского хозяйства, а также выступает инициатором вместе с национальными и международными организациями ряда программ. Приоритетными являются Всемирная система сохранения разнообразных генетических ресурсов, Программа сохранения тропических лесов, развитие аквакуль-туры, совместно с ВОЗ сотрудничество в Комиссии по продовольственному кодексу (разработка норм и нормативов на продовольствие с целью защиты потребителей), помощь женщинам, проживающим в сельских районах, поощрение инвестиций в развитие сельских районов.


Власть и предприниматели не смогли предложить конкретных мер по индексации доходов и зарплаты, не сумели защитить от «провала» в жесточайшую нищету самые обездоленные группы населения. В начале 1999 г. начисленная средняя зарплата составила 50% величины минимального потребительского бюджета. Государственная гарантия работникам в оплате труда в сумме 83 руб. 49 коп. — 9% величины прожиточного минимума трудоспособного человека, или 3,5% минимального потребительского бюджета — носит чисто символический характер. Вознаграждение за труд в среднем исчислении проявляет более черты социального пособия по выживаемости, нежели заработной платы, ибо не способно выполнить присущие заработной плате функции (воспроизводственную, экономическую, социальную). Это вознаграждение не обеспечивает ни достойную жизнь работнику и его семье, ни устойчивый расширяющийся платежеспособный спрос на потребительские товары и услуги, не говоря уж о том, что не выступает источником средств для развития различных систем страховой и социальной защиты.

• выступает источником финансирования расширенного воспроизводства и является важнейшим финансовым ресурсом предприятия.

• выступает источником финансирования расширенного воспроизводства и является важнейшим финансовым ресурсом предприятия.

Власть и предприниматели не смогли предложить конкретных мер по индексации доходов и зарплаты, не сумели защитить от «провала» в жесточайшую нищету самые обездоленные группы населения. В начале 1999 г. начисленная средняя зарплата составила 50% величины минимального потребительского бюджета. Государственная гарантия работникам в оплате труда в сумме 83 руб. 49 коп. — 9% величины прожиточного минимума трудоспособного человека, или 3,5% минимального потребительского бюджета — носит чисто символический характер. Вознаграждение за труд в среднем исчислении проявляет более черты социального пособия по выживаемости, нежели заработной платы, ибо не способно выполнить присущие заработной плате функции (воспроизводственную, экономическую, социальную). Это вознаграждение не обеспечивает ни достойную жизнь работнику и его семье, ни устойчивый расширяющийся платежеспособный спрос на потребительские товары и услуги, не говоря уж о том, что не выступает источником средств для развития различных систем страховой и социальной защиты.

Финансы и заработная плата как распределительные категории тесно связаны между собой, что приводит к их взаимодействию в процессе стоимостного распределения. Заключается это взаимодействие в том, что, с одной стороны, финансы "помогают" заработной плате формировать фонд оплаты труда, отделяя (отчленяя) его от остальных денежных фондов предприятия, а с другой - заработная плата, начисление которой по времени не совпадает с выплатой, выступает источником формирования части финансовых ресурсов предприятий, получающей форму устойчивых пассивов. Задолженность по заработной плате - это финансовый ресурс, но не потому, что сама заработная плата относится к финансам, а вследствие того, что начисленная сумма заработка не сразу попадает в руки ее владельца. Находясь в обороте предприятия, эти денежные средства выступают источником формирования оборотных средств.

Созданная в производстве стоимость после ее реализации подвергается распределению. В ходе его возникают финансовые отношения по формированию фонда оплаты труда, распределению и использованию чистого дохода. Особенно сложные сочетания финансовых отношений возникают в процессе распределения чистого дохода, поскольку последний выступает источником формирования большинства денежных фондов, причем не только в отраслях материального производства, но и непроизводственной сферы. За счет чистого дохода, принявшего форму прибыли, в отраслях материального производства формируются: фонды производственного назначения, необходимые для расширения производства и совершенствования его материально-технической базы; фонды потребительского назначения, предназначенные для материального стимулирования работающих; запасные и резервные фонды. В таких его формах, как налоговые платежи, отчисления на социальное страхование и другие, чистый доход служит источником образования общегосударственных денежных фондов - бюджетного, пенсионного, социального страхования и др. Таким образом, формируемые в материальном производстве финансовые ресурсы используются для образования денежных фондов в других подразделениях народного хозяйства. Это предопределяет третью черту финансов материального производства, служащих исходной основой всей финансовой системы страны. Именно от состояния финансов материального производства зависят возможности удовлетворения разнообразных потребностей,

Характерной особенностью использования собственности общественных объединений является то, что она не выступает источником доходов для отдельных их членов. Все доходы общественных объединений идут на общее обслуживание, удовлетворение их уставных потребностей в целом, что отражается в организации финансов. Между уплатой членских взносов и получением материальной поддержки в той или иной форме нет прямой, непосредственной связи.

Л.Н.Толстой дает высокую оценку труду и подчеркивает, что труд есть естественная потребность человека, без которого невозможна его жизнь. Труд для него сущность и радость, придающая человеку достоинство, возвышает в нем творца, раскрывает его внутренние потенции. Добросовестный и квалифицированный труд выступает источником благополучной жизни, придает ей полноту и счастье. Он против подаяния и милости, ибо они ничего не меняют в жизни человека и потому у него необходимо выработать другой тип мышления, основу которого должны составлять ценности трудовой этики.

у предприятия и выступает источником средств, которые согласно финансовому плану предприятия или организации направляются .на образование отдельных фондов или на финансирование капитальных вложений.

Чистая прибыль предприятия выступает источником прироста собственного капитала в

выступает источником финансирования капиталовложений, то 4,7 млрд. долл.


Временной промежуток Временной структуре Временное положение Временное восполнение Временного интервала Временного правительства Временному управляющему Выплачивала дивиденды Всемерное использование Всемерного сокращения Всемирного хозяйства Всеобщего благосостояния Всесоюзных промышленных вывоз мусора снос зданий

Яндекс.Метрика